消防安全管理检查考核细则.doc

1、消防安全管理检查考核细则检查 项目检查内容考核 方法扣分标准（一） 消防组 织建设10分各级消防责任人明确自己的职责、每年一月 底以前消防负责人、管理人、安全员名单报 保卫部备案，如有变动应及时报保卫部更改查备案、 考试有一人职责不明确扣 0.5分，未按规定 备案扣1分，未及时备案扣 0.5分，变 动情况未备案扣0.1分落实各级消防安全责任制，逐级签定消防安 全责任书（不等同于安全目标承包责任书），消防负责人变动继任者要承担相应职责。查责任书 查规定缺一级责任书扣 5分，责任书一处不 符合要求扣0.3分，缺一份扣0.1分。年度消防工作有计划、有检查、有总结查计划、查记录无计划扣 3分,计划不完

2、善扣0.53分，一项未完成扣0.5 1分了，一项未及时完成扣0.2分。消防负责人每月组织开展消防工作有记录查记录无记录扣2分，每缺一次扣0.2分（二）建立健 全消防 安全制 度和操 作规程20分1、易燃易爆化学危险品管理制度2、消防安全检查、巡查制度3、消防设施、灭火器材管理制度4、自动消防设施操作规程5、消防安全教育培训制度6、义务消防队管理制度7、动火证管理制度8、仓库管理制度9、动火设备清洗操作规程及记录10、租赁场所管理制度和安全承包合同查阅文件 资料每缺一项制度扣1分，一项制度内容不符合要求扣0.5分。无效文件扣0.5-1.0分。操作规程可操作性差扣 0.5-1.0 分。根据生产、储

3、运、科研过程中火灾危险性制 定操作规程查操作规程看现场未制定消防安全操作规程扣2分，改正后扣0.5分，内容不符合每处扣 0.2分操作改变应及时修订操作规程查操作改变通知书未及时修订操作规程每项扣1分,改正后扣0.5分职工自觉执行各种制度、操作规程查现场一处违早扣0.3 1分（三） 防火检 查、巡 查和隐 患整改40分车间每月组织一次消防安全检查查报表、 记录缺一次扣0.5分小组每周进行一次全面消防安全检查查报表缺一次扣0.2分，不认真一次扣 0.1分冈位每班进仃消防安全检查查记录缺一次扣0.1分建立防火巡查、防火检查隐患登记台帐，发 现问题及时解决，一时难以解决的要及时上 报并采取措施。日常消

4、防检查、公司定期安全检查情况进行 年度累计考核。查记录无台帐-3分，能整改但未按时整改的 隐患每项扣1分；日常检查、公司安 全大检查、考核中每发现一项隐患扣 0.5-1.0分，重大隐患扣2 5分，台账 不规范扣0.5-1分。消防重点部位每日进行防火巡查巡杳记录未指定专人、未制定巡查内容扣 1分， 发现隐患未采取措施扣 0.5分,缺一次 巡查记录或记录不规范扣 0.1分。按时完成整改通知书内容查回执未按时完成一次扣1分动火证措施落实，签字齐全，回收及时，至 少保留一年查动火 证、查现 场查三个月动火证，丢失、签字不全、 措施未落实、动火证无效扣0.3 1分， 动火监护人未按规定实施监护扣0.51

5、分自动报警系统的火灾探测器定期清洗查记录未按时清洗扣1分，保留清洗证据检查 项目检查内容考核方法扣分标准建筑内配备充足数量的灭火器材，选型适 当，布局合理，有登记台帐，管理无缺陷查台帐查 现场无登记台帐扣 3分，现场与登记台帐 一处不符扣0.5分，一处缺陷扣0.5分室内消防水源充足，消火栓布局合理，水带、 水枪配套齐全完整好用查现场一处缺陷扣0.5分各类消防设施维修保养及时，运行正常，不 得随意改动，定期检查并有记录。查现场、查记录随意停止运行扣 2分，随意改动一处 扣1分，未定期检验扣 0.5分。有自动消防设施的单位应与有资质的机构 签订维保合同。消防控制室由经过培训的人 员值班并做好运行记

6、录。查培训记 录未签合同扣3分，未经培训一人次扣 0.2分。无运行记录扣 2分，未及时记 录扣0.1 1分单位对各类消防设施（消防设施要分类列清 单）、灭火器材每月检查一次，班组每周检 查一次并建立台帐记录，岗位班班检查。查台帐无检查台帐扣3分，检查不认真扣 0.52.0 分。消防通道、人员疏散通道、安全出口无堵塞 和违早占用现象查现场一处不符合要求扣0.5分厂房内防火门、闭门器完好，处于关闭状态， 封闭厂房内疏散通道和安全出口的标志、事 故照明等辅助设施按规定配置，事故照明灯 等定期检查查现场、查记录疏散通道、安全出口、防火门缺陷扣0.5分，应设事故照明而无事故照明扣 1分，事故照明灯一处不

7、亮扣0.5分，无检查记录扣1分。（四） 消防安 全教育 培训20分消防安全教育有计划、有记录、有考核、有 总结、培训内容全面、全员参加，员工熟悉 消防安全“四个能力”内容。查记录、考试无计划扣 2分,一项未完成扣0.52分，未及时完成扣 0.2分,未考核、未 总结各扣0.5分，内容不全扣1分，一 名不参加扣0.1分员工熟悉岗位火灾危险性，掌握预防措施，掌握一般 消防技能，熟悉消防知识。员工会使用灭火器材、会 报警、会扑救初期火灾、会抢救人员及疏散逃生考试随机抽出三名员工考试，低于90分扣0.5-2.0 分。消防设施操作管理人员每半年进行一次操 作技能和消防知识培训考核。动火监护人应 进行资格培

8、训。查记录、查卷宗缺一人次扣0.2分，过于简单扣0.1分 该培训有别于全员消防培训。经公安消防部门培训的人员变动岗位，要及 时报保卫部同意并备案。按通知要求参加公 安消防部门培训。查记录一人次变动未备案扣 0.5分，不参加公 安消防部门培训的一人次扣1.0分。（五） 制定灭 火应急 预案定 期进行 演练10分建立不少于单位人数 12%的义务消防队，每 年整顿一次，整顿情况 1月底前报保卫部查档案无义务消防队或不每年整顿扣0.5-2分，未及时上报扣0.5分义务消防队要有教育、演练计划和记录，每 半年一次消防技能培训计划台帐夹宀卷宗无计划扣2分、无记录扣1分。缺一 人次扣0.2分，过于简单扣0.1分。重点部位和易燃易爆岗位要有火火预案查预案一处无预案扣1分，一处不完善、一处不 及时更新扣0.5分灭火预案每半年至少演练一次。查记录、 照片。随机抽三份预案演练记录，每缺一次 演练扣1.0分。不按预案进行演练或演练不认真扣0.5-1.0分。扣其 款分他条加公司及上级消防部门布置的工作查记录未按时完成扣0.2 1分对防止和制止火险火灾发生有突出作用的查材料每项加0.