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文档简介

1、大朝山公司中层访谈提纲1. 请您介绍一下 个人和所在 部门 的基本情况。2. 您的部门的 业务及职责 是什么?您认为如何才能更好地发挥作用?3.您的部门与其他职能部门的沟通、协作情况如何?各职能部门之间协调顺畅吗?组织气氛 (人之间、部门之间)4.您了解 公司的发展规划吗?参与过公司规划的制定吗?您认为还存在哪些问题,应如何处理?5. 请您谈谈 电力行业 的现状? 重大外部影响因素 :政策、电力体制改革 ;行业发展 ( 技术演变、行业定位、 WTO、市场变化、行业特征、格局、发展前景、所需能力、核心竞争力、行业平均利润率、行业 关键成功因素 )6. 当前大朝山公司有哪些 竞争对手 ?他们的基本

2、情况如何?各自有哪些优劣势。7. 客户 如何看待我们及我们的竞争对手?8. 您如何看待大朝山公司的 发展前景 ?大朝山公司的发展受哪些因素的影响较大?大朝山的优劣势在哪里?9. 公司 未来的发展方向 是什么,为什么?10. 您认为大朝山公司的 主要问题 是什么?战略 ?销售?还是内部管理?11. 公司 两地办公 会引起什么问题?本部与工地应如何协调合作?12. 人员激励 :薪酬、人员流动、考评13. 公司转型 。渐进、快速。14.您是如何看待请外脑 的问题,您希望 我们帮助您解决哪方面的问题,达到什么样的 效果 。大朝山公司员工访谈提纲1. 您如何看待 大朝山公司?公司的 发展前景 如何 ?2

3、. 你了解 公司的发展规划吗?你认为与你的工作相关吗?如何落实到自己的工作中?您认为在落实中存在哪些问题。3. 组织气氛 :你认为公司各职能部门之间协调顺畅吗?体现在哪些方面。4. 您认为大朝山公司的 主要问题 是什么?5. 公司转型 。渐进、快速。6. 你认为公司 管理层领导 能力、专业水平如何?你与管理层的沟通如何,沟通不畅的原因是什么?你的上司对你的工作进行指导吗,你认为上司对你公平吗?7. 人员激励 :薪酬、人员流动、考评8.您是如何看待请外脑 的问题 , 您希望我们帮助您解决哪方面的问题, 达到什么样的效果?高层访谈提纲1. 个人 简历。2. 请您谈谈 大朝山 历史沿革、重要事件、关

4、键人物。3. 请您谈谈 电力行业 的现状? 重大外部影响因素 :政策、电力体制改革、 WTO其它单位能否进入电力行业?; 行业发展 ( 技术演变、 行业定位、 WTO、市场变化、 行业特征、 格局、发展前景、所需能力、核心竞争力、行业平均利润率、行业关键成功因素)4. 当前大朝山公司有哪些 竞争对手 ?他们的基本情况如何?各自有哪些优劣势。5. 客户 如何看待我们及我们的竞争对手?6. 您认为大朝山公司的 主要问题 是什么?战略 ?销售?还是内部管理?7.组织气氛 :你认为公司各职能部门之间协调顺畅吗?体现在哪些方面。8. 您如何看待大朝山公司的 发展前景 ?大朝山公司的发展受哪些因素的影响较大?大朝山的优劣势在哪里?9. 公司现有战略是什么?公司 未来的发展方向 是什么,为什么?10. 公司 两地办公 会引起什么问题?本部与工地应如何协调合作?11. 人员激励 :薪酬、人员流动、考评12. 公司转型 。渐进、快速。13. 股东的管理

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