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文档简介
1、第一章设计参考规范及标准中央空调主要参考以下的规范及标准:、通用设计规范:1. 采暧通风及空气调节设计规范(GBJI19-87 )2 .采暖通风及至气调节制图标准(GBJ114 88)3 .建筑设计防火现范(GBJ116- 87)4、高层民用建筑设计防火现他(GBJ0045 95)5 .民用建筑节能设计标准(采暖居住建筑部分)(JGJ26-95 )、专用设计规范:1、 宿舍建筑设计规范(JGJ36-87 )2、住宅设计规范(GB50096-99)3 .办公建筑设计规范(JG67 89)4、旅馆建筑设计规范(JGJ67-89 )5 .旅游旅馆建筑热土与空气调节节能设计标准(GB50189-93)
2、6、其它专用设计规范三、专用设计标准图集:1.暖通空调标准图集2 暖通空调设计选用手册(上、下册)3、其它有关标准第二章设计参数、商业和公共建筑物的空调设计参数 ASHRAE温度C相对湿度温度C相对湿度饮食娱乐中心咖啡室264021 2320300.25(1.8m)12 15540 50355704500餐厅23 2655 6021 2320300.13 0.158122.535 40355705700酒吧23 2650 6021 2320300.15(1.8m)15 20535 50355704500夜总会232650 6021 232030352302800厨房29 3121 230.15
3、 0.2512 15全新风40 5010 1511404500r办公楼23 2640 5021 2320300.130.23(410I/s m )4102.5(0.031.31/sm )30 4535 6028034002、最小新风量和推荐新风量UK每人所占地板面积m最小最小1/s推荐1/s不吸烟吸烟311.317.022.667.110.714.295.27.810.4124.06.08.03、各类建筑物的换气次数 UK建筑物换气次数h-1图书馆书架房1-2图书馆公共场所3-4办公室、试验室4-6银行大厅、停车场、浴室6电影院、戏院6-10卫生间(排风)6-8餐厅8-12修车场(排风)10舞
4、厅10-12宴会厅、洗衣店、厨房洗涤(排风)10-15锅炉房、发电机室1530厨房(排风)20-604、各场所每小时换气次数场所种类次数场所种类次数厨房15戏院观览室12般豕庭寝室6放映室20客厅6病院等候室10厕所10诊疗室6浴室8手术至15旅馆及大饭店餐厅10消毒室12厨房15工场一般作业室6大食堂8涂装室20厕所10-一般建筑事务室6浴室8般建筑会议室12饮食店饮食室6暗室冲洗片室10厨房20宴会室10公共厕所20学校礼堂6体育馆8有害气体尘埃发出地方20以上厕所12教室6依人数计算换气量换气对象换气量m3/min男人1.41妇女1.16小孩0.757、民用建筑最小新风量空调通风工程系统
5、运行管理规范(征求意见稿):空调通风系统运行期间, 新风量宜满足下表的规定值,或者满足空气调节房间内二氧化碳浓度小于0.1%。民用建筑主要房间人员所需新风量m3/ (h P)房间类型新风量旅游旅馆客房35星级 302星级以下 22餐厅、宴会厅、多功能厅35星级 302星级以下 20办公楼 30住宅 30中小学教室小学 11初中 14高中 17文化娱乐场所影剧院、音乐厅、录像厅 20游艺厅、舞厅 30酒吧、茶座、咖啡厅 10第三章空调负荷计算、不同窗面积下,冷负荷之分布 %玻璃窗所占面积%255075362722人体、灯光、办公室设备264353窗户231714新鲜空气321墙121110、负荷
6、指标(估算)(仅供参考)建筑类型冷负荷W/m22(Cal/m )住宅、公寓、标准客房114- 138(98118)西餐厅200-286(170 246)中餐厅257-438(220 376)火锅城、烧烤465698(400 600)公司档案管理制度、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、 公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一
7、律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 二、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、 文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本
8、公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4、 不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议 开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起
9、,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。1、 公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写借阅单,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。她是时代的
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