新生才艺大赛汇演活动总结3篇

1、新生才艺大赛汇演活动总结3篇新生才艺大赛汇演活动总结1一等奖一名：钢琴书画发如雪表演者：钟日海和陈妍二等奖两名舞蹈冬天来了表演者：潘艳歌曲爱我的人和我爱的人表演者：罗武三等奖三名朝鲜舞桔梗谣表演者：石肖花歌曲我和你表演者：朱鹏洪街舞表演者：陈典，游学博优秀奖若干名此次比赛为经济系发掘了众多的文艺人才。在活动中，经济系团学会积累了许多办活动的经验，同时也暴露出了许多问题。一 赛程安排 本次活动的赛程安排较长 从初赛到决赛经历了一个月的时间 给了参赛选手充分的准备时间和训练时间。这是本次比赛中开放的先例，在今后的比赛中可以效仿。二 选手排练 本次活动的选手培训由文艺部直接负责 经过文艺部各负责人认

2、真负责的训练，使选手们大幅度的提高了表演技巧，增加了决赛的观赏性和竞技性。三 会场布置 整个决赛现场由于受到布置限制的影响，很多想法都无法实施，在今后的活动中望能多创新。四 人员配置 本次活动的前期(初赛复赛)由于一些原因(较多干事参加了比赛)致使部门干事的配备不充分 没有很好的锻炼干事的工作能力 后期(决赛)现场人员的配置尚可，但仍需改善新生才艺大赛汇演活动总结2今晚的新生才艺大赛圆满结束，人文学院的各位选手各施奇艺个个身怀绝技。有声音雄亮的男高音，宛然动听的女低音，有抑扬起伏的诗歌朗诵，更有婀娜多姿的民族舞蹈。她们的多才多艺把观众迷倒，把评委征服，所以，她们也获得了应有的嘉奖。在这里，既有

3、他们选手的努力，更是有我们文艺部的工作人员的不懈努力与精心策划。在这工作过程中，我受益匪浅。通过这大赛让我学会了如何跟音响人沟通，让我学会怎样调整音响设备，怎样协调选手的出场顺序，还要在之前了解选手是否hold的住麦克风的高度，要如何去安排选手等候嘉奖等等。所以首先要感谢我们部长玮英师姐和子美师姐。她们为了这大赛真的劳心劳力，为的是能把这搞得精彩，天衣无缝。其次要感谢文艺部的每一位干部，正因为她们把手头上的.工作完成的如此出色才换来这大赛的精彩进行和圆满结束。最后要感谢孙倩师姐，惠文师姐，永勇师兄和可斯师姐，春晓师姐的指导与安排。同时也多的各位嘉宾与观众的细心评选才能把这大赛进行到底，收的圆满

4、结束。但是，这世界上没有十全十美的事情。个人觉得我在跟进设备上的工作做得不大到位所以使得比赛中出现小小的失误。例如在麦克风的前期工作没有做好所以出现麦克风时而沉默，时而大声的问题，还有其他一些音响租借的问题在处理上也不是很恰当。所以希望师姐能够多多指点，但请不要指指点点使我能够在以后的工作上提高办事能力与应变能力，使我能够成为合格的文艺小青年。新生才艺大赛汇演活动总结3关于组织人员个人才艺大赛和主持人的报名工作也算顺利，都是个人主动参与，无需费脑筋。只需在规定的时间带参赛人员去比赛就好，在此过程中也发现了很多人才，和他们建立了很好的关系。也许这就是意外的收获和回报吧。在啦啦队人员统计和观看晚会

5、人员的组织过程中，出现了很多问题，也为此伤透了脑筋。100人的啦啦队，原来计划是用行政方式给部门下任务，部门必须出多少人。可是在组织的过程中，变成了自愿报名，散兵游勇的人员就多了，部门不集中，不好组织也很难通知，工作相当琐碎。观看晚会的人员给控股报上去的是300人，到最后去的只有100人。300人不是我说的，是领导让报的，在自愿报名的阶段很多员工对这样的集体活动并不感兴趣，他们觉得和自己没什么关系，不如挣钱来的实在。这样给组织工作带来了很多麻烦，我怎样凑够这么多人呢?那几天伤了不少脑筋。自愿报名的人寥寥无几，我也去部门找了相关的负责人，可是并没有太大进展。经理说有什么困难给她说，后来反映了报名

6、的情况，经理说那就报多少去多少吧。300人成了什么呢?总之，我当真了。后来，组织了100人，在最后确定人数的时候还有部门在改动，我当时发火了，改来改去我就只干这事算了。琐碎，繁琐。在组织的过程中，我受到了很大的教训，因为经历了不必要的忧虑和相当繁琐的过程，也许只有经历了繁琐才知道什么是捷径。这样的活动再组织会不会走捷径呢?其实，到底什么是捷径我一点都不清晰。最大的教训就是，在做事之前一定要和领导沟通好，理解领导的意思，到底想让你怎么做，悟透了就轻松了，无谓的繁琐就不会出现了。关于道具道具的采买很大一部分没有经过采购，因为走的程序太多，所以就自己去文具店选购了。线管的道具购买还算顺利，气球的问题

7、从不买到要买，从买圆的到换长的，从吹不起来到去买打气筒，再去换成圆的，最后还没有派上用场。一切为气球所做的工作都是无用功，简单的事情为什么变得这么繁琐呢?是什么原因?考虑不周全，这些无谓的麻烦是怎样找来的?还是要沟通好。关于啦啦队服装开始不知道走什么渠道买，公司的大型活动跟着控股走就不会有差错。后来还是走采购，方便，不用操太多心。在服装设计方面，还是有些情绪。简单的就好，为什么还要加什么字体呢?干干净净多好。可是为了新奇不一样，还是要设计图案和logo，颜色的选取，款式的确定，一切准备工作才刚刚开始。后期的发放，就和啦啦队前期的组织紧密相连。很多人为了一件衣服挣着要当拉拉队，100人潮了，我在

8、想让谁去不让谁去，就100件衣服，现场来的人看不到100个，有人领略衣服不来，文员说保证人来，为了方便通知，希望部门的人越多越好，所以也就睁只眼闭只眼过去了。有时候不理解为什么会为了一件衣服有这样的举动?一个课长还差这件衣服吗?还是我没有了解情况呢?关于啦啦队排练啦啦队排练是个头疼的问题，组织啦啦队报名，通知他们参加排练，后者比前者更有难度。总是担心他们不去，通知到位了，心里还是没谱，怕，这种怕是对未知事情的恐惧。因为没有做过，心里没底。更多的是担忧领导会怪罪自己办事不利，其实还是自尊心在作怪，怕别人说自己没能力，怕丢人。组织是组织了，人也通知了，还是怕现场没有太多人。还有一个原因，我本来对排

9、练有抵触，自己的心态一直没有调整到接受，因为不明白为什么要这样劳师动众的搞?这样，我累，他们也累，下班时间不好组织，现在的人都这么势力，没有立意好处是不好请的。我们能不能有另外的好办法呢?晚会开始前一个下午，通知拉拉队员在操场集合，由拉拉队长集中训练，活跃气氛，到时间提前吃饭，直接坐车去，这样士气高涨，势头旺，大家都开心，自然有预想的结果。但是我必须检讨自己，在这件事情上我犯了很严重的错误，态度上的抵触，虽是全力配合，但心不甘情不愿，牢骚满腹。功劳都被自己嘟囔没了。自己没有综合考虑，没有及时提出更切合实际的方法，方法想出来后，一定要大胆提出来，采纳不采纳是别人的事，提不提是我的事。多思考，不要单方面，站在全局的角度，只要有利大局发展，牺牲你又如何?活动现场多日的准备和付出在现场得到了检验，所有的，不管是快乐还是委屈，都