岗位招聘启事课件

1、岗位招聘启事 根据学校发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非教师专业技术助理、行政助理、工勤技能人员, 具体说明如下： 一、招聘岗位 见附件一。 二、招聘条件 （一）基本要求 1. 品行端正，遵守法律法规与学校的相关规章制度； 2. 身体健康，胜任工作。 （二）年龄要求 劳务派遣人员，男性年龄不超过 60周岁，女性年龄不超过50周岁。 （三）学历及技术职务要求 非教师专业技术助理岗位及行政助理岗位要求具有大学本科及以上学历或初级及以上专业技术职务。 三、相关说明 （一）本次招聘人员采取劳务派遣方式聘用；受聘人员须与劳务派遣单位签订劳动合同后，派遣来我校 工作。 （二）学校为劳务派遣人员依法

2、缴纳“五险一金”，相关待遇标准按照学校相关规定执行。 （三）应聘人员限报两个岗位，所提交的各项材料内容必须真实准确，如有弄虚作假，不予聘用。 四、其他 （一）相应岗位具体情况、招聘工作日程及联系人见附件一。 （二）岗位申请表见附件二（点击下载） 东北大学人事处 岗位招聘信息 二0九年三月十三日 部门 招聘 岗位 岗位 数量 主要职责 上岗必备条件 联系人 联系方式 后勤管 理处 行政 助理 2 1. 节能监管平台运行与管理； 2. 推进学校成本分担机制中 水、电消耗定额工作的监督、 执行和核定工作。 热爱本职工作，工作认真负责， 具有较强的责任心，具备良好的 服务意识。 张老师 8368151

3、2 冶金学 院 科研 人员 1 实验分析 1. 分析化学相关专业； 2. 硕士研究生及以上学历； 3. 具有大学英语六级水平（425 分以上）。 王老师 wan gtsm m.n .c n 83687750 1 1. 加热炉计算机控制项目现场 调试及编程开发工作； 2. 加热炉离线管理软件开发调 试。 1. 热能工程及相关专业硕士及 以上学历，具有较好的英语应用 能力； 2. 三年以上轧钢加热炉二级系 统编程及调试经验，熟悉掌握 C#, C+者优先； 附件一: 3.能满足长期出差要求（全国）。 行政 助理 1 1. 负责教学科研办日常工作； 2. 负责本科生教学管理工作； 3. 负

4、责档案整理等工作。 1. 硕士学位及以上； 2. 具有良好的写作及语言文字 组织能力； 3. 较好的沟通协调能力。 非教 师专 业技 术助 理 1 1. 负责编辑部日常管理及编 辑、校对、发行工作； 2. 负责编辑部版面费、印刷费、 审稿费等财务工作； 3. 负责编辑部网站管理及维护 工作。 1. 工科背景，冶金、材料相关专 业； 2. 硕士学位及以上； 3. 文字组织能力强，掌握出版行 业的政策法规。 江河建 筑学院 非教 师专 业技 术助 理 1 1. 负责建筑模型试验工作； 2. 协助完成其他实验室工作。 1. 大学本科及以上学历，专业不 限； 2. 工作认真负责，有责任心； 3. 要求

5、能熟练使用CAD PS SketchUp等绘图软件，能熟练使 用雕刻机、切割机等工具，具有 模型制作经验。 韩老师 ddjzxymail. . cn 83656206 精选 非教 师专 理学院 业技 术助 liweimail. .c 李院长n 83683642 1. 处理浑南实验室日常事务， 学生助理的排班与管理，简单 维护预约系统与考试系统正常 运行，随时安排考场的开放情 况； 2. 处理南湖实验室日常事务， 包括采掘楼实验室和外招实验 室的管理，日常报销，设备的 维护与系统简单维护，能够及 时处理实验室的突发情况； 3. 协助任课老师安排实验课。 1. 实验室建

6、设、实验教学辅助 工作； 2. 文件收取与报送、资产材料 验收； 3. 后勤保障工作。 1. 品行端正，遵守法律法规与学 校的规章制度； 2. 身体健康，爱岗敬业，踏实肯 干，具有较强责任心和服务意 识； 3. 具有较强的合作意识和沟通 协调能力； 4. 具有较好的语言表达能力和 写作能力； 5. 具有熟练操作计算机及办公 软件的能力； 6. 具有一定的计算机编程能力， 熟悉java编程语言者优先。 1. 品行端正，遵守法律法规与学 校的相关规章制度；身体健康， 胜任工作； 2. 物理及相关专业。 1. 品行端正，遵守法律法规与学 校的相关规章制度；身体健康， 胜任工作； 2. 专业不限。 1

7、 1. 配合教师完成以及维护实验 中心“6s”标准化管理工作； 2. 维护实验中心仪器设备正常 使用。 3. 处理实验中心日常事务。 1. 力学相关专业； 2. 具有吃苦耐劳精神和责任意 识； 3. 能够胜任较多体力劳动。 流程工 作综合 自动化 国家重 点实验 室 行政 助理 2 协助做好行政管理工作 1. 全日制本科及以上学历，管理 相关专业优先； 2. 品行端正，遵守法律法规与学 校的规早制度； 3. 身体健康，爱岗敬业，踏实肯 干，具有较强责任心和服务意 识； 4. 熟悉计算机操作及办公软件 的使用。 胡老师 83687794 huffmail .n euedu.c n 非教 师专 业

8、技 术助 理 2 1. 协助做好科研辅助管理工 作； 2. 协助做好财务管理工作。 1. 全日制硕士研究生及以上学 历，财务相关专业优先； 2. 品行端正，遵守法律法规与学 校的规早制度； 3. 身体健康，爱岗敬业，踏实肯 干，具有较强责任心和服务意 识； 4. 熟悉计算机操作及办公软件 的使用。 医院 非教 师专 业技 术助 理 1 1. 从事门诊或住院部护理工 作。 2. 参加医院临床24小时值班。 大专及以上学历，具有护士资格 证，至少有三年二甲及以上医院 护理工作经历。 刘老师 83678510 工勤 技能 1 负责医院收款、出入院结算工 作。 1. 能熟练操作计算机； 2. 具有良好

9、的沟通能力及服务 意识，工作认真、责任心强，窗 口服务热情周到，有良好的团队 合作精神； 3. 计算机及会计相关专业者优 先。 科技成 果转化 办公室 行政 1 1. 学校新动能技术领域科技成 果挖掘、推广与转化，技术需 求的分析与成果对接； 2. 学校知识产权、科技成果转 化过程管理工作等。 具有研究生学历，材料、冶金专 业，熟练掌握办公自动化相关软 件，有相关管理经验者优先。 成老师 che ngyajia n cse .n eu. edu.c n 83671445 助理 1 具有本科以上学历，财务相关专 业，熟练掌握办公自动化相关软 件，有相关管理经验者优先。 1. 认真学习相关法律法规

10、、政 策，具备一定的保安业务水平 和工作能力。上冈时必须穿着 统一保安制服，着装整洁，有 良好的服务意识、安全意识、 责任意识。 2. 认真履行职责，值班岗位必 须在岗。能及时疏导单位门口 基建管 理处 （新校 区建设 办公 室） 工勤 技能 1 交通，确保门口畅通；严密监 控单位门口周边动向，及时驱 散社会闲杂人员，发现有可疑 人员、可疑情况要及时上报领 导及相关部门并进行有效处 置。 3.严把单位大门，按时开、闭 大门，严格落实外来人员来访 登记制度，对来访群众要文明、 热情接待，问明原因、在与被 访对象联系获准后，进行登记， 方允许进入单位；未经允许， 外来机动车辆不得进入单位院 内。

11、1. 爱岗敬业，有较强服务精神和 责任意识，吃苦耐劳，具备一定 相关经验； 2. 身体健康，无不良嗜好； 3. 遵纪守法，无违法违纪记录。 何静 23915009 图书馆 工勤 技能 1 1. 负责图书馆门卫值班，外来 人员的接待和咨询服务； 2. 熟知图书馆各项规章制度并 认真执行，必须掌握基本的防 火常识和灭火器材使用以及如 果接处火警报告； 3. 巡杳图书馆安全。 1. 身体健康，较好的形象气质； 2. 能坚持原则，自觉执行学校和 图书馆相关规章制度，能胜任本 职工作； 3. 具有较强的工作责任心和职 业道德，具有较强的学习能力， 能在较短时间内熟悉业务，具有 良好的文字表达和沟通协调能

12、 力。 刘建华 83687577 体育场 馆中心 工勤 技能 1 负责游泳馆前台的收银和接待 工作。 具有良好的形象，反映灵敏，具 有较强的工作责任心，具备良好 的思想品质和职业道德。 陈萌 83688200 1 1. 负责刘长春体育馆空调、水 源热泵的维修维护和保养； 2. 加强防范和安全检查，及时 发现老化线路和腐蚀的空调管 道； 3. 加强空调、水源热泵、电器 设备管理，按时巡查。 1. 品行端正，社会关系良好，无 不良嗜好； 2. 热爱本职工作，工作态度端 正，积极向上； 3. 持有电工证，有3年以上的电 工和水源热泵方面的相关工作 经验； 4. 具有较强的责任心和吃苦耐 劳精神。 计

13、算中 心 非教 师专 业技 2 1多媒体设备、网络的日常运行 维护； 2.课堂上的教育技术支持。 1. 计算机相关专业； 2. 具备基本的计算机和网络维 护知识； 李真 83687601 术助 理 3.能够适应一定的倒班工作。 轧制技 术及连 轧自动 化国家 重点实 验室 科研 人员 6 1. 电气及机械设计，工程图纸 绘制；编程调试；日常处理科 研项目； 2. 现场设备调试；辅助科研项 目的完成； 3. 经常性出差。 1. 电气自动化、机械设计等相关 工科专业； 2. 能独立进行工程图纸绘制及 设备调试、编程，工作认真负责； 3. 能适应经常性出差。 荆石石 83687220 2 1. 负责机械设备设计、现场机 械设备的安装等工作； 2. 参与新项目的设备设计、施 工管理和调试指导等工作； 3. 熟练掌握CDASolidWorks制 图软件。 1. 机械设计，软件设计编程； 2. 现场设备调试； 3. 经常性出差。 工作日程表 计划时间 工作内容 3月13日3 月20日 学校公布招聘岗位，应聘人员将岗位申报表及相关证明材料上交给用工部门。同时，