公司机关岗位责任制

1、第一章 公司领导安全生产责任制（16）一、董事长（一）安全职责1、董事长是公司的法定代表人和安全生产第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级有关安全生产的决议、决定。3、组织研究决定安全生产中长期发展规划，监督年度安全资金的提取和投向。4、组织研究决定公司内部安全监察机构的设置。5、在紧急情况下对公司安全生产的抢险救灾做出决定，但事后要向上级有关部门和公司董事会报告。（二）工作标准1、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度，并监督经理层贯彻执行落实。2、及时组织调整或重新编制安全生产中长期发展规划，按有关规定足额提取安全专项费用，并做到专款专用。3、建立健

2、全公司内部安全管理机构，监察机构符合上级有关要求，满足公司内部煤炭生产安全检查需要。4、根据公司应急救援预案，在紧急情况下及时做出、下达抢险救灾决定，事后按程序及时向上级有关部门和公司董事会报告。（三）责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按煤业公司有关管理人员安全考核奖罚办法进行处罚。2、未依法履行安全生产管理职责，导致重大以上事故发生的负管理责任，按照国家生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。二、总经理（一）安全职责1、总经理是公司安全生产第主要责任人，推行先进的安全管理模式和管理理念，对公司的安全生产工

3、作全面负责。2、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度，负责组织实施董事会有关安全生产的决议。3、拟定公司内部安全管理机构设置方案，建立安全生产责任制，考核公司副职和各单位正职安全生产责任制执行情况。4、组织审定并批准公司安全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程和重大安全技术措施。5、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产存在的重大问题，对消除a级事故隐患提出工作要求，决定安全方面的重要奖惩。6、负责组织处理重大安全事件，调查处理重大及以上安全生产事故，负责职业危害的防治与管理。7、负责安全费用提取、使用，主持审定年度安全技措工程计划，并监督工程项

4、目实施。8、参加安全大检查和安全生产会议，听取安全工作汇报，加强对各项安全活动的领导，审批重大安全生产问题解决方案。（二）工作标准1、严格落实“安全第一、预防为主”方针，合理组织安排好全员、全过程、全方位的安全生产工作，完成公司安全生产工作目标。2、依法组织生产经营活动，保证公司在生产、经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。3、建立健全安全管理机构与安全生产责任制，配备适应安全管理的人员，每年度组织对公司副职和各单位正职进行安全生产绩效考核 。4、及时组织审批安全生产规章制度、规划计划，不断创新安全管理模式，保证安全管理工作有效进行，安全费用有效投入。5、妥善处理重大安全

5、事件，及时组织对重大安全生产事故进行调查，按照“四不放过”原则处理安全事故。6、及时参加上级安全工作会议，每月组织一次安全生产会议，听取安全工作汇报，安排重点安全工作，不断提高煤矿安全保障能力。7、抓好隐患排查治理工作，深入生产现场了解安全生产情况，督促、检查安全生产工作，研究解决安全生产存在的重大隐患问题。8、不断改善作业现场职业卫生和劳动保护条件，按照国家有关规定安排相关员工进行职业健康检查。（三）责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标，每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司有关管理人员安全考核奖罚办法进行处罚。2、未依法履行安全生产管理职责，导致较大以上事故发生的负管

6、理责任，按照国家生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。 三、党委书记 （一）安全职责1、党委书记是公司安全思想教育第一责任者，坚持党政工团齐抓共管，对安全思想教育工作负全面领导责任。 2、监督保证党和国家安全生产方针政策、法律法规及上级工作指令贯彻执行，把执行安全生产方针的优劣作为考核、选拔、任用干部的重要条件。 3、把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容，组织党群部门在制定工作规划的同时，制定具体的保证企业实现安全生产目标的工作内容。 4、强化安全教育，紧密配合安全生产形势，开展多种形式的安全思想教育活动，引导员工牢固树立“安全第一”的思想，增强全员安

7、全生产意识。5、组织相关部门经常深入基层，开展调查研究，及时掌握员工的思想动态，纠正员工安全思想不良倾向。6、参加有关安全会议和事故的分析处理，参与有关安全生产规划、计划的研究制定，协助解决安全生产中出现的重大问题。7、负责领导矿区安全文化建设，推进企业安全文化建设的创新和发展。（二）工作标准1、积极推进党政工团齐抓共管，充分发挥监督保证和模范带头作用，保证党和国家的安全生产方针政策在企业得到贯彻落实。2、监督检查各职能机构、各级管理人员安全生产责任制的落实执行情况，对存在的问题及时督促整改。3、把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，为安全生产选配合格人才，对重大责任事故的有关领导分清

8、责任，严肃处理。4、经常深入基层，指导、检查安全思想教育工作，了解和掌握干部员工的安全思想动态，研究解决安全思想教育工作中存在的问题，保障矿区安全稳定和谐发展。5、组织开展切合实际、形式多样的安全思想教育活动，不断提高员工的安全生产责任意识和业务技术水平，为完成公司的安全目标奠定坚实基础。6、责成相关部门加强对各单位安全思想教育工作、安全基础管理工作和矿区安全文化建设进行督促检查，及时提出改进意见，保证各项工作落实到位。7、支持和参加公司组织的安全生产检查活动，督促、检查各单位的隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。8、总结推广先进经验，弘扬先进安全理念，营造深厚安全文化氛围，为安全生产提供组织

9、保证和舆论支持。（三）责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。2、未依法履行安全思想教育管理职责，造成从业人员安全意识淡薄，导致较大以上事故发生的，按照国家生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。四、安全生产副总经理（一）安全职责1、安全生产副总经理是企业生产、建设过程中安全生产的主要负责人，在总经理的领导下，对分管范围内安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规及安全生产工作制度，并监督检查公司各单位、各部门的贯彻执行。3、组织编制安

10、全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急救援预案。4、坚持“三同时”、“五同时”、“三不生产”原则安排组织生产，按照“四不放过”原则，组织较大及以下事故调查，提出处理意见，负责事故上报工作。5、负责主持召开安全工作会议，分析安全形势，总结经验教训，布置安全工作，研究解决安全生产存在的问题，提出安全方面的重要奖惩建议。6、定期组织开展安全生产检查、安全质量标准化验收、隐患排查治理和职业危害防治工作，经常深入基层，了解和掌握安全生产动态。7、研究分析重大隐患，对a、b级事故隐患提出防范措施及解决办法，督促相关单位及分管部门进行事故隐患整改。8、对职工

11、安全技术培训工作负领导责任，监督检查工伤管理工作，受理因安全生产及安全工作中出现的事件。（二）工作标准1、认真执行“安全第一、预防为主”方针，合理组织安排公司的安全生产工作，全面完成公司的安全生产工作目标。2、保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范，依法规范有序地组织生产、建设活动。3、组织修编安全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程、重大安全技术措施，制定生产安全事故应急救援预案。4、及时参加上级安全工作会议，每月主持召开一次安全生产会议，听取安全工作汇报，有针对性地安排落实重点安全工作。7、每季组织一次全公司安全生产及质量标准化工作检查评比

12、工作，排查解决生产过程中存在隐患与问题，质量标准化达到公司规划目标。5、在月度安全生产会议上提出、研究、解决a、b级事故隐患，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。6、针对不同时期、不同阶段的安全生产形势，组织开展安全生产活动，不断夯实安全基础管理工作，增强企业安全发展后劲。（三）责任追究1、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。2、因火工品管理不善，发生重大火工品丢失、被盗事件，按上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。3、公司没有完成上级下达的安全控制指标、安全质量标准化规划目标，按上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。4

13、、未依法履行安全生产管理职责，导致较大以上事故发生的负管理责任，按照国家生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。五、总工程师（一）安全职责1、总工程师是企业安全生产技术管理的第一责任人，在总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内安全生产技术管理工作全面负责。2、执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，并监督检查公司各单位、各部门贯彻执行。3、主持制定、修改和审批公司安全技术规章制度、操作规程和作业规程、重大安全技术措施及灾害预防和处理计划，并督促贯彻执行。4、组织编制公司年度或远景安全工作规划，制定公司技术工作的

14、发展方向、对策及措施，督促检查安全技术工作规划的实施。5、审查、批准地质勘探、新井建设、改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计，坚持“三同时”、“五同时”原则安排组织安全技术工作。6、组织领导有关人员研究解决安全生产技术存在的问题，负责组织重大隐患整改措施的制定与审批，推广先进适用安全生产技术。7、参加安全检查和安全质量标准化验收，监督检查“一通三防”工作及其责任制的落实情况，发现问题及时提出处理意见并督促解决。8、参加安全生产会议，分析安全生产动态，掌握安全生产状况，安排落实安全技术重点工作。9、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究

15、与推广应用工作。（二）工作标准1、经常深入生产现场掌握解安全生产情况，督促、检查安全生产工作和各项安全技术措施的落实情况，研究解决安全生产工作中存在的重大隐患问题。2、在组织编制审批工程项目设计、作业规程时，针对工种项目特点编制相应的安全技术措施，审核措施的可行性，并提出决定性意见，杜绝无规程作业。3、新材料、新设备、新工艺、新技术投入使用前组织相关部门编制相应的安全技术措施和安全操作规程，新、改、扩建项目，认真执行“三同时”原则，保证生产安全。4、参与公司组织的安全生产大检查和安全质量标准化检查验收，对存在的技术管理问题提出整改意见，并督促相关部门落实到位。6、定期组织开展分管范围内的安全检

16、查和隐患排查治理工作，对存在问题及时提出整改意见并督促落实到位。（三）责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、安全质量标准化规划目标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。2、未依法履行安全技术管理职责，分管工作范围内发生较大事故负管理责任，按照国家生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。六、经营副总经理（一）安全职责1、在总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产管理工作全面负责。2、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对

17、安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。3、对纳入年度生产、建设计划的安全措施工程所需资金、人力、材料和设备等要优先安排，不得以任何理由挪用，确保按期兑现。4、在组织领导相关部门进行物资设备采购过程中认真执行有关安全、技术、标准等规定。5、组织制定、修改和审批分管单位、部门的安全生产规章制度，要体现“安全第一”的原则，并监督检查制度执行情况。6、负责分管范围内人员的安全意识和技能教育，提高员工的整体安全素质。7、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。（二）工作标准1、经常深入生产现场掌握解安全生产情况，把安全管理纳入经营管理中，各项经营工作必须有明确的安全指标。2

18、、贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，不留隐患，并监督专款专用。3、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。4、定期召开分管单位、部门的安全工作会议，分析分管范围内的安全工作动态，及时解决存在的问题。5、定期组织分管单位安全检查，对存在问题及时提出整改意见并督促落实到位。（三）责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。2、对分管工作范围内发生较大以上生产安全事故负管理责任，按照生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。3、因采购

19、的矿用物资、设备不符合安全规定、技术标准，导致重大事故发生的，按照上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。 七、党委副书记（一）安全职责1、党委副书记是安全思想教育工作的主要负责人，在党委书记领导下，对安全思想教育工作负领导责任。2、坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全工作的指示、指令，组织领导安全思想教育宣传发动工作。3、组织开展形式多样的安全思想教育活动，充分发挥党员干部在安全生产中的模范带头作用和安全宣传的舆论导向作用，提高员工的安全思想意识和技术素质。 4、组织相关部门经常深入基层，进行调查研究，了解生产安全状况，掌握员

20、工思想动态，指导和改进安全思想教育的形式和方法。5、把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容，在制定工作规划的同时，制定具体的保证企业实现安全生产目标的工作内容。6、参加有关安全会议和事故的分析处理，解决安全生产中存在的重大问题。7、协助党委书记组织领导矿区安全文化建设和区队、班组建设，总结推广先进经验，弘扬先进安全理念，营造深厚安全文化氛围。 （二）工作标准1、组织相关部门监督检查各级管理人员和业务职能部门安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。2、组织领导宣传部门充分利用各种宣传媒体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，广泛开展安全宣传教育工作，弘扬安全先进典型，

21、营造良好安全氛围，推进矿区安全生产工作。3、结合不同时期、不同阶段的安全生产形势，组织开展针对性的安全思想教育活动，并定期对各单位的安全思想宣传教育效果进行监督检查，提出指导和改进意见。4、经常深入基层，开展调查研究， 对矿区安全文化建设进行督促检查，完成规定的下现场次数。5、把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，监督生产安全事故的调查处理，对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为进行责任追究。（三）责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。2、未依法履行安全思想教育管理职责，造成从

22、业人员安全意识淡薄，导致重大事故发生的，按照生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。七、矿区工会主席（一）安全职责1、工会主席是群众安全工作的主要负责人，负责组织建立公司劳动安全和职业卫生群众监督体系，对公司劳动安全和职业卫生群众监督工作全面负责。2、依法监督劳动保护、安全技术、职业卫生等法规的执行情况，参与劳动安全和职业卫生计划、措施制定与经费投入。3、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常对职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。4、组织开展劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，制定具体考核、奖罚细则，不断提高职工安全生产素质。5、组织职工

23、代表对劳动安全和职业卫生进行监督检查，及时向行政提出安全生产工作意见，对涉及职工安全健康的重大问题，提交职代会审议。6、领导群众安全监督检查委员会、女职工家属协管委员会开展工作，支持群监员、安全网员和协管会成员开展安全联防工作。7、依法参与公司重大决策，支持行政依法行使职权，推进企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。（二）工作标准1、建立健全群众安全生产监督管理体系，实行安全生产群众监督工作制度，发挥职工群众的安全监督作用，完成劳动安全和职业卫生工作目标。2、作业场所劳动保护、职业卫，职工工作时间、休息休假，工伤管理、工伤保险等符合法律法规要求和公司的有关规定。3、经常深入现场，了解安

24、全生产动态，掌握群众安全监督组织活动开展情况，及时研究解决有关群众安全工作中存在的重大问题。4、定期组织职工代表进行安全生产工作视察，对查出的问题提出解决和整改意见，限期整改，对涉及职工安全健康的重大问题向职代会提出议案。5、经常开展群众安全思想、安全知识、遵纪守法教育活动活动，监督检查基层班组安全生产建设工作，提高职工整体安全生产素质。6、积极参与职工伤亡事故和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况。（三）责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。2、群监组织机构不健全，群众安

25、全文化建设未发挥有效作用，职工合法权益未受到保护，负领导责任，按上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。3、未依法履行工会劳动安全和群众监督管理职责，导致重大以上事故发生的，按照生产安全事故报告和调查处理条例及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。第二章 安全监察局安全生产责任制一、局长（一）安全职责1、在安全副总经理的领导下，负责安全监察局的管理和驻矿(公司)安全监察处的业务指导工作，对公司安全生产工作负管理责任。2、执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，对各单位的贯彻、执行、落实情况进行监督。3、制定、修订安全生产规划、安全技术措施、安全规章制度、安全

26、生产责任制、业务保安责任制并监督检查落实情况。4、研究解决安全生产中存在的问题，推广先进的安全装备技术，推行先进管理经验，提高矿井抗灾应变能力。5、组织召开安全工作会议，总结安全工作的经验和教训，分析安全形势，制定安全规划和安全工作目标，布置安全生产工作任务。6、组织安全生产大检查，监督事故隐患排查及整改工作。开展安全质量标准化检查验收和综合评定工作，决定安全质量标准化奖惩。7、组织编制年度安措工程计划，负责工程监督。拟定年度安全技术培训计划，并组织实施。督促检查矿井灾害预防和处理计划执行工作。8、主持安全事故的调查、原因分析、责任追究，协助分管领导处理安全生产事件，制定预防类似事故（件）的措

27、施，批准工伤事故申报。 （二）工作标准 1、严格执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准，安全监察机构健全，监察工作行为规范，完成公司安全生产工作目标。 2、每月深入现场进行安全监督检查不少于6次，排查事故隐患，制止“三违”现象，指导现场工作，督促被检单位及时整改。3、每月总结、分析和通报公司安全生产工作情况，做到查找问题准确，应对措施具体，安排工作详实，不断改进安全生产工作。4、每季度安排一次全局性安全质量标准化检查验收工作，及时总结、分析、通报安全质量标准化工作经验和存在的问题，提出整改要求和指导性意见。5、对于公司解决不了的重大隐患问题，应及时向公司分管领导汇报，积极与上级安全生产监

28、督管理部门协商沟通解决。6、发现影响安全生产的重大隐患和问题，及时组织相关专业部门人员研究应对方案，制定安全措施，指定责任单位和人员，限期整改。7、对工程质量不合格或规程措施不兑现的工作地点和作业场所，责令立即停止整顿，并有关规定追究相关人员的责任。8、煤矿发生事故后，立即组织人员赶赴事故单位，按应急预案协助抢救，并做好事故调查取证工作，按“四不放过”原则处理事故。（三）责任追究1、部室工作人员因工作失职导致出现安全事故负管理责任，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。2、入井考核次数、隐患排查条数、要害场所检查次数达不到规定要求，安全质量标准化未达到规划目标，公司伤亡事故指标超过规定

29、，按公司安全考核奖罚办法处罚。3、在现场检查过程中，查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来导致事故发生的，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。二、副局长（一）安全职责 1、协助局长开展现场安全监察工作，负责安全监察方面日常管理工作。2、执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，对公司所属单位的执行情况进行监督检查。3、负责安措工程施工监督管理，参加工程设计审查，定期抽查工程实施情况，发现问题及时处理，组织工程竣工验收。4、负责日常安全生产监督检查工作，组织人员开展安全检查，监督基层事故隐患排查，检查隐患整改落实，掌握各单位安全生产动态。5、负责制定有关

30、安全生产文件，推广监察管理先进经验，研究解决安全管理的重点难点问题，督促各单位开展安全生产活动。 6、协助部长组织公司安全质量标准化检查、验收和综合评定工作。定期各单位检查灾害预防及处理计划的执行情况。7、负责对伤亡事故和重大非伤亡事故的现场勘查、调查取证、原因分析，对事故提出处理意见，审核事故调查报告。（二）工作标准 1、每月亲自深入现场安全检查不少于7次，每月组织人员对存在较大隐患的作业场所和工作区域进行一次检查。2、现场检查过程中，监督贯彻落实上级安全指令、安全规程、技术措施、规章制度，发现问题，制定方案进行整改。4、按照“五定”原则和隐患排查闭环管理要求，对存在的隐患或问题，下达整改通

31、知单，指定被检单位负责人进行落实整改。5、对存在较大隐患危及人身安全的工作地点和作业场所，责令立即停止作业进行整改，对“三违”人员并按规定给予相应的处罚。6、查出重大安全事故隐患，责令被检单位立即停止生产，限期整改，并向局长或公司安全生产副总经理汇报。7、参加工程设计及安全技术措施审查时，对于存在影响安全生产的问题，提出审批意见。在安全质量标准化检查验收中，对照标准严格打分定级。8、发生伤亡事故，立即组织人员赶赴事故单位，作好事故现场的勘察、资料的收集和事故调查取证工作，分析事故原因，制定预防事故重复发生的安全技术措施。（三）责任追究 1、分管科室工作人员因工作失职导致出现安全事故负一定管理责

32、任，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。2、入井考核次数、隐患排查条数、要害场所检查次数达不到规定要求，安全质量标准化未达到规划目标，公司伤亡事故指标超过规定，按公司有安全考核奖罚办法处罚。3、在现场检查过程中，查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来的，导致事故发生，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。三、监察科科长（一）安全职责 1、在局长的领导下，负责监察科的日常安全管理工作。2、监督检查各单位对国家安全生产方针政策、法律法规、安全条例、安全规程、安全技术措施、技术标准和规章制度的贯彻落实情况。3、组织本科室人员做好日常安全检查与动态抽查工作，监督检查各单位对事

33、故隐患的排查和整改落实情况，掌握公司各单位安全生产动态和存在的重大事故隐患。4、参加工程设计审查、作业规程审批和安措工程项目的竣工验收工作。协助部室领导组织并参加安全质量标准化检查、验收和综合评定工作。5、协助部室领导组织并参加事故调查、原因分析工作，提出处理意见，制定防范措施，整理事故有关资料及审核事故调查报告。6、监督检查各单位干部跟班、领导带班、安全生产责任制落实情况和特种作业人员持证上岗工作情况。（二）工作标准 1、每月深入现场检查不少于8次，每月对存在较大隐患的作业场所和工作区域进行一次检查，对照规程、规范、标准按煤矿安全监察条例进行安全监察工作。2、现场检查中，对被检单位贯彻落实上

34、级安全指令、安全规程、技术措施、规章制度等情况进行详细询问、查验记录，发现问题，督促被检单位整改落实。3、按照“五定”原则和隐患排查闭环管理要求，对存在的事故隐患问题，下达整改通知单，指定单位负责人进行落实整改。4、对存在较大隐患危及人身安全的工作地点和作业场所，责令立即停止作业进行整改，对“三违”人员并按规定给予相应的处罚。5、查出重大安全事故隐患，责令被检单位立即停产整顿，并向局领导汇报在安全质量标准化检查验收中，对照标准严格打分定级。6、参加工程设计、作业规程、安全技术措施审查时，对于存在影响安全生产的问题，提出审批处理意见。7、发生伤亡事故，立即组织科室有关人员赶赴事故单位，协助进行事

35、故现场的勘察、资料的收集和事故调查取证工作，提交的事故报告详实可靠。（三）责任追究1、科室工作人员因工作失职导致出现安全事故负一定管理责任，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。2、入井考核次数、隐患排查条数、要害场所检查次数达不到规定要求，安全质量标准化未达到规划目标，公司伤亡事故指标超过规定，按公司安全考核奖罚办法处罚。3、在现场检查过程中，查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来的，导致事故发生，按照平庄煤业公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。四、采煤、掘进安全监察员（一）安全职责 1、监督检查本专业各单位对国家安全生产方针、政策、法律法规、安全条例、安全规程、技术标

36、准和规章制度贯彻落实情况。2、监督检查本专业的技术规定与规章制度的落实情况。3、监督检查本专业作业规程编制、审批、贯彻、落实情况。4、掌握本专业的安全生产动态及存在的重大事故隐患。5、做好日常安全检查与动态抽查工作，参加季度安全质量标准化验收工作。6、参加审查本专业安全计划、设计、安全技术措施、规章制度的制定，参加工程竣工验收工作。7、参加本专业事故调查、原因分析工作，提出本人对事故的处理意见，负责整理事故有关资料及提交事故调查报告。8、监督检查各单位对本专业的危险源排查及整改情况。9、监督检查各单位干部跟班、带班、安全生产责任制落实情况。10、监督检查本专业特殊工种持证上岗情况。（二）工作标

37、准 1、每月深入现场检查不少于8次，每月对本专业的重要场所检查一次，必须对照规程、规范、标准按煤矿安全监察条例进行安全监察工作。2、在检查中，详细询问被检单位对上级的安全生产指示精神贯彻落实情况，发现没有及时贯彻落实，必须督促被检单位及时贯彻落实。3、详细检查作业场所顶板管理工作、行走路线的巷道状态及规程兑现情况，对存在的问题或隐患，作好记录，填写隐患通知单，指定负责单位负责人限期整改。4、详细检查本专业特殊工种持证上岗情况，发现特殊工种没有持证上岗，应当场停止其作业，并按规定给予相应的经济处罚。5、对于采掘安全质量标准化不合格或规程不兑限的工作面及作业场所，请示局领导后，责令进行停产整顿，指

38、定所在单位安检负责整改情况验收。6、对于查出的隐患，被检单位不能按期整改的，应及时向部室领导汇报。7、参加本专业的工程设计及安全技术措施审查时，对于本专业存在的问题，要提交审批处理意见。8、本专业发生伤亡事故及时赶到事故单位，协助部门领导作好事故现场的勘察、资料的收集和事故调查取证工，及时提交事故调查报告。（三）责任追究1、入井考核次数、隐患排查条数、要害场所检查次数达不到规定要求，本专业公司伤亡事故指标超过规定，按公司安全考核奖罚办法执行。2、在现场检查过程中，查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来的，导致事故发生，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。五、机电、运输安全监察

39、员（一）安全职责 1、监督检查本专业各单位对国家安全生产方针、政策、法律法规、安全条例、安全规程、技术标准和规章制度贯彻落实情况。2、监督检查本专业的技术规定与规章制度的落实情况。3、监督检查本专业作业规程编制、审批、贯彻、落实情况。4、掌握本专业的安全生产动态及存在的重大事故隐患。5、做好日常安全检查与动态抽查工作，参加季度安全质量标准化验收工作。6、参加审查本专业安全计划、设计、安全技术措施、规章制度的制定，参加工程竣工验收工作。7、参加本专业事故调查、原因分析工作，提出本人对事故的处理意见，负责整理事故有关资料及提交事故调查报告。8、监督检查各单位对本专业的危险源排查及整改情况。9、监督

40、检查各单位干部跟班、带班、安全生产责任制落实情况。10、监督检查本专业特殊工种持证上岗情况。（二）工作标准 1、每月深入现场检查不少于8次，每月对本专业的重要场所检查一次，必须对照规程、规范、标准按煤矿安全监察条例进行安全监察工作。2、在检查中，应详细询问被检单位对上级的安全生产指示精神贯彻落实情况，发现没有及时贯彻落实，必须督促被检单位及时贯彻落实。3、详细检查供电运输系统、作业场所及行走路线的机电运输设备状态及规程兑现情况，对存在的问题或隐患，作好记录，填写隐患通知单，指定负责单位负责人限期整改。4、详细检查本专业特殊工种持证上岗情况，发现特殊工种没有持证上岗，应当场停止其作业，并按规定给

41、予相应的经济处罚。5、对于安全质量标准化不合格的机电运输设备、设施、机电硐室，立即停止使用，设备切断电源，限期进行整改，指定所在单位安检负责整改情况验收。6、对于查出的隐患，被检单位不能按期整改的，应及时向部室领导汇报。7、参加本专业的工程设计及安全技术措施审查时，对于本专业存在的问题，要有审批意见。8、本专业发生伤亡事故及时赶到事故单位，协助部门领导作好事故现场的勘察、资料的收集和事故调查取证工作，及时提交事故调查报告。（三）责任追究1、入井考核次数、隐患排查条数、要害场所检查次数达不到规定要求，本专业公司伤亡事故指标超过规定，按公司安全考核奖罚办法执行。2、在现场检查过程中，对于查出的隐患

42、问题没有提出整改意见或隐患没有查出来的，导致事故发生，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。六、通风安全监察员（一）安全职责 1、监督检查本专业各单位对国家安全生产方针、政策、法律法规、安全条例、安全规程、技术标准和规章制度贯彻落实情况。2、监督检查本专业的技术规定与规章制度的落实情况。3、监督检查本专业作业规程编制、审批、贯彻、落实情况。4、掌握本专业的安全生产动态及存在的重大事故隐患。5、做好日常安全检查与动态抽查工作，参加季度安全质量标准化验收工作。6、参加审查本专业安全计划、设计、安全技术措施、规章制度的制定，参加工程竣工验收工作。7、参加本专业事故调查、原因分析工作，提出本人

43、对事故的处理意见，负责整理事故有关资料及提交事故调查报告。8、监督检查各单位对本专业的危险源排查及整改情况。9、监督检查各单位干部跟班、带班、安全生产责任制落实情况。10、监督检查本专业特殊工种持证上岗情况。（二）工作标准 1、每月深入现场检查不少于8次，每月对本专业的重要场所检查一次，必须对照规程、规范、标准按煤矿安全监察条例进行安全监察工作。2、在检查中，应详细询问被检单位对上级的安全生产指示精神贯彻落实情况，发现没有及时贯彻落实，必须督促被检单位及时贯彻落实。3、详细检查通风系统、作业场所及行走路线的通风设备设施状态、规程兑现情况，对存在的问题或隐患，作好记录，填写隐患通知单，指定负责单

44、位负责人限期整改。4、详细检查本专业特殊工种持证上岗情况，发现特殊工种没有持证上岗，应当场停止其作业，并按规定给予相应的经济处罚。5、对于通风安全质量标准化不合格的作业场所，立即停止作业，撤出人员，限期进行整改，指定所在单位安检负责整改情况验收。6、对于查出的隐患，被检单位不能按期整改的，应及时向部室领导汇报。7、参加本专业的工程设计及安全技术措施审查时，对于本专业存在的问题，要有审批意见。8、本专业发生伤亡事故及时赶到事故单位，协助部门领导作好事故现场的勘察、资料的收集和事故调查取证工作，及时提交事故调查报告。（三）责任追究1、入井考核次数、隐患排查条数、要害场所检查次数达不到规定要求，本专

45、业公司伤亡事故指标超过规定，按公司安全考核奖罚办法执行。2、在现场检查过程中，对于查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来的，导致事故发生，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。七、火工专业安全监察员（一）安全职责 1、监督检查本专业各单位对国家安全生产方针、政策、法律法规、安全条例、安全规程、技术标准和规章制度贯彻落实情况。2、监督检查本专业的技术规定与规章制度的落实情况。3、监督检查本专业作业规程编制、审批、贯彻、落实情况。4、掌握本专业的安全生产动态及存在的重大事故隐患。5、做好日常安全检查与动态抽查工作，参加季度安全质量标准化验收工作。6、参加审查本专业安全计划、设计、安

46、全技术措施、规章制度的制定，参加工程竣工验收工作。7、参加本专业事故调查、原因分析工作，提出本人对事故的处理意见，负责整理事故有关资料及提交事故调查报告。8、监督检查各单位对本专业的危险源排查及整改情况。9、监督检查各单位干部跟班、带班、安全生产责任制落实情况。10、监督检查本专业特殊工种持证上岗情况。（二）工作标准 1、每月深入现场检查不少于8次，每月对本专业的重要场所检查一次，必须对照规程、规范、标准按煤矿安全监察条例进行安全监察工作。2、在检查中，应详细询问被检单位对上级的安全生产指示精神贯彻落实情况，发现没有及时贯彻落实，必须督促被检单位及时贯彻落实。3、详细检查作业场所作业场所的火工

47、品存储、运输、使用情况，对存在的问题或隐患，作好记录，填写隐患通知单，指定负责单位负责人限期整改。4、详细检查本专业特殊工种持证上岗情况，发现特殊工种没有持证上岗，应当场停止其作业，并按规定给予相应的经济处罚。5、对于火工品安全质量标准化不合格的作业场所，立即停止作业，限期进行整改，指定所在单位安检负责整改情况验收。6、对于查出的隐患，被检单位不能按期整改的，应及时向部室领导汇报。7、参加本专业的工程设计及安全技术措施审查时，对于本专业存在的问题，要有审批意见。8、本专业发生伤亡事故，及时赶到事故单位，协助部门领导作好事故现场的勘察、资料的收集和事故调查取证工作。分析事故原因，制定预防事故重复

48、发生的安全技术措施。（三）责任追究1、入井考核次数、隐患排查条数、要害场所检查次数达不到规定要求，本专业公司伤亡事故指标超过规定的，按公司安全考核奖罚办法执行。2、在现场检查过程中，查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来的，导致事故发生，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。八、综合科科长（一）安全职责 1、在局长领导下，负责本局安全内业管理，指导、监督各单位安全内业管理工作。2、监督检查各单位对国家安全生产方针、政策、法律法规、安全规程及规章制度的贯彻落实情况。4、负责搜集安全生产信息，调查研究安全生产动态，反映安全生产工作情况，总结推广典型安全内业管理经验。5、负责编制公司

49、特种作业人员和矿处级干部年度安全培训计划，配合地方公安、质检部门进行安全培训工作，建立安全培训档案，掌握安全培训效果和发证情况。6、起草安全生产文件、安全管理制度、安全工作会议等材料，协助局领导筹备组织安全工作会议。负责工伤材料审查，提出申报意见。8、参加季度安全质量标准化验收工作，对各专业验收情况进行汇总、评分、定级，参加事故调查分析，负责记录备案及事故统计工作。（二）工作标准 1、每月对各单位安检内业管理情况以现场检查或电话联系的方式动态抽查1次。2、现场检查时，详细询问被检单位对上级的安全生产指示精神贯彻落实情况，并查阅相关文件记录，发现问题，督促被检单位及时整改。3、通过文件学习、现场

50、调研等多种渠道搜集安全信息，研究安全动态，及时向部室领导汇报，上情下达、下情上报真实准确，为安全决策提供可靠依据。4、安全生产文件和安全管理制度起草应符合国家政策法规要求，贴近企业实际，具有较强的指导性和可操作性。5、制定安全培训计划做到底数清、计划明、按需培训。督促各单位健全完善安全培训档案，准确掌握本单位安全培训情况。6、标准化检查做到本专业检查项目齐全、评分定级准确，各专业验收结果汇总评分定级准确无误，对存在问题下达整改通知单。 7、参加事故讨论分析，做到记录完整，材料齐全。工伤申报符合公司工伤管理有关规定，申报材料齐全。（三）责任追究1、安全培训发生漏训现象，出现误报工伤事件，公司伤亡

51、事故指标超过规定，按公司安全考核奖罚办法执行。2、在现场检查过程中，查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来的，导致事故发生，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。九、综合管理岗位（一）安全职责 1、负责安全文件收发、传阅和催办工作。2、负责有关安全文件、资料的整理和归档工作。3、负责部室公章管理、办公用品的支领等日常事务综合管理工作。4、负责安全事故、标准化动态抽查、部室人员工资、部室月份资金预算报表以及其它临时性报表的统计上报工作。5、负责印发有关安全工作会议材料，协助部室领导做好会议的筹备组织工作。（二）工作标准 1、文件收发、传阅和催办应及时，对机密文件、资料做好保密工作

52、。2、对各类文件、资料的管理整洁有序，归档完整真实，无漏项、无缺失。3、需加盖公章的材料必须经部室领导同意，由本人亲自盖章，并做好登记。4、各类报表统计要及时准确，经部室领导审核后上报。5、按时完成领导交办的各项临时性任务。（三）责任追究档案缺项影响调档工作，报表统计不准确，公司伤亡事故指标超过规定的，按公司有关管理人员安全考核奖罚办法执行。第三章 生产技术部安全生产责任制一、主任（一）安全职责1、在生产副总经理领导下，负责业务范围的安全生产工作，督导部室成员履行岗位职责，对本部安全工作全面负责。2、贯彻执行国家及行业有关采掘安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，制止、纠正工程管理与采掘

53、作业的违章和失职等不安全行为。3、遵循 “三同时”施工管理原则和“五同时”生产组织原则，安排采掘安全生产工作，提出采掘工程安全技术改造方案。4、针对采掘生产的安全技术难题开展科研攻关，引进推广国内外先进适用生产技术，推进本质安全型矿井（露天）建设。5、组织开展采掘工程隐患排查治理及专项整治活动，组织部室人员参加安全质量标准化检查，督导重大采掘工程事故隐患整改工作。6、发重大顶板事故，立即前往事故现场，协助救援、勘察和处理，提出类似事故发生的防范意见，从业务保安角度采取防范措施。7、组织工程技术人员参加安全教育培训，协助组织采掘各工种岗位练兵和技术比武等劳动竞赛活动，提高员工安全生产素质。（二）

54、工作标准1、每月入井次数不少于6次，完成公司顶板百万吨死亡率控制指标，避免出现因管理缺位或失职，影响生产秩序或造成重大经济损失。2、部室安全生产岗位责任制健全，经常检查成员落实情况，教育、督促部室人员严格履行安全生产岗位职责。3、施工管理和生产组织做到“三同时”、“五同时”，公司生产结构及煤炭产量定位合理，采掘关系正常，形成稳定协调的安全生产秩序。4、通过科学管理、采用先进生产技术，实现人、机、环境和谐统一，提高安全生产保障水平，逐步实现煤炭生产本质安全。5、深入现场监督指导安全生产工作，针对采掘薄弱关节开展专项整治活动，组织开展岗位练兵和技术比武活动。 6、每月领导组织一次采掘安全质量标准化

55、动态检查，带领本部人员参加季度及年度质量标准化验收，采掘质量标准化达到公司规划等级。7、发生重大顶板事故，按公司“应急预案”要求，指导协助勘察、救援和处理，提出防范意见，采取防范措施。（三）责任追究1、部室工作人员因工作失职导致出现安全事故负管理责任，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。2、入井考核次数、隐患排查条数达不到规定要求，安全质量标准化未达到规划目标，公司顶板伤亡事故指标超过规定，按公司安全考核奖罚办法处罚。3、在现场检查过程中，查出的隐患问题没有提出整改意见或隐患没有查出来导致事故发生的，按照公司安全生产责任处罚办法规定承担相应责任。二、生产技术副主任（一）安全职责1、协

56、助主任开展安全生产工作，负责业务范围安全工作，对分管科室安全生产工作负指导责任。2、贯彻执行国家及行业有关矿井采掘安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，对公司所属单位的执行情况进行监督检查。3、负责制定采掘安全文件，推广生产管理先进经验，研究解决采掘安全管理的重点难点问题，督促各单位开展安全生产活动。4、监督检查各单位作业规程、操作规程、采掘安全技术措施的编制、审批、贯彻、执行工作，组织需公司审批作业规程、安全技术措施的会审工作。5、负责开拓延深工程监督管理，参加工程设计审查，定期抽查工程实施情况，发现问题及时处理，组织工程竣工验收。6、研究解决矿井开拓布局、生产技术及生产工艺存在的问题，不断优化生产系统，推进机械化、自动化建设。7、带领部室成员进行采掘质量标准化动态检查，参加公司安全质量标准化检查，督导较大采掘工程事故隐患整改工作。8、受主任委托参加较大顶板事故救援、调查、分析、处理工作，针对所发生的事故特并提出防范措施。(二）工作标准1、避免出现因生产管理缺位或失职，影响生产秩序或造成重大经济损失，完成公司顶板百万吨死亡率控制指标。2、每月入井次数不少于7次，排查生产事故隐患及存在问题，制止“三违”现象，指导现场工作，督促被检单位及时整改。3、研究解决生产中存在的安全问题，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、先进管理方法，提高矿井机械化与自动化水平。4、每月检查一次