管理制度汇编2

1、 安全管理规定一、 通用管理（一）贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”安全生产方针，严格执行各项安全操作规程。（二）经常开展安全活动，及时整改、消除隐患。（三）按规定穿戴好劳保用品，做好个体防护。（四）特种作业人员应持特种作业操作证上岗，证书原件应存放现场以备查验，做到人、证相符。（五）学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅或专人带领指导，不得独立操作。（六）外来人员未经许可不得随意进入生产现场。（七）非本工种人员或非本机人员不准操作设备。（八）消防器材要定期保养，有效期限标志明显，按规定期限更新或翻修。（九）准确填写各种检查记录和交接班记录。（十）班后认真检查，清理现场，对重要材料要严加管

2、理以防丢失。（十一）生产场所应当设立符合紧急疏散要求、标志明显规范、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产场所的安全通道。二、安全检查（一）各单位必须制定安全监督检查管理规定。厂级安全大检查每月不少于二次；车间级安全检查每周不少于一次。（二）岗位职工负责对本部门、本岗位生产区域的安全工作自查、进入工作现场检查、班中检查和交班检查，发现隐患立即整改。（三）对检查出的事故隐患，必须定人、定时、定措施,及时进行整改，并做好书面记录，并存档。三、 安全教育培训（一）执行公司安全教育培训管理规定，做好安全教育工作。（二）各单位应对管理人员、作业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，

3、不得上岗作业。四、设备机具管理（一） 设备应指定专人管理，设备应保持安全装置齐全可靠。（二） 设备管理要做到每天上班后检查设备，检查确认无问题后方可正式工作。（三） 设备交接班记录、运转记录齐全、完整，填写及时、准确、整洁。（四） 实行特种设备凭证上岗操作, 做到证机相符。（五） 设备操作人员要遵守交接班制度，管好工具、附件，不得丢失。（六） 设备运行中，要做到勤检查、勤调整、勤维修，发现故障立即停车，并通知维修人员检查、处理。（七） 设备检修后操作人员要做好检查、验收、试车，确认完好、安全附件齐全，方可开车。（八） 保持设备清洁，严禁跑、冒、滴、漏。（九） 严格执行设备事故报告制度。（十）机

4、具管理1、设备机具传动部位必须设置防护罩；机具使用前应经单位设备管理部门验收合格后方可使用。2、手持电动工具必须作保护接零，电缆线不得有接头，操作人员应穿戴好绝缘防护用品。3、电焊机必须设置漏电保护器；一次线长度不得超过5米，二次线长度不得超过30米，无破皮老化现象；接线柱应设防护罩。4、气瓶应有防护帽、防震圈，色标明显；存放和使用时应距离明火10米以上，不同种类气瓶间距应大于5米；乙炔瓶不得平放。电气焊作业场所应制定安全措施、配备灭火器材。五、文明生产（一）安全警示1、生产现场应使用人性化安全警示用语牌。2、警示用语牌应在生产现场的作业区、加工区、生活区等醒目位置设置。3、警示用语牌要统一规

5、范，数量要满足警示要求。4、安全标志应针对作业危险部位悬挂，不得将安全标志不分部位、集中悬挂。安全标志应符合gb2894-1996安全标志的要求。（二）准确填写各项检查记录和交接班记录。原始记录、台帐完整，按规定填写。（三）现场经常保持清洁，不准堆放垃圾，地面不得有积水、积油。（四）生产区域严禁吸烟，禁止焚烧可燃垃圾。动火作业应办理审批手续。（五）各类管路线路设置合理,安装整齐，严禁跑、冒、滴、漏，禁止长流水。（六）坚持现场文明生产、文明运转、文明操作，每天下班要做到设备擦洗保养好，工件按规定放置好，工具清点摆放好，原始记录记好，工作场地打扫干净。六、定置管理（一）各类物料定置摆放，按区域按类

6、别放置，标识明显。（二）物料存放有记录，勤检查、勤整理，做到帐物相符。（三）通风巷道内不得摆放任何物品，不得阻碍通风。（四）消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持清洁卫生，周围不得有障碍物。固定报警、灭火设施应按要求定期调试，并做好调试记录。（五）边角料及废料等分类放到指定地点保管。（六）工器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架、各种搬运小车等均应定置摆放，做到清洁有序。七、 环境卫生（一）厂区清洁整齐，环境卫生按照各单位责任区定期清扫，保证环境清洁。（二）各卫生责任区要做到无废料、无垃圾、无积水，水沟畅通，各种物料按指定地点整齐堆放，无卫生死角。（三）办公场所要做到窗明几净，物具本

7、色，清洁整齐。（四）垃圾必须倒入固定垃圾池、箱，定期清理，运到指定地点。（五）所有轻飘垃圾、废纸、塑料袋等必须装袋处理，不得造成白色污染。（六）厂区内所有公共场所禁止流动吸烟，禁止乱扔烟头 、烟盒。安全隐患检查整改制度一、目的：为了规定安全检查的内容、形式和整改的要求等，特制定本制度。二、适用范围：适用于本公司各级安全检查。三、责任者：主管副总经理、安全部门负责人。四、正文：1、基本任务、原则与职权1.1 安全检查是安全生产工作的重要手段。其基本任务是，发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业和违章指挥行为，防范和整改隐患。1.2 安全检查应贯彻领导与群众相结

8、合的原则，以查制度、查思想、查纪律、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。1.3 检查人员有权要求受查部门、人员汇报安全生产工作情况，有权制止违章指挥及违章作业行为，对重大隐患问题有权提出限期整改的要求并向公司汇报，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。2、基本要求2.1 安全检查分日常检查、专业检查、重点部位检查和季节性检查。2.2 安全检查应有明确的目的、要求和计划，成立由领导和有关人员参加的安全检查组，进行检查工作。2.3 安全检查的内容，根据目的、要求、内容有所侧重，进行查制度、查隐患。2.4 各级检查组和人员的职权：2.4.1 监督检查国家和上级机关

9、颁布的各项安全法规的执行情况。2.4.2 监督检查本公司各项安全规章制度和规程的执行情况。2.4.3 制止违章指挥和违章作业行为。2.4.4 发现危险征兆或不安全因素，提出防范和整改意见。3、组织与形式3.1 公司级安全检查，由总经理或主管副总经理组织各车间和有关部门的负责人以及专业人员进行。检查内容除检查安全生产情况外，需根据季节情况重点检查防暑降温、防雨、防洪、防电、防寒、防冻等情况，并结合具体情况进行专业检查。检查结果由安保部整理，汇总上报总经理室。3.2 车间级安全检查，在主管副总经理领导下，车间、部门组织有关技术人员对所属车间、部门的装置、设备、厂房建筑以及防火防爆和防尘防毒等工作，

10、进行检查，对查出的隐患，车间部门能整改的，及时整改，不能整改的，必须上报安保部，落实整改。3.3班组级安全检查，在车间主任和部门主管的领导下，车间部门组织安全员和班组人员对班组进行安全检查，查出的问题向车间主任和部门主管汇报，并由车间和部门落实整改意见。3.4 专业安全检查，在主管副总经理领导下，安保部组织有关技术人员对压力容器、危险物品、电气装置、其中设备、厂房建筑以及防火防爆和防尘防毒等工作，分别进行专业检查，并由有关部门落实整改意见。3.5 季节性安全检查，在主管副总经理领导下，安保部组织有关人员对防暑降温、防雨、防雷电、防风、防冻等工作进行预防性的季节性检查。3.6 节日前安全检查，有

11、关部门在元旦、春节、五一节和国庆几个大节日前组织有关人员进行安全检查，确保节日安全。3.7 安保部专职安全员，应在公司范围内进行每日巡回检查监护，督促整改隐患，及时发现和处理安全生产中的问题，并将检查和处理的情况做好记录。3.8 车间管理人员，应在各自的生产范围内进行每日巡回检查，检查发现的问题及时处理，处理情况应做好记录，必须汇报的还应汇报。4 事故隐患整改4.1 对查出的隐患，要逐项分析研究，并落实整改措施，做到定措施、定时间、定人员。凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。4.2 所有的隐患问题应立即整改，暂时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并订出整改计划，逐步解决。4.3 对

12、较重大事故隐患的整改，由安保部作出整改报告，经主管副总经理批准后发出，交给整改部门，并由部门负责人签收和负责处理。整改报告存档备查。4.4 对重大事故隐患，短期内不能整改到位的，由安保部门提出整改方案，交公司负责人召集专题会议审议通过，重大事故隐患整改方案报上级安监部门备案，并按方案组织实施。4.5 公司依法建立事故隐患报告和举报奖励制度、鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患有功的人员给予物质奖励和表彰。4.6 加强对事故的预防工作（包括自然灾害的预防），采取可靠的预防措施，在接到自然灾害预报时，及时向下属发出预警通知。制定应急预案，定期学习预演。4.7 对未履行事故隐

13、患排查治理职责，导致发生事故的，依照公司有关制度予以处罚，情节严重的，追究刑事责任。检修安全管理制度一、目的：为了规定检修中各项安全要求，防止各类事故发生，特制定本制度。二、适用范围：适用于公司内各项检修项目。三、责任者：检修项目负责人、品控部负责人、检修人员。四、正文：1、基本要求1.1 检修必须有检修计划，检修计划和施工方案中必须有安全要求，措施要具体，具体责任要明确，经有关领导和部门审查、批准后方可实施。1.2 检修工作开始前，应切实执行公司、车间或职能部门制订的检修安全作业计划，不得随意更改。1.3 施工负责人对检修过程的安全工作负责。1.4 大检修应成立“公司大修指挥部”，负责大修期

14、间的安全、质量、材料与进度工作。1.5 对参加检修的人员，应进行一次全面的技术交底与安全教育，做好防止各类事故发生的必要预防措施。1.6 检修的工具、设备、防护用品（包括起重、运输、焊具、脚手架、电器、面具、安全帽、安全带、防护眼镜）应周密检查是否良好。1.7 生产车间应按有关安全规定，为检修工作做好局部和整体的防火、防爆、防毒、防伤害的设备清洗处理工作。检修和拆换的化工设备，应将物料和有毒有害物质回收和贮存，不得随意排放，并清洗和排除设备内易燃易爆或有毒有害物质。1.8 易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽设备、管道检修，必须切断物料出入口并挂警告牌。1.9 车间主任要对移交检修的设备清洗

15、、置换处理负责。1.10 施工负责人在检修前组织检修人员对检修机器、器材和检修的设备，建筑物及周围环境安全可靠性进行周密检查。1.11 车间大、中修，必须执行检修报告制度。2、检修安全规定2.1 检修人员在检修中，应严格遵守检修规程，各工种安全规程。2.2 检修现场各车间、部门应设一名专职安全员，负责检查本车间、部门检修现场的安全。凡是具有两人以上的检修项目，必须指派一人负责安全。2.3 所有进入检修的现场人员，应戴好安全帽，穿戴好劳动保护用品。2.4 传动设备和电动设备检修时，必须切断电源，卸下传动皮带，并悬挂“禁止合闸”的警告牌。2.5 检修现场的电气设备要有可靠的接地、接零。手持电动工具

16、必须配备触电保护器，各种电气导线绝缘要良好。2.6 从事易燃、易爆系统检修和事故检修，要做好监护，备好防护器具合消防器材，以便应急之用。2.7 在焊接化工设备和容器前，必须检查是否清洗和除净容器内易燃易爆物质，留有足够的泄压孔，清楚动火作业现场周围易燃易爆物品，在采取必要的安全措施后立即办理动火手续后方可焊接作业。2.8 高空交叉作业要互相配合，严禁高空往下乱抛物体，确保人身安全，登高作业要佩戴安全带，双层、多工种交叉作业时要戴安全帽。拆卸化工设备、管道时要戴防护眼镜，接触有毒有害物质时要戴防毒面具。2.9 凡需进入设备、容器内检修时，在对设备进行清洗易燃易爆物质后，加强通风，穿戴防护用品（防

17、毒面具、空气呼吸器、防护衣、保险带等），并在有人监护的情况下，方可进入设备、容器内进行检修。2.10 凡进入金属设备、容器内检修时，照明应采用12伏低压灯，如盛注易燃物品的容器，设备照明一律用干电池电源。2.11 检修中要统一行动，服从指挥。2.12 检修现场的物品要堆放整齐、稳固，保持消防通道畅通。3、竣工验收3.1 检修竣工后，检修单位要清理好现场，对搭设的作业台架，拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料净、场地清，方可移交验收。3.2 检修结束后，由有关部门和车间检查检修质量和安全设施。如工艺、设备、安全设施检修中有变动，应向操作工说明更改内容及操作中应注意的事项。3.3 检修移交验收前，

18、不得拆除悬挂的“警告牌”和开动切断的物料管道阀门。3.4 经检查，检修项目，检修质量全部符合检修制度，验收合格后，方可撤除警告牌。3.5 生产单位对检修时切断的管线，要制定专人负责，逐个检查处理。如发现不符合安全生产要求的，应立即向有关部门报告。3.6 检修验收后，对检修报告，由承办单位保存，其保存期一般不少于三个月。外来施工人员入厂作业安全管理办法1、所有外来施工人员，必须严格遵守国家有关的安全法律、法规以及我公司有关规章制度。2、外来施工人员，均必须认真学习本安全管理办法，登记后方可进入生产区域。3、工程队不得私自调换未登记的人员进入生产区域；调换或增加新工人时，必须经学习和登记。公司相关

19、部门随时抽查，发现不符，责任由承包负责人承担。4、进入生产区域，必须穿戴整齐，正确佩戴劳护用品。5、在禁火区域，严禁携带易燃易爆物品进入，严禁吸烟。6、外来施工单位的一切车辆严禁随意停放，必须停放在公司规定区域。7、禁止高处抛物，高处作业必须正确佩戴安全带等劳护用品。8、禁止在起吊作业下方行走。9、禁止靠近未有防护措施的传动和转动设备。10、严格按照规范、规程进行施工安装、调试。11、严格服从公司相关部门的管理，不得影响工作。12、任何人只能在各自的工作范围内工作，不得到其他岗位串岗，不得做与本职工作无关的事。13、未经公司相关部门的同意，无故不得擅自动用、损坏公司的各种机械、设备、安全设施等

20、，严禁攀登烟囱、电杆等高空设施。14、凡因工作需要进行动火等作业或接临时电源时，必须由使用部门向公司提出申请，落实安全措施后方可进行。15、从事特种作业的人员必须符合有关资质条件。16、在工作范围内发现不安全因素，必须立即向相关部门汇报，及时排除。17、人员离开岗位时，必须切断电源、气源，熄灭火种，清理场地。18、认真执行“谁用工，谁负责”的原则，各部门因需要所使用的外来施工人员，在施工过程中由用工部门负责管理、监督，严格执行本规定，因违反规定造成的安全事故，责任自负。19、本规定适用于所有在我公司范围内从事各项活动的外来施工作业单位人员。20、违反本规定者，视其情节轻重，处以20元以上，10

21、00元以下罚款，直至追究法律责任。安全设施的管理制度 1、安全设施用于应急情况的处理及救护，为便于管理、保证其处于完好状态，制定本规定。2、安全设施包括消防管网、消火栓、水带、水枪、灭火器等消防器材，喷淋洗眼器，报警器、安全带、防毒面具等。3、各部门使用的安全设施，应落实责任人，由责任人负责保养保管，定期检查。4、责任人发现灭火器失效、喷淋洗眼器损坏、报警器不灵敏等，必须立即汇报安全主管部门，安全主管部门应立即组织更换或修复。5、安全主管部门定期组织员工对安全设施的使用进行培训和演练。6、在紧急情况下，员工必须正确使用安全设施，使用后须汇报相关负责人。7、在正常情况下，员工不得随意动用或破坏安

22、全设施，一经发现，将严肃查处。8、员工有责任爱护安全设施，并制止随意动用或破坏安全设施的行为。9、随意动用安全设施或发现不制止者，第一次处20元罚款；破坏安全设施者，按损坏的价值2倍以上进行赔偿；安全设施损坏，无人承担时，由责任人按损坏的价值进行赔偿。事故的处理办法为了加强安全管理，降低事故发生率，保证生产正常进行，现对安全事故的有关处理事项规定如下：一、事故的处理1、发生事故后，根据“四不放过”原则，进行调查、处理。如生产过程中发生事故，现场负责人必须立即报告其部门负责人，同时必须组织相关人员对受伤人员进行救治，若受伤严重，其部门负责人必须安排专人把受伤人员送往附近医院救治。2、部门负责人应

23、安排相关人员如实填写事故报告单，并及时组织相关人员召开事故分析会，做出认定。（事故报告单的填写：由工伤事故当事人如实填写事故报告单中“事故经过描述”一栏，并签字。由班组长如实填写“班组情况说明”一栏，并签字。由发生事故部门主管如实填写“发生事故部门调查分析情况”一栏，并签字。由安全部门对事故原因作如实分析，并做出责任认定处理，后交上级部门核准，备案。）3、对因未按规定穿戴劳保用品，进入生产区、储存区域，并发生工伤事故的，追究当事人责任，并处100200元罚款，经治疗康复后，要重新进行安全培训，考试合格后方可上岗。累计2次者，公司将辞退处理。4、连带追究事故所在部门班长及以上主管人员责任，并处5

24、0100元罚款。二、工伤事故医疗费用的报销1、由工伤事故当事人填写费用报销单，粘贴医疗费用票据和药品清单，并附事故报告单复印件。2、由所在部门主管核实，经董事长核准，报财务部门处理。事故报告单填表日期： 年 月 日部门时间地点姓名性别年龄后果事故经过描述 签字班组情况说明 签字发生事故部门调查分析情况 签字注：事故发生后必须立即报告，各相关人员如实、认真填写，并逐级递交。安全部门对事故原因的分析以及处理情况主管部门意见公司意见备注有毒物品管理制度为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护职工的生命安全，特定本制度。1、严格遵守国务院第352号令的规定，采取有效防护措施

25、，预防职业中毒事故的发生，依法全员参加工伤保险。2、加强作业人员的安全防护教育，使之懂得有毒物品的危害性，了解毒害防护知识，熟悉紧急避险技能。3、按防护要求，为从事有毒物品作业的人员配备符合国家规定的劳动保护用品，并督促七正确使用。4、按照有毒物品的类别配备必须的安全防护设备、设施，并经常保持在工作状态。5、坚持对有毒物品作业人员定期进行健康检查制度，一般每二年检查一次。6、建立职业健康监护档案。安全教育培训制度一、目的：为了加强员工的劳动保护和安全生产技术的教育，正确贯彻和遵守各项规章制度，不断提高员工的安全意识和安全知识水平，防止产生不安全行为，特制定本制度二、适用对象：适用于本公司员工、

26、临时工、外包工以及前来公司参观、实习、培训的人员。三、正文：1、教育培训的要求1.1 公司对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的员工，不得上岗作业。1.2 公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全教育和培训。1.3 公司的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。1.4 公司教育和督促员工严格执行本公司的安全生产规章制度和安全操作规程；并向员工

27、如实告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。1.5 员工必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。2、教育培训的内容2.1 新员工、临时工、外包工，在分配到车间或工作岗位之前，必须接受（公司、车间、班组）三级安全教育；前来公司参观、实习、培训的人员，接待部门及陪同人员应给予其必要地安全生产知识和注意事项的教育；脱离岗位6个月以上返回岗位者要进行再培训教育；公司内部调动岗位的员工要进行转岗教育。2.2 公司级安全教育：由公司安全员负责，其内容包括国家有关安全生产法令、法律和文件，安全生产基本知识、本公司的生产

28、性质及其主要工艺过程，安全生产形势、规章制度、劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急措施，事故案例等。受教育者必须经考试合格后，持安全教育登记卡方可分配到车间或部门。2.3 车间级安全教育：新员工、临时工、外包工从公司分配到车间后，由车间主任负责对其进行教育，其内容包括本车间的生产特点、主要的工艺流程，预防工伤事故和职业病的主要措施，车间内的危险部位、有毒有害作业的情况，车间安全技术规程、安全生产规章制度，设备特点及注意事项，车间安全生产的一般情况，安全生产的典型案例等。2.4 班组级安全教育：新员工、临时工、外包工到固定工作岗位后，由班组长负责对其进行教育，其内

29、容包括本班组的生产性质、任务，生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责，从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护装置的性能、作用及维护，个人防护用品、安全装置及器材的使用和管理，预防事故的措施及发生事故后采取的紧急措施、预案，岗位事故案例教训等。2.5 日常教育培训：对全公司员工应进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育，增强安全法制观念，提高员工参加安全管理的积极性，履行安全职责。其内容包括有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2.6 转岗教育培训：由车间

30、主任负责对其进行教育，其内容包括有关安全生产的规程、标准，从事新岗位必要的安全知识和技能，从事新岗位存在的危险因素、防范措施及发生事故后采取的紧急措施。2.7 特殊教育培训：从事电气、焊接、切割、起重、制冷、压力容器、车辆驾驶等特殊工种的人员应进行专业安全技术教育。特种作业人员的培训教育执行全国统一培训大纲、统一考核教材、统一证件的制度，由上级有关部门负责实施。经考试合格并取得特种作业人员操作证者，方可进行特种作业，到期进行复审。2.8 公司负责人和安全管理人员必须由市安全生产监督管理部门进行安区资格培训，并经考核合格取得安全资格证书后方可任职。每年还应进行安全生产再培训。由上级主管部门负责实

31、施。3、教育培训时间3.1 公司负责人和安全管理人员安全资格培训教育不得少于48穴施；每年再培训教育时间不得少于16学时。3.2 进入公司的新员工培训教育时间不得少于48学时。3.3 再培训教育时间和转岗教育培训时间不得少于8学时。4、安全技术考核4.1 安全部门定期组织全体员工进行安全技术考核，考试成绩记入安全档案。4.2 中层干部、科技人员安全技术考核由安全部门组织进行，员工安全技术考核由车间（部门）负责人组织进行，新员工进入岗位操作前必须通过安全技术考核，考核不合格又不能担任本职工作，不得留在本岗位。防火（防爆）管理制度一、根据化工企业十四个不准的规定和公司安全生产的实际需要，厂区内严禁

32、火种。二、加强明火管理，严禁吸烟，如因工作需要动火，应严格按照规定办理临时动火证，经批准后方可。期间做好应急防护工作，以确保安全无事故。不按规定执行的每次罚款100元。三、公司内相关部位配备的灭火器等消防设施，由所在部门、所在岗位的人员负责维护和保管，不得擅自挪动、放空或损坏，否则按照其价值的24倍予以处罚，因此造成后果的承担相应责任。四、如因工作需要动用消防设施的必须预先报告，批准后方可使用，用后按要求及时复位，否则处以20元罚款。五、如发生火警使用灭火器的，事后要及时报告，以便及时充装或补充，否则扣奖金10元。六、按规定配置的安全阀、压力表、避雷装置等必须进行定期检测。七、按规定建立消防工

33、作台帐，每年至少全面检查两次，发现失效的，应及时予以修缮或补充。八、危险区域设置安全警戒标志，公司员工应都会正确使用消防设施，且都有监护消防设施的义务，发现违法违规的行为要及时制止。对厂区内发现问题举报的人给予奖励，奖励额为该次罚款额的50。危险品贮存使用管理制度1、化学危险品的贮存必须按照国家法律法规和其他有关规定执行。2、本公司设计的腐蚀品如硫酸、液碱、盐酸采取分离的贮存方式进行贮存；易燃易爆物品如氯酸钠、有机助剂、火油采取隔开的贮存方式。3、化学危险品仓库必须配备应急救援器材，如：酸碱库边配备应急冲洗器具；易燃易爆库配备消防灭火设施。4、化学危险品仓库必须有明显的标志。在贮存期内应定期检

34、查，发现其品质变化、包装破损等应及时处理。5、化学危险品不得与禁忌物混合贮存。6、化学危险品必须严格出入库制度，入库前均应按合同进行验收检查，当物品性质未弄清时不得入库。7、进入化学危险品贮存的区域的人员和作业车辆必须采取防护措施。装卸搬运时做到轻搬轻放。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。8、化学危险品仓库必须配备责任性强、有一定专业知识的人担任保管。保管人员必须配备可靠的个人安全防护用品。9、化学危险品的领用，必须坚持用多少领多少，严禁积存在现场。如有积余必须及时退还仓库，并办理退库手续，库存必须账物相符。10、贮存易燃易爆化学危险品的建筑必须有避雷设施，安装防爆照明。11、本制度必须严

35、格遵守，如有违反按有关制度作相应处罚直至追究刑事责任。 厂内机动车辆安全管理制度1、公司内部机动车辆驾驶人员，必须经市主管部门考试合格后，持特种作业人员操作证驾驶指定的车辆。2、驾驶证必须随身携带，严禁无证驾驶。3、公司内机动车辆（包括装载机、内燃叉车），原则上在公司内部行驶，特殊情况经特批可出厂使用。4、严禁开带病车、“英雄车”，上班前认真检查各安全设施是否灵敏可靠，各部位螺丝连接是否坚固，动力是否正常，有无漏油、漏水等现象。5、车辆在公司内行驶，道路上时速不得超过15公里，车间内不得超过5公里。6、装卸货物不得超高、超重、超宽，防止倒塌伤人和砸坏物件。7、公司内机动车辆一律不得带人；行驶时

36、，密切注意来往车辆和行人。8、用摇手柄发动时，必须排空档，头部避开摇手柄活动范围，以防反转伤人。9、下班前，擦洗保养车辆，停放在指定地点，并拔下钥匙和摇手柄。冬天要放尽水箱存水，以防冻裂。10、进入易燃易爆场所，必须有安全防护装置。随车配备灭火器。劳保用品发放管理制度一、按照国家和行业有关规定，从保护员工身心健康出发，结合公司实际，对员工必需的劳动防护用品发放的质量、数量、对象制订其规定。新发放标准现正式颁布。二、劳动保护用品的领用和发放应由各部门、车间负责人根据发放标准列表，经公司分管领导或指定的负责人审批后领取发放，期间不得擅自增加或减少。其他人员不得随意报领，否则追究保管员责任。三、对特

37、殊工作的劳动防护用品，如登高保险带、防毒面具等存仓库备用。如因工作需要使用的，向仓库办理借用手续，使用期间负保管责任，工作完毕及时归还。不得非正常损坏、不得遗失，否则追究当事人相应责任。四、由于生产规模扩大或设备更新等原因，原定劳保用品发放规定不适应生产和工作需要的，由所在部门提出，总经理审定，可临时修改发放，并及时通报工会组织，在下次安全生产会议上提出，经集体议定确定增加。一般情况下，劳动保护用品标准不可随意更改。五、如有工作变动或中途离开本公司，所发劳动保护用品要归还公司，具体规定如下：（1）凡有公司标识的劳动保护用品如工作服上装，不管新旧，必须原物归还，否则以原价偿还。（2）凡规定以月标

38、准发放的劳动保护用品可以不交还。（3）凡超过一个季度一发的劳动保护用品，根据其服务时间折价归还。例如1套/年的工作服，服务期不足一个月的，归还其价值的80（员工被动离开）100（员工主动离开）；服务期满一个月不满一个季度的，归还其价值的70；服务期满一个季度不满半年的，归还其价值的50；服务期满半年不满三个季度的，归还其价值的30；服务期超过三个季度的不需归还。其它劳动保护用品的归还额按时间、价值比照此规定执行。六、负责劳动保护用品发放审批的人，必须严格按照公司确定的发放标准，审核审批，并按规定建立台帐，必要时如实出具劳动保护用品发放的相关证明，以便财务结帐，否则追究相应责任。安全生产奖惩制度

39、为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况，根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度：一、奖励凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技

40、术改进项目的主要成员；5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作并转危为安者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。二、惩罚违反安全生产管理制度和安全操作规程的单位、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚：(1)凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚进行作业的单位或个人50-200元次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；(2)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚款20-50元人、次；(3)凡违反禁烟规定，在厂区吸

41、烟者，罚款3000元，在厂区内的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位200元个、堆，并由责任单位缴纳罚款，携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元次；(4)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元人、次； (5)各种车辆无安全措施入厂罚款50元次，罚所经门卫责任人20元次；(6)凡不按规定持证上岗者，罚款50元人、次；(7)凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元处；(8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50100；(9)不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚

42、责任单位100元/人、次；(10)各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，扣罚50-500元/项；(11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位100元次；(12) 各种作业票、证等未经监护人、监火人、安全负责人本人签字的视为无效，扣罚责任单位20元次；(13) 发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任单位100元起；(14) 凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任单位或责任人进行相应处罚；(15) 其它各种违章，视情节扣罚20-30元人、次；(16) 进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护

43、用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元人。2、各类事故责任者的处罚：(1)事故直接经济损失在3000元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20；(2)事故直接经济损失在3000元（含3000元）以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20-30；(3)事故直接经济损失在10000元（含10000元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的2015，并扣罚事故责任单位直接经济损失的15-20；(4)事故直接经济损失在30000元（含3000

44、0元）以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的1510，并扣罚事故责任单位直接经济损失的1015；(5)事故直接经济损失在50000元（含50000元）以上的责任者依据有关规定处理；(6)由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元人、次，对责任单位扣罚10-15元/人。对造成重伤及以上事故的责任者处以300元罚款并给予行政记过以下处分，扣罚重伤事故责任单位15-30元/人，发生死亡事故的责任单位扣罚100-200元/人，事故责任者及有关人员、单位主要领导等将依据有关规定处理。3、凡下列情况之一者，必须严肃处理：1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱

45、操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；7、对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要责任者；8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事

46、故重复发生的主要责任者；10、在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。4、其它未尽事宜，将按有关规定办理。特种设备安全管理制度依据国家特种设备安全监察条例的规定，物制定本制度，以规范特种设备的管理。1、特种设备安全管理是安全工作的一项重要内容。2、公司主管安全生产的副总经理负责公司特种设备安全管理年度计划的布置、实施、检查考核，对特种设备安全管理负领导责任。3、安全生产部分管设备的副主任是特种设备管理的直接责任人，对特种设备的具体管理全面负责。具体应做如下工作：编制特种设备安全管理制度，依法执行和具体贯彻，对各车间、科室这项工作的开展检查和考核。负责特种设备使用登记及技术资料的

47、管理。负责特种设备及其安全附件、登记表的定期报检。负责作业人员培训、考核和持证操作的管理。参与与配合信息供销部对特种设备订购、进厂验收及其试车监管。参加特种设备维修、改造、报废和定期检查工作。与质量技术监督部门工作联系和落实政府部门要求的各项措施。4、认真做好特种设备使用。维修过程中的日常管理，经常检查操作人员执行操作规程的情况，每日至少一次检查这些设备的运行状况，及时组织维护这些设备，使之处于良好的正常状态。5、仓储、生产等部门要参与在设备验收和平时使用中关联的工作，保证此项工作按规范运作。6、使用特种设备的操作人员在培训合格取证的情况下，执行特种设备的安全操作规程，严禁违章作业，严禁违反劳

48、动纪律，加强巡回检查，发现问题按时处理，认真履行安全责任制。7、班组长要重点对特种设备的运行善和操作人员遵守纪律的情况进行巡检，及时协调处理特种设备运行中的问题，保证特种设备在本班中的安全运行。8、特种设备管理内容如下：订购特种设备必须查验供应厂家是否具有资质方可签订合同，设备到厂由安全生产部、仓储、安全员共同对设备验收，包括对资料的审查，完备手续方可入库。9、特种设备的安装严格按规范进行，保证安全附件齐全，安装必须由生产部门和安环科验收合格后方可使用。10、使用特种设备必须有完备的使用证件后方可使用，安全科开始建立完善的使用档案。11、特种设备必须有操作规程，内容包括：技术要求、岗位操作法、

49、运行中出现异常情况处理办法。12、特种设备操作人员在设备操作时出现异常情况后应立即向上级领导报告并采取紧急措施13、按规定做好设备挂牌、上岗持证、警示标志等工作。特种设备管理工作纳入公司的经济考核起吊重物安全制度1、起吊重物在吊装前对安全技术要了解和交底并明确负责人指派安全监督员，参加起重人员要做到四明确：工作任务明确，安全注意事项明确，吊装物体的重量明确，吊装方法明确。2、吊装工作中必须听从负责人指挥。坚守岗位，做到检查仔细，思想集中。3、禁止用管架、设备以及不牢固的建筑物上捆扎滑轮、链条葫芦和卷扬机等作为起吊重物的承力点4、禁止超负荷起吊重物。起吊重物时在吊装地点范围内无关人员不准进入，吊

50、装物下面严禁任何人通行，起吊人员有权制止。更不允许在吊装物下面工作 5、严禁人员站在吊篮上取物。吊篮上升到一定高度后，应有吊钩钩住吊篮。货物卸完后，吊篮应立即放到地面，关闭取物口。6、超过500公斤的起吊装置属特种设备，起吊人员必须取得相应资质证书方可操作，其它人员不得随意操作。7、起吊操作人员必须了解装置的性能，每年要进行必要的年鉴，以确保设备的安全性。消防管理制度为了确保消防安全，做到万无一失，特制定以下管理制度。 1、厂区消防通道严禁堆放货物，严禁在易燃、易爆物品附近和库房内使用明火。2、经常检查消防栓的供水情况、水压。严禁在消防栓附近乱堆杂物。消防栓箱内的消防水带严禁移作它用。如确实需

51、临时使用，则使用完毕后按原样放入消防栓箱内 。3、灭火器要设指定地点存放，要有专人负责，不许随意搬动。经常检查灭火器内的工作压力，如不符压力，则应立即更换。4、经常检查消防水泵房设备工作状况，出水压力、水源稳压系统是否正常。电工要定期检查各种线路是否良好，确保电源供应正常。5、建立好义务消防员队伍，结合公司的安全应急救援演练，做好消防演练。高处作业管理制度一、为了杜绝和避免高处作业坠落事故。保障工人安全，促进安全生产，根据“国家标准高处作业分级”（gb3608-83）和原化工部化工企业高处作业安全规定的要求，特制定我公司高处作业审批制度。二、高处作业的有关标准“国家标准高处作业分级”（gb36

52、08-83）及化工高处作业分级为准。三、凡符合国家标准局发布的高处作业分级标准及原化工部化工工况高处作业分级标准的高处作业，必须办理化工企业高处作业许可证，不经批准不得作业。四、高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求，经医务部门确定对患有职业禁忌症（如：高血压、心脏病、癫痫病、精神病）和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不适应高空作业的人员，不得从事高处作业。五、高空作业人员应按规定佩戴安全帽、安全带等劳护用品，作业前要检查，作业中要正确使用。安全带拴挂在垂直的上方无尖锐、锋和棱角的构件上，不能用绳代替。六、高处作业所使用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，防止高空掉物

53、，上下时手中不得持物。易滚动、滑动的物体放在脚手架上时，应采取措施防止坠落。工作完毕，脚手架上易坠落物要及时清理。七、严禁上下随意乱丢物件，确需高空抛物，必须设置危险区域，并派专人现场监护。八、从事高空作业时，必须注意架空电线，要距离普通低压电线1米以上，普通高压电线2.5米，并要注意防止运送导体材料触碰电线。九、脚手架禁止乱拉电线，需安装照明线路时，脚手架应加绝缘措施。进行高处带电作业时，必须使用绝缘工具。工作过程中，严禁随意改变脚手架的结构。高处作业应该设专人对高处作业人员进行监护，监护人员应坚守岗位，高处作业与其他作业交叉时，禁止上下垂直作业，必须按制定的线路上下。十、登上石棉瓦、瓦棱板

54、各种轻薄型材料顶作业时，必须铺设牢固的脚手架，并加以固定，脚手架上要有防滑措施。做好瓦顶上的加固措施，方可作业。十一、在六级以上强风或其它恶劣条件下，禁止登高作业，特殊情况下，需采取可靠的安全措施，经批准后，才能登高作业。十二、登高作业使用的梯子要坚固，放置平稳，立梯坡度为6070度，并应有防滑装置，梯脚不稳定或使用高梯时，需有人扶梯监护。十三、人字梯拉绳及铰链须牢固，使用前应进行检查是否完好，不得带病使用。十四、二、三高处作业由安全部门审批，特殊高处作业由公司主管领导审批，安全部门监护执行。进入容器设备内部作业安全管理制度1、进入容器内部设备（罐、沟道、设备内部）内部作业必须办理入罐申请手续

55、，经批准后方能进入作业，输申请手续的程序有： 首先申请人按申请单内容逐项如实填写清楚，经车间主任送安全员审批。申请单一式二份，批准后一份交作业人员，一份存档。 其次作业前对容器内必须冲洗干净，必要时先用生气体置换后再用空气置换，确保罐内作业时不发生火灾爆炸。 2、进入容器视容器深度搭好安全梯，指派专人进行现场监护，配备救护绳索等应急工具，以保证急救之用 3、进入容器内作业，视具体情况做好必要的通风保障措施。对通风不良或容积较小的容器设备，作业人员采取间歇作业，不得连续作业。 4、进入容器、设备内部作业必须设专人监护，重点危险作业除指定专人监护外，应有安全员到场监察。 5、进入容器设备前，应拆除相连管