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文档简介
1、2021年感恩演讲稿:滴水之恩当涌泉相报尊敬的的各位领导,亲爱的同事们:大家好!今天我演讲的题目是滴水之恩当涌泉相报。古语有云:滴水之恩,当涌泉相报。意思是说即使受人一点小小的恩惠,也应当在行动上加倍报答。恩惠这一词,仁者见仁,智者见智,每个人的理解不同,饥寒交迫时的馒头是恩惠,公交车替交的一元钱也是恩惠,就连我们现在优雅的办公环境,先进的办公设备,优厚的社会福利,等等,都是恩惠,生活中从来不缺少恩惠,缺少的是发现恩惠的感恩的心。纵观现今社会,涌现出这样一种群体.我将其命名为抱怨族,抱怨族每天总在抱怨工作环境不好,抱怨自己的工资不高,抱怨上级太严厉,抱怨电脑速度太慢,抱怨空怀一身绝技却无人欣赏
2、。抱怨族为何总说生活太累,因为他们只看见了自己的付出,却未看见自己的收获,他们不懂得知足与感恩。我们来到这个世界并不是为了活着而苟且残生,大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与,才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件,工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些,都必须通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的基本要素之一,我们有工作,并不是表示因为我们有本事而能够获得工作,而是因为我们受到了单位的信任,并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台,及给予
3、我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。今天,我能够站在这里演讲,全都得力于_银水实业集团有限公司为我们提供了这样一个挑战自我的机会,创建了这样一个展示自己的平台。凭我浅薄的认识得知,公司多次被评为_省百强民营企业。董事长_先生,现为唐山市工商联副会长,_省_,_省民营企业家。20多年来,公司遵循市场运行规律,坚持以市场为导向,以人才为中心,向管理要效益的原则,建立和完善了一套科学的运行机制,使企业走上了适合企业生存和持续发展的新路子。在企业经营管理中,公司践行科学发展观,优化产业结构,以质量求效益,加大科技投入,以人为本,诚信待人,依靠职工办企业,管理企业,使企业走
4、出了一条适合生存和可持续发展的新路子。近年来,公司重视环境保护,实施清洁生产、发展循环经济、追求可持续发展,已投资_万元_了_平米电除尘两套、投资_万元为白灰窑_了先进的脉冲布袋除尘、投资_万元,建设成_米长、_米高的隔音屏和_米防尘罩。公司发展壮大后,增加了福利投入,用感恩的心回报社会。不得不提的是为落实_关于加快农村小城镇建设,集团主动垫资_亿元,为贾庵子村民兴建了_万平米的建筑楼群,建成了_省首个高标准、现代化的新农村,新村被授予_省优秀示范村的荣誉称号。至此,我不得不说,我骄傲,因为我是银水人。集团为我们提供的恩惠不仅仅是一个成功发展的平台,还有作为银水人的无限自豪感和荣誉感,这是一种心的归属,价值取向的升华。集团是我家,生活发展靠大家。集团的发展与我们息息相关,集团离不开每一个员工的辛勤劳动,我们同样离不开集团氛围和高效平台来实现人生价值,生存价值,此所谓大河无水小河干,小河涓涓大河流,作为每一条小河的我们,肩负着自身发展,和感恩大河的使命,这种使命,正是银水人团结合作,齐心向上的凝聚力的根源。常言道滴水之恩当涌泉相报,况且我们所接受的恩泽远远超过自己的劳动付出,让
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