大学生仓库管理员工作实习报告大学生仓库实习经历总结

1、安 徽 XX 职 业 学 院实习报告题 目： 18级旅游英语专业实习报告 班级： 2021 级 旅游英语 姓名： 李XX 指导教师： 怀XX 时间： 2021年4月10日 实习单位： 安徽省马鞍山市XX工程队 仓库管理员实习报告作者： 安徽XX职业学院 18级旅游英语 李XX 实习地点： 安徽省马鞍山市XX工程队实习时间： 2021年3月26日2021年5月15日实习目的： 通过为期2个月的仓库管理员实习，了解企业库存的基本运作情况， 掌握相应的仓库管理操作技能等物流知识，熟悉仓库管理员管理职能并且能够如实履行，与本部门的工作人员以及其他部门工作人员协同，做好货物进出的工作以及做好库存记录，在

2、认知实习的过程中，加强理论与实际的结合，加深对社会的了解，培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。实习经历：2021年3月26日，我重新进入一家公司进行我为期两个月的实习，公司虽然不大，但五脏俱全啊，公司经营的方面也很多，但主要是以工程为主的，虽然本身的专业不在此，但还好，实习的岗位还是和专业挂钩的。正式上班的第一天，公司就派了一位仓库的前辈手把手指导我，他先是带我大致的参观了仓库，告知我仓库的货物现是如何分部的，说明各个货物的安放应注意什么等，总结起来分以下几点：1.物品入库：物品的入库包括确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清

3、单，退回不合格的货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等；2.物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，有领物人和发货人签字确认；凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用账本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理；3.物品出入库的注意事项：A 严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间；B 物品的收发手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品；C 严禁收发已经确认的不合格产品；D 遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品；E 严禁私自使用仓库物品；物品保管的要点：A：科学分类，定点存放。进库的物

4、品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记账、编号、上托盘、定位存放等管理工作；B：定期检查，科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及时采取措施解决；物品保管的原则：集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法；A：分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类的存放和保管，以提高管理水平和工作效率；B：缜密保管原则：在整个管理过程汇总，都应该认真负责，仔细周到，防止出现丢失

5、、损坏等现象发生。仓管员工作中的要求及其职责： 1、按时上放工，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，放工时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实， 4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数目、价格、金额打印进库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，果断退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按种别固定位置堆放，

6、做到整洁、美观； 6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 7、物品出库或进仓要及时打印出库单或进库单，随时查核，做到进单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供给商,做到当日单据当日清理； 8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的回档治理工作； 9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资； 10、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； 实习的这两天，由于不适应也不熟悉仓库管理的工作，在工作中遇到一些困难，如对产品编码不够熟悉，在查找货物时花费不少时间，加上每批入库的货物编码方式本来就不一样，

7、虽然前期有前辈指点注意事项，毕竟理论和实践还是有一定的差距，货物分类的时候有时候记住这个原则就会忘记其他的原则，导致货物分类不细致，不科学，本来进来是可以给其他小伙伴减轻点负担，没想到因为我，要干的活更多了。后来，前辈让我跟其他两位仓库管理员进行全方位学习，重新对仓库的货物进行分类，由大类到小类，并且逐级编码，使其更加直观，方便货物出库。同时，也根据前辈说的那样，根据仓库的具体情况，对其建立了一套良好的产品分类指标，方便日后的管理货物。实习总结实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培养和发现真正

8、符适用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我长大丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步进社会是有很大落差的，能够以进进公司实习来作为缓冲

9、，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 实习体会 1、自主学习 ：工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动往学往做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；团体公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的。 2、积极进取的工作态度 ：在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也进步了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如

10、工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多进步。 3、团队精神 ：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何往保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。公道的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之

11、一。 4、基本礼节 ：步进社会就需要了解基本礼节，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼节，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如留意其他人的做法或向专家请教。 5、为人处事 ：作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。在这短短的时间内我不仅获得了许多人生中宝贵的经验也同样得到了一些教训，如下：1、缺乏工作经验：由于自己缺乏经验，很多题目而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想

12、我会逐渐积累经验的。 2、工作态度仍不够积极 ：在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。 3、工作时仍需追求完美 ：在工作中，不答应丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。 现如今，社会竞争如此激烈，如果连工作上的压力都承受不住，那还如何在社会立足，我们只有不断加强自身心理素质，才能有更好的心态去面对以后的困难。在这里实习，我想， 坚持下来，一定会收获很多东西。每个人的选择各有不同，不管在哪个行业，哪个工作岗位，最基本不过是爱岗敬业。作为一名仓库管理员也是一样的，既然我已经选择了这个岗位，那么我就要好好努力把它做下去。当初进企业时，还记得前辈告诫我的一句话，不管在哪工作，不管你的工作是大是小，人最重要的就是要有责任心，要对自己的工作认真，负责，这是最基本的职业道德，也是一个企业对员工最基本的要求。经验都是一点一滴积累下来的，冰冻三尺非一日之寒，只有不断的学习，补充自己，努力的提升自己，那我想，不管以后我们在哪里工作，都会有出色的那天我坚信通过这一段时间的实习，从