九型人格评估标准

1、九型人格1 号 完美型 外表与气质：整齐端正，腰板直，目光如炬，严肃拘谨；衣着干净整齐和一丝不苟，喜欢穿 同样款式的衣服及每天的梳妆都大同小异。内在价值观：做事守规矩，有原则，改正错误及达到标准。 内在注意力焦点：错误 相关情绪：埋怨，自责 潜在恐惧：被责备 潜在渴望：做对事情 深层对话： 深层信念： 领导方式： 个性局限： 自我防卫： 会比人强的智能：逆境智能1 号的进步锦囊 不要做批评家，吹毛求疵； 您想停留于“对”的位置，还是活在当下？ 照顾自己的事，因为您想所要的跟别人所要的是不一样； 学会什么是“没错” 尝试接受及包容自己的不完美； 用自己“对、错”的观念做参考，而不是评判别人； 放

2、松自己，不再压抑自己的感受； 多留心其他环境因素，别以为自己的判断等同于事实； 鼓励犯错，错误会成为有用的资料，回应及智慧；10、原谅自己。只有当我做“正确”的事时，我才算 世界并非完美，我要努力加以改善 以事为中心，追求卓越，按本子办事 过于关注错误和细节，令团队缺少成就感 害怕受到谴责责备他人做正确的事情OK1、2、3、4、5、6、7、8、9、2 号 助人型 外表与气质：笑容满面，热情可爱，天真烂漫，永远有一张长不大的孩子脸内在价值观：明白及满足他人需要，帮助他人成功 内在注意力焦点：他人的需要 相关情绪： 潜在恐惧： 潜在渴望： 深层对话： 深层信念： 领导方式： 个性局限： 自我防卫：

3、 会比人强的智能：情绪智能2 号的进步锦囊1、 学会接受别人的赞美；2、 减少支配别人，不要用方法去迎合别人及赢对方。爱，骄傲 不被爱，不被需要，害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助 渴望被爱、关怀、爱护 唯有当有人爱我，需要我帮助时，我才算 只有付出，才有回报 善解人意，以人为本管理方式 在关注他人“需要”的过程，忽略了自己的需要 害怕无人关爱憎恨并利用他人被人喜爱OK3、4、5、6、7、8、9、唯有当我成功，及被人欣赏时，我才算 OK努力争取他人的注意和建立自己社会地位，才会被人接受，欣赏，渴求领导方式：过于关注目标，而往往忽略其他人的感受害怕被人否定奋争受人软佩1、2、3、4、5、6、7、8

4、、9、“收手”即让别人自己去解决问题；别过分“体谅”别人，别人不需要您去搭救，清楚自己责任的界限； 将对人的慈爱转对自己，问自己要些什么？用些时间于自己的感受，真正兴趣、立场及 理想上；用些单独的时间去反思自己的需要； 不是每人都像您般善解人意，告诉别人自己的需要； 单是付出是不够的，也要懂得让人付出给您，即懂得“接受”的艺术； 不要以为事事都是与人有关， 有时“事”归“事”，重要是把 “事”办妥；10、留心自己的傲慢，开始欣赏各人的不同。3 号 成就型 外表与气质：非常精灵、醒目 内在价值观：成功、名誉、地位、声望及财富 内在注意力焦点：目标、结果 相关情绪：失败、自欺 潜在恐惧：被拒绝、被

5、人否定，失败，自己的能力未被他人赏识 潜在渴望：渴望自己有价值，被肯定，赞赏，被他人羡慕 深层对话： 深层信念： 以目标为本的管理方式，重视成就，表现和效率，有时会表现得专利 个性局限： 自我防卫： 会比人强的智能：情绪智能、创作智能3 号的进步锦囊 认清您的为人与您的成就是两回事； 不要不自觉便去做，有时让别人做主； 在您繁忙的生活中也抽出些时间去与人相处； 享受一下宇宙间那一般自在的动力，它自然的起伏、熄灭； 问自己是否冲的太快，可否考虑一下其他的因素？ 学习诚实，只有“真相”才可以释放您； 留心自己时常把开心、欢乐推迟才去体验； 不要用新的工作或新的计划去逃避自己要面对的问题； 觉醒自己

6、的“虚假” ，立即作出改变；10、明白自己的力量有限，接受身边的人或许比自己无能或愚蠢，但他们也有存在的价值。4 号 自我型外表与气质： 富有艺术家的气质， 有时会十分突出而令人震惊， 他们通常会有一双柔情似水 的眼神，目光永远是有所憧憬而凝视着远方， 似有所思， 却又感性而迷人； 衣着品位很有特我感觉的，才是我的凭直觉做事，勇于尝试创新，有决断力，有时会任性而意气用事个性局限： 自我防卫： 会比人强的智能：创作智能4 号的进步锦囊 不要将每件事都视为与自己有关； 不要放弃，丧失信心常常担忧“ 不要呆在一个位置，活动是令“ 下一次见这个情感大浪涌起时， 凡？沉闷的责任？“”我选择不去面对的是什

7、么？“ 留心自己把专注放在 “没有” 的地方，学会珍惜现在， 当下“有”的地方；常用感觉代替思考害怕有缺陷沉迷与幻想之中了解自己1、2、3、4、5、4”4”跳出困局的良方；问自己：“我是否又重蹈覆辙？” “我逃避些什么？” “平色，讲究搭配和款色 内在价值观：内心的感受能被人了解 内在注意力焦点：那些缺失或失去的部分 相关情绪：忧伤，嫉妒 潜在恐惧：感情世界仍有缺陷，生命中仍有不足之处 潜在渴望：了解自己，看透人生 深层对话：唯有当我忠于自己的感受时，我才算 OK 深层信念： 领导方式：6、7、8、9、提醒自己“遗弃”是过去的事，并非不能避免的事； 每日找些正面的事去庆祝； 留心“自我沉醉”只

8、有掩饰那被人遗弃的恐惧感，倒不如留心这一刻什么对别人是最重 要的；欣赏自己可以体谅别人伤痛的能力，但不要抓着别人的痛苦不放；10、建立“系统” “方法”令日常生活可以有所作为，不被情绪的高低而阻扰，做自己要做 的事。5 号 理智型外表与气质：冷静，本呐和不拘言笑，喜怒不形于色，深沉而有书生气衣着简单，简朴OK内在价值观：比别人知的多，懂得快 内在注意力焦点：未知的知识探索及奥妙 相关情绪：轻视，贪求 潜在恐惧：对身边事感到无知，束手无策 潜在渴望：洞悉天下事 深层对话：唯有当我完全掌握了足够多的资料和数据时，我才算 深层信念：要全面了解，深入探索，完全明白，才可以行动 领导方式：凭自己的智慧，

9、判断力和分析能力办事，理智不缺但缺乏人情味，能掌握大局， 喜欢遥控式领导，不愿亲力亲为，往往善于策划而疏于行动 个性局限：常用思考代替行动 自我防卫：担心受外界制约与外界隔离了解外界会比人强的智能：智商1、2、3、4、5、6、7、8、9、5 号的进步锦囊 事事保持节制； 让您身边的人知道您跟他们是同一战线，您是支持他们的目标，您愿意去帮忙； 分清什么是隐私，什么是秘密，您有秘密，您有隐私权，但不代表每事都要守秘密； 看着自己有没有鄙视别人的成分；聆听，戒除在别人讲话时，已在想自己将会讲的是什么这个恶习； 冒险“先”表达自己的立场； 冒险讲出自己的想法，别人不能靠灵感去估计您的想法； 参加一些鼓

10、励表达自己的活动； 容许自己去感受及体验一下身体的反应或情绪的波动；10、留心自己如何控制身边的人，特别是以付出什么及何时付出作为控制的工具。惊慌，焦虑 被人遗弃和被孤立，对人和事缺乏安全感 感到安定和受保护 唯有当我思考了未来可能的风险或不安全， 并做好准备时， 我才算 OK深层信念： 陷害 领导方式：6 号 疑惑型 外表与气质：拥有警觉性高的眼神， 去监视周转环境的变化， 喜欢提出质疑，眼神里常有焦 虑和不安的表现 内在价值观：安全 内在注意力焦点：潜在的危机，危险，最坏的情况及如何处理 相关情绪： 潜在恐惧： 潜在渴望： 深层对话： 这个世界危机四伏，真理往往被隐藏，人心难测，万一不慎重

11、，就会被人利用和以人为本，是一位忠诚的政策执行者，循规蹈矩，善于自我保护和处理危机担心被抛弃不信任他人关注安全自我防卫：会比人强的智能：逆境智能1、2、3、6 号的进步锦囊 多做运动，将精神由脑袋中转移到身体，这样便不会太“上脑” 不要单做“智能”的成长， “身体”的成长也同样重要； 多用想象力于生命的环节上，如幻想自己身处于开心的地方及处境；4、5、6、7、8、9、听取朋友的意见和回应； 抽出一些时间去回忆自己过去的成就及欣赏自己的能力； 多练习对人的信任，及对事有信心； 接受自己的疑惑及矛盾心； 留心自己几时将思想代替了行动，相信自己内心的强烈感觉； 留心自己放弃权力的时候，多练习运用自己

12、的权力；10、当与人争辩时，问自己我为何在争辩，是否刻意地反驳当权者，别人讲的是否有理？7 号 活跃型 外表与气质：活力充沛，神采飞扬，笑容亲切，容易为大家接受，没有压迫感的个性令人际 关系保持和谐内在价值观：新鲜、刺激、好玩及自由快乐 内在注意力焦点：欢乐及未来的计划相关情绪：快乐，贪多 潜在恐惧：自己的时间和空间被人占有，受人掣肘 潜在渴望：能自由自在地去寻找开心和乐趣 深层对话：唯有当我开心快乐地得到我所需要的事物时，我才算 OK 深层信念： 这个世界充满了奇幻，刺激的事物和体验，要在有生之年， 尽量探索和拥有这些 东西，使人生更加丰盛，多姿多彩 领导方式：团队式领导，喜欢变革创新，他们

13、具有乐观积极的领导风格，没有固定模式 自我防卫：害怕受人掣肘麻木地寻找感觉快乐 会比人强的智能：情绪智能，创作智能7 号的进步锦囊1、考虑学习静坐冥想，明白到成长过程也有沉闷的一刻，接受这是人生的一部分；2、3、4、5、6、7、8、9、练习完成一件事才开始另一件事； 学习接受批评及矛盾； 控制自己要“解决”问题的冲动； 留心自己看少些那些比自己差的人，或自以为比一些不够自己活跃及乐观的人强； 明白乐趣只是故事的一半，提醒自己可能只知道事情的一半，或许要清楚什么是痛； 不要做层出不穷的意念所吞食，学习慢一点去欣赏每一件事的起、承、转、合； 学习自律，做事要有条理，编排好工作优先次序；小心自己那自

14、圆其说的习惯，特别是若事情是解释自己的失败或道德操守的失误；重要的是10、学习聆听， 而不用想定下一句您将会讲的是什么，沟通并非一定要赢出别人， 能易地而处。8 号 领袖型 外表与气质：气宇不凡，有大将之风，具有霸气，有时粗豪鲁莽，大情大义，有压迫感，目 光坚定而有压迫感，声线嘹亮，不拘小节，昂首阔步 内在价值观：主持正义，维持公平内在注意力焦点：不公平，掌控全局 相关情绪：愤怒，好胜 潜在恐惧：被别人支配和控制 潜在渴望：自己当家作主害怕被人支配与控制控制独立1、2、3、4、5、6、7、8、9、深层对话： 深层信念： 领导方式 自我防卫： 会比人强的智能：逆境智能8 号的进步锦囊 留心自己责

15、备别人的坏习惯； 把每日的反省写下来，可避免自己“否认”及“忘记” 注意自己的“过量”行为是否是一个逃避去做的事的方法； 学习接受沉闷及恐惧，不要急急去争取即时的满足感； 问身边的朋友或同事， “我是否过分了？” 当见到自己的恼怒时，便知道要放松及深呼吸多次； 开始静坐冥想，特别当自己有冲动想起身时，便应继续静坐； 不要自己破坏自己的人际关系，想念今日的因会是明日的果； 问自己这个仗值不值得打？10、用方法找出别人的天份，唯有当我能控制环境及自强不息时，我才算 OK强势领导，专利，富有对抗性，率真而不客气，家长式，有时会用独裁，严苛的问自己愿意承担这些后果吗？然后鼓励他们与您并肩作战， 找出别人的优点及可能性而不是缺点及不足。9 号 平和型 外表与气质：平和，乐观豁达， 内在价值观：维持和谐，避免冲突 内在注意力焦点：和谐关系 相关情绪： 潜在恐惧： 潜在渴望： 深层对话： 深层信念： 领导方式： 自我防卫： 会比人强的智能：情绪智能 9 号的进步锦囊 养成每日写下自己将要作些什么的习惯，放工前重温自己做了些什么；朴实无华，不拘小节，节拍较慢怕羞，怕事，懒惰 与人群疏离 平静，与人和谐相处 唯有当我控制环境及自强不息时，我才算 忍一时风平浪静，退一步海阔天空 以人为本，能体恤团队的需要顺其自然，凡事往好处看 害