关于公司劳动合同书样本

1、关于公司劳动合同书样本甲方（用人单位）名称：经济类型：私营企业地址：乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：邮编：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和相关发律法规经甲乙双方平等协商同意签定本劳动合同共同遵守本合同所列条款第一条、甲乙双方确定合同固定期限为（）年整从（）年（） 月（）日起至（）年（）月（）日止第二条、合同期内乙方在甲方单位里从事（） 或相关岗位 工作依法享有劳动、工作、学习、参加企业民主管理和获得劳动报酬、 政治荣誉、物质奖励及劳动保险福利等权利第三条、甲方负责对乙方进行思想、道德、技术及各项规章制 度的教育和培训并根据乙方的专业技能进行工作安排第四条、乙方应当完成甲

2、方安排的工作任务不断提高专业技能 遵守劳动纪律和职业道德乙方应严格遵守甲方依据国家和当地政府的法律、法规和政策规定制定的各项规章制度爱护甲方的财产保守甲 方的商业秘密第五条、甲、乙双方均应按国家、省、市规定参加社会保险双 方解除、终止合同后甲方应按规定为乙方办理社会保险转移手续注：计算方式自此员工查看期过后正常计算工资之日至六个月 后由甲方为乙方办理威海市规定的社会保险、人身保险等在未办理各 保险前员工因各种原因造成的任何伤害由其本人负责与公司无关第六条、经甲、乙双方协商一致可采取用书面形式依法变更或 解除劳动合同第七条、符合下列情形之一的甲方有权解除劳动合同：第一款乙方在试用期内被证明不符合

3、录用条件；第二款严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；第三款严重失职私营舞弊对甲方利益造成重大损失的；第四款被依法追究刑事责任的；第八条、有下列情形之一的甲方可以与乙方解除劳动合同但必须提前三十日以书面形式通知乙方：第一款乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排的工作的；第二款乙方经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；第三款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原 劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；第四款甲方经营状况发生严重困难确需裁减乙方的第九条有下列情形致意的乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 第一款在试用期内； 第二款甲方以暴

4、力威胁或者非法限制人参自由的手段强迫劳动 的；第十条、本合同欺瞒即行终止加以双方均应在合同期满前三十 天内以书面形式想对方表示终止或续定劳动合同第十一条、劳动合同履行期满或终止劳动合同的条件出现劳动 合同即行终止如因工作需要经双方协议同意可以续定劳动合同 第十二条、双方商定的其他条款：a) 文件、物资的返还： 乙方因与甲方终止合同 (不论何种原因) 乙方应将甲方的文件、资料、标据、设备、财产等全部交回否则甲方 将从应付乙方的最后款项中相应扣除如给甲方造成损失的甲方将要 求乙方作出赔偿直至采取法律措施维护甲方利益b) 保密：乙方在本合同期限内或终止合同后应对甲方的公司的 经营状况、财务状况等公司

5、机密严格保密c) 任何一方违反国家有关规定或劳动合同的约定解除劳动合同 的按本合同相关条款处理； 给对方造成重大损失时可根据有关法规向 对方要求赔偿d) 乙方提前解除劳动合同时应提前三十日以书面形式通知甲方 办好工作交接手续方可解除合同否则乙方应向甲方支付违约金 5000 元给甲方造成经济损失的应依据有关规定和劳动合同约定由乙方承 担赔偿责任e）乙方违反劳动合同中约定中保密事项对甲方造成经济损失的 按反不正当竞争法 第二十条的规定由乙方要求赔偿直至追究法律 责任第十三条、因乙方本人故意或严重过失给甲方造成经济损失的 甲方可要求其赔偿经济损失第十四条、甲方根据乙方的工作能力、敬业精神、工作绩效等 评定乙方月度工资并按乙方在甲方服务的时间确定服务期奖金 （服务 期奖金的标准按乙方在甲方实际工作年限计算每满一年发给本人一 个月工资的服务期