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文档简介

1、采购部备品备件采购主管职位说明书一、职位概述职位名称备品备件采购主管职位编号L-05所属部门采购部职位级别直接上级采购部经理定员人数1人直接下级采购业务员二、职位职责1职责摘要在采购部经理的领导下，负责公司的备品备件的采购工作2职责说明1) 负责拟订备品备件采购业务的管理规章制度，经批准后实施；2) 负责拟订公司机电设备及其备品、 备件的采购计划， 并组织实 施；督促采购员按计划落实备品备件的采购；3) 负责机电设备及其备品、备件采购的合同执行及合同管理；4) 负责建立、维护主要供应商数据库；5) 负责每周、每月定期向采购部经理汇报各项备品备件采购情 况；6) 负责定期与生产计划员、调度员协调

2、；7) 负责根据采购计划，报批用款申请；8) 负责及时与保供部备品备件仓库主管协调采购备品备件入库；9) 负责对直接下属的考核；10) 负责统计备品备件的采购及付款情况；11) 负责供应商的来访接待；12) 负责完成采购部经理临时交办的任务。1、年龄35 岁以上2、专业要求不限3、性别不限4、特殊资格要求无5、技能要素等级要求 ( 价值观，知识，技巧 )技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团队精神53需与多种工作组进行合作并担任积极角色知最低学历要求53大专识三、任职资格专业知识54具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作行业市场知识54全面深入了解，能实际应用改进工作、对市场机会感觉较敏锐工作经历53有 35 年的相关工作经历技巧表达沟通能力54理解信息并用清楚的概念适当的方法 来推动信息传递、 沟通，并能说服他人 取得共识决策能力54对较复杂的工作能立即做出正确决策计划能力53需对个人和部门的工作做出很好的计划安排创新能力53能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作人员管理能力52能公正地评价人员的工作绩效和潜力组织能力53有组织才能，若交给任务， 能组织人员完成解决问题能力53能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题谈判能力54具有较全面的谈判技巧， 能较准确把

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