惩防体系建设和党风廉政建设自查报告

1、本文格式为word版，下载可任意编辑惩防体系建设和党风廉政建设自查报告根据中共xx县纪委、xx县监察局关于认真做好2021年度惩防体系建设、党风廉政建设工作目标考核的通知（江纪发202118号）文件要求，按照中共xx县委、xx县人民政府关于2021年党风廉政建设和反腐败工作的意见（江委发202111号）、县体系办关于印发xx县2021年惩防体系建设工作指导任务分解表的通知（江惩防体系办20211号）明确的工作任务，我局于10月25日至11月11日认真组织开展了惩防体系建设和党风廉政建设自查工作，现将自查情况总结如下： 一、党风廉政建设责任制落实情况 加强工作责任制落实，是加强党风廉政建设的前提

2、。我局坚持把党风廉政建设责任制作为本部门工作的一项重要任务来抓，摆上重要议事日程，与经济工作、精神文明建设和林业业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。制定党风廉政建设责任制实施意见，加强纪检监察力量，形成谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。 1、一岗双职，明确责任分工。根据县委、县纪委的工作部署，明确党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，实行“一岗双职”。局党组书记对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；科室负责人对所属人员的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，建立完善了党组集体领导、党组书记负

3、总责、班子成员分工负责、纪检组负责日常工作协调的工作机制。 2、制定计划，落实工作任务。结合局业务工作，制定县林业局党风廉政建设责任分工，细化分解工作任务，明确责任科室。工作任务主要包括学习教育、制度建设、监督管理等三方面。局党组2次听取党风廉政建设工作汇报，研究存在的问题，提出工作部署。局纪检组对工作计划进度情况及时进行督促检查，确保工作质量与进度的有机统一 3、民主集中，加强廉洁自律。完善了局党组会议、局长办公会议、局务会议等相关会议制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，严格执行民主集中制。完善了财务管理制度、奖励制度、固定资产管理制度等，规定涉及局内的人、财、物等重大事项提请相关会议讨

4、论决定。加强廉洁自律，制定完善了廉洁制度、外出考察制度、接待制度和车辆管理制度等，严格按照制度办事，推行制度化管理，管好配偶、子女和身边的工作人员，把廉洁自律贯穿到工作中、生活中、小事中。 4、强化考评，实行“一票否决”。统筹工作考核，制定考核制度，将党风廉政建设工作纳入到局年度综合工作考核之中，实行“一票否决”制，考核结果作为科室评优、优秀干部评选、干部提拔的重要依据。实行党风廉政建设工作承诺制，中层干部在年初全面签订党风廉政建设承诺书，并计划在年终的全局机关干部大会上，安排3个科、室负责人进行述廉、评廉和考廉。 二、工作任务落实情况 （一）加强反腐倡廉宣传教育，增强宣传教育的说服力 深入开

5、展理想信念和廉洁从政教育，打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础；加强党的作风和纪律教育，切实改进工作作风；加强廉政文化建设，营造良好的思想文化环境，推动“以廉为荣、以贪为耻”社会风尚的形成。 1、深入开展党的作风和纪律教育。积极开展理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育等多种教育形式，提高教育的针对性和有效性。教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；教育引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，着力解决本单位存在的突出问题，切实改进作风，做实践科学发展观的模范、勤政廉政的模范。 2、把廉政文化建设列入年度工作目标，发挥广大干部职工反腐倡廉工作的积极性，开展经常性的廉政文化活动。 3、健全和完善拒腐防变教育长效机制。认真落实xx县惩治和预防腐败体系建设工作领导小组安排的各项工作，完善局党组理论学习中心组学习制度，定期组织反腐倡廉理论