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文档简介

导师带徒协议书单 位：师傅姓名：徒弟姓名：工种（岗位）：填报日期：说明一、各单位要选择政治觉悟高，有一定技术水平和教学能力 的技师或技术能手担任师傅，坚持“双向选择” 。二、学徒期满考核：1、由公司团委与人力资源部综合进行理论测试。2、由用人单位进行实际操作测评。三、本协议签订的工种（岗位）范围：电、钳、铆、焊、起 重、测量、技术等主要工种（岗位） ，其它工种（岗位）由用人 单位另定。姓名工种（岗位）职称 （学历）性别年龄工龄师傅徒弟师傅特长师傅技术等级传授期限所达到要求、协议期限本协议期限自年 月至年 月止，共年。、任 务 与 要 求1、师傅要积极主动教，将自己的理论知识，操作技能，实践经验等毫无保留地 传授给徒弟。2、徒弟要在规定的学习期限内，努力学习，刻苦钻研，遵守本单位规章制度，遵守劳动纪律，爱护国家财产。尊重师长，服从组织的分配，保证按时完成学习任务， 把技术学到手，在新的工作岗位上能够独当一面的开展工作。3、师傅对徒弟要进行考核，进行平时、半年、期满二次考核，成绩计入本人的 档案。4、学徒期满，按工人技术等级标准进仃全面考核，经考核合格，使其技术 等级得以提升。傅四责、职师五、徒弟职责六、奖惩丿2、七八 附 则本协议一式三份，师傅徒弟各执一份，用人单位人力资源部一份。师傅：徒弟:年 月曰年 月曰用人单位意见:人力资源部负责人

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