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文档简介

1、职业健康责任书为进一步贯彻落实职业病防治法,促进用人单位积极开展职业病防治工作,保障劳动者健康权和生命安全,促进经济社会健康协调发展,明确卫生监督部门和企业在职业病防治中的职责,特制定本责任书。一是将职业病防治工作纳入企业负责人目标管理责任。二、设立或指定职业卫生管理机构或组织,配备专、兼职职业卫生专业人员,负责本单位职业病防治工作。三、建立健全职业健康管理制度、操作规程,制定职业病危害事故急救预案。四、落实工作场所职业危害警示和通报制度,配备职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,并保证正常使用和维护。5.建立工作场所职业病危害监测评价制度和职业健康档案,组织接触职业病危害的

2、劳动者上岗前、在岗期间和离岗前进行职业健康检查,并将健康检查结果如实告知劳动者;建立健全职业健康监护档案,并在规定期限内妥善保管。六、组织职工开展职业健康知识培训,遵守职业病防治法及配套法律法规,依法做好本企业职业病防治工作。七、不安排未经职业健康检查的劳动者从事职业病危害作业;不安排有职业禁忌症的劳动者从事禁止从事的作业;在职业健康检查中发现与职业有关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,妥善安置;未进行离岗前职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止劳动合同;不得安排女职工在孕期、哺乳期从事对自身、胎儿、婴儿有害的作业。八、当发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时向当地卫生行政部门和有关部门报告。对已经或者可能遭受急性职业危害的劳动者,用人单位应当及时组织治疗、健康检查和医学观察。九、企业应对新建、改建、扩建项目及时进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价,并报卫生行政部门审查验收。十、每年11月30日前,上报当年新增项目名单、职工健康监测和职业病危害监测评价情况。古力镇人民政府(盖

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