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文档简介

1、xx县烟草专卖公司对内部专卖管理监督工作考核暂行办法第一章 总则 第一条 为促进各县局内管部门认真履行内部专卖管理监督职责，确保深入扎实地推进烟草行业内部专卖管理监督工作，按照xx市烟草专卖公司烟草行业内部专卖管理监督考核暂行办法和xx县烟草专卖公司内部专卖管理监督实施细则的规定，制定本办法。 第二条 本办法按照公平公正、客观评价、正确引导的原则，确定考核的内容和方式，体现依法行政、依法管理、有效监管的要求，推动行业内部专卖管理监督工作整体水平的提高。 第三条 本办法适用于xx县烟草专卖公司对内部专卖管理监督工作情况的考核，考核实行百分制评价的形式。第二章 考核内容第四条 考核的主要内容是内部

2、专卖管理监督各项制度措施的制定、完善、执行情况和内部专卖管理监督的实际效果。内部专卖管理监督各项制度措施的制定、完善、执行情况方面的考核内容按照xx县烟草专卖公司内部专卖管理监督实施细则的有关规定确定。内部专卖管理监督实际效果方面的考核内容根据xx营销部按照法律法规组织生产经营的实际情况确定。具体考核内容见附件。第三章 考核方式第五条 考核采取定期考核和日常检查相结合的方式进行。定期考核每月进行一次，一般在下月初组织；日常检查不定期进行。第六条 定期考核由县局组成工作组对县局内管部门进行全面考核，采取听取汇报、查阅有关文件和工作记录、进行现场考察、征求监管对象的意见等形式进行，重点解决内部专卖

3、管理监督各项制度措施的制定、完善和执行的问题。第七条 日常检查由县局直接组成工作组对xx营销部按照法律法规组织生产经营的实际情况确定进行检查，并从市场上查处的案件等方面查找线索进行查处，重点解决体外循环问题，通过检查企业生产规范经营情况反映内部专卖管理监督的实际效果。第四章 结果通报和责任追究 第八条 每月考核结束后，在局、营销部通报内部专卖管理监督考核结果，对存在问题进行批评教育，并限期整改。考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。 第九条 对于在定期考核中被评为不合格的，追究有关领导和专卖部门负责人监管不力的责任。 第十条 定期考核和日常检查的工作人员营私舞弊、滥用职权、违反有关规定的，根据情节追究有

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