在全市党员干部驻村帮扶工作培训会议上的讲话

1、在全市党员干部驻村帮扶工作培训会议上的讲话同志们：去年x月开始，按照省委、市委的安排部署，我市探索“党员干部驻村任职工作和定点扶贫工作相结合”的工作新思路，从党政机关、企事业单位、人民团体、金融机构、科研院所和驻军等单位选派x名干部，组建x个工作组进村帮扶。半年以来，工作组共为被帮扶地区村民办实事、好事x件；引进到位资金x万元；新建项目x个；修建道路x公里，修建村室x个，解决饮水困难村x个，修建文化教育卫生场所x个，成立农村经济合作社x个。从这些数据可以看出，我市驻村帮扶工作体现出以下两个特点:一是多数单位比较重视，主要领导能够亲自到村调研指导，解决实际问题；二是阶段性效果比较明显，大部分工作

2、组都能够做到深入调研、制定规划、理清思路、实施项目，整体目标明确、措施得当，为所驻村办了一批实事好事。虽然我市驻村帮扶工作取得了初步成效，但从我们对全市驻村帮扶工作调查了解的情况看，我市的驻村帮扶工作还存在的一些问题，群众对驻村帮扶工作的满意率仅为x%，不满意达x%，这离我们的驻村帮扶工作的初衷与目标还有差距。x月x日市委组织部和x组织召开了全市驻村帮扶工作座谈会，各参会工作组也普遍反映需要对驻村帮扶队员进行工作方法的培训，增强基层工作能力。我和x主任就这次培训进行了多次沟通，由市委组织部和市扶贫办联合举办了这次为期半天的培训会，目的就是通过培训给大家教思路，教方法，解决大家在驻村帮扶中遇到的

3、困难，存在的问题，引导大家服务基层，多干实事，进一步推动我市的驻村帮扶工作取得更深更大的成效。希望大家能珍惜这次机会，使这次培训起到实实在在的作用。下面，我对今后的驻村帮扶工作提几点意见：各驻村工作组要明确自身职责，积极完成驻村帮扶各项工作。要针对所包村政策方针普及、村级组织建设、经济发展、社会民生、和谐稳定等方面，分析原因、查找不足，制定村级发展规划，争取帮扶项目。组长单位作为所有帮扶单位的牵头单位，要找准自身定位，做好协调、督促工作，要增强责任感，发挥桥梁和纽带作用，准确掌握所属县驻村帮扶工作的动态，带领组员单位积极主动参与并做好驻村帮扶工作。工作组在开展工作时可以通过积极主动向选派单位汇

4、报工作开展情况，让领导知道工作组的困难和需求，争取本单位的支持、帮助；可以与分包村的所在乡镇党委沟通，了解分包村最急需解决的问题，了解工作规划中的注意事项，寻找合适的项目推动实施；可以与涉农部门加强联系，在水利、交通、教育、卫生等方面寻找项目，与相关部门开展紧密的合作，为群众建一些实实在在的工程。工作中各驻村帮扶工作组要把握两个重点：一、帮扶重点再突出。富有成效地帮助农民增收致富是我们帮扶工作的重点。目前有些驻村队员农村工作经验不足，服务发展的能力不强，不知如何争取资金、引进项目，致使帮扶工作进展缓慢。有不少驻村工作组的帮扶工作仍然停留在“逢年过节为落后户送去一袋米、一壶油、一笔钱”上，而对于

5、如何引导他们利用自身优势致富发展经济，在思路、方法、技术、项目等方面的指导和支援并不多，这种简单粗放的帮扶模式，难以从根本上消除被帮扶地区的落后根源，无法推动落后地区持续发展和自我发展。所以在帮扶工作中，一要以提高落后地区“造血”能力为重点，推动农民增收致富。当前，经济发展落后村的农民群众，最盼望的就是早日摆穷落后，最大的心愿就是尽快过上富裕的日子。广大驻村干部在为所驻村办实事好事的基础上，要努力变“输血”为“造血”，积极探索农村发展新思路，研究农民致富新途径，激发群众致富的内生动力；要努力引进资金、项目、技术等，有针对性地解决所驻村的出路问题，不断提高落后地区的自我发展和持续发展能力。二要以

6、解决群众关心的热点难点问题为重点，改善农村生产生活环境。驻村干部要学会运用国家的各项优惠政策，充分发挥自身政治优势和人脉优势，多渠道筹措资金，多方位争取项目，不断加强农村的基础设施建设，努力在教育、医疗、卫生和通水、通电、通路等基础设施建设上实现新突破。三要以增强村级班子带领群众致富能力为重点，加强农村基层组织建设。要结合全市“狠抓落实年”、后进村整顿和新农村建设等工作，抓好村级后备干部的选拔培养，建好村“两委”班子和党员队伍，改善村两委办公条件，健全各项工作制度；要坚持“扶贫又扶志”，帮助村两委班子不断增强发展集体经济、致富的志气和决心，激发基层党组织的活力，增强其带领群众发展致富的能力，留

7、下一支“不走的工作组”。二、工作作风再务实。扎实的工作作风，是做好驻村帮扶工作的前提。有些驻村队员工作还不够务实，容易在没有吃透村情、深入调研的情况下“乱表态”、“瞎指挥”，不能站在老百姓的角度上看问题、想问题。有的工作组制定的帮扶方案，存在着忽视被帮扶地区实际情况，不能理清发展思路，制定的帮扶措施难以实行等问题。有的工作组制定了十分详尽的帮扶方案，但却对群众最急需解决的教育、饮水等困难视而不见。所以在今后的工作中，驻村帮扶队员一要“亲民不扰民、帮忙不添乱”。要始终在当地党委、政府的领导下，在深入调研、吃透村情的基础上开展工作，帮扶工作要切合所驻村实际，坚决杜绝“下车伊始、指手划脚”，“乱表态

8、，瞎指挥”等情况发生；要用“低调、务实”的工作作风开展工作，做到不吃请、不扰民，不给基层添麻烦，不给群众增负担。二要多闻“泥土香”，少染“机关病”。要把密切联系群众、改进工作作风的实际举措落实到驻村帮扶的每一项工作和每一个环节，用泥腿丈量民情，用真心换取真情；要多到“田间地头”在联系群众中倾听真正的“民声”，在服务群众中摸到真正的“民情”，进一步拉近与群众的距离感，增强群众的认同感，提高群众的信任感。三要多打“持久战”，少吹“一阵风”。要带着感情、带着任务、带着问题深入群众，用心贴近民意、用情化解民忧、用力赢得民心；坚持做到调查研究不搞走马观花，访贫问苦不搞蜻蜓点水，联系群众不搞三天打渔两天晒网；答应群众的事情、作出的承诺事项，要说了就算、定了就干、干就干好，要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头一抓到底、抓出成效，决不能半途而废、无果而终。同志们，做好驻村帮扶工作任务艰巨、责任重大，大家必须充分认识到驻村工作是密切党群干群关系的重要途径，也是锻炼年轻干部的良好平台，更是党政机关、事业单位应该承担的社