2021辞职申请书【10篇】

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021辞职申请书【10篇】 劳动者解除劳动合同，应当提早30日以书面形式通知用人单位，书面形式指的就是辞职申请书，各位知道要怎样写吗?下面就是我给大家带来的2021辞职申请书【10篇】_个人辞职申请书最新，盼望能关心到大家! 2021辞职申请书1 敬重的公司指导： 我很愧疚，真的很愧疚! 到了如今，我在这里工作一年多了，怎么说也将近两年了吧，你们的为人我真的很清晰，你们挺好的，对我们更没得说。我很感谢你们，在这里我经受了这么多欢乐、欣喜、悲伤、还有许多我从来都不敢尝试的事情!我们在一起就似乎一家人，每天嘻嘻哈哈的、有说有笑，以前的我很内向，在这里我成

2、长了许多! 在我失恋的时候，你们绞尽脑汁的让我兴奋，鼓舞我振作起来，让我学会了重新站立起来;在我生病的时候，你们这么照看我，那几天每天早上都在家里熬好粥带过来给我，我很感动，让我觉得原来我身边有这么多的人在关怀着我、照看着我，让我知道了美好是什么味道，我说过许多家里的事情，在我上学的时候，因为家里条件不好，所以总觉得我始终被人无视着，而且在别人无视的同时，我却还要关怀着她们、做什么都要想想：她们是不是美好的，会不会太累了!我觉得在家里我最小，却没有人关怀我，姐姐穿的，用的，玩的都比我的好! 直到到了这个店里，说心里话，虽然每天工作都很辛苦，但是却是心甘情愿，而且每天还很快乐。让我感觉到被姐姐照

3、看的味道原来是这样的，很暖、很甜。虽然有时会和同事之间发生一些小冲突，但是每次经过和你谈话之后，我就会觉得为什么我总是这样，就不能转变转变吗?我常常扳着自己，尽量让自己每天都快乐，每天的心情都要保持兴奋，当我们发脾气之后，你虽然会说我们两句，但是你过后对我们还是那么的好，我真的感觉自己是错的。我很努力的转变着自己 我很理解你们，也能体会到你们的心情，我知道你们每天都很辛苦，很劳累，比起你们的苦，我远远不如! 在今日，你怀着孕，海燕回了老家，店里正缺人手，我却在这个时候说走，丢下自己手里的活，我很不负责任，让你们很绝望，但是我真的很难过，我恳求你们谅解谅解我!站在我的角度也想想，我已经拖这么长时

4、间了，虽然说胃病每个人几乎都有，但是那个不一样，虽然外表看上去我这两天也没什么不正常的，但我心里的感觉有谁会知道呢?我如今真的感觉很委屈，我真的不想熬着了，真的不想了，我这几天在这里，都不知道自己要做什么了，脑子里一片混乱，自己做过的东西甚至有的时候转瞬就忘了，在给沈厨做活的时候，他和我说了一句话，我却只听到后面两个字，并不是他没有说清晰，而是我如今一点也不在状态，我真的觉得好累，好想始终睡觉! 在家里，我没有一点压力，家里人无微不至的照看着我，每天地里都不用我去，什么都不让我做!但是在这里，不一样，即使每天只让我工作八个小时，但是我是有压力的，不仅是工作的压力，还会有同事之间的，即使她们可以

5、理解，但是我怎么好意思的!虽然都说在哪养着都是养着，当一个人感冒的时候，遇上焦急的事情，遇到不快乐的时候，遇上忙乱的时候，还会更难过呢!我如今也一样，我想好好的静养一段时间，养好病，养好心情!你让我坚持下去，我真得不知道该怎么办，我很想坚持，但是我这一年不想工作，我不想去想任何的事情，我只想安宁静静的，过一年! 真的特别愧疚，盼望你们不要生气，不要厌烦我，我也是迫于无奈的，我以后会很思念 你们!请谅解的我的打算，也请理解我的打算!因为身体是我自己的，我不能在这样破坏自己的身体了! 我含着泪，写下了这些，写下了我委屈的心里，或许你们觉得我很自私，或许吧，每个人都有自私的心里，谁不是呢? 感谢你们

6、始终以来对我的照看，关心!我会永久牢记在心! 辞职人：_-_ _年_月_日 2021辞职申请书2 敬重的_董事长： 您好 从_年_底到如今,在一起相处了快4年多时间。回首往昔，往事历历在目。万般味道齐上心头。不知不觉间眼眶中蕴含着几滴晶莹。心中更多的是不舍。4年多来，我也学到了许多学问，公司的经营状态也是始终表现良好态势。从数百万到去年3亿的业绩腾飞，特别感谢公司赐予了我亲历的时机,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我的确有点舍不得,也想了好久 选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应当知道，自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于

7、待遇问题的。我选择辞职，主要缘由是：虽然在公司里根底的业务学问及管理学问已经根本把握，但俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从_年初的时候，这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。 自从我分开学校踏入社会的那一刻起,我就有个幻想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我间隔 这两个都很遥远,但是我自己的幻想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必需放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力转变自己,打破自己,让自己真正的可以前进与成长。 而目前，我们公司的管理体系

8、与气氛，我觉得都与我自己的幻想不太全都，在这里，我可以获得还算不错的收入，但这个不是我抱负的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。 我将把手上的工作交接给现有主管副总。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，盼望老板不要挽留我，其实，分开公司，我也是很舍不得,但是既已打算，挽留会让我最终分开的时候更犯难,再说,心已经不能定下了,事情也不行能做的很好，我在这里连续呆着，也不会有什么打破，而且这些工作交给主管副总，您也应当能放心他们能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。我选择在淡季辞职，公司也能有更充裕的时间合理支

9、配市场的各项工作。俗话说：铁打的营盘流水的兵。一个现代化的企业并不会因为某个岗位人员的变动而影响公司正常经营。其实，人生就像一辆不知道何处是终点的火车。一路上走走停停，中途有人上有人下。感谢上天让我们一起走过的这段旅程。这段奋斗的日子将会成为我人生中最值得思念的一段美妙时间。 感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往，再创辉煌!祝您及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 2021辞职申请书3 敬重的指导： 您好! 随着工作年纪的增长，缺少了朝气，也没有了以往的锐气，因为时间洗去了过去的士气吧，班级也到了是时候分开了，到底做房地产假如没有充足的精力是做不好的。 我进入房地产行业有二十多年了，我从公司底层爬

10、起，一点点成长起来，我准备辞职也是有一段时间了，到底没有以往的精力，也没有了过去的实力，只能渐渐的作一些帮助工作，我手下管理的人许多，但是每天需要操劳的更多，经不起加班，但是假如不加班就不行能获得好业绩，并且我如今也有五十多岁了，已经不再年轻。 工作需要新人的参加，同样工作也需要有力量的人，我如今能偶做的就是间或给公司培育一些人才，如今这些人也已经成长起来，有了不同的风貌，可以独挡一面了，这时候也是我分开的时候，在我们房地产工作我有过辉煌的岁月，也有过失落的哀痛，如今往事都以成灰，已经不再假如过去一般，新的一轮成长已经变强，新的一代已经引领时代，效劳与公司是我的荣幸，如今也到了我功成身退时，退

11、休了。 以前总是争强好胜，要争着做的那个，业绩最杰出的那个，如今年纪大了新的经理反而有更杰出的力量，也更加出色，我只是成为了其中的一个一般的人，虽然也想与年轻人争一争，惋惜年纪大了，手下的员工也都是不错的人，但是我这个做经理的却不能很好的带着他们走上一条好路，所实话有些沮丧，人不得不服老，年纪到了，已经不能成为过去的人了，只能成为台下悄悄观看的观众，过去在台上有多辉煌，如今在台下就有多落寞。 时代在前进，也在进展，公司同样相对于以前已经扩张了几被，成为了省里面数一数二的大企业，而我已经变得白发苍苍，我的孩子都已经独挡一面，有了自己的事业，对于我这个年纪连续工作反而特别排挤，屡次要我分开，我总想

12、这不及不及，可是在不分开就六十了，头发以白，不在年强，不在有过去的朝气，已经转变了，不在犹如过去一样。 我如今期盼的就是盼望我们公司可以连续进展，我陪着公司成长了二十多年，留下的感情，让我舍不得，但总要老人给新人让路，总要让公司进展起来才行，不能总停在这里，这也是我要分开的情愿之一吧，只愿我们公司可以连续制造辉煌，成就更高。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 2021辞职申请书4 _公司董事会： 各位指导董事以及董事会主席，在_公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事交融。因此我打算辞职。辞去_公司总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在_

13、公司看到具体状况汇总如下。主要分4块问题：财务改进、人力资源管理改善、制度体系化流程化标准化、销售的扩张问题。因为企业进展到肯定的程度必需要有所程度的.转变也必定导致全部权和掌握权的分别。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。假如没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要进展壮大那么首先要有比拟健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区分是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都把握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不行以完全管理好一个企

14、业。企业还需要企业文化，需要员工之间的互相理解、互相敬重和互相信任。而我们_公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、敬重和信任。 上面所说的就是健全公司制度这是我们_公司进展的根基。现有的_公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来进步制度执行力。是我公司应当要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和标准化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有全都的看法，还要有相应的公司职位法定权假如没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改进问题。 首先我来说一下人力资源管理改善问

15、题，_公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源铺张，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们_公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应当由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。 如今我要说的是财务制度的改进问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什

16、么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是选购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的选购制度和仓库管理制度以及现场消费管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不行能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值共享。要做到这一点那我们公司的企业家必需摆在位置，学会价值共享，而不是独吞利润。我可以说一个不会共享价值要独吞利润的企业它永久不是一个胜利的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料

17、没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值共享，进展好的供给商使之变成好的商业合作伙伴进展利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加敏捷的面对市场风险。 在现有的消费中我们要把握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进展外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的消费车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳消费量大约在5060套之间。 而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以削减本钱铺张。反之原材料供给商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加敏捷的面对市场

18、和增加产量进步消费。我们也不存在消费场地不够等等问题。 有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供给商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供给商的led，假如出现质量问题还可以进展索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供给商供应的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以掌握下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。 有了上面的两大块改善仓库的资金节省就出来了，那仓库建帐也可以更加便利管理，人力也节省了。随之而来的节省就更多了。因为如今的仓库领用和消费各方面多没有报表，各方面

19、的合格率多没有也很难来真真的计算消费本钱。 假如有了上面的2块计算本钱很便利。这就是我说的财务改进问题。 最终就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的表达，销售人员的缺乏，公司还局限于_，怎么样来以_为基点进展扩张。假如我们如今没有很好的销售团队。假如没有了_这个基点那公司是不是要有问题了呢? 各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不合适在现有形式下的_公司工作。我也很难来转变公司所以我辞职。这将是我在_公司的最终看法和今后接任者的工作建议，如有接受特别兴奋。 申请人：_ _年_月_日 2021辞职申请书5 公司指导： 您好! 从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞

20、职的，到底这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得分开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。 第一：每天的工作已经让我的热情渐渐减退，根本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进展文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原那么，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因

21、为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。 其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的敬重，包括对人本身和所制造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建立部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些指导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些指导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比拟赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些指导效劳。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，

22、而且是必需的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是目光狭隘吧。 再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关怀程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。 因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月根本上是在四非常到五十的范围改变，以及格分六非常可以获得全额薪水来比，每个月也就获得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的工程紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整

23、，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和指导说过，这会有恶性循环的隐患，到如今，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，因为敬重和重视是互相的。 其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的说明是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假如不找指导

24、协商就是三千七，但记得开头时某指导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到如今，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后如今，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光临着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。 说到这儿，我提一下上一家公司的状况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方缘由，全部工程全部终止，

25、公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜亮独特，制度执行正规清楚。虽说是台湾人，但对员工很擅长感情投资，大家工作得很开心，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司指导请客吃饭，而是公司指导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收购人心，但在公司关闭以后，应当看得出来，是大家思念那份在一起工作时的欢乐感情。 第三、公司目前的业务方向不对我们透亮，成天看到局部员工很劳碌，也不召集大家一起争论沟通，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，或许重视业务的开展，而忽视了沟通。让我觉得，每天尽是些琐碎的。 最终祝公司事业兴盛兴旺! 2021辞

26、职申请书6 敬重的指导： 您好! 首先，我要感谢您在这些年工作中对我的照看和关心。我自20_年_月来到公司的_部门，始终以来，都是在您的照看和的关心下，学习着工作的学问和的阅历。如今，能在工作中有这样的收获和成长，有很大的缘由，都是因为有您这位指导的帮帮主的!真的特别的感谢! 作为_的员工，我真的很庆幸自己能来到这里。在公司的这些年来，我得到了教育、鼓舞、关心，还收获了众多的伴侣!你们在工作中不断的关心和教导，给了我在工作中不断前进的动力和热情! 回忆自己这些年来的工作。起初，其实我只是一名一般的应届毕业生，走出了校内，一没阅历二没力量，在步入社会的初期也吃了许多的苦头。但当我来到这里的时候，

27、却似乎有了不一样的感受!这里有亲切的指导。有热情的同事，有一个暖和的大团队!在这里，我好想找到了自己的归属一样!大家都对我真的很好，很照看我。为此，在这些年来，我始终也将_公司当做了自己的其次个家，始终在工作中主动的努力，拼搏!为让自己能有更多的成长和进步努力奋斗! 但是，就像生活总不行能一成不变一样。在受到生活中的一些影响后，我此刻不得不向您上交这份的辞职信，申请分开这个让人留恋的岗位。 说实话，我很舍不得，也很盼望在今后的日子里连续在_公司努力进展!但生活总不行能因为我的任性就为此该转变。因为家中出了一些私人的事情，我不得不在_月_日前分开!因此，可能会无法连续完成自己的工作任务，特在此向

28、你申请辞职。 对于自己要分开的命运，我感到很遗憾，很后悔。自己曾在工作中有许多时机可以更好的进展自己，更好的完成自己的工作!但我没有珍惜这些时机，如今，我不仅要分开自己的岗位，更要分开这些伴侣、指导。这真的让我很不舍。 当然，前一段时间里，我也始终在为这件事感到发愁。始终在反复的纠结和苦恼。但如今，我最终还是想通了。生活中总有太多的不情愿，但我们不行能全都回绝掉。就像工作一样，面对困难，我们应当主动的去解决，而不是躲避。 为此，我打算承受自己分开的事实，但这并不会给我带来很久的影响，因为我曾在_工作过，我会用自己在这些年来的所学，主动向上，在今后的工作中，制造更美妙的将来! 最终，祝福各位指导

29、、同事们，工作顺当，生活开心!祝福_公司越来越红火，越来越杰出! 此致 敬礼! 申请人：_ 20_年_月_日 2021辞职申请书7 敬重的指导： 您好! 很愧疚这么早就让您你收到了这样的一份申请，对此，我也感到万分的惭愧。 这些天来，真的特别感谢您在工作中的教育和培育，您对我的教育，让我进一步的理解了这一职业，认识了这个岗位，这是我的荣幸，是我难得的一次成长!这些天来，我也始终很努力的在您的教育和教导下完成工作，但或许是我在之前实在是小看了_岗位的缘由，面对如今在工作中的要求，我实在无法很好的完成。在这些天里，我的工作状况也的确给自己和您都带来了不少的费事，对此，我很遗憾，也很惭愧。您已经这么

30、努力的教育我了，但我却因为自身的状况无法回应您的期盼。我很愧疚。 作为一名试用期的员工，我很遗憾经过自我的考虑，我不能选择在_公司留下来。这一问题或许是我在之前考虑自己今前方向和岗位上太过马虎和散漫所导致的结果。我没有仔细的分析过这一岗位，甚至都没有重点理解过这一行业，但却因为自己一时兴起就来到了这里。尽管起初的时候兴致昂扬，甚至有幸被您看中，我真的很幸运。但在真正的理解了岗位的状况后，我反思了自身的料想和状况，我认为自己是不能承受。 这次的试用期，给我好好的上了一课，我也很愧疚给您添了费事。但是，经受了这次的成长，我也有了许多的成长和进步。并且对工作和社会都有了深入的理解，这是我特别感谢的。

31、尽管我不能在这里连续工作下去，但我这次的努力却没有白费，这一阅历，信任也会对我今后对工作的选择，甚至人生都造成极大的影响。感谢您! 回忆这段时间，说长不长，但也不算太短。在这里，我通过学习认识了_这一行业，更理解了_这个岗位。此外，我还人认识了_公司的很多同事们，他们都是优秀的工，而且不像我，他们对_岗位的工作都有着很高的热情和主动性，他们能严格认真的做好自己的工作，但我却无法找到那种状态。但我在这段时间里还是从他们的身上学到了许多，关于工作，关于社会环境，以及生活中的种.种学问，我也很感谢这些前辈们，他们也教会了我许多。 此次分开后，我想会会在工作的选择上更加的严谨和认真，再不会犯下这样错误

32、，还望您能谅解。 此致 敬礼! 辞职申请人：_ 20_年_月_日 2021辞职申请书8 敬重的_训练局指导： 辞职人_-_，男，_族，_-_年_月_日生，现年_周岁，党员，现任_小学校长。本人_-_年_月至_-_年_月，在_小学任校长，_-_年_月至今在_小学任校长。从担当学校指导职务以来，受到了各级指导的培育、训练，思想认识、业务力量及工作阅历都得到了很大程度的进步，我本人亦因此为训练的进步和学校的进展奉献出了青春热血。我任校长_年，通过学习、理论和反思发觉，自己的思想意识、处事哲学和社会阅历均有许多需要改良和与时俱进的地方，为此，我根据懂规矩、会做事的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工

33、作工程及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等缘由造成精神和身体的严峻受损，本人患严峻高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期经常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木病症。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。 为了不减弱_小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的训练管理工作，更为了不让一个为训练和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我迟疑一再，思索了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，严肃的向指导恳求：辞去_小学校长职务，不再担当学校指导工作任务。让更适宜的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目的。我个人定会放下包袱

34、，轻装前进。我信任自己定会在更恰当的位置上干出更好的成果。离任前向指导恳切要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上赐予照看。另外向指导推举_位年富力强能胜任校长职务的人选_-_和_。请指导讨论，二者选一，万望准之!最终，祝_小学安康进展!祝_-_训练长盛不衰! 此致 敬礼 辞职人： _年_月_日 2021辞职申请书9 敬重的指导： 您好! 我是在_部门_前辈手下实习的_。特别愧疚，在这么劳碌的工作日还来打搅您的工作。但此次的辞职，关系着我毕业的事项，时间较为紧迫，为此不得已只能在这个劳碌的时间向您申请，望您能谅解。 事情是这样，因为我们即将进展毕业辩论，而我在毕业论文上还有不少的事情没能预备好

35、，加上我的实习时间的要求根本上已经完成，所以特向您申请辞职，让我能有时机去用心完成自己的论文，好预备之后的辩论，顺当的完成自己的毕业。为此给您带来的费事，我真的感到特别的愧疚，望您能谅解。 作为一名实习生，在这些天来，我真的受到了各位太多的照看，无论是在工作上还是生活里，您和大家作为我的前辈，总是在悄悄的给我教导和关心，让我这个既没社会阅历，也没多少工作学问的新人，能顺当的度过这段实习的时间。对此，我实在是特别的感谢。 回忆当时，在我刚刚参加_公司的时候，什么也不懂的我只会坐在自己的位置上做着刚刚被教育的工作。当时的我对于公司这个生疏的环境完全不理解，即使是在休息的时间，也难以迈开自己的腿。但很快，同事们就发觉了我这么个“异类，并在理解到状况后的主动的向我发出了一起吃午饭的邀请。这或许是我在工作后真正向