《学校工作总结2021.1-1》.doc

1、精品文章学校工作总结xx.1-1宝应县曹甸镇中心小学本学期，我校深入贯彻国、省、市教育工作会议精神，以科学发展观为指导，以区域教育现代化创建为统领，以办“规范+特色”学校、育“全面+特长”学生为目标，紧紧抓住质量、课堂、队伍、教研四大重点，切实提升学校内涵发展水平，为建设人文气息浓郁，文化积淀丰富，教育质量一流、学校特色鲜明的现代化曹小而努力奋斗。一、目标达成情况（一）教育现代化1、硬件建设。办学条件达到省标准化建设要求，成功接受食堂星级评定和扬州市文明食堂验收，完成与下舍小学网上结对工作。高标准完成区域教育现代化创建任务。2、资料建设。资料真实可信，数据准确一致；资料能反映学校发展水平、体现

2、创建过程、彰显亮点特色，力争区域教育现代化创建先进学校。（二）事业发展1、普及程度。小学适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达100%，义务教育巩固率达100%，盲、聋及智残儿童入学率达98%，外籍务工农民工子女义务教育入学率达100%。2、创建工作。创建省健康促进学校、市轻负优质学校、市文明食堂、县艺术教育特色学校。3、基本建设。全面完成校舍安全工程和基本建设工程任务。启动三期工程建设。（三）内涵建设1、队伍建设：师德建设、学历提升、教师专业发展成效显著：小学专任教师专科及以上学历占77%以上，其中本科学历占25%，有教师培养计划，形成市、县、镇骨干教师梯队，县级以上骨干教师占专任教师的20%。

3、2、常规管理。依据江苏省中小学管理规范及“五严”规定，切实规范办学行为，学校常规管理达精致化要求，在各级检查、“飞检”中排序靠前。3、装备管理：学校教育技术装备的配置、管用工作达省级二类标准，专项督导成绩在合格以上，教育装备管理平台建设验收合格。4、教育科研。营造浓烈的教科研氛围，建立和完善教科研激励和保障机制，对教科研支持有力，成效显著。规范静校教研活动与课题研究工作。本学期论文获奖：国家级5篇，省级11篇，市级1篇，县级13篇，计30篇。论文发表：国家级6篇，省级15篇，计21篇。赛课获奖：国家级1人次，市级1人次，县级12人次，计14人次。教师个人获奖：国家级5人次，市级2人次，县级11

4、人次，镇校级12人次，计30人次。教师表彰：市级1人次，县级6人次，镇级6人次，计13人次。5、特色文化。“一校一特”项目建设有序进行，学校特色更加彰显。围绕“精品、厚重”要求建设浓郁的立体式校园文化，唱“三歌”、做“三操”、诵读经典名篇等活动深入开展。（四）教育质量1、德育工作。抓实月主题教育和月节日活动，班主任培训管理工作、少先队工作、家长学校工作、扶贫助学“百千万工程”工作卓有成效。学生行为习惯优良，无学生违法犯罪。2、课程教学。着力打造有效课堂，积极构建符合规范办学要求、体现全面、全程质量的学校教育教学质量目标体系和监测体系，学校教育教学质量综合考核保持在全县同类学校的前列。3、体艺工

5、作。深入开展“体艺2+1”和大课间社团活动，确保学生每天锻炼一小时，举办一次体育节、艺术节，重视卫生健康教育，无学校公共卫生突发事件发生。重视艺术教育的普及和提高，加组织一次全校性艺术展示活动。开展丰富多彩的学生社团活动，形成百人特色社团个，学生参与率100%。腰鼓社团被县教育局评为xx年宝应县中小学“十佳”特色团队；健美操社团、花环操社团、葫芦丝社团被县教育局评为xx年宝应县中小学“百优”特色团队。学校心理健康辅导室顺利通过验收。（五）其他目标。本学期在县中小学生田径运动会中获第十名。宝应县艺术教育特色学校县第三届中小学网络读书征文大赛获优秀组织奖，汪必前获个人组织贡献奖，一等奖3名、二等奖

6、4名、三等奖6名。省金钥匙科技竞赛中，张芳获优秀辅导员称号，特等奖1名、一等奖2名、二等奖2名。在县科学教师实验操作技能大赛中，许永春获二等奖、郝达进获三等奖。在县小学教师教学基本功竞赛中，一等奖4人，二等奖9人。二、主要工作（一）德育工作德育是五育之首，本学期我校专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育。2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。4、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。5、抓实每月主题教育和每月节日活动。开展了“学守则，遵规范”、“生态宝应

7、，低碳生活”、“文明礼貌，诚实守信”、“红领巾心向党祖国发展我成长”每月主题活动，以及读书节、英语节、艺术节、体育节、科技节每月节日活动。做到了有组织，有方案，有具体活动，有评比。6、加强少先队工作，抓好三块阵地。环境（橱窗、光荣栏）、国旗下讲话、雏鹰广播台。通过主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。学生违法犯罪率为零，德育管理达到县先进学校的水平。7、组织学生参加网上读书活动，纪念中国共产党成立90周年。（二）教学工作1、加强检查评比。为了全面掌握教学动态，根据学校工作安排，每月由教导处牵头组织教研组长、备课组长对教师教案、计划、作业进行检查评比，做到每次检查有方案、有反馈有整改，确保

8、检查评比的实效性。2、加强有效备课。发挥年级组集体智慧，提倡个体备课与集体研究相结合，由备课组长牵头，实行“个人备课，集体研究，形成精品课”的做法，切实提高课堂效率。3、扎实开展校本教研。每周四下午分学科由骨干教师带头上校级教研课、示范课，并利用静校教研的时间由教研组组织评课。年级组内教师在本年级组上组内互听课，实行“备课组研讨主备者第一次试上备课组再次研讨形成教案教师第二次试上”的模式，逐步形成精品教案，营造良好的教研氛围，在全校范围内进行了曹小“五关注”模式过关课的验收，进一步规范教学行为，促使教师专业成长，收到了良好的效果。4、加强课堂管理，严格规范课程实施行为，切实提高课堂教学有效性。

9、学校中层干部每周至少深入课堂听教师一节课，促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量，逐步规范教师的课堂教学行为。5、落实各项制度，加强考勤制度，落实教学常规评估，经常定时、不定时对教师到校、在岗、值日、值班、晨读、午间、课程执行、带路队、社团活动等进督查并做好记载，对存在的问题及时反馈并及时整改。6、实施“名师”培养工程。进一步完善分层培养、分级管理的机制，逐步建立“教学能手一一教学骨干一一学科带头人一一名教师”梯队。学校千方百计为梯队中的各类人员提供锻炼发展的机会。重视“青蓝工程”建设。学校为青年教师明确师傅，落实培养措施。骨干教师是学校教育教学的中坚力量，学校通过示范教学、专题讲座

10、，与大师对话等活动，为骨干教师搭建展示才能的平台。老年教师是学校优良传统的传承者，学校千方百计调动其工作积极性，鼓励他们在备、讲、改、辅、考、研诸方面作好示范，努力让每一位教师能愉快地工作，幸福地生活，享受成功的乐趣。7、加快教师专业成长。积极顺应教育现代化创建和教育教学质量提升的要求，明确学校教师专业成长的年度目标，组织教师制定年度计划，并督促落实。认真实施“基础工程”。广泛开展以“三字一话”、“高效课堂”等为主要内容的教师基本功竞赛，加强教师岗位培训，深入开展学历提升、业务技能大比武活动。积极实施“拔尖工程”。制定并落实骨干教师培养计划，进一步明确名师培养对象及目标，开展骨干教师带教、支教

11、活动，组织参加新一批骨干教师的评推工作，加速骨干教师培养。着力实施“领雁工程”。强化干部队伍建设，学校干部要充分发挥表率作用，大力弘扬埋头苦干、真抓实干、敢想敢干、多谋善干的精神，千方百计提升工作水平和效能。8、深化教育人事制度改革。要进一步研究落实好教职工岗位聘用办法，鲜明政策导向，加大优胜劣汰力度，优化队伍结构。完善绩效工资考评细则，根据付出多少、业绩优劣，在一定幅度内合理拉开教职工绩效工资差距，充分体现多劳多得，优绩优酬，最大程度地调动广大教育工作者的积极性、主动性和创造性。运用评先评优、晋职晋级、提拔任用等手段，对爱岗敬业、能力突出、业绩显著的干部、教师给予物质及精神上激励，让优秀者倍

12、感光荣、倍受尊敬、倍得实惠。（三）教育装备、现代化1、新增校园服务器1台。配备21台办公电脑，新建了一个46台电脑的学生机房。2、搬迁了图书室、实验室。新食堂投入使用，所有师生在食堂就餐。3、教育装备。9月3日迎接省区域现代化预检、10月17日迎接县教育装备及六优室验收评比、25日迎接市教育装备抽查。4、制作教育现代化画册。5、联系图书编目上架，安装软件。6、与下舍小学成立网上结队帮扶学校。（四）安全管理全面落实学校安全工作责任制，完善学校安全工作网络和治安防控体系，完善安全工作长效管理机制，以食堂、图书馆、计算机房、实验室等重要部位为重点，综合治理校园环境，加强早间、课间、午间值班，加强日常

13、护导巡查，加强学生乘车和骑车上下学、食堂卫生、门卫值班、安全通道等方面的检查。通过集体晨会、班级晨会、班队会等形式对全校师生进行安全教育，并进行了安全撤离演练活动，提高全体师生讲安全的自觉性，严防重大安全责任事故的发生，着力建设“平安校园”。（五）体卫艺工作1、深入开展“阳光体育运动”，以“达标争优、强健体魄”为目标，全面实施学生体质健康标准，积极开展“达标争优”活动。本学期继续组织了体育社团活动，开展体育单项比赛和“三操一舞”比赛，促进学校体育运动不断向前发展。2、加强卫生和心理健康教育。坚持“健康第一”的指导思想，利用广播、黑板报、宣传栏等形式做好常见病、流行性疾病的预防、控制、宣传工作，

14、上好健康教育和心理健康教育课，做好学生心理咨询工作，使学生身心得到健康发展。3、广泛开展学生艺术活动，全面提高学生审美素质。认真上好音乐、美术课，通过开展艺术社团等形式，进一步搞好学校艺术教育工作。（六）后勤财务1、后勤工作。本学期后勤工作宗旨是服务教学，提高质量；整合资源，减少开支；管好资产，勤俭办学。加大后勤管理力度，后勤管理人员要本着为师生服务的原则，健全后勤管理制度，积极有效地加强各室布置、校园卫生、校舍安全等方面的管理，努力营造安全、和谐、舒适的工作、学习环境；加强食堂工作的管理，切实把好进货的价格关、质量关、卫生关，加强对食堂从业人员的工作考核，提高食堂从业人员的责任心、事业心；做

15、好校产的登记、管理、维护工作，使校产使用效率最大化，损失、浪费最小化，引导师生节约一张纸、一度电、一滴水；积极推进校务公开，健全校务公开制度，引导教职工参与管理，充分调动全体教职工的积极性，增强团队意识，提高管理水平和教育质量。抓好经费管理，继续完善财务制度，购物要按照“部门申请校长审批后勤购物入库入帐使用登记”的流程，购物超过500元的要经校务会通过。2、加强财务工作管理。按“一费制”标准收费，坚持收费公示制度，严格财经纪律，按时上交各种款项。严格执行学校物品采购制度，购置物品要勤俭节约，本着多跑腿，少花钱的目的，提倡维修利用，变废为宝。依据教学实际需求，本着建设节约型单位和精打细算的原则，

16、合理制订分配经费预算，加强对水电、打印纸张的有效管理，杜绝浪费现象。办公用品、清扫工具继续实行承包负责制。学校雇佣临时人员时要做到认真了解市场行情，合理签订劳务合同。3、加强校产及教学具管理，完成校产的清查建帐工作，对已登记在册的专用教室、教室、办公室物品进行复查，落实到人。（七）党团工会1、党团工作。学校党团组织加强组织建设、廉政建设，丰富组织活动，提高党团员素质，改进工作作风，促进学校工作。全体党员于十二月参加了党员冬训班。2、搞好工会工作，发挥工会维权、参与、支持、监督的职能，强化民主管理，组织教职工开展丰富多彩的文体活动，维护教职工的合法权益，解决教职工工作、生活中存在的实际问题。回首

17、过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在学校领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为曹甸镇中心小学努力谱写教育新篇。第二篇：学校总务处工作总结11xx兴义市第十一中学后勤处工作总结（xx年7月）在校长的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：一、总务处的首要工作就是要负责学校的安全，我们根据区教委对学校安全工作

18、的要求，开展了如下方面的工作。（一）在组织管理与制度建设方面1、组建了以校长为组长的学校安全管理委员会，各成员都有明确的分工；副校长做为副校级领导主管学校安全工作；各班级班委会设一名安全委员；学校各专业教室都有明确安全责任要求，并落实到人。2、每月至少召开一次安全会议，总结和部署安全工作。3、各项安全管理制度、安全预警机制健全，有自然灾害、公共卫生、社会安全事件等专项的应急预案。（二）在安全教育与培训方面1、我们把安全教育以地方课程的形式纳入到教学计划之中，利用开学前、放假前、晨会、班会、国旗下讲话等时间开展安全专题教育。学生通过办板报、手抄报和文化长廊等形式安全意识得到提高。针对突发事件我校

19、每学期进行至少一次应急疏散演习，广大师生在演练中，提高了安全逃生能力。2、学校定期为班主任和各实验室、专业教室的负责人进行安全培训。（三）日常安全管理方面1、治安防范工作扎实有效。我校配有三名保安人员参与全校的治安防范工作，门卫严格执行外来人员准入制度，作好登记记录和值班记录，认真履行职责。节假日及特殊时期实行领导值班制度。学校配有电子监控系统，共十八个摄像头监视着全校各重要部位。又增设红外线探测器22对，学校南门和东门安装两个监控摄像机。2、校舍与设施方面。对学校教学设施、体育设施、电路等，每天坚持早、中、晚进行三次安全检查，每周一次全面彻底的安全大检查，发现问题，及时整改。走廊内设置安全通

20、道标志，在教学楼东门楼道内增设两盏照明灯。在操场东侧挡土墙及西侧防护栏学校停车场等存在安全隐患的地方设置安全警示标志。3、消防安全方面。学校用电、用气设施和设备的使用和摆放符合有关消防安全的规定。由于是老教学楼，所以楼道狭窄，但我们能够时刻消防通道的畅通，在明显的位置设置消防安全疏散标志；虽无消防栓，但灭火器、应急灯、感应灯等消防设施齐全并有效可用。4在公共卫生安全方面。学校按要求配备卫生教师和卫生室，张福荣老师负责全校的卫生工作，能够采取有效措施预防和年控制传染病，学校卫生状况良好。在食品卫方面，安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，首先把好进货关，实行索

21、证制度。进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。学校周边小卖部存在有“三无”食品，对学生采取了说服教育的方式让其不再购买。同时，在校内利用各种方式进行食品安全知识教育，要求各班级在班团课等时间进行一次食品安全大教育，提高学生防范意识。另外，组织力量对平时在校门口的小摊小贩进行劝离，不让他们在校门口摆摊，以减少学生购买的机会。5、交通安全方面。经检查发现，部分学生交通安全意识较差，在上学和放学的路上不能自觉遵守交通安全法规，横穿马路，不走过街天桥，存

22、在安全隐患，对此，我校利用，校会、班会对班主任、学生进行交通安全教育，做好学生放学安全保护，要求班主任将学生整队带出教学楼，并安全护送过马路。建立了学校教师车辆的管理制度。学校组织的大型活动（如春游、秋游、学农、学军等）租用的车辆都具有法定资质，在与之签定的合同中明确安全责任。6、其他安全方面。体育课和课外体育活动，教师检查好设施，对学生进行安全教育，采取必要的保护措施。课间及放学时都安排值周教师和领导在走廊、楼梯口、门口等易发生危险处疏导学生。班主任、任课教师都能做到及时准确统计学生的出缺席记录，并知晓学生缺席的原因。开学之初，与教师签定安全责任状，教师不得打骂、体罚或语言侮辱学生。二、保障

23、学校教育教学工作的正常开展是总务工作的另一重要职能。在这方面我们开展了如下的工作：（一）、学校食堂在校长的领导下，在所有师傅的努力下，营养餐质量不断提高，并为教师子女免费提供早餐和午餐，增设空调解决了食堂供暖不足的问题，这一切赢得了广大师生好评。（二）、在校园环境管理方面：会同值周队加强了校园卫生环境管理。尤其是操场死角，加强了清理，努力营造一个洁静的校园环境。具体工作如下：1、开学初，在教学楼西侧小广场的花坛内清除了多年来遗留下来的破烂杂务。2、初步清理了学校各库室，完善了各库室的门牌。3、清除了建校以来都没清理过的教学楼内的窗框及门框上的污垢。（三）、我们本着一切为广大师生服务、为教育、教

24、学服务的宗旨还进行了如下的工作：1、根据需要，搬运教材、购置物品。并及时发放教育、教学中的日常必须用品，确保了新学期工作的正常进行。2、开学初对各班桌椅、门窗、照明、开关、等物品进行了检查维修.按照上级有关部门的标准和要求配置了照明设施。3、更换了教室内已经损坏的大屏幕的摄像头。4、为初一、初二、初三教师办公室各配置了一台打印机。5、更换了已损坏的篮球架、维修了已破损的塑胶地面。6、五楼活动室和美术室的地面进行了更新。7、一楼走廊地面存在安全隐患，上报教育局进行维修。6、在财产管理方面，总务部门也扎实有效地展开工作，明确了物品采买的程序，领取物品做好登记，损坏赔偿。7、为欢庆元旦，缓解期末阶段

25、全体师生紧张的心理压力，我们利用各种漂亮的装饰品对零楼大厅进行了布置，赢得了广大师生的好评。三、存在的问题和今后努力的方向1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。2、加大对用电、用水、消防、检查力度，把各项工作做实、做细、做到位。3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。4、加大对文印室的管理，节约开支。总之，在过去的学期中，后勤部门的同志克服困难，齐心协力，各尽所能，各尽其职，完成了后勤部门该做的各项工作，向学校交出了一份满意的答卷。诚然、后勤管理工作千头万绪，琐事烦杂。但我们将继续努力

26、做好后勤工作，为教育、教学服务，为师生服务，这是我们的职责。总务处第三篇：学校工作总结1年春xx学校工作总结搬进新学校，踏上新征程。本学期，我校继续感恩奋进，在上级的领导下进一步抢抓机遇，深化改革，强化师风师德建设，提高教学质量，规范办学行为，内部发力、提质进位，总结如下：一、抢抓机遇，完善校园建设迁入新校区以来，我们不断加大学校建设力度，完善学校配套设施。多方筹措资金，为教师办公室配备了新办公桌椅。高标准装备多媒体教室及40套班班通、8万册藏书图书馆、学科实验室、心理咨询室、体育器材室、音乐教室、计算机教室、远程教育教室；安装校园监控系统；引入直饮水系统；安排28万资金安装的空气能热水供应系

27、统将于7月初到位，能彻底解决师生用热水的问题。二、促改革抓管理，强领导班子1、加强班子建设。3月份学校选派了由各年级组长和学校中层领导组成的学习团赴赣三中跟班学习一周。回来后，学校及时召开班子成员经验交流会，介绍赣三中先进的管理理念和管理方法，畅谈感受，并结合学校的实际，提出切实可行的管理方案，做到管理到位、措施到位、督查到位，提升班子成员的管理水平。2、深化管理改革。学校不断深化管理机制体制改革，先后在中层干部任免、年终考核、职称评聘等方面进行了大胆改革，让一批有抱负、有才能、作风正、务实开拓的年轻中层干部充实到处室和年级管理岗位。3、狠抓日常管理。一是坚持周例会制度，对上周工作进行通报总结

28、，对下周工作进行安排部署。二是坚持领导带班值周，加强学校常规督导检查，随时发现并解决管理问题。三是完善各项管理制度，科学理顺处室职能，重新汇编了规章制度并集印成册，确保学校工作健康有序开展。三、立德强师，造高素质教师队伍我们高度重视师德建设，把师德列为教师考核的重要指标，同时，强力提高教师专业素质。1、注重德行考核，优化管理队伍。健全教师职业道德考核机制，狠抓师德师风建设，增强教书育人的事业心和责任感。强化领导班子建设，落实各项工作各个岗位责任制，加强学校党支部、教代会、工会、团委的统筹管理，充分发挥民主治校的功能，优化管理队伍。2、抓好课程落实，强化教学教研骨干队伍。加大校本培训和外出交流学

29、习的力度，进一步加深和赣三中及县内名校的交流合作：3月份学校选派了由各年级组长和学校中层领导组成的学习团赴赣三中跟班学习一周；另组织了4批次教师到本县兄弟学校交流学习，4月份组织学校的教学骨干参加了在南昌市举办的“山东杜郎口中学整体教学模式观摩会”；实行行政领导蹲点年级组和推门听课制度；加强对各教研组管理工作的领导。3、突出班主任队伍建设，抓好学生思想品德教育和常规管理。切实加强班主任队伍建设，定期开展班主任工作会，要求班主任动态掌握班级情况，加强家校联系；积极组织和开展各种班级团体艺术活动，培养学生特长，制定明确的奋斗目标，增强班级凝聚力和号召力；以思想品德和习惯养成教育为主对学生进行全方位

30、的培养。通过以上措施，我校初步形成了一支师德高尚、结构合理、业务精湛、作风过硬、充满活力的高素质教师队伍。四、重常规，抓教研，提升教学质量教育教学质量是学校办学的生命线，是学校工作的重中之重。我校坚持科研兴校，质量立校，抓实常规，夯实基础，力求课堂高效。1、加大督促力度，做实教学日常管理工作。对教学常规做具体规定和要求，切实加强教学全过程监控，强化管理。学校实行每月一次的教学常规考核工作，将检查结果记入教师个人绩效考核。2、健全教研活动制度，确保每周一次集体备课、公开课活动。每学期开展一次全校性的优质课观摩、评比活动，取得了较好的效果。3、强化教学质量检测工作，保证对教学效果的有力监控。每月进

31、行一次教学质量抽测，及时将成绩反馈给科任教师并提出改进意见，对学习优生和进步较大的学生分别给予适当的表彰奖励，有力地调动了学生的学习积极性。4、做好教学的日常管理工作。教务处定期深入课堂检查教师上课情况，在全校范围内开展推门听课活动。制定了课堂教学评价机制，对课堂教学进行跟踪指导。5、切实搞好实验教学，提高学生的实际操作能力。通过这类教学促进了我校理化生实验教学的快速发展，促进我校在中考中理化生实验成绩大幅度提高。6、厚积薄发，喜迎丰收。年5月15日，学校代表xx县农村中学接受省政府对我县教育工作综合督导评估，得到了一致好评。同月举行的九年级全市中考适应性考试中，我校高分率、总分优秀率、总分良

32、好率、全科及格率排位均居全县前六位，有5位同学代表全县参加了全国初中化学竞赛复赛。新校启用至今，教师获县级以上的各类技能竞赛一等奖15人次，二等奖19人次，三等奖18人次。五、育人为本，稳步推进学校德育工作坚持育人为本，德育为先，不断完善学生管理机制，学生管理工作逐步制度化、规范化、精细化，学风校风日益纯正，学生精神面貌昂扬向上。1、加强德育机制制度建设。积极构建学校、家庭、社会三位一体的加强德育机制制度建设德育网络，制定完善了学校德育工作实施方案。完善学生成长指导制度，有针对性地指导学生自我发展。健全学生会组织，充分发挥学生自我管理、自我教育作用。每学期开展“文明班级”，“文明寝室”评比活动

33、。定期召开学生家长会，加强了家校联系和沟通。2、是加强爱国、感恩、励志教育。在学科教学和课外主题教育活动中，加强对师生的感恩励志教育，使学雷锋活动常态化，培养师生形成优良的思想品德，学校将3月份定为“学雷锋”主题月。充分利用图书馆的多功能报告厅，学校团委每月组织一次学生观看爱国主义影片活动，加强对学生爱国主义精神的教育，增进爱国情怀。3、是加强图书馆管理。让馆藏图书在师生中充分发挥作用，促进了师生的学习和老师的教学，做到了开放率高、手续齐全、制度严明、管理规范。六、浓氛围，构造和谐校园文化1、注重校园文化打造。搬入新校后，学校注重校园文化打造。花巨资请专业人士对校园文化进行精心设计。利用学校墙

34、体描画名人画像、名言警句和激励性话语，开展了班级文化、宿舍文化和食堂文化建设，利用文化橱窗，积极宣传获奖师生、安全法制和防灾减震等内容。通过校园文化建设，初步展示了校本文化内涵，展现了师生的精神风貌，达到了文化育人的教育效果。2、注重艺术教学。在教学中严格按计划开课，开足了音、体、美、等课程。重视音、体、美教学，定期开展系列教育活动。学校新设立了3个音乐教室和3个美术教室，建立了学生音、体、美课外活动小组定期开展活动；学校春季开展一次大型文化艺术节活动，秋季开展一次冬季田径运动会，另外不定期地开展体育趣味运动会、美术画展、文娱汇演融于一体，使学生的个性特长得到了充分的展示，学生的特长得到了长足

35、的发展，为学生创造了更广阔的发展空间。七、存在问题1、是教师队伍建设。教师队伍素质参差不齐，青年教师多，思想活跃，较不稳定；也有个别教师的工作责任心不强，对工作敷衍了事，教学思想方法落后。2、是学生管理方面，在校学生多为农村留守孩，他们的思想教育、养成教育、心理疏导等方面仅考学校教育，收效不明显。3、是教学管理工作的力度还需加强，教学质量评价还需进一步完善，工作效率、教学质量水平有待进一步提高。4、是当地社会风气的影响，在周田，有很多家长对子女的学习、成长很重视，也有很多家长对子女在校表现关注甚少，与老师、学校的联系很不密切，家长有“孩子不读不用功，初中毕业去打工。”的观念，学生的家庭教育较滞

36、后，有种家长不重视教育的风气。八、今后努力的方向1、加强教师培训。在师德建设上还要加大力度，提高教师的政治理论素质，进一步提高教师的事业心、责任感；继续实行“走出去请进来”的培训方式，进一步转化教育观念，改进教学方法和教学模式。2、加大学校工作管理力度，注重管理的精细化，科学性、规范性、系统性和合理性，以科学的发展观统领学校的管理，充分利用现有的办学条件，发挥其最大的作用，服务于教育教学。我校以党“十八大”精神为统领，牢固树立“让每个师生成为最好的自己”的办学理念，紧紧围绕“建设全省闻名、全市一流、全县最好的农村中学”的办学目标，努力实现“一年转作风，两年打基础，三年进中游，五年站前列”的质量

37、规划，稳步推进素质教育，加强教师队伍建设，强化学校内部管理，狠抓教学管理，努力办好人民满意的学校，在新的征程中取得更大的成绩。第四篇：学校工作总结1xx学年度第一学期学校工作总结xx年度，学校领导班子精诚团结、锐意进取，严格按照区委区政府和教育局及教育工委的要求，学校以科学发展观和新课改精神为指导，以优才教育为旗帜，以改革创新为动力，以内涵发展为核心，扩大教育优势，进一步确立了科学发展育才观和全面优才观的引领地位，在队伍建设、课程建设、制度建设方面取得明显突破，教育教学成绩也有了显著提高。本年度，学校中考综合率获a组第四名，同时又顺利的迎接了河北省教学评估检查，受到了省领导的赞扬。时近岁末，现

38、就本学期的工作总结简要汇报一、加强师德教育，提高民主建设力度，成果显著。“高尚的师德是立校之本”，我校坚持加强政治思想教育工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，以“团结、勤奋、务实、创新”为校训，引导教师走“乐于奉献、敏与学习、勤于思考、勇于实践、善于总结”的教育之路，以“德智双全、文理兼通、学创俱能、身心两健”为培养目标。（1）利用政治学习和校本培训时间，组织全体教职工认真学习新颁布的义务教育法、教师法、未成年人保等教育法律法规，做好笔记，写出心得体会，每位教师在教学活动中都能做到依法执教。（2）学校采取校领导、教师值班制，值班教师全天候负责本年级学生的学习、思想教育、日常行为等方面的管

39、理，每位教职工在搞好教学工作的同时也注重对学生加强德育方面的教育，形成了过程育人的良好局面。（3）建立一整套教师管理制度，全方位实施德育工作制度，加大依法执教力度。学校制定了出勤、考评、休假、课堂教学等各种考核评价方案，把师德建设与年度考核、评优、职称挂钩，对违反者实行一票否决。（4）开展“我心中的好老师”征文大赛，通过演讲、板报、校园广播等形式进行弘扬师德方面的教育，以高尚的师德感染师生，在师生中形成了崇尚师德、尊师爱师的良好局面；同时还组织观看魏书生老师如何当好班主任教育光盘，通过学习全体教师对如何当一个好班主任、如何进行班级管理有了的认识，大大提高了班主任老师管理班级的能力和水平。二、科

40、研兴校，努力提高教育教学水准。教学工作是学校的生命线，教科研工作则堪称这条生命线上不可或缺的源头活水。为此，本学年根据基地校的安排，我校组织了两次基地校教研观摩研讨工作，主持了暑期教师培训研修工作中基地校数学、地理、生物学科的教材通案交流工作，邀请了教科处主任来我校讲座，介绍学洋思如何备课、说课经验交流会。语、数、外三科教师用课案生动进行了说课演示，对我们的教师驾驭课堂能力，说课能力的提高有非常大的推动作用；邀请了区进修学校教研员来我校进行听课、评课、议课活动，指出了我们在教学中教学理念、教师角色，师生互动、学生探究及说课、课后反思中存在的问题，对我们帮助很大，使我们现在的教师知道课应该怎样备

41、课、说课、反思，在今年我校“金秋讲课”比赛中涌现出许多好课，新课改的教学方法在教学中得到教师的推广、应用和提高。我校的教育科研工作既提高了教师群体素质，又提高了办学品位，丰富了办学内涵，通过教育教学的不断研讨，我们欣喜地看到，老师的角色、教学方式、创新精神也随之发生了巨大变化，为羊渠河学校教学质量的提高奠定了坚实的基础。在今年矿区组织的教学能手大赛中，学校推荐了八名教师参加，有六名教师进入复赛，入选率达。三、德育为首，形成自己独有的教育特色。学校坚持开展爱国主义教育，充分利用校会、班会、团队活动、国旗下讲话等形式，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育和“三观”教育，抓住学生思想中的热点、难点问

42、题，把握正确舆论导向，引导学生用自觉行为创造一个自主发展，健康成长的空间。为此，学校开展了文明礼仪教育月活动。在纪念红军长征胜利70周年之际，观看了影片长征，让学生明白今天的幸福生活来之不易，我们要继承和发扬长征精神，共建和谐校园；另外还组织学生观看邹越老师的大型演讲让生命充满爱，使同学们的心灵受到了极大震撼，让他们明白了什么是爱的真谛。在年终学校被教育局授予“德育先进集体”荣誉称号。四、狠抓安全和综合治理，确保学校长治久安。安全工作，是一个学校的最基本、最重要的一项工作。在校长、支书的领导下，本学期建立了行政人员和年级老师值班签到表和值班记录本，更加规范了值班制度。另外，综治办结合政教处共同

43、监督学校教师首接责任制的执行，明确责任，规范管理，加强教师和学生的安全意识。开学初，学校专门成立了预防和处置校园突发事件工作领导小组以及应急小组，形成了一个重大突发事件网络体系。并且利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过家长通知书，增强家长的安全意识；11月9日“消防安全日”，学校组织了学生紧急疏散演练，切实增强了学生的消防逃生意识和逃生的技能。通过安全教育，大大的提高了老师和学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能

44、力。五、加强法制教育，坚持依法治教，提高法律意识，保护合法权益。学校聘请校外法制副校长（辅导员），为全体师生作专题报告。全员学习新义务教育法，提高教师法律认识，不得体罚及变相体罚学生。保护未成年人合法权益；尊重未成年人的人格尊严；适应未成年人身心发展的特点；教育与保护相结合。六、加强学生文体活动，提高学生整体素质。学校始终坚持给学生每天一小时的文体活动锻炼时间，让学生活跃身心，提高学生的整体素质。在矿区组织的第四届体育节各项比赛中，田径运动会中学组获团体第一名，小学第三名；乒乓球初中女子获团体第一名，张世慧同学获女子单打第一名；小学男子篮球队获第二名，健美操获第二名，中学的太极拳比赛获乙组第一

45、名；象棋队中学获团体第三名，小学获第四名。在矿区第十五届艺术节活动中舞蹈好一朵小兰花、蓝天白云跟我来、傣家欢歌、精忠报国获三等奖；幼儿园的情景剧开学第一天获得二等奖，侯国祥老师的书法、摄影作品获二等奖，孟亚杰、张丽两位同学的绘画作品获二等奖，幼儿园闫磊同学书画作品获得一等奖，通过一系列的活动，老师的基本功得到锻炼，学生的才能也得到展示。六、真抓实干，规范管理，顺利迎接省教学评估。本学期，学校顺利迎接了省“普九”验收。受到省、市督导团领导的好评。通过这次验收检查，使我校的整体办学水平上升了一大台阶。七、规范管理，全面提升学校办学质量构筑卓越的教育品牌，离不开规范的科学管理。要打响羊渠河学校这一响

46、亮的品牌，就必须全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在课堂教学管理上，学校细化教学操作，强化质量意识，确立“以教育科研为先导，科研兴校为主题，培育创新人才为目标”的鲜明办学特色和强调把人作为发展中心，狠抓课堂教学，努力打造规范课、特色课、精品课。不断优化课程教学结构，改变教学模式，彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式，从而形成求真务实的教学风格，体现出羊渠河学校“团结、勤奋、求实、创新”的精神内涵。在班级管理上，注意充分发挥年级组长及班主任的作用。学校还专门修订了班主任工作责任制，强化班主任队伍的培养及管理考核，采取月考核制，形成激励机制，有力地保证了班级工作持之以恒地开展

47、。校长有意识引导班主任在现代教育观念的指导下，树立以人为本的育人观，不用固定的模式评价学生，为学生健康成长服务，为学生的终身发展奠基。通过观看魏书生的如何当好班主任，要求班主任尊重学生的人格，从情入手，以情感人，以道德情感为中介，与学生建立亲密、平等、和谐的“朋友式”新型师生关系；要求班主任注重发挥集体力量，实施民主管理，用热情和爱心关爱学生成长。后勤管理方面建立了规范的管理制度，部门强化服务意识，本着“少花钱、多办事”的原则，为广大师生营造了良好的生活环境。全校教职工形成了“为教育教学服务，为师生生活服务”的良好氛围，并引导学生养成文明、健康的学习、生活习惯，为学校的建设发展打下了坚实的基础

48、。在工会中，积极协助党支部开展“共建和谐校园”等各项工作，参与校园管理，做好党联系职工群众的桥梁和纽带，依法维护教工合法权益，积极开展群众性文化活动，活跃教工文化生活。关心广大教工生活，认真为职工办好事，办实事。关心困难职工生活，热心为他们解决实际困难，使工会真正成为职工之家。在团队工作中，与区团委以及关工委保持高度一致，以各大节日、各项政策为契机，相继开展活动，让团员能够在活动中学习知识，在活动中体现“先进性”。幼儿园，我校举办的第二年，在摸索之中前进，在前进中总结。在局领导的关怀下，在校党政的领导下，深化教育教学研究，通过开展师生“庆国庆书画展”、“一分钟跳绳比赛”、“沙包掷远比赛”、“小

49、百灵卡拉ok比赛”、“金秋讲课评优”、“家长开放日”等各项活动，促进师生共同发展。八、我校目前还存在的实际困难及工作中的不足：1、由于师资力量的不匀衡，个别学科的教学成绩相比同类学校仍有较大的差距。2、学校真心关注每个学生的发展，并树立了以人为本的思想，但学生“我要成才”的思想观念还有待加强，特别是学生的厌学情绪造成了分数较低，分层教学的思想有待进一步统一和提高。3、学生的德育工作，思想教育还要进一步深化，安全警钟、安全责任、措施还需进一步落实。回首这一年，所有的成绩与艰辛，矛盾与困惑，都有上级领导和全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持，才使我们充满信心地与大家一起，继续保持了羊渠

50、河学校井然有序、昂扬向上的发展态势。我们有充分的信心，在区委区政府及区教育局的关怀、支持下，全面提高教学质量和办学水平，以开拓创新的时代精神，迈着坚实有力的步伐，共同开创羊渠河学校的辉煌明天。龙兴小学xx年9月16日第五篇：学校工作总结_1学校工作总结一年来，学校在主管局的正确领导下，坚持实践科学发展观，严格按照“规范管理，令行禁止，奖优惩劣，特色发展”的发展思路；全面推进素质教育，着力提高我校育人质量和办学水平，着力推进教育均衡发展，以办人民满意教育为目标，坚持以人为本的教育指导思想，以教学常规管理为切入点，坚持依法治校，科研立校，认真抓好学校各项管理工作，着力构建和谐校园，内强素质，外塑形

51、象，在全体教职员工共同努力下，顺利地完成了本年度工作。现将一年来的工作总结如下：一、加强思德建设，促进教师队伍健康发展本学校，学校通过各种形式的学习教育活动，使广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。切实加大了对转变教师工作作风，思想作风教育整顿活动，要求每位教师认真学习了教育法、教师法、四川省教师职业道德规范等法律法规，写学习笔记。彻底查找自己在工作中存在的不足和缺点，写出问题整改措施。由于我校的此项活动开展的扎实，所取得的效果非常明显。二、注重队伍建设，打造一支素质高，业务精的专业化教师队伍学校每周一坚持开好行政会，教师会，做到思想统一，目标明确，领导班子团结

52、协作、教师队伍积极向上的浓厚氛围。教导处和各位老师在学校的组织带领下，更加重视团队精神的培养，凝聚力和战斗力不断增强，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。学校特别注重教师的专业发展，组织教师参加国培，校本培训，促进教师的专业发展，我校先后组织各种培训达200余人。总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将学校办好，办出特色努力。三、抓好教学常规管理，全面提高教育教学质量。质量是学校的生命线，学校坚持从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。、制定和完善教育教学工作计划、制度。学校

53、要求教师认真制定学科教学工作计划，班主任工作计划，学困生转化计划，做好留守学生关爱工作，并且认真填写好相关的记录表册。强化教师备课、作业批改、学生考试成绩分析等。为提高教育教学质量从计划制度上作好保障。2、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，学校教导处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分教师写出了教后感。学校教导处每学月查教师教案，且有记录并及时进行通

54、报，全体教师能超额完成备课任务。3、注重老师的上课管理。本学期来，我采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中，教师能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，注意培养学生的能力，注重了学习过程，教学内容围绕教材，注重了课堂的效率，向四十分钟要质量，做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课，上课的积极性高，大大提高了课堂教学质量。4、督导教师的作业批阅。教导处按照作业书写及批阅要求，首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错

55、题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。一年来学校教导处共检查各科作业8次，抽查5次，对发现的问题进行了及时纠正，学期结束前，对各科作业完成情况进行了检查统计，并进行量化打分。5、学校制定中长期发展规划，教师制定定位升级目标学校坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，以人为本，全面发展，大胆探索实践，深化教育教学改革;加强师资队伍建设，促进教师的专业化成长;不断改善办学条件、加强校园文化建设，创建学校文明，优化育人环境，创建平安校园，培养“自主、合作、探究、实践”的学习思想，造就“会学、会做、会创新”的一代新人。让师生在共同的创造性教育教学活动中得到主动和谐发展。四、坚持科研立校，深

56、入开展学校教研工作学校在区教体局和区教科所的指导下，坚持以科学发展观为统领，以推进课程改革为重点，以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真笾，与进俱进，不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平，改革教研模式，推进学校校本教研的发展，提高新课程教学的实施水平，提高素质教育质量。学校本年度继续推进了课程改革，做好了教师新教材的培训工作；切实开展了教研教改工作，学校本年度继续开展了“随堂课”的教研活动，由教导处牵头，各中青年教师积极开展了随堂教研活动，每次活动都有领导评议，教师总结，反思。参听课的教师积极出谋划策，群策群力，共同提高教学水平和能力。学校本期组织教师参加区教体局“明日之星”赛课活动，在教导处的精心打磨之下，取得了可喜的成绩。王海艳老师执教的科学课简单电路；王玉凤老师执教的数学烙饼问题分别荣获明日之星赛课一等奖的第一名的好成绩，并参加了船山区“名师