《校务办工作总结》

1、校务办工作总结 校务办工作总结该怎么写呢？以下是由小编为您整理的校务办工作总结，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！ 校务办工作总结 我办*年9月重新组建以来，在校长室的正确领导下，秉着“为学校全体师生服务，为校长当好参谋”这一宗旨，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，发扬“勤勉、务实、高效”工作作风，深化服务职能，提高服务水平，创新工作机制，打造团队精神，加强作风建设，搞好组织协调，积极构建以“学习型组织、服务型部门、和谐型集体”为主要特征的学校办公室工作新模式，促进办公室工作更好地“服务学校大局、服务教育教学、服务广大师生”，形成团结、务实、高效、创新的工作氛围，奠基性、

2、开创性地完成了校务办的各项工作。现对*年下半年工作总结如下： 一、校务办公室队伍架构合理组建。*年9月，学校根据工作需求重新组建由12人组成的校务办公室，分别负责财务、人事劳资、宣传、接待、考勤、档案管理、打字等项工作。新组建的校务办公室特别注意加强队伍建设，组建以来，坚持以“和谐、超越”的校训思想为导引，努力打造团队精神，建设积极向上的办公室文化。经过一个学期的磨合，形成了团结协作、积极负责、热情服务、务实高效的办公室特色。 二、教师职称二次评聘工作顺利完成。9月份，按*市和*区关于教师职称二次评聘的基本精神，我校进行了教师职称二次评聘工作，此次教师职称评聘敏感性强、政策性强、难度大、任务急

3、、要求高。按我校关于教师职称二次评聘工作的安排，我办负责教师职称二次评聘的程序性操性工作。校务办全体人员准确把握政策，严明工作纪律，端正工作态度，以务实、高效的工作作风，顺利完成了*年教师职称评聘工作。本次评聘共整理教职工档案230余份，指导教师填写表册70余件，向教师个体解答评聘政策等相关问题50余条（次）。 三、迎接市督导检查工作喜获成功。*年，我校两次迎接市督导检查评估：*年11月22日至25日*市人民政府督导室对我校*年以来学校发展情况进行了为期4天的常规性督导评估，市督导评估组通过听、看、问、访、查、测等方式，采集了大量翔实的信息，遵照坚持标准、客观公正的原则，对采集到的信息进行了认

4、真的分析、比较、综合，做出了督导评估结论，我校被评为BAA级学校；*年12月27日，市区两级继续教育办公室代表市督导办公室对我校进行了教师继续教育工作专项督导检查（贯彻执行*市新一周期“中小学教师继续教育4583行动计划”基本情况）。检查组专家通过听报告、看材料、搞调查等方式，详细了解了我校教师继续教育工作，尤其是教师专业化发展情况。检查组对我校的此项工作给予了充分的肯定，也指出了在继续教育工作中存在的问题。 在两次迎检工作中，我们采取科学的行政计划、积极的指导服务、有效的监督整改等机制，统筹规划迎检工作，做到了有方案、有布置、有检查，全面规划，统筹安排，全校齐动，上下一致。两次迎检我办共收集

5、整理文字归档材料近千件，召开迎检协调会5次，总加班共100余小时，统计各种信息如学校建校以来学生总数、考入重点大学人数等共30余项，总结学校发展的基本经验共27条。 四、档案资料归档管理工作成效显著。由于我校与*区实验中学于*年分开办学，学校原始档案整体移交给*区实验中学，因此，我校档案管理实际上形成空白。所有档案均从头做起，难度之大，事情之多可想而之。但校务办全体工作人员克服畏难情绪，集体协作，勇克难关，多方调查搜集，科学整理归档文件。历时三个月，整理*年以来的档案材料600余件，其中原件200余件，图片资料70余件；整理202x年建校至*年的档案资料近200份。同时对上述文件进行分类、归档

6、、排架等。经过艰苦、细致、繁琐的劳动，既填补了学校档案管理的空白，又防止了学校有价值档案的无形流失。 目前，学校档案管理正朝着规站上传学校相关信息、完善走廊文化建设、编辑校报等形式，加大宣传力度，在一定程度上和一定上公布、书信联络、电话调查等方式，采取多种手段，全面通告建校十年校庆事宜。 2、筹备中期。以组建的十年校庆筹委会为工作平台，以编写校史、校友录、编辑校报合订本和宣传画册为重点，细化了校庆筹备工作，我办主要做了如下工作：一是七月四日组建筹委会，召开筹备会，开始具体筹备校庆工作；二是搜集校友信息，编辑校友录；三是整理校史资料，编辑校史资料汇编；四是搜集十年活动图片，编制宣传画册；五是汇总

7、校报，整理校报合订本；六是准备各种会务文字材料，起草、审核、修订各种讲话、发言稿、献辞、贺信等。 3、筹备后期。以发十年校庆邀请函和做会务准备为工作重点，具体做好了十年校庆的筹备工作。九月上旬，我办代表学校向市区领导、友好学校单位、合作伙伴、校友等，发邀请函八千余份；九月下旬，我办全面负责了编制会序，设计主席台，布置会场等工作任务。九月二十八日，全面做好了十年建校庆典的准备工作。 （二）庆典仪式 九月二十九日，校庆典礼准时在校园操场召开，我办负责了校庆礼仪、文字材料、会务等一些具体的服务性工作。快速、高效、优质的工作，切实保证了庆典仪式的顺利推进和圆满完成。 （三）庆典后宣传 建校十年庆典活动

8、仪式完毕后，校庆后活动主要是宣传校庆活动，总结活动成果，阐释活动意义。我办通过校园网、*日报、*晨讯等媒体，全面总结、宣传了校庆活动的重要意义，主要有：回顾艰难的奋斗历程，展现丰厚的发展成果；总结成功的办学经验，宣传鲜明的办学特色；弘扬优良的育人传统，升华厚重的学府精神；扩大广泛的社会影响，提升良好的学校形象；凝聚内外的统一意志，提振师生的奋进士气；描绘宏伟的发展蓝图，树立坚定的事业信心；加强广泛的对外交流，谋求全新的对外合作；优化良好的内外环境，拓宽更大的发展空间。 二、严把政策，实事求是，科学运作，切实做好了学校人事劳资管理工作，理顺了人事劳资关系，完成了职称评定和职称工资过渡，确保了教师

9、的劳动权利和经济利益的全面实现。 1、圆满完成了春季职称评定和过渡工作。五月十二日至六月初，遵照*市和*区关于教师职称评聘的基本精神，按我校教师职称评定工作的安排，我办负责教师职称评聘的程序性操作性工作。我办全体人员准确把握政策，严明工作纪律，端正工作态度，以务实、高效的工作作风，顺利完成了*春季教师职称评聘工作。本次评聘共整理教职工档案150余份，指导教师填写表册30余件，向教师个体解答评聘政策等相关问题20余条（次）。 2、准确无误地完成了我校教师住房增长补贴表册填写上报工作。六月份，按照上级文件精神，结合我校教师工资状况，严格工作程序，核算我校教师住房增长补贴额，填写表册共235份，准确

10、无误，保证了住房增长补贴款及时发放的教师手中。 3、平稳高效地完成了年度职称考核、增加薪级工资、理顺职称工资关系工作。十二月份，按教师职称考核工作要求和学校对此项工作的部署，我办负责教师职称年度考核的程序性工作，制定校内考核方案，提供基础信息数据，统计量化工作，审查考核填表，签署审核意见，及时上报了考核结果；严格按照财务制度，认真准确地填写了*年教师增加薪级工资表册；全部理顺了晋升职称教师的职称工资关系。全面做好了*年工资预算。 三、科学管理，克服困难，勤于工作，保证了学校档案资料按时、足量、优质地归档排架，档案管理工作成效显著。 我办全体工作人员克服畏难情绪，发挥集体协作精神，勇克难关，多方

11、搜集，科学整理归档文件。*年，整理档案材料200余件，其中，图片资料20余件；同时对上级来文进行了严格的处理、分类、归档和排架等。 *年，我办的档案资料管理体现了早（早打算，早规划，早布置），勤（勤督促、勤收集、勤管理），全（全面，全程，无遗漏），时（按时，及时）等特点。 在我办全体人员的不懈努力下，在各年级、各部门的大力支持和配合下，档案管理工作已经步入规站上发布学校相关信息、完善走廊文化建设、编辑校报等形式，加大了宣传力度，在一定程度上和一定站推送、发布校园新闻和其他资料共30万多字，近千张图片。 五、依法理财，增收节支，合理用度，保证了学校财务工作照章运行，确保了学校办公经费和其他费用科

12、学、合理、适度地使用。 *年，我们坚持收、支两条线的原则，做到了“收”无跑冒滴漏，“支”无不合理费用支出；我办财务室做到了及时填帐报账，公开财务管理，切实维护学校利益。 *年，我办财务室积极迎检，年底共接待财务等方面的年度常规检查六次。经查，我校财务收支合理、合法、合规，得到检查部门的充分肯定和高度认可。 六、积极协调，全面沟通，优质服务，保证了校务办对内对外联络工作水到渠成。 校务办是一个综合功能很强的职能部门，联系上下、沟通左右、协调内外是校办的主要职能之一。*年，我办主动联系上级教育行政部门、业务部门；积极沟通学校内部教学、政教、党群、教科研、教辅、后勤等部门；有效联系省内、国内知名学校

13、，为我校健康、和谐、可持续发展创造了有利的内部条件和外部条件。 七、学校行事历、工作、收文发文、打字校对、考勤、接待、会议服务工作无一纰漏。 校务办工作头绪多，任务量大，事情繁杂，在工作中难免有许多不当和疏漏之处。但我办一定能够创造性地实践“和谐、超越”的校训思想，继续发扬“爱岗爱业的敬业精神，团结协作的团队精神，锐意进取的创新精神，荣辱与共的爱校精神，进取向上的竞争精神，艰苦奋斗的创业精神”，全面体现“文明、合作、求实、进取”的校风要求，在今后的工作中，以更高的工作效率，更优质的工作服务，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，勤学习、多思考、善总结，打造出一支无私奉献、高度负责、热情服务的工作

14、团队，为学校第二个十年的发展奉献我们的热情和力量。校务公开工作总结 一、加强领导。 、思想重视，成立机构。 学校建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设两个小组，一是校务公开工作小组，全面负责校务公开工作的具体实施；二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员，又有普通教师代表，体现了代表性、广泛性。我们成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的校务公开工作小组，负责校务公开的日常工作，并收集教职工及学生家长提出的意见和建议，及时反馈给校务公开领导小组；成立了以党政工和教师代表为成员的校务公开监督小组，对公开的内容的真实性和执行情况进行检查和监督。

15、、责任到人，职责分明 学校坚持校长负责，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制，将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。 （1）校长对校务公开工作负总责，为第一责任人，对校务公开工作负全面领导和直接领导责任； （2）分管教师根据分工，对职责范围的公开项目负重要责任，对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。 （3）经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。 二、健全制度。 全面推行

16、校务公开需要完善的制度作保障，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。 、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开，为使校务公开工作更加及时、全面，专门开设了校务公开栏，具体内容如下： （）政务栏：学校重大决策、规章制度等。教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。师生评优评先条件、名额，推荐人选等。 （）收费栏：学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。 （）财务栏：财务收支情况（包括大数额的教学仪器设备采购）、教职工奖金福利分配等。 、校务公开采取事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主；固定公开与灵活公开相结合，以固定公开为主；文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主的原

17、则。在途径和方式上主要有通过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、意见箱、举报电话，并通过会议通报等形式进行公开。 、强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立了校务公开监督小组，健全了监督机制，积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。 工作中，我们认真做到校务公开工作的“四个结合”：与落实党风廉政建设相结合；与学校管理目标相结合；与规章制度相结合；与深化学校内部管理体制改革相结合。为使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性,我校还制定了切实可行的校务公开工作制度

18、、校务公开实施细则，建立了校务公开工作档案，把每次公开的内容、时间形式记录在册，以便接受监督和检查。凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，应该公开的校务活动都予以公开，确保校务公开工作规范化、法制化。 三、确立形式，规范程序 为了搞好校务公开制度化和规范化的建设，本着校务公开的要害是公开，关键是真实，实质是监督，基本载体是教代会，目的是搞好学校民主建设和党风廉政建设的原则，根据校务性质的不同，分别通过以下形式和程序实施校务公开： 1、校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两部分。我们在学校醒目位置设立规范的校务公开阵地：校务公开栏、意见箱，监督电话。在校内公开的主渠道是：编印书面材料发给教职员工，在校务公开栏、宣传栏、通知栏、墙报或广播里公布，或在党政工联席会议、全体教工会议、教代会、党员民主生活会上通报；在向社会、家长公开方面，主要是按公布范围，通过发放公开信、告家长书、公告和借助校讯通等进行告知，公布有关项目，接受群众监督。 2、教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式