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文档简介

1、普通话培训与测试方案 为提高全县卫生系统广大干部职工普通话应用水平，迎接国家三类城市语言文字工作评估验收，特制定本方案。 一、指导思想 以国家通用语言文字法为准绳，以提高全县卫生系统普通话应用规范化水平为目的，在全县卫生系统全面深入开展语言文字工作，增强规范用语意识，提高普通话水平，为建设宜旅、文化、生态、幸福营造良好的语言文字环境。 二、培训与测试对象 普通话培训测试对象为1954年1月1日以后出生的且未达到下列国家规定等级标准的： （一）卫生局工作人员未达到三级甲等以上水平的。 （二）县直医疗卫生单位从业人员未达到三级以上水平的。 县直医疗卫生单位必须参加本次全县统一组织的普通话培训和测试

2、，各乡镇卫生院按方案要求自行开展普通话学习及应用。 三、培训与测试 （一）培训 各县直医疗卫生单位实行集中报名，报名时提交单位人员情况统计表、普通话培训、测试报名表、普通话达标人员统计表、参训人员近期免冠一寸彩色电子登记照（相片格式为“jpg”大小为“400*600”，文件名以自己的身份证号命名），于4月25日前上交文耕耘处（联系电话：）。培训由县语言文字委员会统一组织实施，时间暂定5月份，具体时间另行通知。 （二）测试 由市普通话测试中心负责，具体时间另行通知。 （三）发证 测试合格后由省语委统一颁发国家承认的普通话水平测试等级证书。 四、组织领导 为确保普通话培训与测试工作的顺利进行，县卫生局成立以副局长同志为组长的领导小组。 五、具体要求 （一）提高认识，加强领导。县直各卫生单位要明确一名分管领导，并确定一名具体工作人员，负责组织本单位干部职工的普通话培训和测试等日常工作。（培训资料为教育出版社出版的普通话培训测试指要，售价28.00元，由县语委提供，学员自愿购买） （二）广泛宣传，营造氛围。各单位要开展多种形式的推广普通话宣传活动，悬挂一条大幅宣传标语或树立一块固定性标语牌。要动员所有应试人员自觉学习，大力提倡以普通话和规范汉字为公务用语用字。 （三）精心组织，合理安排。各单位要把提高干部职工的普通话水平列入工作日程，协调好普通话培训、测试与工作的关系，合理

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