下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、6 月份工作总结暨 7 月份工作计划一、人员情况本月驾驶员在编人数 129 人,其中,离职人员 2 人,张 宝财、王荣;新入职 2 人,王荣、何建军;行政人员 26 人, 维修工 8人,离职人员 1人,程思远;调岗人员 1 人,王永 清,新入职人员 2 人,柴永飞、张占飞。二、6 月份工作总结1、接收技术设备部采购的 30 件床上用品 4 件套,存放 财务科,建立发放登记台账薄。2、上报行政人事部关于郝军、陈贵祥、李明3 人自动自岗,发布解除劳动合同公告。3、拟定下公司 2014 年下半年培训计划,上报分管领导 审批,并付诸实施。4、配合行政人事部完善缴纳社会保险人员的档案资料。5、组建公司篮
2、球队,上报集团公司并参加夏季职工篮 球比赛。6、安排“爱家装饰公司”赵师傅制作并安装宿舍纱窗。7、上报行政人事部关于神东公司人员缺编及补编,并 跟进招聘进展情况。8、接收行政人事部配送 125 件驾驶员夏装工作服,分 包各运行队长,并建立发放登记台账薄。9、到电信局办理开通通讯长途业务。10、组织各科、队、室讨论差旅报销制度,回复行政人事部神东公司的意见及建议。11、协调维修师傅修缮 A9232 电视机故障事宜, 费用 200 元。12、参加 6 月份驾驶员安全例会,通报员工宿舍环境卫 生情况及工作服管理制度。参加安全技术科组织培训学习 道路交通应急预案 。13、接待神东公司安监局安全管理专项检查工作。14、上报党群部神东公司优秀党员刘斌同志先进事迹材 料。三、7 月份工作计划1、完成办公室日常事务性工作。2、接待集团公司考核小组,配合完成 2014 年上半年度 经营目标考核工作。3、配合经营科认真执行集团公司绩效考核办关于各岗 位绩效考核细则落实情况。4、组织各科、 队、室开展拓展训练, 加强公司各部 (室) 凝聚力、团队协作。5、严格落实集团公司培训中心会议,认真做好神东公 司培训工作,有效提高中高层管理人员职业素养及管理水 平。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 41079.3-2024液态金属物理性能测定方法第3部分:黏度的测定
- 简单版工厂转让合同协议2篇
- 2024年度建筑施工沟通协调合同3篇
- 某城市地理环境课件
- 2024年度二手电动车广告投放合同2篇
- 零售店劳动合同范本
- 工程伦理课件下载
- 运维技术服务合同
- 2024年度二七区郭家咀铁三官庙N06地块安置区供排水工程合同2篇
- 公司股东入股合作协议书
- GB/T 702-2017热轧钢棒尺寸、外形、重量及允许偏差
- 500kw 新能源储能变流器技术协议书
- 领导干部带班记录
- 《故都的秋》《荷塘月色》联读课件15张-统编版高中语文必修上册
- 人生礼仪习俗课件
- 消防员劳动合同范本(3篇)
- 卫生部手足口病诊疗指南
- DB34-T 2290-2022水利工程质量检测规程-高清现行
- 中国技能大赛第45届世界技能大赛混凝土建筑赛项选拔赛技术文件
- 千古一帝秦始皇-完整版课件
- 焊接返修工艺规程
评论
0/150
提交评论