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文档简介
1、县委民主生活会工作汇报 一、整改事项 1、政治理论学习缺乏系统性和针对性,班子学习制度坚持得不够。学习不能适应形势发展的需要,有时只停留在学过、看过上,学习不深不透,对如何紧密结合干部思想和工作实际,全面落实科学发展观,正确政绩观和构建和谐社会的要求,研究尚待深入,措施有待提高。 2、工作效能与面临的形势要求有差距。随着市场经济的转轨,改革不断深化,企业结构不断发生变化,作为经济主管部门,对全县中小企业的发展情况了解掌握得不细,对中小企业缺乏有效的指导与服务;对支持发展中小企业的办法不多,解决中小企业发展过程中存在的问题乏力,积极主动向县委、政府提供有效建议不多。 3、干部队伍建设缺乏更高的标
2、准,与加快发展的要求有一定的差距。对新形势下加强和改进干部思想整治工作研究不够深入,干部队伍建设上还缺乏行之有效的考核激励机制。 二、整改措施 1、关于政治理论学习缺乏系统性和针对性,班子学习制度坚持得不够的问题。 整改措施:勤奋学习是共产党员增强党性,提高本领,做好工作的前提。针对班子理论学习不足问题,要在建设学习型班子上下功夫,大力抓好班子和广大党员干部的学习,建立起学习的长效机制。在学习制度的建立和完善上,要切实把学习纳入重要议事日程,进一步完善和落实学习制度,制定操作性强的学习计划,采取多种形式确保学习时间,内容得到落实,并取得扎扎实实的效果;在学习内容上,要围绕中央、县委的重大政策,
3、确定专题性的学习内容,明确重点学习篇目,组织专题性的讨论,统一思想认识,提高思想理论水平,针对性解决难点和热点问题,发挥好思想建设的核心指挥部作用。 2、关于工作效能与所面临的形势要求有差距的问题。 整改措施:按照县里的机关作风整顿要求,切实地转变工作作风,针对目前中小企业局职能有所削弱,有职无权无钱,所具有的服务功能越来越弱,管理关系不顺,基层管理队伍不稳,经费严重困难,事难办的情况下,要深入基层企业,勤调查,多想办法,出主意,多支持,少干挠,努力做好服务企业的工作。对局机关党员干部联系群众、艰苦奋斗、调查研究、工作纪律、廉政自律等方面做出具体要求,提高机关工作效率,促进机关工作作风转变。 3、关于干部队伍建设缺乏更高标准的要求问题。 整改措施:以建设制度型的干部制度为重点,强化各项制度建设,要利用制度当好家管好人,要利用制度当好家理好财,制定局干部的培训方案,加大对干部的推荐使用力度,为干部创造更多的锻炼和成长机会,积极发现和使用人才,不断提高局机关干部的综合素质,提高机关干部的综合能力
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