安检员安全生产责任制 全员安全生产责任制.doc

1、安检员安全生产责任制 全员安全生产责任制安检员安全、职业健康目标责任书 为了进一步贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障公司及全体职工的财产生命安全，全面提高焦化厂全体员工安全防范意识和责任，落实公司安全生产责任制，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、工作和生活秩序。特与安检员签订二零一四年度安全生产责任状。 一、安全生产方针： 遵守法律法规、坚持以人为本、落实安全责任、 建立预防系统、控制安全隐患、不断持续改进。 二、20_年安全生产目标 1、安全生产目标 重大火灾事故、重大设备事故、重大生产事故、工亡事故为0；重伤事故为0，轻伤事故不超过0起。 2、职业健康目标

2、（1）作业岗位、环境条件符合国家环保和职业健康的要求； （2）作业岗位员工的个人防护，符合国家或行业标准； （3）作业场所和作业岗位，职业卫生防护设备、设施运行效率达到规定要求。 3、安全管理目标 （1）车队达到申请安全生产标准化三级企业达标评审的条件并通过验收。 （2）特种作业人员持证上岗率100%；全员培训合格上岗率100%； （3）安全设备、设施完好率大于95%； （4）隐患检查率达到100%，隐患整改率大于95%。 三、职责 1、在工程部、安环部和车队的领导下，负责车队安全环保、职业健康的监督、检查和考核工作，定期向公司安环部汇报车队的安全环保、职业健康工作。 2、负责编制车队安全生产

3、管理制度和教育培训计划，经生产部同意报公司安环部审核备案后，组织实施。 3、负责监督、检查、考核车队各班组，安全教育培训和安全生产规章制度的执行情况；组织现场安全生产综合检查，下达隐患整改通知，监督、考核隐患排查治理情况。 4、按照公司创建安全标准化建设的要求，组织开展车队安全标准化创建工作，负责车队新入厂员工的“三级”安全教育培训工作。 5、负责对车队所属各班组，安全环保、职业健康、事故应急救援演练等执行情况的综合检查、监督、考核工作；负责组织一般事故调查处理和重（特）大事故申报工作；定期向车队、工程部和公司安环部汇报安全生产工作。 四、内容 1、车队安检员应对本单位的安全生产负责。负责组织

4、、实施和管理车队的安全生产工作，确保全年不发生任何安全责任事故。 2、必须亲自抓安全生产工作，担任安全小组组长。结合工作实际制定各自的安全生产制度、工艺流程、操作规程和安全管理网络图。车队每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题，对无法解决的安全隐患，要及时书面向队长和安环部报告。 3、车队安检员结合工作实际要层层签订安全生产责任状，层层落实安全生产责任制，做到安全生产层层抓、层层落实，把安全生产的措施落实到具体的班组和人。 4、要加强对职工的安全培训教育，提高职工的安全生产意识，严格遵守各项安全生产制度。对危险岗位的职工，制定特殊措施对其进行安全知识和安全防范的警示培训

5、，使他们了解和掌握本岗位相关的安全知识和技能。特殊岗位人员要持证上岗。 5、每月定期、不定期组织各班组班长对各个工作场地进行安全隐患的排查，并认真填写隐患排查记录表，并及时下发整改通知，同时督办整改。依照“谁主管，谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，对排查出的安全隐患要在最短时间内处理。 6、对存在危险的部位、地区要设立警示提醒标志，有些必要的地方要设立安全设施，防止事故的发生。 7、对职工上下班途中的线路、时间进行严格管理，严禁班前班后偷盗、打架、赌博、过量饮酒。 8、招工用工，从源头上把关，不能招不满18周岁和50周岁以上的工人，不能招用智力低下的工人，不能招用与从事工作不相适宜的患有严重

6、疾病的工人。 10、加强日常安全工作管理，严禁工人不带安全帽，不穿工作服或饮酒之后进入工作区。 11、要建立安全事故应急预案，一旦发生安全事故必须立即上报，并及时启动应急预案，迅速有效的组织救护、抢险，要将救护工人作为首要任务，确保职工的生命安全。 12、凡因管理不善、违章指挥等造成重大人身伤亡事故和重大设备损坏的，由工程部、安环科和车队共同成立事故调查组，查明事故原因，提出处理方案，报公司领导研究决定。 13、每季度和年终对安全负责人的安全生产责任落实和完成情况进行考核，考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。 五、考核 如发生事故、突破指标，按照公司事故管理制度和安全生产奖惩制度进行考核；造成严重后果，给予相应的行政处分；触犯法律的，移交司法机关进行处理。 六、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：20_年1月1日