竞聘岗位及职位说明

1、附件：竞聘岗位及职位说明1、总裁办公室副主任（主持工作）使命根据公司的整体目标和发展战略，协助公司领导进行公司内部及对外的事务性管 理，为公司管理层提供决策支持， 负责规划、 指导、 领导公司行政管理的各项工作， 完善行政管理，保障公司内部管理体系的完整和平稳运行。汇报对象主管副总裁（党委书记）责任 范 围1. 参与公司发展战略的制定和执行2 负责公司对外的形象宣传和公司企业文化建设3 推进公司内部的制度管理4 负责总经办的日常事务性工作管理5 领导部门员工完成部门所属各项工作6. 负责部门的组织管理工作7. 组织实施行政及后勤管理工作任职资格教育程度 ：本科以上学历专业知识 ：掌握行政管理学

2、、公共关系、财务知识、法律知识；了解真空行业领域 基本知识； 5 年以上管理工作及相关工作经历专业技能 ：具有较高的写作水平；熟练使用各种办公室软件；具有一定的英语应用 能力；具备优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力、一定的 领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力及沟通、谈判能力2、人力资源部副部长（主持工作）使命根据公司的整体目标和发展战略 , 负责规划、指导、协调公司人力资源管理的各项 工作，开发人力资源，以保障公司经营活动正常运行。汇报对象主管副总裁（党委书记）责任范围1. 参与制定人力资源规划2 负责人员调配与选拔3 负责绩效与薪酬管理4 负责培训及员工职业生涯设计5. 完成

3、其他人力资源工作6. 领导部门员工完成部门所属各项工作7. 负责部门的组织管理工作任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验： 在人事工作领导岗位 3 年以上专业技能： 熟练使用各种办公室软件；具有一定的英语应用能力；具备优秀的外联 与公关能力、具备解决突发事件的能力、一定的领导能力、判断与决策 能力、计划与执行能力及谈判能力3、财务部部长使命为实现公司财务管理规范化、制度化，遵循国家财务法规的指导，根据公司战略的 要求，负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作，控制公司成本 费用，分析公司财务状况，监督执行财务计划，为公司经营活动提供财务保障。汇报对象常务副总裁责任 范 围1. 负

4、责制定财务计划2 负责财务预算、决算3 组织财务数据分析4 负责资金回收、筹集、管理与使用 5 领导部门员工完成部门所属各项工作6. 负责部门的组织管理工作任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：财务经理（部长）岗位 2年以上专业知识 ：精通会计、财务、税收管理知识，具备一定的统计、审计及相关管理知 识，掌握国家财务有关政策及法规专业技能 ：熟练使用各种办公室软件和各种财务软件、了解常用专业英语应用、具备财务风险分析、预测能力，掌握资本运作、融资等基本操作4、营销管理部总经理使命根据公司产品业务发展战略目标，负责公司主营产品营销工作的总体规划及布署， 制定并推进市场营销战略与策略、产品实现

5、策略，以实现公司的经营目标、建立公 司良好的品牌形象。汇报对象主管副总裁责任 范 围1. 负责组织制定产品营销战略规划，及时监督执行情况，对执行情况负主要责任。 2总体部署并领导营销管理部工作。3. 负责制定年度售销计划，进行目标分解，完成年度销售收入指标、新签合同额 回收货款额指标。4. 负责建立各级客户资料档案，收集客户信息，保持与客户之间信息沟通。5. 合理执行营销部的预算控制工作。6. 对公司各项管理工作的改进提出合理化建议；负责本部门所承担的各项工作的改 进完善和创新，领导部门员工完成部门所属各项工作。7参与公司产品发展战略的制定。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事技术

6、工作 10年以上专业知识 ：精通市场营销知识，通晓真空领域产品的行业动态，熟悉产品市场，具 备财务管理、合同管理、质量管理、生产管理等方面的知识，了解公司 所经营产品技术知识和业务运作环节专业技能 ：熟练使用各种办公室软件， 具备较强的市场营销能力、 判断与决策能力、写作能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及谈判能力5、营销管理部副总经理使命为实现公司经营的良性运作，在公司战略的指导下，负责市场的全面开发与规划、产品的销售及服务管理，以期实现公司的经营目标、建立公司良好的品牌形象。汇报对象营销管理部总经理责任 范 围1. 参与制定产品营销战略规划、产品发展战略的制定与实施。2负责组织搜集国内

7、外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发 展趋势，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等情况进行信息收集、整理 和分析。3负责产销的协调工作。4负责制定产品价格。5负责制定产品的成本预算工作。6负责管理售后服务及货款回收工作。7. 协助总经理完成部门的其他组织管理工作。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事技术工作 5年以上专业知识 ：精通市场营销知识，通晓真空领域产品的行业动态，具备财务管理、合 同管理、质量管理、生产管理等方面的知识，了解公司所经营产品技术 知识和业务运作环节专业技能 ：熟练使用各种办公室软件，具备较强的市场营销能力和内部管理能力、 判断与决策能力、写

8、作能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及谈 判能力6、质量管理部副部长使命负责建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标。汇报对象常务副总裁责任 范 围1. 制定年度质量监督工作计划并组织实施，稳步提高产品质量。2负责质量事故预防与协调处理，如客户抱怨案件及销货退回品的分析、检查与 改善措施。3组织实施生产设备管理与维护工作。 4参与原材料供应商，外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价工作。 5、制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。6、 领导部门员工完成部门所属各项工作。8、制订并执行质量管理教育训练计划。 9、强化顾客意识宣传工作，负责评价顾客满意度。10、其他有关质量管

9、理事宜。任职资格教育程度 ：本科以上学历或具有副高级职称从业经验 ：从事技术工作 5年以上，质检工作 2年以上专业知识 ：通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识，具备机电专业 知识、企业管理等方面的知识；熟悉真空产品及本公司产品工艺流程专业技能 ：熟练使用各种办公室软件；具备一定的领导能力、判断与决策能力、沟 通能力、影响力、人际能力、计划与执行能力及谈判能力，具有较强的 责任感7、计划采购部副部长（主持工作）使命为保证公司生产运营的条理性、计划性，负责组织公司的生产计划、物资采购及库 房管理，以保障公司生产各环节的协调运行，保证公司产品按计划交付。汇报对象常务副总裁责任 范 围1.

10、 负责制定公司生产计划大纲、 组织生产计划协调会， 全程实施进度跟踪闭环管理， 保证项目工期实现。2参与项目节点考评工作，并对项目拖期责任部门进行仲裁。3依据公司经营生产需要，编制物资的年度采购计划与资金计划并负责实施，保 证生产经营所需材料供应。4负责组织物资采购工作；开展供应市场调研与信息收集工作，掌握供应信息与 渠道资源，按照最优性价比原则，综合评价供应商的质量、价格、服务等以确 定供应商 ；定期对重点供应商进行综合评价，不断优化供应商资源，提高采购 质量，降低采购成本；负责供应商关系的协调处理，处理供货质量问题，落实 供应商提供的售后服务。5负责物资的仓储管理工作；对物料进行分类存放管

11、理，对残次品以及积压物资 进行处理，提高使用率，降低库存达到合理比例；定期对仓库物料盘点清仓， 做到账、物、卡三者相符；负责仓库管理中的出入库单、验收单等单证管理工 作，定期编制库存信息统计报表。6负责图纸加工工艺合理性审核，制定合理工时。7对公司各项管理工作的改进提出合理化建议；负责本部门所承担的各项工作的 改进完善和创新，领导部门员工完成部门所属各项工作。8参与公司产品发展战略的制定。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ： 5年以上行业工作经验专业知识 ：具备技术知识，具备一定财务管理、采购管理、计划管理、生产管理、 企业管理等方面的知识；熟悉真空产品及本公司产品业务流程专业技能 ：

12、熟练使用各种办公室软件具备一定的领导能力、判断与决策能力、理解 能力、沟通能力、影响力、人际能力、计划与执行能力及谈判能力，具 有较强的责任感8、科技管理部副部长（主持工作）使命负责公司重大项目的材料撰写及申报工作，提高公司的影响力并获得资金与政策上 的支持。汇报对象主管副总裁1.负责信息、统计管理责2负责与各级政府相关部门的沟通和联系任3负责项目申报、检查、总结与验收4负责专利和科研成果管理范5、负责科技图书杂志的订阅6、负责及协助总裁办组织相关科技会议接待围7.领导部门员工完成部门所属各项工作8负责组织管理工作任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事科技管理 2年以上专业知识 ：了

13、解真空、集成电路行业及产品特点；熟悉项目申报的流程专业技能 ：具备较强的写作能力；一定英语应用能力、熟练使用各种办公室软件；具备一定的网络操作技能；良好的沟通能力9、产品研发部总经理使命根据公司产品开发规划及需求，负责组织部门人员进行新产品研发和管理工作，实 现公司的持续发展。汇报对象主管副总裁责任 范 围1. 参与产品发展战略的制定和执行2. 组织实施新产品研发3 负责项目设计的总体审核，并监督与检查项目的进展情况4 完成项目设计的任务，并提供技术支持5 负责产品质量管理6、负责新产品市场营销、售后服务的技术支持7 领导部门员工完成部门所属各项工作8. 负责部门的组织管理工作任职资格教育程度

14、 ：本科以上学历从业经验 ：从事产品技术或开发部门领导工作 3年以上专业知识 ：精通机械、电气、自动化设计原理；具备一定战略管理、项目管理、 创新管理、合同法等知识；精通真空产品及行业特点，了解国内外 发展动态，掌握行业先进技术专业技能 ：计算机熟练操作，熟练使用设计软件；熟练掌握机械识图及制图；具备 一定行业英语应用能力；具备一定的写作水平；具备一定的创新能力、 判断与决策能力、领导能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。10、机械设计部总经理使命根据公司产品的市场规划及客户需求，负责组织部门人员进行产品的机械设计、工艺管理及标准化的制定工作，以满足产品及客户的需求。汇报对象主管副总裁责任

15、范 围1、负责建立健全设计部日常工作的管理制度，并严格监督执行。2、依据国家行业标准，以及客户的要求，进行有效的设计策划，监督和控制设计 全过程的工作开展，确保设计文件的质量达到要求。3、协调设计过程中与各相关部门及内部的组织与接口工作，确保设计工作的顺利 实施。4、负责重大项目设计工作的内部评审工作，确保设计工作的正常开展，控制经济 成本。5、负责部门设计人员的资格审定工作，控制设计文件的有效性。6、负责设计信息统计工作，及时、准确的上报领导和有关部门，为公司领导对经 济活动进行分析提供依据7对公司各项管理工作的改进提出合理化建议；负责本部门所承担的各项工作的 改进完善和创新，领导部门员工完

16、成部门所属各项工作。8. 参与公司产品发展战略的制定。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事机械设计技术工作 10年以上专业知识 ：具有机械设计权威技术水平；具备财务管理、合同管理、质量管理、生产 管理等方方面的知识，通晓真空产品及行业特点，了解国内外发展动态 专业技能 ：熟练使用设计软件；熟练掌握机械识图及制图；具备一定行业英语应用 能力；具备一定的写作水平；具备一定的创新能力、判断与决策能力、 领导能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。11、机械设计部副总经理使命根据公司产品的市场规划及客户需求，协助总经理负责组织部门人员进行产品的机 械设计、工艺管理及标准化的制定工作，以满足

17、产品及客户的需求。汇报对象机械设计部总经理责任 范 围1. 协助部门经理完成各项部门工作。2. 参与重大项目方案总体设计，并协助完成项目与各部门接口工作。3 监督与检查项目的进度。4 协助完成售后服务与货款回收工作。5. 负责部门技术资料的管理与归档工作。6. 负责产品标准化工作。7. 负责部门的质量管理工作。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事机械设计技术工作 5年以上专业知识 ：具备较高的机械设计水平；具备财务管理、合同管理、质量管理、生产管 理等方面的知识，通晓真空产品及行业特点，了解国内外发展动态专业技能 ：熟练使用设计软件；熟练掌握机械识图及制图；具备一定行业英语应用能力

18、；具备一定的写作水平；具备一定的创新能力、判断与决策能力、 领导能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力12、自动控制部总经理使命根据公司产品的市场规划及客户需求，负责组织部门人员进行产品的电源设计制 作、软件编程、工艺管理及标准化的制定及机电联调工作，以满足产品及客户的需 求。汇报对象主管副总裁责任 范 围1、负责建立健全自控部日常工作的管理制度，并严格监督执行。2、依据国家行业标准，以及客户的要求，进行有效的设计策划，监督和控制设计 全过程的工作开展，确保设计文件的质量达到要求。3、协调设计过程中与各相关部门及内部的组织与接口工作，确保设计工作的顺利 实施。4、负责重大项目设计工作的内部评审

19、工作，确保设计工作的正常开展，控制经济 成本。5、负责部门设计人员的资格审定工作，控制设计文件的有效性。6、负责设计信息统计报量工作，及时、准确的上报领导和有关部门，为公司领导 对经济活动进行分析提供依据7对公司各项管理工作的改进提出合理化建议；负责本部门所承担的各项工作的 改进完善和创新，领导部门员工完成部门所属各项工作。8. 参与公司产品发展战略的制定。任职资格教育程度 ：本科以上学历或具有研究员职称从业经验 ：从事电控设计技术工作 10年以上，电控部门领导 3年以上。 专业知识 ：通晓电气、自动化、软件设计原理；具备财务管理、合同管理、质量管理、 生产管理等方面的知识，通晓真空产品及行业

20、特点，了解国内外发展动态专业技能 ：熟练使用设计软件； 具备一定行业英语应用能力； 具备一定的写作水平； 具备一定的创新能力、 判断与决策能力、 领导能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能力13、自动控制部副总经理使命根据公司产品的市场规划及客户需求，协助总经理组织部门人员进行产品的电源设 计、制做、软件编程、工艺管理及标准化的制定工作，以满足产品及客户的需求。汇报对象自动控制部总经理责1协助部门经理完成各项部门工作。2.参与重大项目方案总体设计，并协助完成项目与各部门接口工作。任3监督与检查项目的进度。4协助完成售后服务与货款回收工作。范5.负责部门技术资料的管理与归档工作。围6.负责产

21、品标准化工作。7.负责部门的质量管理工作。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事电控设计技术工作 5年以上专业知识 ：通晓电气、自动化、软件编程、设计原理；具备财务管理、合同管理、质 量管理、生产管理等方面的知识，通晓真空产品及行业特点，了解国内外 发展动态专业技能 ：熟练使用设计软件； 具备一定行业英语应用能力； 具备一定的写作水平； 具备一定的创新能力、 判断与决策能力、 领导能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能14、真空部件事业部总经理使命为实现公司战略发展目标，负责公司阀门、泵类、真空部件产品的设计、开发、营 销、装调及售后服务的管理，并主持部门的日常事务性管理，满足公

22、司配套生产需 求，以完成公司下达的经济指标，促进公司的整体发展。汇报对象主管副总裁责任 范 围1. 负责部门规划、参与公司决策2 负责组织阀门、泵类、真空器件产品的市场开发及营销运作3 负责真空器件产品的研发、设计及相关新产品的改进4 负责组织阀门、泵类、真空器件产品的生产（加工、装配、调试、发运）销售 及售后服务管理5. 领导部门员工完成部门所属各项工作6. 负责部门的组织管理工作任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事技术工作 10年以上，部门领导工作 3年以上。专业知识 ：精通机械、真空设计原理；具备一定财务管理、质量管理、生产管理、 市场运营、企业管理等方面的知识；通晓真空产品

23、及行业领域知识专业技能 ：熟练使用各种办公室软件、 掌握一定的专业英语、 具备一定的领导能力、 判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 及谈判能力15、真空部件事业部副总经理使命为实现公司战略发展目标，协助总经理负责公司泵、阀门、真空器件产品的设计、 开发、 营销、装调及售后服务的管理， 负责市场销售工作， 满足公司配套生产需求， 以完成公司下达的经济指标，促进公司的整体发展。汇报对象真空部件事业部总经理责1. 参与项目方案总体设计，负责完成项目接收工作2 负责泵、阀门、真空器件产品的生产管理任3 协助完成售后服务与货款回收工作4 完成项目设计的任务，并提供技术支持范5

24、 监督与检查项目的进度围6. 负责部门技术资料的管理与标准化建设7. 负责部门的质量管理任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事技术工作 8年以上专业知识 ：精通机械、真空设计原理；具备一定财务管理、质量管理、生产管理、 市场运营、企业管理等方面的知识；通晓真空产品及行业领域知识专业技能 ：熟练使用各种办公室软件、 掌握一定的专业英语、 具备一定的领导能力、 判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 及谈判能力16、烟检仪器事业部总经理使命为实现公司战略发展目标，负责公司烟草质检仪产品的设计、开发、销售、装调及 售后服务的管理，并主持部门的日常事务性管理，以完成公

25、司下达的经济指标，促 进公司的整体发展。汇报对象主管副总裁责 任 范 围1负责组织制定部门产品营销策略，及时了解和监督执行情况，对执行情况负主 要责任。2负责组织搜集国内外相关产品行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市 场发展趋势。3负责制定烟草质检仪产品的研发、改进设计方案。4负责指导部门建立烟草质检仪产品的装配、调试、发运及售后服务管理程序。 5负责质量管理体系运行。6对公司各项管理工作的改进提出合理化建议；负责本部门所承担的各项工作的 改进完善和创新，领导部门员工完成部门所属各项工作。7. 参与公司产品发展战略的制定。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事技术工作 10年以

26、上，部门领导 3年以上。专业知识 ：精通机械、电气原理；具备一定财务管理、质量管理、生产管理、市场 运营、企业管理等方面的知识；通晓烟草质检仪产品及行业领域知识专业技能 ：熟练使用各种办公室软件、 掌握一定的专业英语、 具备一定的领导能力、 判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 及谈判能力17、烟检仪器事业部副总经理使命为实现公司战略发展目标，协助总经理负责公司烟草质检仪产品的设计、开发、营销、装调及售后服务的管理，以完成公司下达的经济指标，促进公司的整体发展。汇报对象烟检仪器事业部总经理责1协助部门经理完成各项部门工作。2.组织实施产品总体设计方案，并协调各相关部门

27、及内部人员完成制造工作。任3监督与检查项目的进度。4协助完成售后服务与货款回收工作。范5.负责部门技术资料的管理与归档工作。围6.负责产品标准化工作。7.负责部门的质量管理工作。任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事技术工作 8年以上专业知识 ：精通机械、电气原理；具备一定财务管理、质量管理、生产管理、市场 运营、企业管理等方面的知识；通晓烟草质检仪产品及行业领域知识专业技能 ：熟练使用各种办公室软件、 掌握一定的专业英语、 具备一定的领导能力、 判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 及谈判能力18、光伏设备事业部总经理使命为实现公司战略发展目标，负责公司光

28、伏设备产品的设计、开发、销售、装调及售 后服务的管理，并主持部门的日常事务性管理，以完成公司下达的经济指标，促进 公司的整体发展。汇报对象主管副总裁责任 范 围1. 制定和执行产品技术及市场方案2 负责项目技术和市场开发工作3 负责项目设计的总体审核，并监督与检查项目的进展情况4 负责产品部件的确定与选配5 领导部门员工完成部门所属各项工作7. 负责部门的组织管理工作任职资格教育程度 ：本科以上学历从业经验 ：从事技术工作 8年以上专业知识 ：精通机械、真空设计原理；具备一定财务管理、质量管理、生产管理、 市场运营、企业管理等方面的知识；通晓真空产品及行业领域知识专业技能 ：熟练使用各种办公室

29、软件、 掌握一定的专业英语、 具备一定的领导能力、 判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 及谈判能力19、装调服务部总经理使命为保障公司产品的保质、保时交付，根据产品的设计指导，负责公司产品的安装调 试及客户现场调试管理，并主持装调服务部的日常事务性管理，最终实现产品，满 足客户需求。汇报对象主管副总裁责任 范 围1、负责建立健全装调部日常工作的管理制度，并严格监督执行。2. 分配装配调试任务，并督促检查项目的进展情况。3 组织内部装调质量检验，并提供技术支持。4. 负责项目验收和货款回收工作。5、负责装调信息统计工作，及时、准确的上报领导和有关部门，为公司领导对经

30、济活动进行分析提供依据。6对公司各项管理工作的改进提出合理化建议；负责本部门所承担的各项工作的 改进完善和创新，领导部门员工完成部门所属各项工作。7. 参与公司产品发展战略的制定。任职资格教育程度 ：大学本科以上学历或研究员职称从业经验 ：从事技术工作 10年以上专业知识 ：精通机械、电气、真空、装配原理；具备一定财务管理、质量管理、生 产管理、企业管理等方面的知识；通晓真空产品及行业知识及实际操作 经验专业技能 ：具备一定的领导能力、 判断与决策能力、 人际能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能力及谈判能力20、装调服务部副总经理使命为保障公司产品的的保质、保时交付，根据产品的设计指导，协助总经理负责公司 产品的安装调试及客户现场调试管理，最终实现产品，满足客户需求。汇报对象装调服务部总经理责任 范 围1. 协助总经理分配装调任务，并督促检查