20XX年度企业综合部工作总结

1、20XX年度企业综合部工作总结以下是工作总结为大家提供的20XX年度企业综合部工作总结，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作 总结、个人工作总结，包括党支部工作总结、班主任工作总 结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文， 供大家参考!:年度总结I年终总结I个人总结I年底总结I工作小结|党支部工作总结I班主任工作总结光阴似箭，一眨眼忙碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。经过一年的工作，公司的面貌有了很大的变化，办 公室综合部各项工作也能秩序井然的得到开展，我也深深地 知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持，作为我本 人也在工作中得到了锻炼和学习，能够认真做好公司下达的 各项

2、工作任务，与各部门搞好协调，但在工作中也有不少的 不足之处。综合部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发 挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分 发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四 方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形 象，现将主要工作情况汇报如下:外发传真15份，接收合同传真 50份。印制信封10000枚；公司内务维修26次、工作回顾强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。自20XX年3月30日公司搬迁以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平

3、。是建立了公司综合部内部管理制度，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待等实行归口管理， 电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支。二是树 立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能顾全大局、服从大局、服务大局。对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。围绕公司中心工作，加强了对内对外的调 查研究，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇；对内以合理化建议 征集，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析 后提出了大量建设性意见和建议。对公司下一步工作将会起 到积极的促进作用。、主要工作学习经验，不断提高自身素质。公司进行了部门调整，进一步明确了我

4、部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、 印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部 门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积 累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了公司有关办公程序的管理规定，坚持规范有序的运作，改进服务方 式，提高各项工作的质量和效率。1. 从严要求，认真做好文秘工作。2. 加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公 章、使用公司

5、证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信 制度。3. 认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录 清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真 做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事 件。完成了总裁主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现教育空间网以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。、存在不足是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中 改变工作方法，不断创新完善。1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。4、加强工作人员的培养教育工作，建立