个人半年工作总结范文【5篇】

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！个人半年工作总结范文【5篇】 转瞬间，又半年要过去了，仔细做好工作总结，并作出下半年工作方案。下面是我给大家带来的个人半年工作总结范文，我们一起来看看吧，盼望大家能喜爱! 个人半年工作总结范文(一) 2021年上半年财务工作充分发挥财务的监视职能，调控各项费用的合理支出，为指导供应决策根据。现将这半年以来的工作状况做如下汇报。 一、半年的收入状况。 20_年全年方案为万元，上半年完成万元。完成方案的%。其中：固话万元，数据万元，小灵通万元。这半年以来，由于挪动和联通公司的互相竞争降低资费，对我公司的固话和小灵通收入都造成了不同程度的影响。但在我公司的全

2、体职工努力下，主动开拓市场，进展新的收入增长点，来弥补由此造成的影响。 二、主动掌握本钱费用。 今年是网通公司上市第一年，增加利润是全公司从上到下的第一要务。在剧烈市场竞争环境当中，大幅度增加收入已几乎不行能，所以要想增加利润最挺直的方法就是掌握、压缩本钱。今年市公司下达的可控本钱方案是万元，这比去年方案削减了%。我公司上半年完成万元。在这种状况下，我们结合市公司的要求和我公司实际状况，出台了一系列本钱费用管理方案、发票管理核销方法。上市之后，省市公司对内掌握度进展了完善，加强了凭证传票管理。我公司对此加强财务监视，严格执行省市财务制度、财务纪律和会计根底工作标准的要求进展财务报帐。在审核原始

3、凭证时，对不真实、不合格的原始发票坚绝退回，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，充分发挥了财务核销和监视作用。从而到达了增收节支的目的，确保了本钱费用在方案内用法。 三、营业款的管理。 上半年，市公司帐务中心对我公司营业款管理进展了两次的检查，在检查中发觉了一些问题，如缴款不准时等。对此我们仔细对待，逐个问题仔细讨论，认真解决。某某县合乡并镇后，有七个乡镇当地没有银行机构，最远的支局有50多公里，但为了确保营业款的平安，我们克制困难，当营缴款到达5000以上时，派人对这几个支局进展上门取款。对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心，然后由专职营业款稽核人员进展每日清算，做到当日缴款送

4、存银行并核对。从而确保了营业款的准时、精确地上缴到市公司。 四、业务进展及日常工作。 今年全公司上下都感觉到业务进展的紧迫，除了日常工作外，业务进展也同等的重要。虽然财务工作杂乱繁重，但我们坚持进展是硬道理的原那么，抓紧一切时间，利用八小时之外的时间进展业务。联络一切可以联络的亲戚伴侣，向他们介绍我公司的主打产品和新业务，把他们进展为我公司的客户，为公司进展做出奉献。 统计工作和固定资产管理在相关人员的主动努力下，按时完成了上级部门的报表工作，每月都能保证数据的精确、准时地上报到统计科和资产科。并得到了上级部门的全都好评。 集团上市后，为了和国际接轨，根据国际惯例对财务实行erp管理形式。er

5、p是现代化的管理形式，它能给决策者、最新的企业信息，符合上市公司的要求。上半年是试运行阶段，也是熟识和娴熟的过程。在这期间财务帐套新逸和erp并行，也就是说，以前做一遍的工作如今需要做两次，而且两套帐还要相符核对无误。从下半年开头，erp就要正式上线独立运行，经过屡次的培训和对帐工作，我们有力量保证erp在我公司的应用可以做到精确无误，不出现任何过失。 五、下步工作思路。 1、加强财务学问的学习，使我们的财务管理程度进一步进步。 2、标准本钱费用支出管理和库存材料的管理，并制定相应的管理方法。 3、加强营业款的稽核，确保分毫不差地准时上缴到市公司。 4、对各项根底工作进一步加强，如：统计、固定

6、资产、日常报帐。确保不出现任何失误。 以上是财务部门的20_年上半年工作总结，财务工作比拟杂，这里不行能详尽列举。总之我们信任在分公司指导班子的正确指导下，在上级主管部门的指导和关心下，以及各部办的大力支持和全体财务人员的共同努力下，能准时地完成分公司交给我们的各项工作任务，为单位当好管家，管理好每一分钱、算好每一笔帐。 个人半年工作总结范文(二) 半年的工作时间转瞬即逝，在某某工程的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下： 首先是关于工程开户银行变更的有关工作，作为一个合法的企业，必需遵守有关

7、法律法规，正常开立企业财务账户。有了某某工程的工作阅历，某某工程的一切工作就显得如鱼得水。我主动与有关指导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后，其次个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就表达出了水到渠成的感觉。企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也更能准时，精确，清楚的反映企业的银行剩余存款。 在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对某某工程账务方面的本质性的工作。首先是财务账套的建立。在与工程财务科长冯璐璐的屡次讨论与沟通后，协作总

8、公司的各项要求，准时的将某某工程财务账套确立胜利。为确保可以按月反映企业经营报表供应了前提。 财务部门必需对工程的经营成果有一个精确的认识，并供应出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必需做到有档可查。在确立账套后，我便开头了各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种合同有档可查，并理解各份合同内容，做到心中有数。 对于外委结算方面，在准时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中可以第一时间向工程指导供应外委款项支付状况。 由于某某两个工程尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个工程的财务报表，及日常零星工作。 在

9、今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目的： 首先，仔细做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵循总公司有关财务规定，为指导把好财务关。 其次，做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作，帮助各科室完成好总公司规定的各种报表。 再次，加强自身的政治学习，勤与各个职能科室沟通、学习，积累管理阅历，率本科室其他工作人员做好工程管理工作。 最终，竭尽全力完成好指导交给我的每一项工作。 对于上半年没有做好的工作，在下半年的工作中，我将以饱满的工作热情，主动的工作看法去予以完善。在今后的工作中还需积累管理阅历，总结，理论，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素养和整体实力得到全面进展，为企业的快速进展

10、奉献出自己的一份力气。 个人半年工作总结范文(三) 我们财务部也有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在指导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和进步，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回忆。 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用) 有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细那么。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细那

11、么的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，找问题找破绽，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细那么中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的理论，我们的工作获得了显著的成效。数字是最有劝说力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深入的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表 大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。

12、为了进步员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描绘对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通 我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺当完成了20_年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售方案供应根据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与

13、营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量 取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难 通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学

14、习，进步了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受： 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。 那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被指导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人获得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。 其二是要学会与部门、指导之间

15、的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联络。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络，听听它们的看法与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息反应到指导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进那么退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后

16、的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 个人半年工作总结范文(四) 学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展训练教学活动供应有力的保障，坚持后勤工作必需效劳于教学工作、效劳于师生的原那么是不能转变的。上半年以来，后勤组在学校的挺直指导下，根据学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这个学期的主要工作总结如下： 一、加强后勤人员思想建立强化责任意识 我们奉行师生就是上帝、质量就是学校生存的保证的人本理念，在第一次后勤组工作会议上，组长就宣布了本期的工作方案，让组员进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保

17、效劳形象，努力进步后勤人员思想道德程度，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。 依据学校和本组工作的需要，主动组织本组员工加强学习，总结阅历，听取组员的看法和建议，促进后勤工作的开展。胜利地出了一期黑板报。 二、遵守财务规章制度标准收费行为为教职工谋利益 1、仔细组织财会人员学习财务规章制度，标准收费行为。财务人员做到帐目清晰，程序合法。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立价格效劳进校内收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于同学、家长、社会的监视之下。 2、依据教职工的需求，准时为教职工查询住房公积金，

18、解答工资信息。 3、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决老师、同学的工作、学习及生活所需。 三、做好后勤效劳常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，并支配老师运书、分书、发书，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着既满足需要又注重节省的原那么，根本实行专人统一选购，统一供给，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，水电等进展修理，发觉问题准

19、时解决，但凡与教学、生活有关的用品，学校投入必要的资金，主动选购，保证师生正常工作和学习。 4、警钟长鸣，狠抓平安不放松。寝室管理员对同学外出常抓不懈，开展多种形式的平安训练活动，使有些平安隐患被消灭在萌牙状态中 5、加强水电管理。各位师傅工作仔细负责，对学校的水、电管理井井有条，随喊随到。保障了师生用水、用电和需要。 6、主动开展爱我校内、美化环境的卫生运动。抓住我县创省级卫生城市运动的契机，绽开校内卫生整治，卫生检查管理员对卫生检查状况天天公布，为美化校内尽职尽责。 7、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣，损坏赔偿。培育同学的公共财产爱惜

20、意识。 8、门卫工作仔细负责，实行来人来访登记制度，寄宿生外出必需出有班主任和值周指导签字的请假本方可离校，学校准时把握了离校同学的信息。 四、存在的问题 工作中仍旧存在不少问题和缺乏，如水、电的节省问题，有个别同学翻开水龙头后，让水自由流淌，大白天教室不息灯、老师办公室饮水机不关电源，老师家属不自觉地到学校公用水龙头处洗菜、洗衣服、被子、拖把等、校内环境绿化地的花草杂草较多，花钵里的花草品种单一，桌椅损坏严峻，也有个别后勤岗人员劳动纪律性不强等等，有待进一步强化管理。 总之，上半年的后勤工作由于全校师生的重视和大力协作以及学校指导的挺直指导，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，圆满地完成了

21、本学期的后勤工作。 让我们全面落实科学进展观、以人为本，勤奋工作，为学校在训练教学质量稳步进步、打造全县一流初级中学名校做出应有的奉献。 个人半年工作总结范文(五) 20_年已过一半，后勤处在公司指导的亲切关心下，在厂区各部门的关心下，后勤处全体人员齐心协力，共同努力，紧紧围绕团结自律、专心效劳、节省本钱、保障运行的工作要求，对内完善管理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升后勤处效劳管理理程度，按公司要求根本完成了后勤保障的工作任务，为公司的平安运行工作做出了主动的奉献，回忆这一半年来的工作，虽然获得了一些较好的成果，但也存在一些不容无视的问题，现将后勤部这一半年来的工

22、作状况总结如下： 一、坚固树立后勤就是效劳的思想 保持好良好的心态，做好后勤效劳的工作，履行后勤保障职能，努力为员工制造良好的生活环境。保障各种会议款待和就餐工作。 1、进一步完善后勤管理制度、工作流程和岗位说明书等，并主动施行 黄处以来就很重视，经过屡次调研，一起争论，本着：为了跟标准的完成公司款待任务，各种会议任务，进步公司的对外形象及更好的效劳职工就餐和生活。用细化工作流程，岗位说明书及各种制度来指导员工的工作，明确的告知员工在工作岗位上应当做些什么、应当怎么做和在什么样的状况下履行职责，在编制时，我们留意文字简洁明了，并用法粗浅易懂的文字填写;内容详细具体。使员工一看就明白，就知道如何

23、做，做到什么程度。如今我们正在抓落实，下半年盼望有更大成效。 2、搞好学习和培训，强化和进步内在素养 工作能否做好，人是打算的因素，而人的素养主要在于培育，从培育中得到锻练进步，因此后勤部始终坚持做到三个结合：一是岗前培训和在岗培训相结合，对新队员进展上岗前的培训和在岗培训;二是以会代训和个别训练相结合，坚持每周对本部门员工进展一次平安训练，每月进展一次规章制度的学习和业务学问的学习，依据形势需要不定期的进展消防学问学习和平安训练，对个别自身业务素养较弱的，有针对性的进展关心进步。三是室内学习和室外训练相结合，定期学习岗位职责，始终坚持每周三次早操、两次训练，从而进步自身业务素养和处置问题的力

24、量。 3、强化宾馆食堂管理，进步效率降低本钱 再好的制度不落实都没用，废纸一张，围绕我们制定的制度，针对职工的人员素养参差不齐，效劳意识不强，这半年我们狠抓了各工种不同人员的培训，通过例会及谈话等方式，和职工讲明白严格执行制度的重要性，如何保持良好的心态，执行了制度，心态不行，也不是好的效劳，让人体会不到暖和、贴心。这对我们的工作不利，对公司的影响也很大。主动一起学习先进酒店的效劳阅历，并坚持实行。 4、员工饭菜质量关，进步员工满足度 搞好员工食堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足是后勤处反复讨论的课题。20_年上半年，食堂进一步在菜品质把戏上下功夫，保证每天菜式有更换，员工根本满足，确保员工可吃到相对喜爱的班中餐;同时，食堂还多渠道搜集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。 5、住房和公寓 好多套公租房投入用法，添置房间设施，完善住房管理制度。