2021年2021建筑行业个人工作总结五篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年2021建筑行业个人工作总结五篇 建筑行业就是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而绽开的行业。下面是我给大家带来的建筑行业个人工作总结，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧! 2021建筑行业个人工作总结(一) 20xx年上半年，我公司在董事会的正确指导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目的，改善运行质态，围绕全面提升经营、施工力量;实在解理念、人才、资金、装配等进展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快进展进程的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，主动开展工作，并获得了肯定的成果。现将20xx年上半年工

2、作总结如下： 一、做好个人工作方案，加强经营工作力度。 经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了经营工作的力度，获得了肯定的成效。 一是分析经营形势，层层分解公司下达的经营指标; 二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系网络，在工程的前期筹划阶段就与建立方获得联络，亲密留意着工程进展动向，力争在前期就获得主动，在20xx年，除了已经中标工程工程外，我们先后跟踪了xx等诸多工程，为下半年的经营业务的完成打下了前期根底; 三是转变观念，加强与xx工程报价的合作。在短短的半年中，协作投标了总额数十亿的

3、工程工程。 四是引进阅历丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工作，如今已经完全融入我公司，改善经营管理部力气。上半年经营管理部共参与投标工程x项，中标x项，中标总造价x万元，建筑面积x平方米，有效跟踪工程x项。 全公司上半年经营情况是：截至目前共完成经营产值3.6864亿元，占全年目的(6亿元)的61.44%，同比增长191%。除内蒙古外，仅完成16864万元，比去年同期增长33%。其中土建32659.68万元、市政2937.25万元，钢构造658万元，装饰609.65万;分析截至目前的经营情况，除内蒙古分公司外，完成状况良好的是高港工程部和西安分公司。 二、完善工程管理体系，进步施工力

4、量 施工力量的公司加快进展需要提升的重要力量之一，20xx年上半年我们依据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。 1、克制困难坚持创优走品牌战略之路。 局部部室在根底资料非常匮乏的状况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作，符合条件的xx路已申报市外琼花杯工程。第一批优质构造已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正托付有权单位进展查新，qc活动成果已经发布。 2、丰富内容加大根底管理深度。 上半年我们以进步施工力量作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、工程评估、队伍建立、重点工程巡查;另外，平安方面，实行了网上监控管理，对脚手架搭设质量进展了

5、验收，召开了平安学问竞赛和演讲竞赛。 工程管理方面，拉开了本钱管理的序幕。已分别对市政分公司直营工程及中铁宝桥试点工程进展现场辅导，并制订了本钱核算方法，正在指导并参加内蒙古分公司的核算。经过大家的努力，qc活动中，我公司荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，省级优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地四项。贯标工作内审完毕，顺当完成平安答应证复检。 三、内抓管理提素养 进步管理程度是公司不断进展壮大的必定要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清楚、权责明确是管理工作的根本准那么，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进展目的管理，向详情管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对

6、全部员工的日常工作和岗位职责进展分析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。 其次实行了工作方案管理。填写工作方案可以让我们自觉地对工作进展整体的统筹支配，常常对工作进展盘点，可以把我们的工作化无形为有形，不但在无形中进步工作效率，还能增加工作的透亮度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开头施行方案填报以来，已经形成相对完好的方案填写制度，各部室根本养成了方案习惯。 第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的争论，各部室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核，一方面催促了各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少破绽。 第四，完善各项工作流程，连续推动工作的表格化和流程化。

7、第五、完成了新旧会计准那么转换，全面施行nc财务管理。网银和财务nc的同步管理，初步构建集团资金管理平台。 第六、人力资源工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师8人，二级建筑师2人，已申报国家级高工2人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了薪酬构造。 另外，在原有的网络运行根底上加以改良，依据nc软件运行的要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大进步了网络运行速度，且有效保证了外部地区对公司nc效劳器的访问胜利率;并对机房作了合理的改造，新增加了不连续电源，避开了网络数据丧失的风险。 企业文化方面加大了对工程现场企业文化局部的监视检查力度，时时跟踪，月月检查，现已根本形成施工现

8、场布置的固定形式;对公司机关各部室进展企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，转变员工对企业文化意识上的淡薄情况。在接下来的工作中，我们会做好下半年工作方案，争取将各项工作做得更好。 2021建筑行业个人工作总结(二) 自xx年6月来到xx工程部参与工作，至今已一年有余。这一年来，始终在工程部担当技术员一职，先后参加建立了xx工程、xx大修改造工程、xx工程，通过这几个工程现场理论工作的熬炼，得益于工程部指导的关怀培育和同事们的热心关心、谆谆教育，我已逐步成长为一名合格的技术员。 作为一名刚参与工作的技术员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习改善，在参加建立的工程中，除了帮助技术负

9、责人编制工程质量方案、施工方案、作业指导书、技术交底，并负责进场原材料的取样送检、工程技术资料的编制，和施工员一起进展现场质量检查，以及施工测量工作。 在工程施工过程中，我始终以主动的心态仔细地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求完美的完成工作任务。不要急于出成果，埋下头来干工作，是我常拿来提示自己的警言，提示自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在理论中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。一年来的现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看标准、规程死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的阅历。在这一年来的时间里

10、，我始终在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向专业工长和施工班组长请教，尽管许多时候得不到理论上的说明，但是却是很好的阅历。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比拟简洁，而事实上却学问大着，始终觉得自己会，而实际操作起来才觉察自己的缺乏，时常事倍功半，缺乏效率。如今理论操作多了，方法把握了，阅历有了，才得心应手起来。比方说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最正确施测方案，二是肯定要进展复测以避开人为错误。 一年来的从事工程施工工作，在不断的获得进步，自己的专业学问得到了进步和加深，工作力量，包括组织协作力量、管理力量和应变力量

11、都得到了很大的进步，更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积累。一年来的工作表现也得到了工程部指导和同事们的认可，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为工程部的进展奉献自己的力气。 2021建筑行业个人工作总结(三) 毕业到如今已经半年了，在这半年工作中，我感受许多，我完成了从学校走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。 一、即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以进步工作效率。 我工作的很大一局部内容，就是投标工作，原来以为算量是一种比拟枯燥的工作，其实，假如专心多思索一下，核量工

12、作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也渐渐形成自己独特的方法。当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。 二、看法打算一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。 成天看书似乎还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开头，我甚至疑心我不合适这份工作。后来我发觉，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，立刻让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调

13、整使我明白在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精致的职工;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。拥有主动的心态，就会拥有一生的胜利。 三、学习无止境，职业生涯只是同学生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步进步、升华。 初到公司的我当务之急就是舍命的学习，成天的翻阅书本，为的是能尽快熟识工作，有时机接触理论工作。结合学校里学的相关学问，我觉得需要进一步探索和思索，活学活用，来解决实际的问题。 四、我也存在着一些缺乏之处： 因为去工地的时机少，实地学习的时机也太少，学东西很慢;投标工作常常出错，还需

14、要更多的熬炼时机;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。 另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。 公司应注重进步员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲乏，而丢失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议工程部也应当实行大小周末，同时我也考虑到工程部实行这个规定也存在肯定困难，所以建议员工在双休日能轮番值班，这样更能表达公司关爱员工的人性化管理。 我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学学问和公司的详细环境互相交融，利用自己精力充足、承受力量强的优势

15、努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。 以上为本人半年来粗略的工作小结，请指导批阅，如有不到之处，请指导不吝指出，以便本人准时改正，从而能更好地工作。 信任我在以后的工作中，我还是会不断的努力的，只是我的努力程度就是这样的，不会出现大改变，我会一步一个脚印，开头走上一个新的工作历程的。以后的路还有很长，我会在公司中不断的努力，为实现公司美妙的明天做出自己最大的奉献! 2021建筑行业个人工作总结(四) 时间飞逝，年轮轻驶。不知不觉中，半年的见习期已满。回望过去，有许多奔波与艰辛，更多的是感动、欣慰与收获。自从到华南公司以来，我由一个满脸稚气的懵懂同学逐步成长为一名勤奋敬业的铁建

16、员工。在这半年中，我不断的努力学习，努力进步自己的各方面力量，尽快让自己适应建筑工程行业。在导师和同事的关心下，我完全融入了这个大家庭，也较圆满完成了各项工作任务，各方面力量也得到肯定进步，为今后的工作学习打下了良好的根底。总结见习期这半年，主要是从以下几个方面做的： 一、转变观念，正视缺乏，努力使自己成为工程人。初到西厂工程部，我就认识到了自身学问尤其是工程方面学问的缺乏给工作带来的不便。因此，我利用在西厂工程部与人和工程部做测量工的时机，主动涉猎工程工程管理的根底学问，看图纸、查工程资料、翻专业书籍、请教前辈，从而把握了许多诸如工程术语、测量技术、隧道工艺等等方面初步的工程学问，目前根本上

17、满足我在综合办这个新岗位上的工作需求。不过，学无止境，在工程方面我仍旧是个门外汉建筑类个人工作总结建筑类个人工作总结。目前我所在的海南东环是客专标准的双线铁路工程工程，我将坚持不懈地努力学习各种工程理论学问，并用于实际工作中，以便更好的适应行业进展的需要。 二、摆正心态，端正看法，抓住时机吸取社会阅历。过去的6个月对我来说是在奔波中度过。连续换了四个工程部(广州西厂、人和、海南东环一区、二区)，走了近十个城市(珠海、广州、番禺、北京、海南)即使再美的风景，也都无法用疲乏的眼睛去观赏。不得不说心理的波动是相当大的，埋怨过也生气过。不过在导师和同事的关心下，我很快意识到，自己的消极心态对工作是特别

18、不利的。 于是我准时的调整心态，首先就把自己的工作看法给端正过来，只要工作需要，就不讲条件甚至彻夜不眠，无论是工地测量、放线打桩，还是整理材料、文件归档，都能确保在规定的时间内完成;其次是以主动学习的心态来对待每次转变，在番禺理赔工作中我学到会谈技巧和与地方打交道，在北京新闻报道培训班我学到企业宣扬报道的相关学问，在广州我深化施工一线学到工程现场施工阅历及工人不畏艰辛的精神，在海南万宁又真正回来到自己的专业工作上，在书记和导师的指导和关心下，很快就熟识了业务工作;同时社会阅历的增加让我对社会生活有了更加深层次的理解，也会对今后的工作带来意想不到的关心。 三、多看多思，多学多做，实在进步业务力量

19、和综合素养。刚到东环工程部二区，办公室事务还没有专人来负责，所以许多问题急需解决。面对这种状况我没有坐以待毙，而是主动面对，把事项一件一件理顺，能做就马上做，不懂不会的就马上请教育师和同事。在一个月的时间里，不但后勤保障系统全部建立，解决了工程部后顾之忧;还建立健全档案管理体系，做好办公室日常管理事务，效劳好各部门开展工作;同时还协局指挥部完成东环铁路平安标准工地和文明施工标准建立。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思索，找出缺乏，争取每做一件事情都能得到一点进步。我通过阅读相关书籍、以往的信息文章等，逐步把握了公文处理、信息调研、会议筹备和对外接待等日常工作的技巧和方法，个人业务力量有了很大

20、进步。 四、爱岗敬业，遵纪遵守法律，坚持学习不断进步思想理论素养。随着对企业方方面面的熟识，已经渐渐认同自己铁建人的身份，我就要有主人翁的责任感。我深深的信任，进展的空间摆在面前，关键是如何去把握抓牢，只有自己爱岗敬业，有所作为，才能用更好的明天，做更大的奉献作为预备党员，始终以来，我始终在坚持党的政治理论学习。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了全心全意为人民效劳的人生价值观。如今提倡和谐社会，我们的实际工作也需要把和谐这个理念贯彻进去，与同事和谐共处，与业主和谐共处，与地方和谐共处。以科学的进展观对待生活和工作，为工程的顺当进展作出应有奉献。 总结过去，急

21、躁不严谨，对新事物新学问学习不够深化这些缺点伴随在工作当中，今后如何克制这些缺点，将是以后工作。 2021建筑行业个人工作总结(五) 20xx年，是我公司在建立公司指导下不畏困难，大刀阔斧进展人事改革的一年，也是我公司全面总结以往的阅历，不断探究进展新路，努力寻求新的进展的一年，更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打根底、练内功、强管理、谋进展，为尽快实现脱困走上进展之路的关键性一年。 一年来，我公司紧跟建立公司的进展步伐，根据年初职代会暨消费工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使我公司的人事改革、经营管理、质量平安、党的建立以及队伍稳定等各项工作都有了良好的开端。 一、

22、各项指标完成状况 今年，公司共完成国内：企业总产值10200万元，其中：完成自找任务2500万元;完成国外产值：13000万元; 全年减员42人：其中：解除劳动合同22人;办理退休15人;调出公司：5人;分流输送到其他单位或工程部57人。 全年工亡率为0;工伤重伤率亿元产值0.4(重伤事故为0);工伤伤亡率2(轻伤一起，与20xx年相比下降50%);全年无新增职业病人;机械事故率为0;交通事故为0;特种人员体检掩盖率未达标;环境污染事故为0;各项环保指标全部达标。 二、仔细贯彻职代会精神，全面落实各项工作要求 公司年初召开的职代会暨消费工作会议，对今年的工作进展了具体部署和支配，提出了围绕一个

23、目的、抓好两个建立、解决三个问题、推动四个提升的20xx年工作思路。一年来，我们围绕建立高效、精干的员工队伍，重塑土建王牌军形象，全面完成全年施工消费任务的目的，不断加强公司两级指导班子建立，实在利用人事改革的契机，抓好人才队伍的建立，一是根本上解决了对公司进展信念缺乏的问题，广阔员工在今年任务极度不饱满的困难面前，不气馁、不泄气，充分用好建立公司赐予我们的减负政策，寻求主动、苦练内功，加快改革步伐，主动做好预备; 二是在彭州工程工程中，不断克制这样或者那样的困难，根本解决了我们在工程管理中管理粗放的问题，为下一步不断进步工程管理程度，努力化解经营风险进展了有益的探究;为了经营部生存空间，公司

24、今年还成立了机电工程处;三是解决了合同及资料的管理不够细致的问题，针对过去合同管理上存在的缺乏，不断加强对合同的监视和落实，使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程，保证合同目的的实现，防范合同的风险。并且，公司还整合了资料室，提要求、明目的，文书档案和消费技术档案并为资料室实现一体化管理。 三、努力干好在手工程，不断拓展生存空间 1、彭州灾后重建工程：该工程是公司20xx年重点建立工程，汶川地震后，彭州被国家划为十个极重灾区之一，灾后重建任务异样繁重。彭州市*等四镇政策性安置房建立工程工期150天，建筑面积30000平米，建立地点分布在彭州市*镇*村、*镇*村、*镇*村、*镇*路等地方，四个施工点相距有120公里，公司工程部针对此工程分布广、条件差、现场三通一平没有完成、协调难等状况下，马上开头了工程部的组建工作。针对该工程为灾后重建工程，具有其特别性，没有施工用电、用水，没有施工道路等困难，工程部主动协作业主解决完成这些工作。虽然6月25日工程部就进场，但是由于业主方的缘由，工程实际开工时间