员工健康体检管理办法_第1页
员工健康体检管理办法_第2页
员工健康体检管理办法_第3页
员工健康体检管理办法_第4页
员工健康体检管理办法_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、员工健康体检管理方法 3 / 8员工健康体检管理方法1 范围本标准规定了员工健康体检的周期及科目、体检的程序、费用结算等事项。本标准适用于公司在岗员工。2 管理职能2.1 人力资源部 是公司员工健康体检的归口管理部门。负责制订员工健康体检管理方法,支配年度体检方案;负责审核体检人员名单,组织支配各单位人员的体检(非女工);对各业务归口部门或单位的健康体检执行状况进行督查;对反馈结果进行分析处理。依据体检人数、体检的科目提出费用方案,并与医院进行费用结算。2.2 生产平安部 负责特种作业人员和接触有毒有害作业人员体检的审核、组织与管理。2.3 工会 负责劳模及女工体检的审核、组织与管理。2.4

2、财务部 负责有关费用的列支。2.5 各单位 负责提报员工健康体检名单,员工健康体检状况表(见附表a),并报主管部门。3 管理内容与要求公司员工依据各类人员体检的周期及科目进行体检。(员工查体管理流程见附图a)3.1 公司领导、高层管理人员体检周期:一年一次。体检科目:按青岛市规定一、二类保健的体检科目进行查体。3.2 公司调研员、教授级高级工程师。体检周期:一年一次。体检科目:按青岛市二类保健科目进行查体。3.3 现职中层管理人员、设计主审、工艺主审、主任设计师、主任工艺师、享受政府津贴人员、市级及以上的劳动模范、集团公司级及以上专业技术拔尖人才、高级技术职称。体检周期:一年一次。体检科目:

3、a 内、外科一般检查(包括:病史、检查单、化验单粘贴、结论、预防和治疗建议)b 心电图。c 胸片。d 消化道钡餐。e 腹部b超(肝、胆、肾)。f 检验项目:血、尿分析、生化全套(肝功能、乙肝五项、血甘油脂、胆固醇、血糖、尿素氮等)3.4 业务主管、主管设计师、主管工艺师、高级设计师、高级工艺师、首席制造师、高级技师、公司级劳模体检周期:二年一次体检科目:a 内、外科一般检查(包括:病史、检查单、化验单粘贴、结论、预防和治疗建议)b 心电图。c 胸片。d 腹部b超(肝、肾)。e 检验项目:血、尿分析、生化全套(肝功能、乙肝五项、血甘油脂、胆固醇、血糖、尿素氮等)3.5 中级专业技术职称的人员、技

4、师、连续工龄满20年及以上的人员体检周期:二年一次。体检科目:a 内、外科一般检查(包括:病史、检查单、化验单粘贴、结论、预防和治疗建议)b心电图。c胸片。d检验项目:血、尿分析、肝功能、乙肝五项3.6 特殊工种及从事有毒有害作业的人员体检工种: 见附表b体检周期: 按国家规定的周期(见附表b)体检科目: 按国家规定的科目进行3.7 其他人员体检周期:三年一次。体检科目:a. 内、外科一般检查(包括:病史、检查单、化验单粘贴、结论、预防和治疗建议)b. 胸片。c. 检验项目:血、尿分析、乙肝五项3.8 已婚女工体检周期:二年检查一次体检科目:除按3.7.2条款规定的科目进行检查外,增加妇科检查

5、,费用合并。3.9 具体规定3.9.1 符合多种类别检查的,按检查项目最高的一级进行体检。属女工的,外加妇科检查,妇科费用单独核定。3.9.2 健康体检的程序:各单位应于每年的12月15日(遇公休日顺延)提报次年度的体检人员名单(附表a) 归口管理部门审核(由人力资源部审核,并按检查类别将人员名单汇总分别报人力资源部、工会、生产平安部)人力资源部下达体检方案 各单位及归口管理部门应按人力资源部的要求负责组织员工体检。 3.9.3 健康体检的反馈程序: 体检结果报送归口管理部门 归口部门提出相关建议和看法报分管领导批示 报人力资源部办理。(如有严峻病况时,应提交公司劳动鉴定委员会) 4 检查与考

6、核4.1 人力资源部负责本标准执行状况的检查与考核。4.2 违反本标准第2章有关条款,扣责任单位第一管理者一级岗位工资。4.3 违反本标准第3章各条款,扣责任单位第一管理者50元。4.4 对于违反本标准,给公司造成损失的按员工奖惩管理规定有关条款执行。附表a 年员工健康体检状况表单位: 主管领导: 经办人: 电话:顺号员工证号姓 名性别职称或工种周期体 检 科 目备注内科检查外科血尿生化检查胸片心电图腹部b超上消造影妇科特殊查体婚否12345678910合计注:各单位应于每年的12月底前分类别按挨次填报次年度的健康体检人员名单,报主管部门。附表b 南公司有害作业工种及体检周期序号有害作业工种有

7、害因素体检周期(年)1电焊工焊尘2锰及其化合物12铸工铸尘2矽尘13清铲工矽尘14油漆工苯及其化合物15气保焊工、气焊工氮氧化物1手工电弧焊工、气割工一氧化碳16晒图工氨17客车车体内部装潢作业甲醛18热处理工甲醇19司炉工、热处理工、机车水阻试验高温1机车试运行、机车部件组装、铸造熔炼工、铸造浇铸工、高温车间作业的其他工种10铸造落砂工、铸造清理工局部震惊111x线探伤工x射线112铸造模型工、落砂工、柴油机试验台噪声1铸件清理工、机械部件清理工、镀件磨光工、高炉出铁工、铆工13微机操作视屏操作214电工电工作业215压力容器操作工压力容器操作316司机机动车驾驶作业117机车零件清洗工汽油118机械部件清洗工四氯化碳1附图a 员工查体管理流程总部事业部技术中心制造本部生产平安部工会人力资源部所在单位组织实施财务部平衡预算各单位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论