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文档简介
1、2021年学生会个人年度总结范文_学生会个人年度工作总结 同学会在老师和主席团的指导和带领下,在包括办公室主任和两位委员的共同努力下,基本上精彩的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了主席团和各部的确定,完成了学期之初制定的工作方案。 在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。 一、逐步完善了同学会的各项规章制度。本界同学会属于第一界,故无阅历可以借鉴,于是办公室成员自力更生,逐步健全了各 项规章制度。 (1)同学会章程规定了同学会成员的权利与义务,明确了同学会的组织制度,规定了各部门的职权,为同学会工作的开展供应了切实可行的依据。 (2)同
2、学会办公室日常事务管理制度明确了办公室的主要任务,为办公室成员提出了责任与义务,为办公室工作的绽开供应了切实可行的思想指导。 (3)同学会干部、委员考评制度为同学会成员年终考评供应了明文规定,明确了同学会成员的为与不为,利于发挥各成员的乐观性。 二、组织协调办公室作为同学会的桥梁部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及干事的确定。使同学会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。 三、进行档案的管理。档案管理是办公室的一项日常工作,负责同学会日常文件的起草,印发和管理。对同学会的各项文件进行催收和存档,并起草和设计各种同学会文档。在档案管理 方面办公
3、室发挥了起乐观的作用。 四、负责怪品管理。备品管理是同学会工作的后勤保障。同学会备品负责人负责外借备品的登记、回收工作,每次活动前由负责人负责同学会备品的出入工作,同学会备品由负责人负责定期清点修理。在办公室成员的维护下备品得以更好的利用,为一系列活动的开展供应了良好的后勤预备工作。 五、负责事务的准时通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到同学会工作能否高效的进行。于是负责人员准时把握同学会人员联系方式的变动,把握同学会成员的精确联系方式,在接到指示后,准时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,准时的把特别状况反映给相关领导。 六、感情投资推动办公室工作的绽开
4、办公室主任不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想方法关心解决,使委员们感受到同学会的暖和,把一种感谢之情化成对工作的热忱,乐观的参与到同学会的工作中来,取得了良好的效果。 七、负责考勤工作。同学会举办各种活动时办公室成员都作好具体的记录,为同学会的奖惩供应依据。 八、负责会议的记录工作。同学会常委会议有办公室主任负责记录,同学会全体会议有委员负责记录工作,会后负责会议记录的整理、存档工作。 九、进行爱国主义训练。组织全系同学观看爱国训练影片,使同学们增加民族骄傲感。 十、 为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,各班上交课程表,主任统筹的支配委员的课余时间,以便值班制
5、的实行。 xx年已经过去,在*年我们将会再接再厉争取取得更好的成果。 精选阅读 2021年同学会干部个人年度总结范文 时间飞逝,转瞬间本学期就要结束了。学期初时很荣幸加入我院同学会,成了分团委同学会的一员。在同学会中结交了许多新伴侣,伴侣之间相互学习、相互关心、共同进步,经过一起的工作与学习,在胆识上得到了熬炼,力量上得到了提高。经过一个学期的不懈努力,我们态度端正,工作乐观仔细学习,将自己的激情与幻想奉献于新闻工作,将自己的时间与精力奉献于学院的宣扬事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。 回顾近半年的工作,现将工作总结思想:在学期初通过两次面
6、试终被录用,这一路走来有一点感受,由对同学会的向往变为紧急,因为从来没有经受过面试,当面试学姐提问时更是紧急不知从何答起,我只能用“自己对工作的热忱和不怕吃苦的作风以及擅长向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白肯定要有充分的预备,要对你所参与的面试有充分的了解,有专业的学问储备,有过硬的心理素养,还要有临时灵敏的应变力量。这次的面试是我人生的第一次,对我影响很大。我学的了面试前需要哪些预备与面试时应当做些什么。工作:整个一期的工作转瞬就要结束了,从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写)到现在一切都一上手,从一个紧急害怕的同学成长为敢于担当的
7、干事,而一切都结因于同学会这一组织,是同学会为我们供应了平台。从第二届换届暨第三届就职的第一篇新闻稿到如今自己策划组织报告会,这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立,一切基本是自己摸索着前进,在这一路走来我们不怕苦不怕累,有时可以放弃吃饭与睡觉,为的只是赶出高质量的稿子,这都是一个成员应当做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲竞赛、实践归来话成就,青春喜迎十八大报告会、小创造创意大赛等”活动的进行都有我们的参与。当然一期下来又表现出了很多的不足:创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、力量还需熬炼。阅历:做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事,要多向别人请教学习,要虚心,要有耐挫力量,要有创
8、新有想法能实践。对于面试要有充分的预备(专业学问预备、面试技能、心理)。要培育闯劲,要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参与实践活动多做总结。要有胆识,部门之间要多联系,相互学习、相互关心共同进步。总之,本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索,为学院的进展、为新闻部的健全贡献着自己的力气。现在我们已经进入正轨,熟识了自己的工作与职责,基本能独自完成工作,合作意识也不断的增加,相互之间的合作更加的亲密,合作的效率不断增加。大家的努力没有白费,我们的成果已经显现,在我们学院的网页上新闻不断更新,媒体微博每日三更新,内刊也有了肯定的成果。我个人在力量上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等
9、)。在素养上也有了提高(心理素养、身体素养等)。在以后的工作中我会再接再厉,发扬优点改正不足,熬炼自己提升自己。连续发扬吃苦耐劳勇于奉献仔细工作的作风为学院的进展贡献力气。2021年院同学会个人总结范文 xx年,在学院书记、院长的正确领导下,在各位老师的关心指导下,开展了多项工作,受到领导的好评。 对于xx年整年的工作,我得分为上下半年来说,上半年我的主要工作是xxx经济管理职业学院管理系安静校区团学工作负责人,主要开展以下工作 深化开展思想训练和校内文化活动 开学之初,邀请学院党政领导为我系学开展了“深化解读xx大精神”训练,并准时组织各班团支部深化学习及争论,以提高了我系同学的思想素养。指
10、导团总支、同学会、同学社团开展了中秋迎新晚会、社团文化节、爱国训练配乐诗朗诵竞赛、 “学习雷锋”奉献爱心活动、“312”植树节活动、学习杨善洲演讲及征文竞赛、“红色训练”系列活动等大量校内文化活动,活跃了校内文化氛围。指导同学参与省训练厅组织的“三生训练”书画大赛中获得书法组三等奖。在学校帮助安静市“创建卫生城市”和“创建文明城市”达标验收中,校团委牵头,我系同学志愿者乐观响应,组建了管理系安静校区“创卫”、“创文明”先锋队,进入社区,开展文明创卫宣扬工作,创设“志愿先锋岗”乐观服务社区居民;以总支牵头,各社团乐观开展精彩校内文化活动等都展现了我系同学良好的精神风貌,受到领导好评。 扎实推动志
11、愿者社会实践工作并获佳绩 组织开展了xx年暑期志愿者社会实践工作昆明市第四届城市运动会志愿者服务工作。与同学处副处长xxx老师、校团委副书记xxx、校团委权益部任副部长xxx老师共同带领我校共计307名志愿者顺当完成了为期一个月的昆明市四运会志愿者服务工作,得到了昆明市政府、四运组委会、安静市委及安静团市委的全都好评。 加强同学组织建设和同学骨干培育 指导系团总支、同学会、社联会通过团代会、学代会等进一步加强了基层组织建设,提升了在同学中的分散力和影响力。推举选派了108名团学干部及班干部参与学校组织的青年马克思主义工程训练培训,培育了一批德才兼备、有较强能强的同学骨干,并在四运会、志愿者进社
12、区等相关工作中发挥了重要作用。 利用自身资源,提升团学部门实际应用力量水平 团学队伍的建设与团学队伍的进展既要赐予足够的实践训练,同时也需要对其部门进行进一步实际应用力量水平培训,否则组织的进展将会停滞不前甚至是倒退。基于这点考虑,我对团学组织做了特别课程表设置,邀请原管理系辅导员李川川老师对我系礼仪队及小团进行常规礼仪训练及应用文书写作培训,邀请原管理系主任助理、安静校区同学工作负责人杨东昌老师对宣扬部进行海报制作、美术绘画培训,邀请原管理系实习老师王珊对小团、宣扬部、办公室进行ppt、ps等电脑应用技术相关学问培训,我负责给办公室、组织部培训办公软件的日常使用及活动策划的写作等,经过几位老
13、师的共同努力,管理系团学各部门在实际应用技术水平中有了很大的提升,也为之后各项工作的顺当开展奠定了坚实的基础。 团务工作稳步开展 组织了团员学期统计、团员进展、团内推优、收缴团费、团员训练评议评优,云南省“优秀同学干部”、“三好生”评比,云南经济管理职业学院“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评比,在同学中树立了优秀典型。 取得的成果 回想作为管理系安静校区团学工作负责人的成长经受,在各位领导的支持与关心中,我们安静校区管理系举办了大大小小活动五十余次,进行了两次团员进展,使管理系10级同学团员人数从原来492名提升到574名,百分比从原来82.8%提升到96.6%;推举同学干部参与了
14、两期青马工程培训人数共计108人,;推举参与党校培训人数为100人,实际结业96人,4人因青马工程培训导致未能顺当结业;共组建社团19个,分别涵盖了运动、消遣、学术等类别,安静校区社团表彰会上,我系多个社团受到表彰;共参与学院级竞赛六次(配乐诗朗诵、运动会、“迎新杯”篮球赛、排球赛、红歌赛、诗歌朗诵竞赛),获得奖状(奖牌)共计15块,分别为第一名3块、第二名两块、第三名5块、优秀奖2块、优秀组织奖1块、道德风尚奖2块;经过一年的培育与进展,确定的同学干部人数为团总支27人,同学会64人,团学共计91人,在册青年者愿者人数为379人,分别占安静校区管理系人数的15.3%和63.8%,参与青年志愿
15、者进社区一共11次,参与青年志愿服务活动6次,得到了院领导及服务点的全都好评,完成管理系网站团学窗口更新27篇,同学工作窗口更新20篇 。伴随着管理系团学组织的快速成长,我自己也得到很大提升与进展,在处理许多方面问题也日趋成熟,给我将来的工作开展奠定了许多珍贵的基础。 注:四月份原管理系辅导员xxx老师离职后,和xxx老师搭档负责10级物流一、二班及商管班管理直至七月,期间乐观开展班级活动,提倡“一荣共荣,一辱俱辱”班级理念,强化集体意识,提升班级分散力,使得三个班班风有较大转变,其中10级物流二班团支部获云南经济管理职业学院“红旗团支部”称号、10级物流一班获云南经济管理职业学院“先进班集体
16、”称号并推举参评省级“先进班集体”竞选,10商管班总体状况比原来有较大提升,班级考核由原来三等提升至一等。 下半年开学以后,我校成立二级学院,我有幸来到商学院同学科工作。目前,商学院同学科依据院领导和主管领导的要求实施“以人为本”,不断提高管理水平,建立高素养的管理队伍,坚持“三个一切”的工作原则,以全面提高同学素养为目的,切实开展关爱训练和诚信训练,扎实做好各项工作,不断完善各项德育管理制度,培育同学优良的思想品德和行为习惯,为在校同学的学习、生活制造良好的氛围,努力开创同学工作的新局面。现将xx-xx学年上学期商学院安静校区我科工作总结 一、思想政治训练方面 1、新学期伊始,在新生入学训练
17、主题班会中组织商学院安静校区全体班主任辅导员及全体同学学习了我校xxx董事长“820”讲话用平凡的爱,成就宏大的事业,并要求在班级中组织争论,使全体师生都能够更进一步的了解到学校的办学宗旨及理念、学校的育人目标及方针,从而更好的跟上学校进展的步伐,自我提升,自我实现。 2、针对目前班主任(辅导员)老师普遍年轻化,工作责任心不足,阅历缺乏,方法欠佳等问题,我院于开学之初进行了商学院第一次班主任(辅导员)工作沟通研讨会,让阅历丰富、班带的较好的班主任依据自身工作实践,写出总结材料在研讨会上沟通。同时也让新来的班主任将自己在工作中遇到的问题、困惑在沟通会上做了争论,以此来提升班主任辅导员工作水平,促
18、进班主任辅导员工作更符合现阶段职教要求。 3、组织与保卫处沟通,邀请保卫处副处长周石乔老师、治安科科长双有权老师来对我院安静校区全体班主任、辅导员进行平安管理、法治训练及突发大事应急处理讲座,使各位班主任、辅导员能够更加重视同学平安训练工作,同时学习些危机大事处理的常识,当真正遇到问题的时候做到遇事不慌,进行正确处理,并且准时与对口部门及上级主管领导取得联系,将危害降到最低。 4、组织与公寓中心进行沟通,邀请公寓中心主任黄龙坤老师及我院所涉及到的各栋公寓老师参会,大家相互沟通阅历,在公寓中心主任黄龙坤老师的介绍中,我们进一步了解到了同学公寓管理中消失的重点、难点工作,同时也明确了班级管理中同学
19、宿舍管理流程及思路,在和谐的沟通中,大家彼此了解对方的工作职责与难处,消退了误会,相互谅解,增进友情,为同学工作的进一步开展奠定了和谐的基础。 5、完成了新生军训和入学训练工作,培育了同学国防训练的意识,同时也让新生入校后了解学校相关规章制度,了解学校相关状况,从而进一步适应高校训练生活。 6、组织全体班主任、辅导员及全体同学参与了历时两个月共九场的高校生素养讲坛系列训练讲座,该系列讲座包括:高校生人格的塑造,突发疾病应急处理,适应性心理健康训练,人际关系的培育,职业生涯规划等九大专题,涵盖了同学从进入学校学习到离开学校进入职场的各项训练活动及相关技巧,同时有利于各位老师更好把握同学高校期间各
20、个时段心理特点,从而更好的进行良性引导,使同学们更好的成长成才。 二、常规管理及同学管理工作 1、8月至9月完成了老生注册、新生入学接待、新生军训、宿舍支配及新生入学训练等一系列工作。 2、完成了云南经济管理职业学院商学院xx级新生信息采集工作并组织新生填写完成云南经济管理职业学院同学档案表,按时、按质、按量上交同学处同学档案室及教务处学籍科,得到了两个部门的全都赞扬。 3、完成了云南经济管理职业学院商学院xx级1045名新生医保信息采集工作,组织新生填写了云南省城镇居民基本医疗保险(高校生)参保申请登记表,按时上交同学处奖助医保中心,并按时、按质、按量完成了“三校”任务。 4、早操工作,组织
21、商学院11级新生学习第九套大众广播体操,支配早操排班表,绝大部分同学能够按时到场,动作到位,达到熬炼目的。 5、宿舍管理工作,基本上能够按班级量化评分标准进行督导检查和评定,乐观与公寓中心老师及各班班主任辅导员沟通,准时通报各班晚归、夜不归状况,并要求班主任进行批判训练,让同学填写状况说明等。在本学期里,乐观与公寓管理中心、保卫处协作,多次进行同学公寓平安文明突击大检查,查出多种违禁物品,我们均进行当场没收并准时进行批判训练,力争将担心全因素毁灭在萌芽状态,大大的削减了恶性大事的发生率。 6、加强卫生管理及疾病防控工作。协作同学处同学健康训练中心、校医院组织xx级新生进行体检,建立商学院xx级
22、新生健康档案,对检查出有问题提的同学进行了谈话并乐观与家长联系,督促治疗。 7、加强心理健康训练工作。协作心理健康训练中心组织同学进行心理测试,排查心理有问题同学,与我院心理健康指导老师张艳对接,与心理消失问题需进行干预同学谈话疏导;对于状况较为严峻同学,如11酒管班贾卿同学,我们准时与家长取得联系并要求对其进行入院治疗调养。 8、班主任辅导员管理工作,制定商学院班主任辅导员日常管理条例 ,要求班主任辅导员早晚自习签到、早晚自习进班制度,强化班主任辅导员责任意识,加强班主任辅导员队伍纪律管理,并在每月考核中进行体现。 9、帮助班主任辅导员对问题同学进行管理,与班级中消失问题的这部分同学谈话,通过谈话了解同学的想法,引导同学意识到自己的错误并乐观努力改正,同时从谈话中观看班主任班级管理的特点及问题,有利于准时订正和调整班主任及我们工作思路与状态,对同学真正做到“理解、包涵、关爱、训练”。 10、建立班级同学档案,班级同学档案在过去的一年中在管理系已经使用,其特点为同学信息较为全面,便于携带查找简单,可以在处理突发大事需查找同学信息时大大节省时间。商学院成立以后,在主管领导的大力支持下我们进一步完善了表格设计,新加入了同学简历、同学在校期间所从事社会工作的状况,在同学基本信息、毕业跟踪上也作了进一步完
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