麻醉科住院医师规范化培训计划

1、麻醉科住院医师规范化培训计划一、培训目标 通过全面、正规、严格的培训，使住院医师在完成培训后达到低年资麻醉 科医师水平，能独立和基本正确地运用常规麻醉方法，对接受常见手术和检查 的病人实施麻醉和检测，为围手术期医疗工作提供麻醉专科会诊。二、培训方法麻醉科 住院医师培训采取麻醉科内部和非 麻醉科室轮转的方式。三、培训基地医疗设备的要求：（1）临床麻醉医疗设备的要求： 每个手术室的最低配置：可实施低流量麻醉的麻醉机，具有心电图、氧饱 和度监测、无创血压监测等功能的监护仪及备有常用麻醉药品、急救药物及基本 麻醉与复苏用品。 麻醉科公用设备：每层手术室应配有下列设备至少一台：除颤器、血气分 析仪、快速

2、输血系统、保温及降温设备、微量注射泵、血糖仪、肌松监测仪、神 经刺激器、血液回收机、纤维支气管镜及应对呼吸困难的常用设备。 ICU每个病床最低配置：具备特殊通气方式的呼吸机 1台、具备心电图、氧 饱和度、温度监测、无创及有创血压监测的监护仪 1 台、多通道输液泵 1 台。 ICU 公用设备：除颤器、血气分析仪、快速输血系统、保温及降温设备、血糖仪、 纤维支气管镜。 疼痛门诊及病房最低配置：急救复苏设备、神经刺激器、激光理疗仪。（2 ）医疗资源： 麻醉科医师培训基地必须提供足够的资源使受训医师在三年内完成专科医 师培养标准 - 麻醉科细则所列麻醉学专科医师基本麻醉训练最低要求。每年招生总数的计算

3、：I. 针对专科医师培养标准 - 麻醉科细则中基本麻醉方法要求的受训项目， 根据公式：“基地每年平均实施总数 / 住院医师基本要求数目 ”, 计算每一个项目 的“每年可接受的限定人数” 。II. 按专科医师培养标准 - 麻醉科细则中基本麻醉方法要求计算出的最小 的“每年可接受的限定人数”为每年能够招收的最高人数。四、麻醉科医师培训基地师资条件：1 师资人数与每年招收受训者人数比例：2 : 1 （麻醉学科的主任、副主任和 主任医师均为临床师资人员） 。2. 主任：副主任：主治医师比例为1 : 4 : 6。3. 本领域应有12个研究方向，不同研究方向的主任或副主任医师人数应 为12名。4 .科室学

4、科带头人的水平要求： 具有副主任或副教授以上专业技术职务，在临床上，至少在麻醉学某一亚专 业能独挡一面，有一个明确的研究方向，熟练掌握一门外语。5.专科指导医师基本要求： 本科以上学历，主治医师以上，有较强的教学能力。 麻醉科医师培训基地必须有足够的师资力量保质保量地完成专科医师的培训 工作。要有足够的主治医师以上人员为本专业住院医师授课，每位授课老师的教 学学时数每年不应超过 40 学时，才能保证教学质量。 建议采用教学周老师负责制。6 .麻醉科医师培训基地需有一定的模拟教学设备。气管插管模型，桡动脉和 中心静脉穿刺模型和心肺复苏模型等。五、对基地所在科室组织、实施、管理的要求：1. 专人、

5、专职管理制度及配套规章制度：麻醉科医师培训基地应由教学主任具 体负责，临床麻醉、疼痛诊疗和 ICU 需有负责人，基地若由几家医院构成，每家 医院均应有负责人。基地应设住院医师协调人（秘书）1名，负责档案建设和管 理。2. 培训计划：为实现上述总目标，麻醉学专科医师培训基地必须按照全国专科 医师培养麻醉科实施细则进行安排：（1 ）培训时间：所有的麻醉专科医师培训基地必须安排不少于三年的总体培训 时间，必须在三年之内安排 6 个月的非麻醉科室临床轮转和麻醉学所包括的所有 亚专科的基本训练。（2）非麻醉科室轮转：在普外科、神经内科、神经外科、胸心外科、呼吸内科、 心内科、小儿内科中任选2-3个科室，

6、各轮转2-3个月。因此麻醉专科医师培训 基地必须设有上述临床科室。且各科室由专人负责住院医师的管理，且开设住院 医师理论学习课程，提供足够的临床培训资源，如每位住院医师同时管理病床数不得少于3张，常见病种类应齐全且达到培养专科医师所需数目（见专科医师 培养一麻醉科细则）。（3）科室轮转和麻醉亚专业轮转必须完成麻醉专科医师培养阶段科室轮转时间 安排表的要求为完成培训，培训基地必须设有相应的临床科室并开展该科常见手术。附表：培训基地每周应为全体受训专科医师/住院医师开设下列课程：理论学习和学术活动时间三年参加的总要求1、病例讨论会2小时90个病例2、杂志俱乐部2小时180篇近期国内外论文3、晨课0

7、. 5小时90个密切结合临床的小课4、科研讨论会2小时10次科研讨论5、住院医师理论课一年级课2小时30个大课二年级课2小时30个大课三年级课2小时30个大课注：理论课建议采用全国麻醉住院医师规范化培训教材3. 培训基地除提供上述学习机会外，每年还应邀请外地或国外著名麻醉学家，作 为特邀客座教授来本培训基地讲学，以拓宽住院医师和临床教师的知识面，同时 营造良好的学术交流气氛。所有住院医师除参加本培训基地的学习活动并严格登记外，还应积极参加各级医学会的其他毕业后教育活动，每年应获继续教育学分 10分，三年累积应不少于30分。4. 培训基地必须按麻醉科住院医师规范化培训计划 的要求进行考试和考核,

8、并保存全部记录，专人保管。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 .此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 .公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2 .个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1 )保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2 )保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3 )保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5 )保持卫生间、洗手池内无污垢，经常

9、保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6 )保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1 )办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2 )办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6 )饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1 )不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2 )下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3 )禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5 )办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头