司钻岗位操作规程_第1页
司钻岗位操作规程_第2页
司钻岗位操作规程_第3页
司钻岗位操作规程_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、equalitarianism cannot be practiced. equalitarianism punishes those who perform well and encourages those who perform poorly. what you get is a bad workforce.整合汇编简单易用(页眉可删)司钻岗位操作规程 一、操作前检查与准备1、召开班前会,根据生产任务搞好工作安排,使全班每个人都能明确本班任务和安全生产注意事项,确保生产有条不紊,安全无事故。2、检查主刹车及辅助刹车系统工作情况。3、检查大绳的死、活绳头固定情况及大绳有无断丝。4、检查所有

2、钢缆、给进、绞车、吊索。5、检查液压系统、性能良好,各种仪表灵敏可靠。6、检查提升系统及动力大钳。7、防碰天车装置必须灵敏可靠。8、指挥岗位人员清理钻台面,便于操作。二、正常钻进1、 钻进中严格执行技术指令。2、 均匀送钻,观察参数仪(指重表、泵压表)变化,准确地判断井下情况。3、 钻进中发生蹩、跳现象,及时汇报,根据指令调整钻压、转速等参数。4、 钻进中泵压下降,应立即停钻检查。排除地面因素后起钻检查钻具。5、 牙轮钻头使用到后期,出现蹩、跳钻、转盘负荷大、打倒车、钻时明显增加等现象,立即循环钻井液,起钻换钻头。6、 设备发生故障,尽量循环钻井液,活动钻具;不能循环钻井液及活动钻具时,可下放

3、钻具,将悬重的2/3压至井底,使钻具弯曲,以防粘卡,排除故障后,起钻检查钻具。7、接单根前按规定进行划眼,卸扣时不磨扣,上扣时不压扣。上提方钻杆时,观察游车,待单根下接头出鼠洞时应缓慢起出。接好单根后先开泵,正常后方可下放钻进。8、操作失误造成顿钻或溜钻,立即循环钻井液起钻检查。三、起钻操作1、起钻时严格执行技术指令。2、 起钻前将钻头提离井底2m以上,循环钻井液,并活动钻具。待钻井液性能稳定,井下情况正常,准备工作完成后,方可起钻。3、 井口挂好吊环,插入磁性保险销,待大钩弹簧拉紧后方可上提。4、上提钻具时精力集中,平稳操作,右手不离刹把,左手不离开关,目视井口,观察指重表、滚筒钢丝绳缠绕情

4、况及钻杆接头数,判断游动滑车位置,防止顶天车。5、 起钻中途按规定进行放气,钻杆下接头出转盘面0.5-0.6m后,刹住钻具,待井口放好卡瓦或吊卡后,缓慢下放钻具。7、 井下正常时根据钻具负荷和设备起升能力合理选择起钻速度。8、起钻遇卡,应上下活动钻具,上提拉力不得超过原悬重100kn,严禁猛提硬转,无效后接方钻杆循环钻井液,汇报请示。四、下钻操作1、下钻时严格执行技术指令。2、入井钻头及喷嘴符合设计、无损伤,否则不能入井,钻头装卸器尺寸合适。3、钻头紧扣先用链钳人力上紧,再用顶驱紧扣,扭矩符合要求,下入时缓慢通过井口。4、入井钻铤符合规定标准(弯曲度及磨损情况等),按规定扭矩紧扣。5、根据钻铤

5、尺寸选择卡瓦、安全卡瓦。卡瓦距内螺纹端面50 cm ;安全卡瓦要卡平、卡紧,不能卡反,所卡部位至卡瓦距离5-8cm。6、扶正器入井前必须检查,安装位置正确,下钻时控制速度,防止突然遇阻。7、起空游车时,右手扶住刹把,左手不离气开关,先低速起动,吊卡过母接头平稳后,可改用高速。滚筒大绳必须排列整齐。注意游动系统不要碰撞井架。8、下放钻具时,观察指重表,控制下钻速度,防止突然遇阻。接头过转盘时要点刹防顿,吊卡距转盘面4-5m时减速,吊卡距转盘面0.5-1m时应刹车,缓慢下溜,使吊卡平稳坐在转盘上。用双吊卡下钻时,待井口拉出吊环,挂好空吊卡并插好磁性保险销后起空游车。用卡瓦配合单吊卡下钻时,待井口打开吊卡活门,推吊卡离开钻杆本体才可起空游车,以防吊卡挂钻杆母接头台肩造成事故。9、下钻前打开滚筒冷却水闸门,严禁刹车毂发热后再打开进排水闸门。11、钻具悬重超过300kn应挂辅助刹车,防止顿钻。12、下钻遇阻超过50kn,应活动钻具或转动方向缓慢试放,无效后汇报请示。13、下钻完,开泵循环正常后逐渐加至设计钻压钻进(牙轮钻头需跑合牙轮).五、其它注意事项1、操作要准确无误,同时负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论