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文档简介

1、the reality is this shore, the ideal is the other shore, separated by a turbulent river, and the action is a bridge over the river.通用参考模板（页眉可删）2021年休假通知4篇 休假通知 篇1饭店各部室：20_年元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20_年1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天

2、的补休外，另加补休1天，共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。提前恭祝大家元旦快乐，阖家幸福。国际饭店综合办公室二0_年十二月三十日休假通知 篇2全体员工：经公司研究决定，20_清明节放假及调休安排时间如下：1、清明节放假时间为：20_年4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20_年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部_x，以便统计。人事行政部20_年4月3日休假通知 篇3各位同仁：接生产计划部通知，因原材料待料，本着员工利益至上，公司决定在不影响部门正常工作的前提下，各部门员工可以结合自身情况

3、向公司申请放假，具体事宜如下：1. 放假时间：20_年8月29日开始厂休，至10月31日结束；2. 申请流程：员工自行到部门文员处登记（格式详见附件），经部门负责人审批、总经理批准后，上报人事行政部备案，最终确定放假名单。3. 申请时间：8月27日-28日15:00。4. 放假人员需24小时保持手机畅通，所有人员处于工作待命状态，一旦有工作需立即回公司工作；5. 放假人员于11月1日至公司打卡签到，届时再通知后续安排，否则按照公司考勤及奖惩相关制度执行；6. 放假员工在放假期间工资将根据_省工资支付条例规定支付，社会保险公司正常代扣代缴。人事行政部休假通知 篇4陈_ （员工编号：_）：阁下于_年6月16日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。阁下的缺勤情况已经严重影响部门的正常运营，经领导研究决定，阁下_年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办

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