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文档简介

1、螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃

2、螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃

3、螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄

4、袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节

5、袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂

6、薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃

7、薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁

8、薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁

9、蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂

10、蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀

11、蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁

12、螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁

13、螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿

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15、袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀

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18、薂螆芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆 各级护理人员培训及考核实施细则一、 新进护士岗前培训(一) 培训目标了解医院护理工作的基本概念,熟悉各项规章制度及标准,培养职业道德和护士行为规范,掌握上岗要求。(二) 培养重点(包括公共部分和专科部分,专科部分在上岗后由科室组织培训):1、 临床护理观察2、 医疗护理活动相关法律3、 护理质量概念与标准4、 护理规章制度及医疗安全5、

19、 医院感染基本知识6、 循证护理与护理程序7、 护士职业防护8、 基础护理基本技能9、 护理文书书写规范及要求10、 护士职业素养11、 人际沟通与团队协作12、 医院简介(三) 培训方法1、 院部岗前培训1周;2、 护理部岗前培训1周,包括理论培训和操作培训。3、 考核方法:(1) 理论考核(2) 护理操作技能考核(3) 岗前培训书面小结二、13年护士(一)培训目标具有良好的护士职业素养,在督导下能完成一般病人的临床护理照顾(二)培训重点1、了解医院规章制度及医疗、护理活动相关法律法规;2、熟悉各种工作职责与流程3、“三基”培训(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合;4、了解专科

20、护理理论与技能;5、学习整体护理有关理论和方法(三)培训方法1、科室制订具体的培养计划,指定带教老师指导助理护士业务工作。2、以小组护理工作为主,熟悉各岗位共组流程和工作职责;3、参加院内业务学习和护理查房,参与病房内患者健康教育;4、除参加护理及科室组织的“三基”考试外,、每月完成1篇读书笔记,每季度完成1份护理病历。三、45年护士(一)培训目标按要求独立完成一般病人的护理工作,逐渐达到护师水平。(二)培训重点1、巩固“三基”知识和技能;2、熟悉专科护理知识和技能(包括专科疾病知识及护理常规、仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等);3、熟悉抢救技术及相关知识;4、掌握整体护理有关理论和护理

21、程序应用方法;5、本科生要求掌握一门外语并用在临床护理、护理教学、护理科研、护理管理等方面,初步培养成为学科骨干力量。(三)培训方法1、以小组护理工作为主,在护士长及专业组长的指导下进行工作,巩固“三基”知识和技能;2、熟悉专科疾病的护理知识和技能,并参与患者的健康教育;3、参与院内业务学习和护理查房;4、鼓励参加护理专业学历教育及继续教育培训;5、本科学历及以上护理人员在指导下撰写护理论文。四、护师(一)培养目标承担专科危重患者护理,能熟练运用护理程序为患者实施整体护理,成为病房的业务骨干并具备初步的教学、管理、科研能力,逐步达到主管护师任职水平。(二)培训重点1、急、危、重病人的护理;2、

22、健康评估与临床决策,解决临床疑难问题的能力;3、抢救知识、抢救技能及组织抢救的能力;4、学习护理专业理论及有关护理教学、科研、管理知识。(三)培训方法1、以为重患者护理为主,表现突出者可承担小组长工作;2、参加院内继续教育活动;3、参加科室护理科研设计及论文写作;4、参加病房带教,表现突出者可选为病房带教老师;5、继续提高学历层次和外语水平的学习;6、外送参加专业对口的继续教育项目、进修以及专科护士培训。(四)护士及护师培训考核方法1、完成 每年护理部、片区及科室组织的“三基”考试及专科护理考试,成绩达标;2、护士长每月抽查考核(专业理论、操作技能、服务态度等方面);3、能胜任本护理单元的各岗

23、位工作,能应用护理程序对患者实施整体护理;4、护师通过主管护士晋升考试,达到主管护师任职资格;5、使用期护士在年终时写个人总结,在所在科室给予考核并签署意见,经护理部批准后方可转正或续聘。五、主管护师(一)培训目标具有系统的护理专业知识和技能,承担病房管理和教学工作,知道下级护士工作,开展护理科研,逐步达到副主任护师的任职水平。(二)培训重点1、具有扎实的基础医学卢纶并掌握专科护理理论及技术,能解决本专业护理疑难问题,指导重危,疑难病人护理计划的制定与实施,在管理、教学、科研中发挥骨干作用;2、具有较强的课堂教学、编写教材及临床带教能力;3、具备较强的护理科研能力;4、学习一门外语,了解国内外

24、护理现状和发展趋势。(三)培训方法1、参与临床护理工作,熟练运用 整体护理知识指导下级护士工作;2、承担临床护理管理、教学工作;3、参与科室护理科研课题的设计与研究,变现突出者可推荐申报护理科研课题;4、参与科室新技术、新业务的开展并进行总结;5、产业护理专著及教材编写,承担课堂教学;6、参加院内、外的护理管理及护理科研培训,逐步完善知识结构;7、有计划地外送进修、学习。原则上每35年参加1次新技术、新知识学习班。(四)考核方法1、完成护理部及科室组织的“三基”、专科护理及护理管理考试,成绩达标;2、承担院内教学工作,至少每年3学时临床教学工作如小讲课、示教等;3、每年在护理专业期刊发表1篇护

25、理论文;4、能胜任护理管理、护理教学或专科护士的岗位工作;5、具有一定的外语水平,能了解国内外本专业护理新进展。七、副主任护师及以上职称护理人员(一)培训目标具有护理专科、护理教学、护理管理、护理科研能力,掌握国内外本专业护理发展动态,提高护理质量,开展护理科研,带动本学科专业发展,逐步达到学科带头人的水平。(二)培训重点1、护理科研和护理管理创新;21、国内外本专业护理新进展、新技术、新业务;3、临床护理专家的综合能力;(三)培训方法1、指导本科室疑难病人护理计划的制定,组织指导疑难病例的护理会诊及危重病人的抢救和护理学术讲座;2、掌握国内外的护理发展动态,积极引进先进技术并用于临床实践;3

26、、参与全院及科室的护理质控工作,提出合理化意见和建议;4、积极申报护理科研课题。组织制订本科室护理科研计划和监督实施,并写出较高水平的科研论文或译文;5、负责或参与护理教材专著编写;6、拟定临床带教计划并组织实施;7、每3年至少参加1次省级以上继续教育项目;8、积极参加国际学术交流;9、积极申报省级或国家级继续教育项目;10、参加省内外讲学。(四)考核方法1、参加每年护理部组织的专科护理及护理管理考试,成绩达标;2、承担院内、科内护理管理及教学工作;3、指导及参加危重患者的抢救和复杂的技术操作;4、能组织护理查房和护理会诊;5、开展护理新业务、新技术及护理科研;6、每年在专业核心期刊至少发表1

27、篇护理论文;7、具有一定的外语水平,能掌握国内外本专业的护理新进展。八、护理管理人员(一)培训目标1、具有全面的专科理论知识,掌握本专业技术操作,处理复杂专业技术问题;2、掌握本专业临床新进展、新业务并能在临床实践中应用;3、具有较强的带教临床护生的能力和护理管理能力;4、具有指导和组织本专业开展护理科研的能力,具有指导和培养下级护理人员工作和学习的能力;5、具备相关管理学科知识,如经济学、统计学、法律学、心里学等。(二)培训方法1、参见相关职称护理人员的培养方法;2、提升专科护理理论和操作技能;3、护理部每年组织护理管理和护理科研短期培训;4、承担护理管理及护理教学工作,运用现代管理方法创新

28、性地开展工作;5、参与或承担护理科研课题的设计与科研工作;6、主持或参与护理新技术、新业务的开展;7、每3年至少参加1次省级以上继续教育项目;8、积极残疾国际护理学术会议。(三)考核方法1、完成每年护理部组织的“三基”及护理管理考试,成绩达标;2、能组织危重患者的抢救和负责的技术操作;3、能组织护理查房和护理会诊,开展新业务、新技术及护理科研;4、每年在专业期刊至少发表1篇护理论文;5、能胜任护理管理工作;6、具有一定的外语水平,能掌握国内外护理新进展。九、临床带教老师(一)培训目标1、具有扎实护理专业及相关理论知识、护理教学中有开拓创新精神;2、掌握本科室护理常规,理论、操作成绩优良,不断学

29、习新技术;3、具有较强临床教学能力,能完成小讲课、护理教学查房、操作示教等工作。(二)培训重点临床教学能力、专科护理知识和技能。(三)培训方法1、 承担科室护理人员培训及护生带教工作;2、 参加院内各项教学活动;3、 护理部每年组织1次护理师资培训;4、 有计划地外送参观、进修或学习。(四) 考核方法(参见同职称护士考核)1、 完成规定的临床护理工作;2、 完成科室教学计划,教学质量考评达标。十、护理人员轮科培训(一)培训目标1按要求完成科室各项护理工作,熟悉全面专业技能。(二)重点培训1、巩固专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养;2、与临床实践相结合,抓好“三基”训练;3、明确临床护理工

30、作流程及临床护士工作职责;4、在熟悉基础护理的基础上熟悉各专科护理理论和技术;5、熟练运用护理程序对病人实施整体护理。(三)培训方法1、研究生学历以上护士原则上轮科3年,由护理部统一调配:(1)工作第1年轮转1各科室,以后每年安排轮转2个科室;(2)根据专业发展方向有针对性地选择轮转科室;(3)各科室结合专科护理、护理管理、护理科研及护理教学相关内容制定研究生护士培训计划,实行导师负责制,由护士长专人指导;2、本科学历护士原则轮科5年,由护理部统一调配,13年院内轮科,45年在片区轮科:(1)工作第1年轮1个科室,以后每年轮转2个科室;(2)轮转科室主要包括内、外、妇、儿、icu、急诊及手术室

31、等;3、大专及以下护理人员每年安培轮转1个科室,特殊科室科内亚专业轮转,科护士长根据科室情况制定区内护理人员轮科计划,并上报护理部备案;(3)各科室结合专科特点制定培训计划,由护士长全面负责,护理教师负责具体指导工作。(四)考核方法1、本科及以上学历护理人员轮科考核(1)参加每年由护理部、片区及科室组织的理论和操作考试;(2)按要求完成一定数量的基础护理技术操作,每月完成1篇读书笔记,出科前完成1次护理查房和1次小讲课;(3)每年至少撰写1篇护理论文;(4)出科时就行综合考评,审核培训项目完成情况及工作绩效;(5)考核内容记录在个人护理人员培训手册中,科室、片区及护理部审阅并签名。2、片区内护

32、理人员轮科考核 、(1)参加每年有护理部、片区及科室组织的理论和操作考试;(2)每月完成1篇读书笔记,出科前完成1份护理病历;(3)对论科护士的出科鉴定组织民主评议,审核培训项目完成情况及工作绩效,做出综合评价。十、护理部-片区-科室三级培训和考核管理规定(一)培训管理1、护理部每年举办护理管理、护理科研和护理教学短期培训各1次;每年组织1次护理师资操作技能培训;每季度1次护理查房及疑难病例讨论;每月举办1次全国性学术讲座(内容包括护理质量管理、病人安全及风险管理、护理服务、职业防护与医院感染、医疗法律法规、心里辅导等)。2、片区每季度组织1次业务学习和护理查房,每年进行1次专科护理操作技能培

33、训;3、科室每月组织小讲课、教学查房和护理操作技能培训各1次,每人完成1篇读书笔记。(二)1、护理部每年组织1次护理人员“三基”理论考试、护理操作技能考核:护师及护士以“三基”考核为主、专科护理考核为辅,主管护师考核结合“三基”+专科护理+护理管理,副主任及以上护理人员侧重专科护理及护理管理,护理管理人员重点考核管理知识,护理带教老师每年进行1次教学质量考评;2、片区每年组织理论、技能考核各1次;3、科室每月抽考护理操作技术,每周进行晨间提问2次。 护理部 羅膅莁蚈袁芄蒃蒁螇芄膃蚇蚃芃芅葿肁节蒈蚅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈芈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀螆羃莈薃蚂羂薁螈肀羁芀蚁羆羁莃袆袂羀蒅虿螈罿薇蒂肇

34、肈芇蚇羃肇荿蒀衿肆蒂蚆螅肆芁蒈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肃薈螂袁肂芈薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃羂膀膂蝿羈腿莄薂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿膆艿蒃羅膅莁蚈袁芄蒃蒁螇芄膃蚇蚃芃芅葿肁节蒈蚅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈芈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀螆羃莈薃蚂羂薁螈肀羁芀蚁羆羁莃袆袂羀蒅虿螈罿薇蒂肇肈芇蚇羃肇荿蒀衿肆蒂蚆螅肆芁蒈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肃薈螂袁肂芈薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃羂膀膂蝿羈腿莄薂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿膆艿蒃羅膅莁蚈袁芄蒃蒁螇芄膃蚇蚃芃芅葿肁节蒈蚅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈芈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀螆羃莈薃蚂羂薁螈肀羁芀蚁羆羁莃袆袂羀蒅虿螈罿薇蒂肇肈芇蚇羃肇荿蒀衿肆蒂蚆螅肆芁蒈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肃薈螂袁肂芈薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃羂膀膂蝿羈

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37、肇荿蒀衿肆蒂蚆螅肆芁蒈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肃薈螂袁肂芈薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃羂膀膂蝿羈腿莄薂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿膆艿蒃羅膅莁蚈袁芄蒃蒁螇芄膃蚇蚃芃芅葿肁节蒈蚅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈芈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀螆羃莈薃蚂羂薁螈肀羁芀蚁羆羁莃袆袂羀蒅虿螈罿薇蒂肇肈芇蚇羃肇荿蒀衿肆蒂蚆螅肆芁蒈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肃薈螂袁肂芈薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃羂膀膂蝿羈腿莄薂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿膆艿蒃羅膅莁蚈袁芄蒃蒁螇芄膃蚇蚃芃芅葿肁节蒈蚅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈芈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀螆羃莈薃蚂羂薁螈肀羁芀蚁羆羁莃袆袂羀蒅虿螈罿薇蒂肇肈芇蚇羃肇荿蒀衿肆蒂蚆螅肆芁蒈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肃薈螂袁肂芈薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃羂膀膂蝿羈腿莄薂袄

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