节安全保卫方案

1、 “春节”期间安全保卫工作方案为保障广场项目“春节”期间的安全稳定运行，保安部结合广场实际情况和政府相关部门的要求，特制定安保工作方案如下：一、 节前安全准备工作1.召开部门全体人员安全保卫工作动员会议，明确“春节”期间各岗职责及工作重点；2.配合各部门分组对大厦进行安全大检查，详细记录检查内容整理报告上报公司领导，对需节前整改的内容马上整改；3.核实客户公司紧急联系人及联系方式，留存客户公司封存钥匙，确认客户封存钥匙是否有效，以备应急时启用；4.客服部联系各公司节日期间到大厦值班、加班的人员名单，报保安部备案。二、节日期间人员、物品及车辆的进出管理规定1.节假日期间a座大厦东门24小时开启，

2、西门关闭；b座大厦南门24小时开启，北门关闭；员工通道7:3020:30开启，其它时间关闭；车场出入口22:006:00关闭，临时来往车辆另行开启，收费岗位人员不变动；2.按照各公司提供的节日加班值班人员名单核对登记后方可进入大厦；3.对未在名单内的人员，对其身份必须核实清楚，是本大厦的员工登记进入，不是本大厦的人员一律禁止进入大厦，到厦找人的联系后由被访人到一层确认清楚登记后进入；4.对节日期间各公司人员带出大件物品的，一律收取各公司部门负责人签字或者盖章有效物品出门单，无有效的物品出门单时保安员禁止物品带出大厦；5.检查客户公司的房门是否锁好，发现未锁房门时应及时通知该公司安全负责人，请公

3、司来人锁门，或者由保安部将未锁房门锁好；6.节日期间进出大厦顶层平台的，必须上报总值，经总值同意后方可进入；7.节日期间进出大厦的车辆，一律凭有效的停车证及车卡进出，无车证车卡的车辆禁止进入，特殊情况下经部门领导同意的允许进入。三、 巡视检查工作1.严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视，不得漏巡及倒签；2.对重点区域重点巡视，特别是施工区域、外围、至高点及各楼层机房的巡视；3.检查各楼层门户是否锁好，关闭楼层窗户及公共区域照明；4.对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并及时汇报当日值班经理及部门领导；5.做好日报工作，每日晚19:00时用短信形式向部门经理、主管报平安，部门领导不

4、定时到厦进行巡视检查工作；6. 政府部门人员及公司领导（股份公司、人寿中心、养老金、国寿投）到广场检查工作或者来访时，必须核对身份，身份核对明确后第一时间通知值班领导、部门经理，后通知工程部值班人员，由值班领导或中控人员陪同检查，详细记录检查情况，照相存档，并及时向领导汇报检查情况。四、人员管理1.驻场保安人员严格遵守保安公司及广场的各项规定；2.所有驻场人员外出必须请假，严格遵守请消制度，按时返回广场；3.年底人员更换比较频繁，所有新员工必须培训上岗，培训带领一段时间后方可一人值岗；4.禁止邀请朋友、亲人等人员到广场住宿、喝酒等做与工作无关的事。5.员工与员工之间必须和睦相处，禁止发生互相挤

5、兑、排斥、辱骂及打架等过激行为，人人监督发现类似问题及时上报部门领导；6.管好自己，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地不去；7.中控换班及加岗人员，服从领班的岗位安排，做好各岗岗位职责的各项工作。五、防火安全管理1.春节期间（年三十至正月十六）广场周边禁止燃放烟花爆竹，发现燃放者将其劝离广场区域，a座、b座及公寓大堂临时增配灭火器各8具备用。2.发生火灾报警时，必须在规定时间内到达现场进行火情确认；3.巡视检查消防设备的完好性，做好设备的检查记录，发现隐患及时上报整改；4.每日对重点区域的巡视检查不得少于三次，做好巡视记录，排除安全隐患。六、 钥匙管理1.做好公共区域钥匙的借用管理，并

6、检查现场房门是否锁好；2.客户封存钥匙启用时，必须同时通知部门经理及客户公司负责人，经双方同意后方可启用，启用后按照规定进行钥匙封存；3.顶层平台钥匙禁止外借，必须使用时经主管批准后值班人员到场开启，做好使用登记，人员离开后将门锁好。4.大通门禁卡使用时，必须经总务处领导及部门经理同意后方可启用，做好登记工作，人员离开后锁闭门户。七、 二装现场管理1.节日期间禁止动火作业，经部门批准的二装单位动火作业时，必须遵守动火操作程序，持证上岗，开据动火证，准备防火设备，设立看火人，不得动火与油漆同时交叉作业；2.严格检查施工人员的出入证，无证人员禁止进入，施工人员必须由指定通道进出大厦，只限在施工作业

7、区域活动，不得到其它楼层；3.易燃易爆的施工设备及材料禁止放在大厦过夜，必须当日清离大厦；4.严格监管施工人员使用电梯情况及作业区域的成品保护，防止大厦设备被破坏，发现损坏设备时及时上报值班领导，做好赔偿的工作；八、 上访人员处理1.节日期间发现上访人员到大厦时，必须马上向总值领导汇报，并向部门主管级以上领导汇报；2.本着“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”尽力劝导，耐心调解的处理原则；3.对待节日期间上访的人员，禁止其进入大厦，劝离大厦范围，请其在大厦正常办公时间内再来； 4.对待不听劝阻，行为过激，调解不了的必须及时上报部门领导，请求帮助，不得与上访人员发生过激行为；九、 突发事件及处理1.发生突发事件必须及时报总值和部门领导，并通知应急人员做好准备；2.及时采取有效措施，抢救受伤人及重要物资，将损失降到