特派员驻村工作总结-村官个人工作总结

1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水特派员驻村工作总结-村官个人工作总结 2021年驻村工作总结 旺水镇全角村xxx 自被选派为旺水镇全角村特派员已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从区直机关一名普通的农业干部转变为驻村特派员，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）选好一个班子。今年是村级换届选举年，选举程序比较复杂，时间比较紧，本人每次都积极参与村部的换届选举前期工作及选举工作，按照镇级的选举工作要求，深入落实换届选举工作，通过一个多月的努力工作，最终圆满地完成了村换届选举工作，并能选出组织能力强、带头能力强、致富能力

2、强的新一届村“两委”干部。 （二）基层组织建设方面：全村共有党员41人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村党员36人是50岁以上的老党员，不利于村里的经济建设服务，为今后村建设服务，必须大力发展年富力强的经济能人入党，为村基层建设新鲜血液，全角村在村支部书记、村主任两位同志的带领下，基层组织建设得到完善和加强。并组织驻村党员干部认真开展党的群众路线教育实践活动。为加强基层组织建设，在村支部书记支持下，充分发挥好村基层引导、保障、协调、服务作用，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。 （三）打造一个产业。全角村地处旺水镇西南部

3、，离镇街2公里，背靠供港蔬菜志兴基地，全村有耕地面积1123亩，林地4100亩，以山地占多数，充分利用山上文章，引进巴西种牛养殖，莫振棱带头养牛35头，带动全村25户农户养牛热潮，构筑起养羊、养猪、养鱼循环利用资源新格局。今年12月申报了兴华农业合作社,加快了产业化进程,充分利用背靠供港蔬菜志兴生产基地的有利条件，发展城乡镇域蔬菜基地及作为供港蔬菜附属地，大力发展蔬菜生产，形成一村一品格局，促进当地农村经济的发展，带动周边农户实现了增收致富。 （四）建设一个好环境。在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策

4、，于今年成立了村清洁卫生理事会，筹措清洁卫生资金，并安排了两名值班保洁员，并针对村里的垃圾进行清理焚烧，做好“美丽乡村、生态乡村、宜居乡村、幸福乡村”规划建设。 （五）提高村民综合素质教育。全角村农民科技素质比较低，在家务农人员大部分是小学为主，从11月3日调查的10户农户科技素质情况看，高中及以上文化程度的人很少，小学程度的占75%，说明农村劳动力文化水平较低，今年9月份我亲自到村里进行中村中专班招生，在本村招收了40名中专生，占八步区全年招生任务的50%，并开展6期农业科技培训，自己亲自培训上课，主要培训市场营销、农业新技术等内容，培训了325人次，现场农业咨询320多人次，为当地解决了农

5、业疑难问题。半多年来为促进村里的社会稳定，为本村排查化解矛盾纠纷12起，维护了本村社会稳定。为促进村级文化活动，我从八步区农业局带来了农业科技书籍300多册，提升村民市场意识和科技知识。 （六）村部办公条件建设。为了改变村部的办公落后条件，经本人向区农村局申请，得以5000元作为村部办公条件改造，方便了村民和改善了村级办公条件。为了规范村规民约，实现制度上墙。 （七）村道建设。全村主要干道还差1.65公里尚未铺设水泥路面，经本人向区移民局申请，1.65公里50万元水泥路面建设工程得以落实，2021年开工铺设，促进村经济发展。 二、存在的问题 （一）村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不

6、开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。 （二）村集体经济薄弱。全角村除了村集体林场89亩外，没有其他集体经济，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级文化体育活动阵地年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。 三、下一步工作打算 （一）待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟1500米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度3000米。 （二）库区移民道路建设还有1650米没有铺设好，目前已经通过八步区移民局立项，明年做好工程实施工作。 （三）我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，