县人武部政委在县党政班子务虚会上的发言(精简篇）

1、县人武部政委在县党政班子务虚会上的发言县人武部政委在县党政班子务虚会上的发言 学习贯彻十八大精神和若干意见，我感到，关键是要结合实际，把我们自己的工作做好。根据通知要求，作为一名军事常委，我简要汇报一下武装工作有关情况： 一、当前存在的主要问题和对策措施 主要问题：一是国防教育氛围还不够浓。这两年，我们通过邀请军分区领导和地方党校领导宣讲国防知识，请县、乡主要领导走访慰问xx籍现役干部，每年组织开展 优秀兵妈妈 、 好军嫂 评选活动，等等，取得了一定成效，但也存在有些单位和个人仍然把国防教育看作是 份外之事 、 累赘包袱 ，敷衍了事，随便应付，制度不坚持，工作不落实，成效不明显。二是军民应急行

2、动能力还不够强。虽然组建了综合应急救援大队，建设了军地联合指挥所，但军民应急指挥一体联动机制还不够完善，特别是国防动员机制与军队指挥体制机制、政府应急管理机制还没有衔接好，指挥程序、力量使用，方案预案等还不够规范，应急力量还不能完全做到在第一时间迅速反应，发挥作用。三是兵员征集质量还不够高。虽然这几年完成征兵任务总体较好，朱木发常务副县长前不久还被省里表彰为 征兵工作先进个人 ，但也存在宣传发动不够、体检政审把关不严的现象，高学历青年应征不多（去年，全县只有6名大学生应征入伍，其他大都为初中文化，没有完成上级提出的 两个指标 ：高校应届毕业生征集比例不少于20%，高中以上学历征集比例不少于85

3、%），去年还出现了1名非责任退（换）兵事件。四是专武干部队伍还不够强。我县乡（镇）专武干部编制26人，现有18人，缺编8人（武装部长3人，副部长、干事5人），很大程度上影响了武装工作在基层末端的落实。 对策措施：一是解放思想，更新观念。加大宣传力度，不断强化国防教育、征兵工作是政府行为，是各级党委的份内之事，切实增强责任感和自觉性。二是完善制度，强化责任。建立健全征兵工作奖惩办法、党管武装工作责任制等制度规定，搞好国防动员机制与军队指挥体制机制、政府应急管理机制的衔接,进一步明确职责，激发动力。三是建强队伍，发挥作用。积极探索在公务员队伍中组建民兵应急连的方法路子，不断提高应急分队建设质量；选

4、准配强专武干部，推动基层工作落实。 二、明年的工作目标及思路 总的是按照 应急应战过得硬，服务大局有作为，全面建设创一流 的目标要求，抓好各项工作落实。重点抓好以下五个方面： （一）围绕 五有 目标抓好国防教育，增强全民国防观念。按照 有队伍，有专栏，有基地，有场所，有活动 的目标要求，由各级领导和党校老师组建一支精干的宣传队伍，在政府网站开辟一块宣传专栏，挖掘一批具有革命历史的教育基地，完成现有的一栋国防教育综合楼建设，每年组织一批走访现役干部、评选表彰等活动，深入开展国防教育。 （二）围绕 第一时间响应 目标抓好力量建设，提高快速反应能力。积极探索在公务员队伍中组建民兵应急连的方法路子，完

5、善建、管、训、用一整套制度措施；搞好国防动员机制与军队指挥体制机制、政府应急管理机制的衔接,建立军民应急指挥一体联动机制，切实解决预案不完善、指挥不统一、力量布局不合理等问题，确保一有森林灭火、抗洪抢险等紧急情况，第一时间出动，圆满完成任务。 （三）围绕 三无两确保 目标抓好征兵工作，提高兵员整体素质。按照 一季征兵、四季准备 的要求，认真组织兵役登记，大力宣传征兵政策，建立健全奖惩措施，严把体格检查、政治审查、审定新兵等关键环节，努力实现无责任退（换）兵、无重大廉洁问题、无新兵运输事故，确保兵员质量、确保征兵任务完成。 （四）围绕 两个基本 目标抓好基层建设，打牢各项建设基础。按照基本设施配

6、套完善的要求，结合县委、县政府推进村部建设的计划安排，深入开展 基层月 活动，积极协调有关单位加大对民兵连（营）部的建设力度，完善 青年民兵之家 ，确保村部与民兵营（连）部同步筹划，同步建设。按照基本队伍素质过硬的要求，协调组织人事部门选准配齐专武干部，采取以会代训、集中培训、比武竞赛等方式，加强教育、管理和训练，不断提高军政素质。 （五）围绕 十个一 目标抓好扶贫帮困，支持地方经济建设。结合中央苏区振兴规划和县里扶贫发展计划，积极做好省军区陶政委帮扶xx县、挂点横江镇横江村的协调保障工作。牵头协调县消防大队、县武警中队成立 xx县驻军扶贫帮困服务队 ，围绕 十个一 帮扶目标计划（修通一条 连心路 ；筑好一座 民心陂 ；培育一个养殖业；打造一