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文档简介

1、20XX年消防工作情况总结20XX年,*大队在支队党委和、县、县公安下,以科学发展观为,以精神为指弓I,科学发展观,“三句话”总要求,带领全体官兵抢抓发展机遇,开拓创新,破解制约消防工作 发展的瓶颈性问题,部队建设和消防工作呈现出的发展态 势,了火灾和部队内部“双稳定”的。、班子能力素质建设,班子领率工作的能力。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,大队历来非常班子建设,支部一班人以班子能力为点,“开拓型班子”。理论武装,发展创新的能力。*大队党委用最新理论武装头脑、工作,大队党支部七项组织生活制度,支部中心组 学习制度,政治学习和理论学习,班子自身素质了“弘扬公 安消防精神、忠诚职责使命”教育,

2、学习实践科学发展观, 反腐倡廉等一系列专题学习。民主,科学决策的能力。党支部集体制度,班子之间坦诚相见,在官兵关注的焦点、热点问题上大队党支部从不搞言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党支部会议决定, 班子自觉会上声音、会下调子,班子之间民主浓厚、议事程序规范、决策能力,支队党委决策指示坚决。健全监督体制,拒腐防变的能力。大队“一岗双责”廉政民主生活会制度,了违纪案件剖析教育制度,官兵廉政警示教育,牢固的权力观、地位观、利益观,看待和运用手 中的权力,将权力看成是责任,权力越大责任越重,批评与“作自我批评,争做廉洁奉公的模范,了反腐倡廉的自觉性。风纪律教育整训”、“两个禁令自查自纠”、债权债务

3、清理、 治理“小金库”等活动。大队组织党员、干部聆听高校老师 授课,观看反腐倡廉警示影片,了干部知法、守法、执法意 识。、消防铁军活动,部队力。管控,队伍稳定。*大队条令条例的学习和,作风纪律整顿、安全双百日竞赛、军人素质养成月活动,纪律和军人 素质养成;并安全分析会,改进工作方法,和堵塞队伍管理的漏洞,对官兵八小时以外的监管, 预防和了事故案件的,了队伍稳定。革新勤务理念,消防铁军。*大队着眼特殊灾害事故救援,以“大熟悉大演练大研讨” 为抓手,掀起消防铁军热潮。在消防铁军活动期间,正是抗战冰雪的时候,天寒地冻,雪灾袭击,部队安全防事故工作面临巨大的挑战和。次活动中, 成立了以军政主官为组长的

4、,支部会议安全防事故工作,层 层签定了“五条禁令”预防行政责任事故书和“四个 严禁”预防行政责任事故书。大队会议对活动动员,每周 五的安全防事故学习教育制度,座谈会、出简报、官兵表决 心、写新得、谈体会、想办法、提意见等多种,使安全防事故工作人心。“百日安全竞赛”知识问答,考试,笔试,均 在。安全防事故分析会,制定安全防范措施6条,事故苗头, 早预测、早预防。设置了“百日安全竞赛倒记时”警示牌, 在营区内设置“安全行车、尊章守法”,人人争创“无责任 事故、无违反“五条禁令”、无违纪案件模范,了人人讲安 全,事事讲安全的。六是境内道路交通的,紧急措施,在消 防值勤车辆上安装了刹车喷水、防滑链,并

5、车辆外出报告制 度,七是对灭火救援和训练安全防护措施了规定。八是坚决消防部队干部节假日、八小时外管理规定,至助止,未 任何行政责任事故和案件,部队稳定。三、后勤保障管理工作,保障和服务能力。综合保障能力大幅。*大队消防部队新消防法颁布实施的,硬件建设。其一为官兵的体能训练,单一的体能训练模式,官兵的体能,投资3000元安装了单双杠;其二为规范专职队的内务和着装,整齐化一,投资35000余元为专职队购买被装、床和衣柜。制度,官兵生活训练环境大幅。俗话说:“兵马未动,粮草先行”,*大队开拓渠道,经费筹措;为官兵的业余文化生活,部队稳定,投资 4800元购买了乒乓球桌、DVD影碟 机和电视机;使官兵

6、“乐”有场地、“玩”有器材。20XX年经济局盐务市场专项整治工作总结 根据市经委关于开展盐业市场专项整治工作的通知要求,结合XX盐业市场实际情况,XX县盐务管理局认真拟 定整治工作方案,并按整治方案认真检查落实,其整治工作20XX年安全生产工作总结及 20XX年工作计划20XX年是全面贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,加快构建社会主义和谐社会,保持国民经济又好又 快持续健康发展的关键年,是党和国家一系列安全生产方四、消防服务能力建设,消防工作社会化。责任制度,健全社会消防工作网络体系。大队考核、工作报告等制度,层层签订责任状,县消防工作会议,和行业 主管消防工作制的。在宣贯消防法期间

7、,大队走进企事业讲解、对社会人员派出所民警培训的宣传,了新消防法的社会力和知晓度,全民学法、知法、守法意识。*大队共组织悬挂横幅、制作消防宣传专栏100,电视台播放消防知识公益广告90次,举办消防法培训班30,培训人数达 1123 次。规范消防监管,执法服务新。*大队细化服务行政措施,监督执法程序,服务前移。,倡导“人性化执法、感情化服 务”的理念,监督人员、公正执法,规范监督检查流程,对 消防安全、易燃易爆化学危险品场所、人员聚集场检查,不 漏控失控,帮助解决消防工作中的难题,防范,问题整改,消除火灾隐患。铁手腕强,消除大批火灾隐患。*大队消防控制室256规范化管理”、农村消防工作规范化建设

8、。了“五类场所七 个”火灾隐患专项整治、建筑工程消防设施质量普查、消防 产品打假,和整改了近百处火灾隐患,20余件假冒伪劣消防产品,了火灾的稳定。多围攻势,社会消防宣传立体化。*大队“三提示”工作,并将其纳入了社会综合治理考核评比、纳入了日常监督 检查和消防标准化管理范畴,10家了“三提示”活动。组织 消防志愿者活动。大队渠道,与新闻的,了多样、多彩的宣 传教育活动。深知,与的要求和兄弟仍有的差距,主要在招 收的专职消防队员,在近几年的灭火和抢险救援中了主力军 和突击队作用,常年坚守在的岗位上,24小时值班,闻警出动, 队员属合同制人员,保障机制不健全,工资福利待遇低,队 伍极不稳定,流动性大

9、,大队的人员及工作任务与大队的样,但后勤保障经费远远低于大队;劳动合同法出台以 后,专职消防队员的五大保险的交纳个问题,大队后勤保障经费脆弱,队员的个人防护装备和抢险救援器材,量少质弱,在灭火和抢险救援中,安全隐患大,队伍的力受到。下工作措施:政治理论学习。学习精神,用、思想、科学发展观武装官兵头脑。官兵和专职队员的忠诚教育和法治理念专题教育,爱国奉献、革 命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、精 神、荣辱观等基础教育,培养和弘扬消防精神,使官兵和专 职队员的世界观、人生观、价值观、荣辱观,官兵和专职队 员的职业自豪感和荣誉感,煅造官兵和专职队员在工作中奋 发向上的精神状态。学习部

10、队的规定。内务条令、纪 律条令、公安消防部队兵员、士官管理规定、公安 消防部队官兵、营区管理规定和公安消防部队执勤条令 的学习,学习,官兵及队员的条令意识,牢固“条令法”的 思想观念,队伍“力”的。法纪教育以“禁黄、禁赌、禁毒” 为主要内容,把文化程度较低、法制观念淡薄的官兵和队员, 把常见的涉法民事和经济纠纷内容,把全国消防部队的典型 犯罪案件教育案例,预防和解决官兵和队员法律知识欠缺、 法纪观念淡薄等问题,官兵自觉遵纪守法意识。安全防事故 工作,健全安全防事故长效机制。防范为先,健全安全防事故工作长效机制。安全防事故四项制度的,公安消防部队安全工作规定和公安消 防部队车辆安全管理规定的,层层签订预防行政责任事 故责任状和书,严肃事故、案件责任追究制度和倒查 制度,“问题不整改不放过、责任人不放过、整改措施不不 放过、官兵受到警示教育不放过”。“五条禁令”、“四个“百严禁”和“ 8432”安全防事故监管机制的,教育整顿, 日安全竞赛”活动,创新“安全月”活动的内容和方法,教 育整顿活动,确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作 的问题并整改和,严防事故和违纪案件的。道路交通预警 系统运行机制,、不预警制度,行车安全。对

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