新毕业大中专毕业生入企培训版

1、 一、神东优势特点一、神东优势特点 ： 建立建立“斜硐斜硐” 开拓新方式开拓新方式，井筒坡度，井筒坡度6 6 井筒和大巷联为一体，井筒和大巷联为一体， 打破了制约产能的瓶颈。打破了制约产能的瓶颈。 辅运斜硐：辅运斜硐：工业广场最近。工业广场最近。 主运平动：主运平动：装车方便。装车方便。 风风 井：井：工程量最省。工程量最省。 斜硐开拓示意图斜硐开拓示意图 ：将多盘区布置优化为：将多盘区布置优化为“无盘区无盘区”布布 置、条带式开采置、条带式开采，工作面直达井田边界，工作面直达井田边界 有盘区设计示意图有盘区设计示意图 （活鸡兔井）（活鸡兔井） 无盘区设计示意图无盘区设计示意图 （活鸡兔井）（

2、活鸡兔井） ：开发防爆胶轮车，废除轨道辅运方开发防爆胶轮车，废除轨道辅运方 式，推行式，推行无轨胶轮车运输方式无轨胶轮车运输方式, ,实现矿井实现矿井“效率高、效率高、 用人少、系统简化、安全可靠、不掘岩巷用人少、系统简化、安全可靠、不掘岩巷”。 ：变革煤矿多级供电为变革煤矿多级供电为地面箱式移动变电站地面箱式移动变电站 钻孔直供的方式钻孔直供的方式，减少了电压降，取得了很好的经济效，减少了电压降，取得了很好的经济效 益，满足了千万吨综采工作面用电负荷大、推进速度快、益，满足了千万吨综采工作面用电负荷大、推进速度快、 供电距离长等要求供电距离长等要求 ：将网络控制与信息化技术应用于将网络控制与

3、信息化技术应用于 井下，实现矿井生产、管理的全过程自动化控制井下，实现矿井生产、管理的全过程自动化控制 ： 改变改变“煤炭自然生成，品质煤炭自然生成，品质 先天决定先天决定”传统煤炭质量意传统煤炭质量意 识，建设了与矿井规模相适识，建设了与矿井规模相适 应，具有世界先进水平的洗应，具有世界先进水平的洗 选加工系统，具备了原煤全选加工系统，具备了原煤全 入洗能力；入洗能力； ： 安装了快速装车安装了快速装车 系统，自动化程度高、系统，自动化程度高、 装车快、计量准确，装车快、计量准确， 每列车每列车6666节车厢可节车厢可 在在1 1小时内完成装车。小时内完成装车。 采用采用长短壁结合长短壁结合

4、的开采方法，推采的开采方法，推采长度大于长度大于300300米的米的 块段采用长壁综采，小于块段采用长壁综采，小于300300米的采用短壁开采；米的采用短壁开采；创立了创立了 连续采煤机短壁无煤柱采煤方法（发明专利）连续采煤机短壁无煤柱采煤方法（发明专利），提高了矿，提高了矿 井边角块段资源的采出率。井边角块段资源的采出率。 长壁综采长壁综采 短壁机械化无煤柱开采短壁机械化无煤柱开采 采煤机端头采煤机端头 斜切进刀斜切进刀 采煤机正常采煤机正常 落煤、装煤落煤、装煤 刮板输送机刮板输送机 运煤运煤 追机快速移架追机快速移架成组推溜成组推溜 综采进刀过程综采进刀过程 连采机短壁无煤柱采煤法连采机

5、短壁无煤柱采煤法传统房柱式采煤法传统房柱式采煤法 采后效果对比，采出率提高采后效果对比，采出率提高25%-35% 连续运输系统连续运输系统 给料破碎机给料破碎机 履带式自行支架履带式自行支架 自主研发自主研发 连续采煤机连续采煤机 双巷掘进连采机配套运煤车、梭车、连续运煤系统，单双巷掘进连采机配套运煤车、梭车、连续运煤系统，单 巷掘进连采机或掘锚机配套梭车、连续运煤系统，应用巷掘进连采机或掘锚机配套梭车、连续运煤系统，应用 锚杆支护，提高了掘进效率，月进锚杆支护，提高了掘进效率，月进22002200米以上米以上。 快速倒面工艺演示图快速倒面工艺演示图 创立创立“辅巷多通道”综采工作面快速倒面技

6、术，10000吨吨 综采设备回撤、搬迁、调试、安装，并达到生产条件仅综采设备回撤、搬迁、调试、安装，并达到生产条件仅 需要需要5 57 7天，比传统工艺缩短工期近天，比传统工艺缩短工期近1 1个月个月 采用此项技术以采用此项技术以 每年每年3030撤撤3030安任安任 务计算，全年可务计算，全年可 节约搬家时间节约搬家时间 390390天，可多生天，可多生 产煤炭产煤炭11701170万吨万吨 神东分公司煤炭产量规划神东分公司煤炭产量规划 变煤炭资源变煤炭资源“无偿划拨无偿划拨”为为“有偿使用有偿使用“，严格实行，严格实行 煤炭资源探矿权、采矿权有偿取得制度：出让新设煤炭资煤炭资源探矿权、采矿

7、权有偿取得制度：出让新设煤炭资 源探矿权、采矿权，除特别规定外，一律以招标、拍卖、源探矿权、采矿权，除特别规定外，一律以招标、拍卖、 挂牌等市场竞争方式有偿取得。挂牌等市场竞争方式有偿取得。 由于我国的资源赋存情况，近期我国煤炭生产与消费由于我国的资源赋存情况，近期我国煤炭生产与消费 占整体能源的占整体能源的70，据有关专家预测，据有关专家预测，2010年产量年产量25 亿吨，亿吨，2020年为年为28亿吨，亿吨，2050年煤炭在我国能源中占年煤炭在我国能源中占 的比重仍然要达到的比重仍然要达到50。 按照神东发展规划按照神东发展规划2010年总产量达到年总产量达到1.4亿吨，亿吨， 2020

8、年总产量达到年总产量达到2亿吨以上，目前神东产量为亿吨以上，目前神东产量为1.1亿亿 吨，需要增加吨，需要增加0.6亿吨，而目前各矿井的生产能力已经达亿吨，而目前各矿井的生产能力已经达 到饱和，需要增加产量就必须争取到新的资源，以便保证到饱和，需要增加产量就必须争取到新的资源，以便保证 神东的发展规划。神东的发展规划。 神东资源争取的难度神东资源争取的难度 由于煤炭市场的持续好转，从事煤炭生产的企业逐渐由于煤炭市场的持续好转，从事煤炭生产的企业逐渐 增多，导致资源争取更加激烈，资源争取的难度逐渐加大增多，导致资源争取更加激烈，资源争取的难度逐渐加大 。同时由于国家资源政策的变化，资源的取得方式

9、由过去。同时由于国家资源政策的变化，资源的取得方式由过去 的国家划拨变为有偿使用，另外地方政府都把各自的能源的国家划拨变为有偿使用，另外地方政府都把各自的能源 优势转变为经济优势，就地采取煤炭深加工。优势转变为经济优势，就地采取煤炭深加工。 如何开采好煤炭资源如何开采好煤炭资源 1 1、合理布置开拓开采方式，最大限度的利用综采、减、合理布置开拓开采方式，最大限度的利用综采、减 少边角煤房采，减少煤柱损失。少边角煤房采，减少煤柱损失。 2 2、加强边角煤、薄煤层和特厚煤层开采技术的研究，、加强边角煤、薄煤层和特厚煤层开采技术的研究， 提高煤炭回收率提高煤炭回收率 。 3 3、加强开采技术和设备升

10、级的研究。、加强开采技术和设备升级的研究。 神东今后发展存在的主要问题神东今后发展存在的主要问题 1 1、资源后备储量不足。、资源后备储量不足。 2 2、人才匮乏，真正的专业技术人才少之又少。、人才匮乏，真正的专业技术人才少之又少。 3 3、矿区进一步开发的环境治理问题。、矿区进一步开发的环境治理问题。 4 4、矿区水资源问题。、矿区水资源问题。 5 5、企业内部的深层矛盾、企业内部的深层矛盾。（企业在发展及改革中存在的遗留下。（企业在发展及改革中存在的遗留下 的历史问题，同时用人机制不健全及其它一些问题也是影响企业发的历史问题，同时用人机制不健全及其它一些问题也是影响企业发 展的不利因素）展

11、的不利因素） 6 6、企业发展与地方之间的矛盾。、企业发展与地方之间的矛盾。 神东在煤炭生产技术上存在的主要问题神东在煤炭生产技术上存在的主要问题 神东在煤炭生产技术上存在的主要问题神东在煤炭生产技术上存在的主要问题 神东在煤炭生产技术上存在的主要问题神东在煤炭生产技术上存在的主要问题 根据神东领先的技术体系、精良的装备、优良的资源根据神东领先的技术体系、精良的装备、优良的资源 环境、先进的理念、高素质的团队、精干高效的管理模式环境、先进的理念、高素质的团队、精干高效的管理模式 转变身份，加快新知识、新技能的学习，尽快融入企业，转变身份，加快新知识、新技能的学习，尽快融入企业， 成为一名合格的

12、神东建设者。成为一名合格的神东建设者。 v 树立目标树立目标 我们都是刚刚走上工作岗位的毕业生，要树立正确的人生我们都是刚刚走上工作岗位的毕业生，要树立正确的人生 发展目标，实现我们的理想。发展目标，实现我们的理想。 v 摆正心态摆正心态 同时我们毕业生要摆正心态，不能因为我们是大学生就同时我们毕业生要摆正心态，不能因为我们是大学生就 认为我们是高高在上，放不下架子，总认为我们从事的工认为我们是高高在上，放不下架子，总认为我们从事的工 作与我们的能力不符，但我们要认清，如果不了解我们生作与我们的能力不符，但我们要认清，如果不了解我们生 产过程中的各个环节，不了解生产工艺，即使我们走上管产过程中

13、的各个环节，不了解生产工艺，即使我们走上管 理岗位也是不称职的。理岗位也是不称职的。 v 积极肯干积极肯干 我们只有通过亲自动手，积极肯干，才能学到更多的知识我们只有通过亲自动手，积极肯干，才能学到更多的知识 ，才能了解更多的技术。，才能了解更多的技术。 v 努力锻炼努力锻炼 通过艰苦环境的锻炼，我们才能够意志更加坚强，在今通过艰苦环境的锻炼，我们才能够意志更加坚强，在今 后的工作中遇到困难我们才能够从容应对。后的工作中遇到困难我们才能够从容应对。 v 时刻准备时刻准备 神华、神东正处在飞速发展的阶段，企业发展壮大过程神华、神东正处在飞速发展的阶段，企业发展壮大过程 中需要更多的人才，我们要时

14、刻准备好。中需要更多的人才，我们要时刻准备好。 v 增长才干增长才干 我们新毕业的学生进入神东，感觉到课本与实际出入较大我们新毕业的学生进入神东，感觉到课本与实际出入较大 ，神东的技术和装备，远远超过课本水平，同时现在的煤，神东的技术和装备，远远超过课本水平，同时现在的煤 炭院校培养的是复合型人才，对专业知识讲的较多较浅，炭院校培养的是复合型人才，对专业知识讲的较多较浅， 较多毕业生理论知识不强，要求我们在工作过程一方面结较多毕业生理论知识不强，要求我们在工作过程一方面结 合实际进一步加强专业知识的学习，重新对专业课进行再合实际进一步加强专业知识的学习，重新对专业课进行再 学习，充分领会原理和

15、基础知识。对矿井采、掘、机、运学习，充分领会原理和基础知识。对矿井采、掘、机、运 、通各专业都要更深入的学习，为今后走向管理岗位打好、通各专业都要更深入的学习，为今后走向管理岗位打好 坚实的基础，增长才干，使自己锻炼成为一个合格的煤矿坚实的基础，增长才干，使自己锻炼成为一个合格的煤矿 综合管理人才。综合管理人才。 多数在神东成长起来的人士证明了多数在神东成长起来的人士证明了：从基层做起，是：从基层做起，是 成才的一条快速通道，各位同学要摆正心态，树立正确成才的一条快速通道，各位同学要摆正心态，树立正确 的成长观、价值观。在基层多了解企业生产经营整体的的成长观、价值观。在基层多了解企业生产经营整

16、体的 运作，为今后的成长积累经验、人气，增长才干，也便运作，为今后的成长积累经验、人气，增长才干，也便 于企业从中发现人才，适才而用。于企业从中发现人才，适才而用。 公司出台公司出台神东煤炭分公司职业发展实施办法神东煤炭分公司职业发展实施办法， 推行管理、技术、操作三个岗位成长体系，为人才的成推行管理、技术、操作三个岗位成长体系，为人才的成 长拓宽了渠道。长拓宽了渠道。 ：开发防爆胶轮车，废除轨道辅运方开发防爆胶轮车，废除轨道辅运方 式，推行式，推行无轨胶轮车运输方式无轨胶轮车运输方式, ,实现矿井实现矿井“效率高、效率高、 用人少、系统简化、安全可靠、不掘岩巷用人少、系统简化、安全可靠、不掘岩巷”。 ：将网络控制与信息化技术应用于将网络控制与信息化技术应用于 井下，实现矿井生产、管理的全过程自动化控制井下，实现矿井生产、管理的全过程自动化控制 连采机短壁无煤柱采煤法连采机短壁无煤柱采煤法传统房柱式采煤法传统房柱式采煤法 采后效果对比，采出率提高采后效果对比，采出率提高25%-35% 多数在神东成长起来的人士证明了多数在神东成长起来的人士证明了：从基层做起，是：从基层做起，是 成才的一条快速通道，各位同学要摆正心