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文档简介

1、* 公司首届玄龄杯颁奖晚会暨 2015 年度人力资源工作总结大会策划方案为提高人力资源工作水平，加强团队向心力与凝聚力，拟于年终举办颁奖晚会，总结工作、表彰先进、鼓舞士气、达成同识，具体策划方案如下：一、活动时间2015 年 12 月 25 日 17： 30。二、参会人员人力资源部全体人员。三、活动形式工作总结会，全程约3.5 小时。四、活动策划(一)入场1. 场地布置：气球鲜花适当装饰，幻灯片自动放映全年活动照片剪辑（ PPT形式），播放舒缓愉悦的背景音乐。2. 入场签到：设置入场签到台，并以书画卷轴（卷底可做* 公司 .HR 设计）作为签名处。嘉宾入场时，播放入场音乐。(二)开场1. 主持

2、人宣布活动开始。2. 人力资源经理做玄龄奖设置介绍（奖励对象、奖项设置等，以 PPT形式配乐展示） 。3. 人力资源经理做年度工作总结与展望。4. 主持人宣布 2015 年* 公司玄龄奖颁奖会开始，所有奖项以：宣布颁奖奖项公布候选3 名人员邀请嘉宾致颁奖词/颁奖获奖者感言为基本流程，并配以相应PPT同步展示 （分别配以颁奖、感言背景音乐）。5. 嘉宾讲话。6. 主持人宣布颁奖会结束。(三)尾声1. 全体人员合影留念。2. 散会。五、组织实施1.*负责组织主持和活动游戏环节的具体工作。2.*负责相关 PPT制作工作。3.*负责相关影像音资料的制作工作。4.*负责相关物料 （包括嘉宾邀请函） 及奖品的采买工作。5.*负责现场布置与总体调度工作。6

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