员工年度工作总结报告

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！员工年度工作总结报告 总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要冲突，无论谈成果或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要冲突进展深化细致的分析，如谈成果要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，阅历是什么。下面就让我带你去看看员工年度工作总结报告范文5篇，盼望对你有所关心吧 员工总结报告1 弹指一挥间，到公司上班已经有半年多的时间了。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受。感谢各位指导、同事的指导和关心，使我更快的适应工作，教会我许多阅历学问和为人处世的道理。现将这段时间的工作状况总结如下：一、理解冰箱消费流程、熟识各类设备 进入公司的开头阶段，每天在车

2、间观看冰箱的消费过程，理解各类设备的作用及特点。通过帮助武汉轻机安装d线门发泡、跟踪e线箱发安装和pcm线安装进度，进一步理解了设备，并在日常工作中，参加各项设备检查。在此特殊感谢陈工。 二、固定资产管理 感谢师工的指导，通过统计各种设备的用法状态、搬迁状况、报废状况、资产价值等，使我学习了固定资产管理，对设备管理工作有了初步的认识;进而，查询设备管理的相关资料，学习了很多设备管理学问。三、备件管理方法 公司设备的备件选购根本上都属于应急性选购，备件管理还处于原始状态。在黄部长的指导下，通过查询资料，结合公司备件管理的实际状况，编写了备件管理方案，经黄部长的审核后，编写了备件管理施行进度方案。

3、方案中提到将备件分类管理，建立设备备件台帐，关键备件定额储藏。并制定了重关备件领用及回收流程，此流程规定重关备件的领用要以旧换新，统计其寿命。从8月份开头施行此流程。四、月度备件申购方案 公司构造调整，设备管理职能划入工程院工艺装备所。每月依据各制造厂报送的数据，编制下个月的月度备件申购方案，发送选购部，选购部反应申购备件的到货状况。并通过统计各制造厂备件库备件及加工件库存量，理解各厂的备件库存情况。 五、20_年淡季设备自主修理 在夏工的指导下，催促各制造厂淡季自主修理的施行，并对完成状况进展汇总。同时对于修理中急需的备件及加工件进展跟踪。六、设备的故障管理 在汪所长的带着下，公司的设备管理

4、工作有了很大的好转。但是缺少设备资料和历史数据。所以，从头开头搜集数据。每天统计各厂的设备修理记录统计表，月末进展汇总，并通过对数据的月度统计分析，理解各类设备的用法状况，查找故障常见的设备及主要故障部位，进而，作出改善措施。七、设备操作作业指导书和设备光滑作业指导书 为了使设备操作人员更快更好的理解设备构造，把握设备操作方法，进步设备的维护保养工作，工艺装备所全体电气工程师在叶工的带着下，共同编制了新的指导书。我参加了编制，并负责搜集电气工程师们编写的指导书，转发给各厂设备工程师反应状况，将全部的指导书统一格式，对应每台设备，填写设备编码。八、参加设备“5s专项活动 为改善设备现状，推动各制

5、造厂维护保养设备，特推行设备“5s专项活动。我参加了设备“5s活动的检查，和各厂设备工程师一起学习好的施行阅历。九、备件数据的搜集 由于欠缺设备备件的详细数据，在平常申购备件时，常常出现备件型号不对的状况，同时也为了更好的管理备件，所以要搜集各厂各类设备备件的清单。进而根据每台设备建立备件台帐。十、设备预算费用 依据各厂报送的数据，向财务部提交下个月的设备预算费用。 此外，还参加了设备管理制度的争论、固定资产标牌的设计等等。以上是我这段时间的工作总结，除了工作上的收获之外，还有心灵上的成长。a、做事情更有方案有条理 每周周末都会写本周工作总结及下周工作方案。这使我养成了良好的工作习惯。每周一早

6、晨，我会提早几非常钟到办公室，将本周的工作依据轻重缓急，按挨次写在纸上，放在电脑旁，随时提示我应当做哪些事情。b、更加珍惜时间学习 目前许多公司都已经采纳信息管理的方式，运用设备管理软件来管理设备。而大局部设备管理软件都是采纳数据库编程的。所以，公司的设备管理将来也会向这方面进展，我利用业余时间，学习数据库编程技术，同时学习先进的设备管理方法。 c、做事情要考虑周到 制定好的管理体制并不难，难的是怎样施行!人都习惯于自己的工作内容和工作方式，任何一点小的改变都会受到排挤。所以想要在原有的管理形式上有所转变，是很困难的事情。在近期的工作中，我实在的感觉到了这一点。在做任何事情之前，要考虑每个相关

7、的人，从他们的角度来对待这件事情。 通过这段时间的工作，我越来越感觉到自己的缺乏。首先，对公司整体的运营形式与流程还需进一步的深化理解与熟识，某些工作的审批职责还不清晰;其次，对于冰箱的消费工艺理解不够，应增加这方面的学习;最终，在工作方法上还有待改良，工作细心度不够。我将在今后的工作中连续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，不断完善自己，进步自己的综合素养。 总结这段时间的状况，感慨颇多，要感谢的人更多。在各位指导、同事的关心下，我学到了许多学问，特别感谢，在此再次表示诚心的感谢! 员工总结报告2 时间飞逝，转瞬20_年年关已到，我到_公司也有一年时间了。这是紧急又改善的一年，_公司见证了我从无

8、到有。从今年_月_号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长为一名具备肯定专业学问的选购职员。面对这一年，_公司全部人齐心协力，同心同德，克制了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们傲慢的。为我们克制了困难，经受住了考验而傲慢骄傲。 20_年初，我以应届生身份来_公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和指导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在_的获得的进步都历历在目，每一个进步都值得我傲慢。正是因为有

9、了一个良好的平台和一群得意的同事，才使我可以快速适应工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与理论相结合的学习，把理论应用到理论当中并在理论中积累更加丰富的理论学问。转瞬已经一年。就这一年的工作我做一个简洁的总结，汇报我在_公司一年来获得的成果以及自己的缺乏。 一、个人成长方面 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何进步工作效率，怎样处理与上级指导、同事的关系，还有在工作当中的不

10、尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，准时的转变心态会让我们工作更加顺当。 2、方案做事。有了明确的方案，目的才清楚，以致于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成情况，日志看似平常，但在无形中进步你做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统和规律性的缺点。 3、到处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把认真阅读以往的选购合同。在整理过程中我认真的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的关心，我可以挺直套用以前的合同范本，

11、这个结果挺直归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。这是我急需学问和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个详情，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正因为这些小事情转变了我对工作的看法。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在_有一群乐于关心我的同事，在工作过程中，我虚心请教，同事也不吝啬热情关心。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地进步自己的

12、工作力量。 5、认识的进步。以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格适宜、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满足的要求。进入_，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供给链中一个特别重要的环节，要求我们以满足市场和消费需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位需要的是完善的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工。 二、工作方面 自入职以来，在公司和部门指导的悉心指导下，在部

13、门同事的言传身教下，我很快融入_公司。从根本的物料库存查询开头，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，理解你的供给商所消费成品的原料源头价格，为自己的精确核价打下根底。这样会谈时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为选购人员要由不同的方面搜集物料的选购信息，地域差异等。只有理解了市场，才真正理解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期预备。 公司内部的沟通很重要，特殊像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司_工程选购任务下来了，这个工程在钣金件以及一些电子元器件方面有特别

14、的要求。刚开头我并未发觉有这个的状况，等订单下了以后，问题才从供给商处反应到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才渐渐解决了这些问题。没理解清晰我就做出了打算，后果是特别严峻的，所幸此次并未造成经济损失和消费的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的状况下才做打算，才不会造成损失。 三、存在缺乏 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为_公司多做一些奉献，但离指导及同事对工作的要求还存在肯定的间隔 。譬如我的产品学问、工作系统性、规律性还不能完全到达选购岗位的要求;对市场改变的应变力量较低。面对以上缺乏，今后，我肯定仔细克制，发扬成果，向先进学习，加强与指导和同事沟通沟通，自觉把自己

15、置于同事监视之下，刻苦学习、勤奋工作，仔细查摆、分析、总结自己的各项缺乏，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的_员工并完成从选购到优秀选购的进步。 最终，感谢公司全部指导和同事，我有今日的进步离不开大家的关心和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，20_年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满活力和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待我的工作，追求完善，制造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利! 员工总结报告3 进公司一年以来，在_总的指导与支持下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职

16、工作和指导交办的其它工作。现简要回忆总结如下： “忙并收获着，累并欢乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，_年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司一年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，经过一年的学习和熬炼，我们在工作上获得肯定的进步，细心学习别人特长，改掉自己缺乏，并虚心向指导、同事请教。 (二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点

17、放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重指导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的看法，不断改良工作。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然获得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，与客户沟通还在根本格式上彷徨，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。年终工作总结 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主动适应各种艰辛环境，在繁重的工

18、作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时留意搜集各类信息，广泛汲取各种“养分;同时，讲究学习方法，端正学习看法，进步学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题，准时提出合理化建议和解决方法供指导参考。 员工总结报告4 时间匆忙，自7月24日入职至今，已有小半年的时间。回忆半年来的工作，首先，我要感谢力达给了我这样一个熬炼自我、不断学习和不断成长的时机，也感谢力达全部指导和同事在这段时间对我工作的支持和对

19、我本人的多方面照看。刚入职的这半年是不同寻常的一段时间，在我的人生当中起着举足轻重的作用。从一个刚刚踏出校门的同学转变为一名员工，力达赐予我的东西太多太多：熬炼的时机、学习的时机、学问的丰富、阅历的积累，人生的历练这些人生当中最需要和最重要的东西，都在这半年的时间里成为我生命中一笔重要的财宝。 在把信送给加西亚的书中，曾有一段我很认可的话是这么说的：“忠诚、勤奋和敬业是职场永不过时的根本商业精神。不要以为工作是为老板做的，只表现给老板看，其实工作是一种自发的行为，做好工作才能为你个人赢得魅力值。 但在实际的工作中，我发觉不管是主任还是主管，对我 都颇为照看，都教给我一些做行政工作应当留意的地方

20、。比方做事要心细，对整个大事处理，要做到有方案、执行和落实。不能只做了前面的工作，不去管结果怎样。主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方法。 总结这半年来的工作，发觉自己的工作仍存在许多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，明年自己方案肯定要在工作中得失的根底上取长补短。 一、一年来的工作表现 强化形象，进步自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作那么，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律,因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼业务讲进步。经过半年

21、的学习和熬炼，我在工作上获得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习别人特长，改掉自己缺乏，并虚心向指导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所进步。 这半年来我主要是帮助行政主管做如下详细负责的工作有： 1、企业文书的拟写、收发、督办和归档。我将从传真、络等各种途径收到的外 来文件都归档整理，对公司内部发的通知文件也都进展备案归档，以备查阅。今年备案的文件有46份，文号从10046到10092，大多是来自开发区管委会的通知。 2、宿舍管理方面。尽量按照同车间班次同宿舍的原那么从给新工办理宿舍、到每月定期宿舍环境卫生检查、维护宿舍硬件设施(包括宿舍灯具、水龙

22、头、空调等)、督查宿舍平安隐患和每月的水电抄表算水电费等一系列工作，并对发觉的问题准时处理。现职工宿舍支配状况如下：夫妻房共41个，空房2个。男工宿舍33个，空7个，其中有漏水状况未修缮完好4个，空床铺55个，女工宿舍共51个，空宿舍1个，空床铺新宿舍56个，老宿舍19个。加上辞职报告到年底的来年估量共可支配男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3间。空调修理方面，_年换电熔5处，添加氟利昂3处，换取遥控板3个，换空调主板、修理风扇、压缩机各一处。通地漏：宿舍共22处，原价40元/处，九月份涨价50元/处，后换何忠龙师傅修理，仍照原价40/处;车间共15处。换锁：宿舍换门锁13处，换储物柜锁和

23、车间换锁状况未完好登记在办公室，这项工作以后有待加强管理。 3、帮助盛师傅对车辆进展调配。结合门卫供应的出车及回车信息，在办公室的车辆去向留言牌上准时登记，以便车辆和司机的调配。 4、日常性办公事务，包括消费卡办理、充值、挂失、 维护等工作;考勤机信息采集、接待等根本工作。每个月的工作餐统计一次，月初交给劳资部朱阿姨和财务张会计各一份。每月月初拷贝考勤机内上个月考勤信息，统计后交劳资部和财务各一份。 5、设施管理。基建修理工程(公司的门、窗、水、电、灯具、装修等设施)的增加、修缮、保管及管理工作。 6、钥匙管理 员工宿舍钥匙的领用、借用建档备案。 7、外联事务主要帮助曙光派出所沈警官对我公司住

24、宿舍内人员进展暂住证排查，并制作完好的暂住证登记表，以备准时查询。为防范于未然，在新工入住宿舍登记时，就要求交身份证复印件和照片两张，挺直备案办理暂住证。 8、组织宣扬 对宣扬栏进展了两次板报宣扬，在食堂的公告栏和门卫处也准时发布公司的各项新规定和水电费等的通知。 9、帮助人事专员做好聘请、入职手续办理的相关工作。 10、组织员工活动。帮助行政主管组织职工子女暑期夏令营相关活动，并准时将活动的信息公布在宣扬栏。职工运动会的整个策划过程，包括工程的挑选、前期的宣扬组织，以及活动过程中员工们的主动参加，都让我感受到了力达的深厚文化气氛。接下来的迎新晚会，也在主动筹备中。在这些活动的筹备和组织过程中

25、，我从小胡身上学到很 多组织活动的阅历和技巧。 二、工作中的缺乏及以后的努力方向 半年来的工作虽然获得了肯定的成效，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、处事方式上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，组织活动时候顾虑过多，处事方式仍需磨练，办事效率也有待进步。 今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主动适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 在以后的工作时间里，我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作： 1、 增加自己的专

26、业学问、技能学问和理论学问，进步自身的综合的素养。多看行政和人事工作方面的书籍，结合实际状况，提升自我。 2、 本职日常工作要做的更负责，小事做到细，大事做到全面。 3、 对外联络的工作要多一些，做的细致些，将公司宣扬到位、形象做得更好。 4、 主动协作指导及同事作好办公室的团队工作，提升工作效率。 5、落实好各项正在进展中的工作，准时总结，发觉其中缺乏。每月月末准时规划下个月的工作任务，下月初准时总结上个月的工作，把这个当做一个好的习惯来做。这样对自己要做的工作心中有数，有序支配工作。 6、 加强自己与一线员工和基层管理人员的沟通，这样也便利以后相关工作的顺当开展。 总结人：综合办 李玉霞 时 间：_年11月18日 员工总结报告5 2021年即将逝去，这是我步入_公司一年以来，在公司指导的指导、关心与关心下，我不断进步一个现场人员的工作力量和素养，保持以学为主的虚心看法和本着以公司利益为动身点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我_公司全年目的而努力，仔细做好自己的本职工作，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后工作，现将详细状