护理部2017年护理人员在职继续教育计划

1、附件3:护理部2017年护理人员在职继续教育计划2017年，护理人员培训根据国家卫计委三级综合医院等级评审实施细则、专科护理领域护士培训大纲、新入职护士培训大纲（试行）要求，以临床护理实践指 南为指导，以全面提升护士专业能力为目标，完善以岗位需求为导向、以岗位胜任力为 核心的护士规范化培训机制，结合责任制整体护理要求，特制定本年度培训计划。一、培训目标：1、实施分层级培训，建立一支“管理型”护士长团队，各层级护理人员实现岗位能力 的提升。2、年度继续教育达标率 100% ;护理理论考试合格率 100% ;技术操作考核合格率100% 。、实施措施：理论、技能培训与考核分层级进行1、全员理论培训安

2、排时间培训项目培训方式主讲人1月护理文书书写规范与质量控制授课梁碧琼1月患者评估与照护授课梁碧琼1月护理不良事件报告制度解读暨2016年护理不良事件成因分析报告授课梁碧琼2月2015AHA 心肺复苏要点及心肺复苏机的临床应用授课刘红2月医疗仪器设备的维护与保养授课何宇2月病区药品安全管理授课李平3月护理核心制度解读授课梁碧琼3月护士岗位设置与分层管理授课邀请专家3月质量工具的运用一一案例追踪 品管圈运用与实践授课邀请专家4月2017版患者安全目标解读授课吴丽平4月艾滋病、乙肝、多重耐药菌感染患者的护理及病房管理授课曾彩云5月走出感控误区保障医疗安全授课梁碧琼5月解读2016年卫计委颁布的10个

3、标准授课张中容6月常见急危重症的早期识别要点与急救处理授课吴丽平6月专科护士、进修护士汇报授课参培人员7月2017上半年护理不良事件成因分析+案例分享授课张中容8月护理相关法律法规解读授课共央9月压力性损伤治疔新进展授课张倩11月专科护士、进修护士汇报授课参培人员11月护理常规、应急预案解读授课张中容12月品管圈汇报案例展小各圈长2、各层级理论培训与考核安排2.1 N0 N1级护士理论培训与考核安排时间培训项目培训方式主讲人4月入、出院护理r 授课:张曼4月各类检验标本米集方法与注意事项授课+演示p吴玉6月静脉输液病人的护理评估与连续性输液病人的管理授课徐淼6月常用临床检验值和危急值的观察授课

4、刘红7月常见护理操作并发症的预防与处理p 授课张倩时间考核项目考核方式主持人6月基础护理学相关知识、应知应会相关内容笔试梁碧琼12月专科护理知识笔试梁碧琼2.2 N2 -N4级护士理论培训与考核安排时间培训项目培训方式主讲人2月科研项目申报/结题流程授课2月医学科技查新及其在科研中的作用授课3月护理论文撰写及实例分析授课+论文点评邀请专家8月PDCA简介及常见问题分析授课12月学术论文交流讨论优秀论文作者时间考核项目考核方式主持人6月基础护理学相关知识、应知应会相关内容笔试梁耍璋12月专科护理知识+案例分析笔试梁耍璋2.3 N0 -N4级护士技能培训与考核安排2.3.1 护理部层面：技能培训以

5、培训教学师资、护士长为主，培训内容以常用临床护理技术、急救技术为主，见下表；培训时间：上、下半年各 1次；考核：急救技术人人考核并合格，由护理部组织实施，每年1次，时间另行通知。随机抽查片区、科室考核效果。2.3.2 片区层面：护理技能培训参加护理部层面组织的培训， 不需单独组织；以考核为主, 按各层级每年考核项目落实。随机抽查科室考核效果。2.3.3 科室层面：根据本科室护理人员技术操作水平决定培训频率与培训项目，专科护理技术由各科室组织培训，培训与考核每月一次，每次至少考核3人以上。护理部层面技能培训与考核安排:时间培训项目培训 方式培训 对象小教老师心肺复苏一基本生命支持技术颈托固定法简

6、易呼吸器使用技术除颤技术实际 操作刘晓琳 龚小凤 张俊4月心电监护及血氧饱和度监测技术口腔护理晨/晚间护理观看“_L K 及叶莉中心负压吸痰技术（经口/鼻腔/气管插管/气管切开/封闭式吸痰去）电动负压吸痰技术气管切开护理技术指导有效咳嗽法视频 双结合各科教 学老师何宇入出院患者的护理生命体征监测技术林黎燕静脉输液（输血）技术静脉留置针技术皮下/皮内/肌内/静脉注射技术更换输液袋（瓶）技术徐淼静脉/动脉血标本米集技术鼻饲法/胃肠减压技术灌肠技术各类标本采集技术（尿、便、痰 /鼻、肛、咽拭子）吴玉自动洗胃机洗胃技术张俊11月无菌技术手卫生隔离技术胡静搬运法（轮椅、平车）患者跌倒的预防龚小凤导尿技术

7、膀胱冲洗/尿管的护理更换引流袋/瓶操作技术邹佳丽氧气吸入法（中心供氧、氧气筒）氧气雾化吸入法冰袋、热水袋使用技术唐颖卧床患者更换床单法协助患者床上移动卧位/轴线翻身法李平输液泵/微量注射泵的使用技术保护性约束技术床上擦浴技术刘红压疮的预防及护理技术伤口换药技术口服给药操作技术血糖监测技术张倩3、新进护士岗前理论、技能培训与考核安排时间培训项目培训方式主讲人待定护理各项规章制度及各级各类人员各班工作职责和，作流程授课张中容:优质护理目标、内涵和服务理念授课梁碧琼护理职业礼仪与行为规范授课+视频冯屏护理文件书写规范与管理授课梁碧琼护患沟通方法与技巧授课共央护士条例解读和患者安全十大目标授课吴丽平1

8、医院感染基本知识：垃圾分类及处置流程、标准预防及消毒隔离知识授课钟春莲如何迎接新病人与入院评估授课张曼:各类标本的采集授课+演示吴玉医院护理信息系统的操作程序：如何处理医嘱等何宇心肺复苏基本生命支持技术 简易呼吸器使用技术 除颤技术刘晓琳 龚小凤 张俊无国技术胡静1生命体征的监测林黎燕静脉输液注射技术徐淼氧气吸入法唐颖鼻饲法吴玉经口/鼻腔吸痰法封闭式吸痰法何宇导尿技术邹佳丽理论考试、技能考核主持：护理部4、机动护士理论、技能培训与考核安排日期培训内容培训方式主讲人4月机动护士管理规定紧急状态卜护埋人力资源调配方案授课梁碧琼急危重症快速识别与系统救护授课刘红灾害救护的应急管理P授课r梁碧琼突发公

9、卫事件感染防控授课何宇呼吸困难的识别与处理近何宇心律失常的护理r授课刘红心电监测、电除颤技术与护理授课吴丽平心电监护及血氧饱和度监测技术叶莉精选资料心肺复苏基本生命支持技术 简易呼吸器使用技术 除颤技术刘晓琳 龚小凤 张俊搬运法示教龚小凤紧急状态卜护理人力资源调配与现场救援模拟演练演练梁碧琼理论考试、操作考核主持：护理部5、教学师资理论、技能培训安排5.1 院内培训安排日期培训内容培训方式主讲人3月医院护士岗位培训体系的构建与实践授课以问题为基础的带教方法授课吴丽平临床护理技术带教方法授课吴丽平上岗培训床边带教的实施授课梁耍璋护理查房及病例讨论的实施授课梁耍璋操作培训与考核主持：护理部5.2

10、选送外出参加师资培训。6、专科护士、进修护士培训安排6.1 外出培训安排序号科别培训内容培训时间培训医院1诊科急诊护理专科护士3-5月四川大学华西医院2诊科急诊护理专科护士3-5月四川省人民医院3新生儿科新生儿护理专科护士3-6月四川大学华西二院4神经内科静脉治疔专科护士3-5月四川省人民医院5肾内科肾内科进修3-5月四川省人民医院6呼吸内科重症监护专科护士3-6月四川大学华西医院7肿瘤科肿瘤专科护士3-5月四川大学华西医院8心内科心内科进修3-6月重庆医科大学附属一院9重症医学科血液净化专科护士3-5月四川大学华西医院10普外科静脉治疔专科护士3-5月四川大学华西医院11普外科伤口/造口护理

11、专科护士3-5月四川大学华西医院12胸外科胸外科进修6-9月第三军医大学新桥医院13神经外科康复护理专科护士3-5月四川大学华西医院14泌尿外科重症监护专科护士3-6月四川省人民医院15康复科康复护理专科护士3-5月四川大学华西医院16骨科伤口/造口护理专科护士3-5月四川省人民医院17产科产科母婴护理专科护士3-6月四川大学华西二院18眼耳鼻喉科耳鼻喉科进修3-6月重庆医科大学附属一院6.2 护理部组织专科护士、进修护士学习归来汇报会，分享经验。6.3 护理部、科护士长督促各专科护理技术小组积极开展工作。6.4 各科室制定本科室专科理论与技术操作培训与考核计划，提高专科护士水平。精选资料7、

12、护理管理岗位培训与考核安排7.1 通过“请进来和送出去”相结合的方式加强对护士长管理能力的培养，并通过有效绩效考核机制的建立，强化护士长科学管理的能力，使各级护理管理者能各尽其职，做好 表率和有效管理，计划邀请四川大学华西医院、四川省人民医院的护理专家来院讲学；选 派60人次以上护理管理人员外出培训。培养一支既精通护理业务又具备科学管理能力的护 理管理队伍，提升科学化护理管理水平。7.2 组织院内护理管理培训班2期，上、下半年各1期。上半年拟在3月邀请知名专 家授课及现场指导。具体安排如下。时间培训项目培训方式培训对象主讲人上半年3月护理工作计划、总结的书写原则与方法授课新上岗护士长梁碧琼排班

13、原则与方法授课新上岗护士长张中容各类管理资料的规范书写全体护士长梁碧琼护理质量敏感指标的收集与分析 护理质量指标的建立与监测授课护士长+N2 N4级护士梁碧琼质量工具的运用（查检表与柏拉图的应用根因分析分析法如何选定真因、PDCA循环方法及应用）护士长+N2 N4级护士邀请专家护士诧位设置与分层管理授课护士长+N2 N4级护士邀请专家护理论文撰写及实例分析授课+ 论文点评护士长+N2 N4级护士邀请专家下半年11月护理管理者自身素质建设及专业化发展授课护士长梁碧琼人文关怀在护理管理实践中的运用护士长临床管理思路与实践技巧授课护士长张中容授课护士长共 央护士长核心能力与技巧培训授课护士长吴丽平7.3 专业能力培训序号培训时间培训内容培训形式1每周一次参加科室主任查房床边查房2每季A次参加科室疑难或死亡病例讨论；主持护理病例讨论讨论3每月一次主持护理业务查房、教学查房、行政查房讨论8、全院护理业务查房、病例讨论安排 详见护理部2017年季工作计划9、培训、考试考核要求：9.1 理论讲课：授课老师须提前一周做好 PPT课件，特殊情况需调课者请提前一周与 护理部联系，以便作调课安排。9.2 技能培训：示教老师需提前一月熟悉示教操作。专科的护理技术由各科室组织培训9.3 培训具体时间由护理部届时另行通知。9