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文档简介

1、村挂职锻炼心得体会今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼, 我本人感觉非常高兴。 因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村, 因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。 只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动 ;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩 ;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础, 党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。 农民,他们有着无穷的力量和无穷

2、的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车, 那农民就是推动火车前进的车轮。 中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题 ;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气, 你能吃到最绿色的蔬菜, 你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。说农业有发展,是因为农

3、村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋, 不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏, 如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上, 将农业定格在小农经济阶段。 农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。 现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看, 理论上的空谈比较多, 付着实践并取得成功经验的比较少 ;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较

4、少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。 我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植, 在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展 ”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框, 用全新的理念和思维来谋划发展。通过这段时间在青川乡挂职,我有这样几点收获:一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职, 我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比

5、较陈旧的。 乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。二是在乡镇学到了很多工作方法。 青川乡的书记徐新, 年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方

6、法 ;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。村挂职锻炼心得体会篇 2按照县委组织部的安排,我于 2015 年 4 月到 xx 村挂职村支部副书记一个月时间。到村以来,我时刻牢记组织和领导的重任,按照省委、市委和县委关于选派党员干部到村任职的指导思想, 进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,现将心得体会汇报如下:一、 xx 村基本情况xx 村位于 xx 市区南部, 104 国道 1005 公里处,南洛高度穿境而过,面积 11 平方公里,辖 13 个自然村庄, 24 个村民小组, 774 户,3118 人口,党员100 人,村地理位置优越,交通便利,街道整洁,鸟语花香,绿树成荫,农民健身和文化

7、场所等一应俱全,2015 年 8月以来村两委以 xx 示范村围绕美好乡村建设总体目标,立足近郊优势,科学规划,快速推进,将 xx 村打造成了一个生态宜居村庄美的近郊观光农业村庄。二、挂职心得体会到达 xx 村后我围绕实现挂职学习的工作目标, 较快地适应了三个转变,即工作角色的转变, 工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置 学习锻炼,努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作学习。做到工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素,一月来,自己感受到了 xx 村发展迅猛的活力,感受到了村干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神。

8、感受之余,更多的是学习,学习他们经常下村民组,了解村民的意愿,学习他们走访老同志、党员、老干部,请教他们为村谋发展献谋献计, 学习村两委工作扎实快速度的完成了各方面工作的方式方法,学习他们有一个团结、整体强劲的领导班子,学习他们有一个品德高尚的年轻化、素质化、科学化的人才干部队伍。学习他们村两委工作软件和硬件管理模式好的操作方法, 特别是村级财务管理,公开、公平、公正,实行年做账、月做账、日记账的方法。通过学习,我感觉到必须进一步强化以下几种意识:一是开放意识。要进一步解放思想,更新观念,必须摒弃闭关自守、夜郎自大,牢固树立开放意识。二是发展意识。发展是硬道理,发展是执政兴国的第一要务。必须突

9、出发展这个主题,树立强烈的发展意识,要一门心思想发展,一切力量为发展, 解决一切与发展不相适应的传统观念, 摆脱一切不利于发展的思想障碍,革除一切影响发展的条条框框,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践已经证明:大发展小困难,小发展大困难,不发展难上难。三是服务意识。这既是贯彻落实“全心全意为人民服务 ”根本宗旨的内在要求,也是践行科学发展观的具体体现,更是转变干部队伍作风、密切党群干群关系的必然要求。通过一月来的挂职学习,耳闻目睹,自己既感受到了差距,也看到了希望,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,学习回来后我就召开冯巷村两委班子会议,带领村两委深入到 xx 村对口学习

10、交流,村两委都深受感动,压力很大,都意识到思想上要有转变,观念上要有新认识,工作上要有压力, 行动要一致,改变过去工作中的不足之处,立足本职,扎实开展各方面工作,为 xx 村发展贡献自己的一切。2015年 12 月 22 日村挂职锻炼心得体会篇 3到徐甸村挂职已有半年,作为一名年轻的挂职村干部,我深感到村挂职既要 “身入 ”,又要 “心入 ”。当“客人 ”更要做 “主人 ”。作为一名挂职村干部,要做一个尊重群众的 “客人 ”,更要主动转换角色, 当好一名村民。 多深入到田间地头、农户家中,多与群众拉家常、交朋友,与村民建立起一种深厚的 “鱼水之情 ”,把自己转化成地地道道的 “村里人 ”,和村

11、民融为一体。要以村为家,把村民当成家人,把村务事当成家务事,把村民的事当成自己的事,做为民办事、促村发展的 “主人 ”。当“学生 ”更要做 “先生 ”。农村工作千头万绪,要主动放下架子、俯下身子、卷起裤子,虚心向身边的老同志、 老干部、广大群众学习,在为群众服务时不说外行话、不做门外汉,做农村工作的明白人。作为年轻村干部,不仅要重视学习,当好 “学生 ”,还要切实发挥自身优势,做建设社会主义新农村的 “先生 ”。要善于提高组织群众、 发动群众、教育群众和服务群众的本领。要利用眼界开阔、思维活跃的优点,用新思想、新观念、新思维,把村民培养成为有文化、懂技术、会经营的新型农民,争做新农村建设的开拓

12、者。有“私心 ”更要讲 “公心 ”。刚到村挂职时积极性高,渴求 “一口吃个大胖子 ”的“私心 ”往往比较迫切,但更要注重理论与实践的结合,因村制宜谋发展。作为村委会主任助理,要协助支部书记、村委会主任维护好班子的团结,大事讲原则,小事讲风格,作风民 -主,处事公正,善于倾听群众的意见和呼声,确保村 “两委”成员思想上同心,工作上合拍,行动上协力。在面对群众、解决矛盾和处理纠纷时, 要站在公正的立场上, 严格按法律规定的程序和要求办事,公正地处理各项事务, 只有这样才能得到群众的支持和拥护,才能被群众认可和接受。有公心必有公道,要公道处事、公开办事、公平理事,避免存在谋求个人利益的私心杂念。有“信心 ”更要讲 “耐心 ”。近年来,国家陆续出台了一系列惠农政策,农村正面临着前所未有的发展机遇和美好前景, 我们对农村发展充满信心。面对前所未有的机遇,作为年轻村干部,应全面掌握农村政策法规,尽快熟练农村的实用技术,积极主动为村民传政策、送信息、授技术

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