教师工作常规管理制度

1、教师工作常规管理制度 八百弓中心小学教师工作常规管理制度 （试 用） 根据八百弓联校教师工作常规管理制度，结合我校具体情况，制定八 百弓中心小学教师工作常规管理制度。 一、教师实行坐班制， 每天记教师考勤。 教师应按时上、 下班， 坐班， 做到不迟到、不早退、不旷工。有病有事需请假办好手续。半天病事 假要事先调好课， 经教导处同意； 半天以上病事假要向学校提出申请， 经校长批准并办好请假或续假手续，并按规定扣请假者每天花板 0 元 （病假视情况而定）。迟到、早退每次扣 3元；旷工半天扣 10 元一天 扣 20 元。坐班时间上午 8:20 11:00，下午第一节课开始至第二节课 下课结束为止。

2、二、全体教师必须按时参加学校每次例会，按时参加联校、学校、党 政、工会等召开的各种会议，按时参加每次的政治业务学习，做到不 迟到、早退，无故缺席、迟到、早退每次扣 3元，请假扣 5 元（公差、 函授、婚丧假除外），旷会扣 10 元。开会时，组织者要事先认真准备， 紧凑有序；听会者要尊重他人劳动，不做其他事情，认真听会，必要 时做好笔记，自觉端正会风，原则上不准带小孩入会，期末学校组织 检查会议记录和政治业务学习记录。 三、每周星期天晚上至星期四晚上不准超过晚上 11:00 点娱乐，发现一 次，每人罚款 20元，校长罚款 50 元。更不准打牌赌钱。 四、各科教师必须熟悉所教学科的教学大纲，熟悉并

3、掌握所教年级的 目的要求、重点、难点，并根据教学班的实际，在开学前制定全期教 学计划。 各科教师必须认真钻研教材，认真备课，书写教案。不准抄袭教案， 不准用原有教案代替。教案规范，应有 “目的要求”、“教具准备 ”、“重 点难点”、“教学过程 ”、“作业布置”、“板书设计”等部分。能随时接受 行政抽查和定期检查。 五、坚决杜绝不备课进课堂，不严格执教的现象。不准随意出教室， 不准坐着讲课（只有考试除外），不准上课做私事。升旗仪式，全校性 集合全体教师必须参加，课间操班主任必须到位督查，一日两次眼保 健操由任课教师进堂组织。 六、作业份量要适当，克服重复性和机械性。注意灵活性和创造性。 教完新课

4、及时练习巩固，及时讲评，订正错误。更不准私自为学生订 购资料，增加学生负担。 各科教师应在期末考试前一周结束新课， 认真搞好总复习，组织迎考。 七、强化德育工作，各科教师均要教书育人，寓德育于各科教学的教 学内容和教学过程的各个环节之中。各科教师要配合班主任做学生的 思想政治工作，面向全体学生，关心、爱护后进生，严禁一切体罚和 变相体罚学生的行为。 八、实行家访制。每学期班主任进行普访，经常与家长取得联系，以 便配合教育。提倡各科老师配合班主任做家访工作。 九、教师办公室应保持安静， 提高工作效率， 上班时间集中精力备课， 批阅作业；不得高声喧哗，扯闲谈。研究教学，处理学生问题或接待 家长应尽

5、量轻声，以免影响他人工作。 十、各科教师认真参加教研活动， 全期校长教导主任听课不少于 20 节， 其他校委会成员不少于是 5 节，教师每月听课 2 节，全期不少于 10 节。 十一、环境卫生是一所学校的 “面子菜 ”，学校保持环境洁净靠全体师生 共同努力，强化环境育人。住宿区垃圾必须倒在垃圾坑中，乱倒了发 现一次罚款 50 元。教师必须为人师表，清扫好门前屋后，保持干净， 同时内务要整理好， 摆放有序，以身家示范，学生打扫环境区要确立 “我 为人人，人人为我 ”的思想，确立“责任制”，确立奖惩兑现， 弘扬先进， 鞭策后进。教室早、中、晚适量洒水，保持湿润。早晨、中午部分清 扫，放学彻底清扫，及时关闭门片、窗户，按时上锁。损坏玻璃及时 追查原因，加强教育，负责赔偿。环境区每天早、晚清捡一次，每周 星期四放学清扫一次。教室什物必须摆放好，垃圾要倒在指定位置。 十五、学校行政和教师因