就业技能培训实施方案

1、阜阳科技工程学校就业技能培训实施方案为响应界首市委市政府关于职业教育要为地方经济发展服务， 为 地方民生服务的号召，结合学校现有资源，主动对接街道社区，收集 遴选就业服务需求对象， 主动开展技能培训服务。 现就就业技能培训 制定本实施方案。一、指导思想 以科学发展观为指导，在质量优先的前提下兼顾培训规模。主 动对接乡镇街道办事处和社区， 收集就业人员需求信息， 主动参与就 业培训，为政府分忧，为百姓办实事、办好事。促进城乡劳动者素质 就业和稳定就业，促进经济发展和居民收入持续增长。二、目标任务2016年，组织实施就业技能培训 265 人，培训合格率达到 90% 以上。三、培训对象、内容 培训对

2、象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员，进城 求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、高中 毕业生和企业新录用的技能岗位人员。培训内容主要是： 中餐烹饪技术 100 人，人物形象设计培训 100 人，电商技术培训 65 人。四、培训时间培训时间定于 2016年 5月、 7月各两期， 9月培训 1期。共 5 期。五、实施步骤第一阶段：准备阶段。主要工作：一是做好劳动力资源、培训对 象和市场用工调查摸底。 二是制定培训实施方案和实施细则。 三是做 好培训计划和资金测算工作。第二阶段：组织实施阶段。全面组织就业技能培训，认真做好 跟踪监督与服务管理工作，确保培训质量和就业效果。第

3、三阶段：跟踪评阶段。 对培训工作开展情况及培训对象就业情 况进行跟踪评价， 公布评价结果，针对存在的问题提出整改意见，促 进落实。六、保障措施（一）实行目标责任管理，全力以赴落实目标任务。在 4 月底前 将培训人员信息采集、分类，建立信息培训档案。为下一步培训工作 做好准备。（二）加强监督检查，建立健全各项制度。建全和完善基础台帐， 实行规范化管理，落实实名制管理要求。 9 月底前完成培训任务。（三）强化指导与服务，提高劳动者培训后的就业稳定性。对参 与培训的城乡劳动力， 只要符合条件的， 配合人社部门从简从快为其 组织职业技能鉴定， 保证符合条件的城乡劳动力能够持 职业资格证 书就业。要紧紧

4、围绕企业和市场用工需求，组织开展技能培训和就 业岗位对接，积极为劳动者提供就业服务。（四）全面落实实名制管理要求，促进工作精细化管理。把实名制管理作为年度工作目标责任制考核的重要依据， 实行纸质档案和电 子档案两种管理办法。加强统计员和业务人员集中培训，提高落实能 力。健全独立的电子版数据库，做到底数清，情况明，能准确及时反 映工作情况，为分析研究就业培训提供充分依据， 并确保记载真实全 面，查有实据。（五）资金保障。本着职业学校为地方经济发展服务的宗旨，在 没有上级资金支持的情况下，学校自筹资金，压缩办公经费支出，弥 补培训经费支出。阜阳科技工程学校2016年 4 月 18 日 物业安保培训

5、方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识耗、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工

6、作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业