20072008学年度纪监部调研报告

1、2007-2008 学年度纪监部调研报告一、 本次调研的基本情况（一）调研背景随着社会主义市场经济的快速发展和改革开放的不断深入，大学生的思想观念、 学习和生活方式都出现了新的变化， 高校学生社团日益成为大学校园中颇具影响力和凝聚力的群体。多年来， 我校团委在推动学生社团全面发展和繁荣，加强社团文化阵地建设， 发挥社团在丰富校园文化生活和推动学校精神文明建设方面起到了积极作用。我校学生社团作为校园文化建设的生力军， 精神文明建设的重要力量， 全面培养大学生综合素质的有效阵地，通过开展各种活动寓教其中， 促进青年学生由单一型向复合型人才发展，弥补课堂教育不足， 拓宽了学生视野，陶冶了学生情操，锻

2、炼和培养了学生的综合能力。至2008 学年我校共成立了53个学生社团，各种新社团不断涌现，社团数量不断增加。社团呈现出蓬勃发展的趋势，但它们在自身发展过程中也出现了不少问题，一个良好的氛围会更加促进社团的发展。基于此，我们在今年提出了以社团发展为主题的调研方案。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。（二）调研内容社团主要负责人对社团发展的认识。即什么是社团发展，怎样社团才算发展社团主要负责人对扩大社团影响和照顾会员利益之间关系的认识以及协调对品牌活动 /常规活动的认识以及对普通会员参与度的认识社团发展过程中所遇到的问题以及急需解决的问题学生社团干部兼职情况以及社团干部工作动力调查。社团干部与学生会、班委

3、干部工作以及待遇差别。 （包括工作量、所受指导、奖学金、组织发展等项）学生社团对社团联合会工作满意度调查以及工作建议。满意度调查包括：工作方向、 工作态度、工作成绩、服务社团等项工作建议需具体聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。学生社团主要负责人对外联、宣传等工作的认识。学生社团主要干部对制度化建设的认识学生社团主要干部对社团干部培养的认识、策略以及建议对社团中长期发展规划的认识以及是否有中长期的发展规划学生社团主要干部对学生社团自身发展以及提高对院校发展贡献率之间关系的认识以及如何协调提高学生社团对社团联合会与学生社团干部交流与挂职锻炼制度的意见其中，加粗部分为调研的重点内容。（三）调研的过程本次调

4、研的是随机抽取的28 个社团，涉及各种类别，各个院系。从3 月 27 日纪监部分别28 个社团的负责人以座谈会的方式交流。调研过程中，我们特意把新成立的社团或是新换届的社团与老社团安排在一起，有对比性的了解社团情况。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。（四）调研的不足目前社团数量较多， 调研时间有限， 调研方式较为单一，参与的人员较少， 分布层次较集中。此次调研主要以座谈会的形式展开，参与调研的社团只有28个，参与人员也只是社团的主要负责人， 我们了解问题的来源较窄，没有深入到普通社员中了解他们的看法和意见。在今后的活动中，我们会注意这些问题，进一步改进我们的工作方式。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。二、

5、调研成果（一）优点1.各社团创新意识加强。创新是一个社团发展的灵魂。在本次调研过程中，各社团都有意识的进行创新，主要体现在宣传方式，活动内容和方式等方面。首先，社团在进行宣传时打破1 / 4以往仅仅以海报和宣传板块的途径，各个宿舍楼下的小黑板，教室的黑板以及网上的宣传等资源的利用，增加了宣传途径这，扩大了社团的影响。其次，活动形式的转变，活动内容的充实， 社团跳出以比赛性质为主的活动形式的束缚，密切联系现实社会时事，文化展演，百家讲坛， 奥运体育运动项目等的引入充实了活动内容，增加了活动的趣味性， 吸引更多人的关注，为社团发展带来新鲜活力。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。2.会员利益得到基本保障。

6、会员是一个社团得以存在的基础，较之于去年来说，会员的基本利益得到保障， 社团与会员的联系更加密切。 部分较为成熟的学生社团总结高规格、汇报式的大型品牌活动要求高、耗时长、机会少、会员参与不足的教训，在确保活动品牌的同时，进行品牌活动低标准、 多频率试点工作， 进一步扩大会员活动参与度， 实现社团和会员协调发展， 并取得了不错的成绩。部分公益类社团围绕社团宗旨，带领广大会员服务社会，受到校内外的好评。 一些兴趣爱好类社团纷纷对会员开展技能培训，以提高会员专业技能，实现会员入会的目的。 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。3.各个社团能够根据自身情况着眼未来制定中长期发展规划。正确的规划是指引一个社团良好

7、发展的航标， 各个社团以有利于会员利益、 有利于社团发展、有利于先进校园文化建设为标准， 来制订自身的发展规划。在原有基础上增加新的活动方式，打响品牌活动， 规范常规活动，加强宣传，扩大社团影响力，注重社团自身文化建设，营造良好的文化氛围，进一步完善制度化建设等等，这些都是社团制定规划的主要方面厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。4.对后备干部培养策略日趋成熟。“工欲善其事，必先利其器 ”。后备干部素质的高低是社团能否可持续发展德的关键，因此必须重视对后备干部的培养和选拔，经调研发现各社团对后备干部的培养策略日趋成熟。社团干部选举的民主化程度加大， 干部选拔逐渐实行公平竞争、公开选拔。 社团主要干部在

8、活动中大胆下放权力，给新人更多的机会参与组织和策划，从中发现人才，强化对人才的培养；定期进行交流，培养他们实事求是，脚踏实地的作风，进行差额选举，进而选出踏实肯干，有责任心，积极进取的新一代社团负责人。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。（二）不足1.制度化建设不完善。在学生社团建设中,健全一套切实可行的社团工作制度,通过制度来规范和保障社团的工作 ,有利于增强社团成员的组织观念,有利于提高社团队伍的整体素质,使社团发展制度化、规范化。调研中发现社团的制度化建设仍需完善。一部分老社团，如：广播通讯社， 法学协会， 环保协会等， 有一定的制度化建设但却不能很好的适应现在发展的需要，其他社团特别是新成立的

9、社团如：鹿明国学社、实战先锋、援孤社等，制度化建设不够完善，因此社团在发展的同时要注重内部制度化建设，以完善的制度带动社团的发展。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。2.性质和内容重复的社团活动较多，给学生们造成视觉和心理的“审美疲劳 ”。通过平时活动考核和调研发现社团举办的活动在内容、形式以及性质等方面重复较多，如：演讲与口才协会、健言社、 红丝带协会、 青年志愿者协会都举行了不同方面的辩论赛；而另一些社团则 “不约而同 ”地举行了主持人大赛或知识竞赛等。同类活动的增多势必会减小活动对同学们的吸引力，因此社团要把活动形式多样性和创新能力的培养作为重点任务。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。3.社团在发展中

10、遇到各方面问题颇多。两年多来，在校团委和学生社团联合会的正确指导下，我校学生社团呈现出良好的发展态势社团队伍不断扩大，截止目前，我校共有53 个社团，总的来说社团发展形势是好的，但社团在开展活动中也遇到不少的问题。资金匮乏是每个社团发展中遇到的最大困难，社团普遍反映外联不不好拉，开展活动时资金不能及时到位，学校对社团活动的资金投入较少，进而影响社团活动的进程。场地不足， 活动需要的器材等硬件设施配备不完备， 是社团在发展过程中遇到的另一个大问题。青年活动中心， 多功能报告2 / 4厅等一些地点在活动密集期经常会出现场地冲突，更换地点又会影响活动的整体效果。社团的挂靠单位对社团的支持力度不大，举

11、办活动时挂靠单位的投入不足，支持力度不大， 这样的环境将会滞缓社团的发展。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。4.社团干部所受待遇问题。学生社团是学生自发组织的群众性组织，是共青团“一体两翼 ”的重要组成部分，社团干部为社团发展尽心尽力，但是得到的回报较少，比起学生会和班委，在荣誉分配方面社团人数众多荣誉分配少，社团荣誉证书在综合测评中没有得到有效承认，进一步影响社团干部的组织发展。挫伤社团干部工作的积极性，造成人才流失， 阻碍社团的进一步发展。 渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。（三）建议1.完善社团的制度化建设。制度建设是社团自身建设中根本性、长期性、保障性的建设，没有制度的建设， 社团在思想、 组织等

12、各方面的建设就成为一句空话， 社团的不断发展也就难以保证， 因此，制度化建设亟待完善。 社团要努力完善日常工作及其经验教训的记录总结制度，例会制度，后备干部选拔制度，社团内部奖惩监督制度等，进一步发挥章程、条例、以及工作历史记录在日常工作中的作用， 以完善高效的工作机制为基础， 巩固已有成果， 不失时机推陈出新为进，培养典型制度化学生社团，争取实现大部分学生社团工作机制科学化、系统化、稳定化，为社团长远发展奠定基础。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。2.增强自身干部队伍建设，提高与外界交涉的能力。高素质的社团干部队伍是社团发展的基础，作为社团干部首先要提高自身素质，不仅要以身作则，修身养性，知行合一

13、，而且要要勤于学习， 善于总结，乐于奉献。社团要加强整体干部队伍建设， 特别是外联方面的人才培养。在此基础上，加强与外部交流，充分依托社会力量，借助社会资源，积极尝试与企业建立长期稳定的合作关系，为社团活动的开展提供长期稳定的资金来源。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。3.优化整合资源，全面提高社团活动的质量。目前我校共有七大类社团，各社团特别是同种类型的社团经常会举办同样性质的活动， 造成了一定程度上的资源浪费。 因此社团在日常工作中要多交流， 了解其他社团的活动开展情况， 尽可能共同举办同一性质的活动， 走合作化、精品化道路，节省资源，提高活动的质量。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。4.建立有效的激

14、励制度， 积极探索教育改革新形势下把学生参加社团和学分制的管理考核机制，吸引大学生参加社团，参与社团活动。把加入社团与学分制，评奖评优进行挂钩，承认社团内部荣誉会避免社团的人才流失现象，提高同学们加入社团的积极性，为社团发展开创一片新的广阔天地。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣。社团对社联工作的满意度的调查， 也是这次调研的一个重点， 下面我们将这一方面的结果单独列出。1.社联工作得到一致好评。在调研过程中各社团对社联的工作普遍感到满意，特别是日常工作态度得到一致好评。 首先，社团普遍反映社联与学生社团干部交流与挂职锻炼制度和社团发展论坛为社团和社联以及各社团之间的交流提供了便利， 社联应在下学年的工作中继续开展此类性质的活动，为社团提供良好的交流平台。再者，社团对社联的工作态度非常满意，社联应继承为社团服务的信念，继续尽心尽力为社团服务，为社团发展提供有力的支持。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯。2.社联应进一步提高工作效率。社联工作效率不高是社团反映的一个大问题，申请批复如证书申请， 青年活动中心申请所需时间太长，因此社联应在保证各部门统一协作的基础上进行明确分工，提高社联整体的工作效率。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌擻。3.社联应加快动态网站建设。落后的静态网页已不能