链家地产日常工作表格使用指南P36（PPT36页）

1、 2 u使新专员尽快熟知日常工作中有哪些表格 u使新专员快速学会各种表格的使用方法 3 u大区实施数据表 u大区签到表 u本月工作总结下月工作计划表 u办公用品申请表 u签呈 u考勤表 u报销表 4 大区实施数据表 汇总表填写标准 新经纪人 合计 2011xxxx-1 期 2011xxxx-2期 2011xxxx-3期 2011xxxx-4 期 2011xxxx-5 期 开班大区 应到人数 实到人数 考试合格人数 补考后合格人数 到课率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! 一次及格率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV

2、/0!#DIV/0! 一次通关率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! 二次及格率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! 二次通关率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! 课程整体满意度 带班班主任 开班开班大区要填写本次培训 实际开班的区域，有几个 写几个（如西北 上清 学 院） 应到人数为本次培 训应该参加的人数 （去除离职人员）， 实到人数为实际听 课的人数 补考后合格人数为 第一次考试合格的 人数加上第一次补 考后合格的人数 5 大区实施数据表 名词

3、解释 l到课率=实到人数/应到人数 l一次及格率=考试合格人数/实到人数 l一次通关率=考试合格人数/实到人数到（或者一次通关率=课率一次及格率） l二次及格率=补考后合格人数/实到人数 l二次通关率=补考后合格人数/应到人数（或者二次通关率=到课率二次及格率 ） l课程整体满意度，由学员反馈表中的课程满意度决定 注意：带班班主任填写课程整体满意度 6 大区实施数据表 各期意见反馈填写标准 1、表头中*部分是培训的日期，以培训的第一天的日期为准 2、根据培训名称的不同，在相应的期数上填写培训中发现的问题，改进 的措施（如在新经纪人培训中，第一期对应的培训中发现的问题是，改 进的措施是） 3、所

4、给表格数量不够请自行增减 4.每期数据的增加自行将表格复制填写 7 大区实施数据表 新人、租赁、衔接1、衔接2讲师表现填写标准 1、表头中*部分是培训的时间，以培训的第一天的日期为准；培 训的数据是开班地点这也是需要填写的 2、授课课程已给出，只需要在课程前面加上与其对应的讲师的姓名，在 课程后面加上对应的讲师表现 3、所给表格数量不够请自行增减 4.每期数据的增加自行将表格复制填写 注意：讲师表现表由带班班主任填写 8 大区实施数据表 新人、租赁、衔接1、衔接2讲师表现填写标准 SE新经纪人2011XXX-X期在XXX培训的数据 培训详细情况 序 号 讲师姓名授课课程讲师表现 1公司简介 2

5、企业文化房地产行业发展 3房地产的基础知识业务流程 4店面接待网络端口社区开发 5基本法经纪人的一天 6商圈跑盘心态与成败 7 9 大区实施数据表 新人、租赁、衔接1、衔接2讲师表现填写标准 讲师姓名、讲师表现两部分内容，只需要在课程前面加上与其对应的讲师的 姓名，在课程后面加上对应的讲师表现。 注意：填写的讲师表现的分数根据学员反馈表来填写 10 大区实施数据表 签到表 本月工作总结下月工作计划表 办公用品申请表 签呈 考勤表 报销表 9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。2021-5-302021-5-30Sunday, May 30, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。20

6、21-5-302021-5-302021-5-305/30/2021 11:16:12 PM 11、人总是珍惜为得到。2021-5-302021-5-302021-5-30May-2130-May-21 12、人乱于心，不宽余请。2021-5-302021-5-302021-5-30Sunday, May 30, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。2021-5-302021-5-302021-5-302021-5-305/30/2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。2021年5月30日星期日2021-5-302021-5-302021-5-30 15、一个人炫耀什么，说明他

7、内心缺少什么。2021年5月2021-5-302021-5-302021-5-305/30/2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021-5-302021-5-30May 30, 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2021-5-302021-5-302021-5-302021-5-30 12 大区签到表 u签到表的命名方式：大区签到表2011XXXX-XX区，如大区签到表20110621- 学院区 u签到表上交的日期：每周三下午17：30前必须上交 u签到表接收人：罗艳伟，外网邮箱号angel_ u签到表的分类：新人培训、租赁培训、衔接1培训、衔接2培训、在职店经理

8、 培训 u签到表中的内容有：大区、区域、店组、姓名、培训当期的到课情况、电话、 学历、面试（入职时间）、补考人员课程及分数。 注意：1、命名时日期以培训的第一天为准 2、数据的填写字体为微软雅黑10号 13 签到表 签到表的填写标准 1、表头XX区为培训的大区，XX培训指新人、租赁、衔接1、衔接2的培训，第XX期 指开班的期数；括号内的为开班的日期，以本期培训开始的第一天为准（如学院区新 人培训第12期学员名单（2011年5月31日） 2、标红色字体的内容为必须填写的内容 3、大区的填写必须与表头中所填的区名相同 4、学员姓名后的一项为签到日期，本次培训为期几天，这几天分成上午、下午进行 点名

9、，每次点名后学员的到课情况如何，要在这一项内显示。如按时到课，则画“” 表示；如果是迟到则在对应的项内写迟到；如果这个人离职则将所有的日期项合并， 然后写上离职；如果请假，也要将所有的日期项合并，然后写上请假 5、“面试（入职）时间”是指新人培训写面试时间；其他培训写入职时间 6、如果本次培训中有人补考，则其补考的课程及分数写在“补考课程及分数”这一 项内，他所对应的同一行处；如果这个人在培训中有多次补考，那么他的补考信息相 应的依次写在后面的“补考人员及分数”项内，填写示例如表。 14 大区签到表 签到表的填写标准 XX区XX培训第XX期学员名单（XXXX年XX月XX日） 序号 大区 区域

10、店组 姓名XXXXXX电话学历 面试（入职） 时间 补考人员 课程及分 数 补考人员课 程及分数 1 2 3 15 大区实施数据表 签到表 本月工作总结下月工作计划表 办公用品申请表 签呈 考勤表 报销表 16 下月工作计划本月工作总结表 u提交目的：是对专员当月工作情况的审核，下月工作情况提前了解 u提交时间：每月的月末 u接收人：本门主管刘益晓。内网邮箱，或者是外网 邮箱 17 下月工作计划本月工作总结表 下月工作计划本月工作总结表填写标准 1、表头-一级标题“XXX2011年X月工作计划X月工作总结表”XXX指交表人姓名，X月工作计划指下 个月的工作安排，X月工作总结指本月工作总结，例如

11、：“王三2011年7月工作计划6月工作总结” 2、次表头-二级标题以下是我在X月的工作计划表，与以下是我在X月的工作总结表，这里面的“X”指 的是一级标题部分的工作计划月，与工作总结月。例如：“以下是我在7月的工作计划表；以下是我在 6月的工作总结表 3、针对“以下是我在X月的工作计划表”， l“重点工作内容”为下个月的工作内容，根据实际情况来填写，有几项内容就写几项； l“工作目标及工作要求”这一项内容应根据上一项所填写的重点工作内容来填写。例如：重点工作内 容为：新人培训组织实施（四次），那么相对应的工作目标及要求为：通关率85%，课程整体满意度 为4.4，或者是通关率90%，课程整体满意

12、度4.8。这一项根据自己的工作能力来确定填写内容； l“责任人/责任部门”这一项内容的填写标准为，重点工作内容由谁负责就填写谁的姓名，如果由部 门负责则填写部门名称； l“本月计划完成的具体工作内容”这一项内容的填写就是将重点工作内容具体操作事项展开来写。例 如：重点工作内容为：新人培训组织实施（四次），相应的本月计划完成的具体工作内容是：每周一次 的新人培训组织 1、培训时间、地点的安排2、培训讲师的邀请3、名单下发4、培训结果上报反馈； 18 下月工作计划本月工作总结表 l“计划完成时间：这一项填写月计划的最后一日，例如：7月30日；“计划完成交付 物”这一项应根据重点工作内容来提交，可以

13、是excel、word、ppt等任何形式的文本 资料，但在填写时只需要写上该文本资料的名称即可。例如：新人培训反馈表。 4、针对“以下是我在X月的工作总结表” l“重点工作内容”为上个月的计划表中所填写的重点工作内容； l“是否达到工作目标”如果达到了上个月制定的则写“是”，没达到则写“否”； l“责任人/责任部门”与上个月填写的内容相同； l“本月计划完成的具体工作内容”这一项如果在上个月已经完成则写“完成”，如 果未完成则写“未完成”； l“未完成原因”这一项只针对没有完成的重点工作，将原因写在上面即可； l“提交的交付物”为在上个月计划表里填写的交付物，此处交的是插入在表格中的 文本资料

14、，但是如果这项重点工作没有完成则没有交付物。 19 下月工作计划本月工作总结表 工作表填写标准 XXX2011年X月工作计划X月工作总结表 以下是我在X月的工作计划表 序号重点工作内容工作目标及工作要求 责任人 /责任 部门 本月计划完成的具体 工作内容 计划完成 时间 计划完成交付物 1 2 3 4 5 6 以下是我在X月的工作总结表 序号重点工作内容是否达到工作目标 责任人 /责任 部门 本月完成了哪些具体 工作内容 未完成原 因 提交的交付物 1 2 3 4 5 6 7 20 下月工作计划本月工作总结表 以下是我在X月的工作计划表 序号重点工作内容工作目标及工作要求 责任人/ 责任部门

15、本月计划完成的具 体工作内容 计划完成时间计划完成交付物 1 2 3 4 5 6 根据 这一项内容应根据上一项所填写的 重点工作内容来填写。例如：重点 工作内容为：新人培训组织实施 （四次），那么相对应的工作目标 及要求为：通关率85%，课程整体 满意度为4.4，或者是通关率90%， 课程整体满意度4.8。这一项根据自 己的工作能力来确定填写内容 这一项内容的填写标 准为，重点工作内容 由谁负责就填写谁的 姓名，如果由部门负 责则填写部门名称 组织 填写 这一项应根据重点工作内容 来提交，可以是excel、 word、ppt等任何形式的文 本资料，但在填写时只需要 写上该文本资料的名称即可。

16、例如：新人培训反馈表 21 下月工作计划本月工作总结表 以下是我在X月的工作总结表 序号重点工作内容是否达到工作目标 责任人/ 责任部门 本月完成了哪些具 体工作内容 未完成原因提交的交付物 1 2 3 4 5 6 7 8 22 大区实施数据表 签到表 本月工作总结下月工作计划表 办公用品申请表 签呈 考勤表 报销表 23 办公用品申请表 u使用对象：只用于培训专员使用，每位大区培训专员每月可申请一次办公 用品 u办公用品表中包含两个小sheet表：总表、申请表 u办公用品表包含的内容： l经费类办公用品 l非经费类办公用品：纸本类、财务用品、培训用品、打印耗材、保洁用品 l其他 24 办公用

17、品申请表填写标准 l总表的填写标准 专员需要哪些办公用品就在相对应的办公用品后面，“数量”这一列中填上 相应的阿拉伯数字。每月25日前发到大区培训专员-国贸区李楠处 例如 办公用品申请表 序号品名规格单位数量 参考单价 金额 经费类办公 用品 28起钉器得力个 2.50 - 31毛巾条2 2.30 4.60 非经费类办 公用品 纸本类A4复印纸包5 培训用品5#电池节 其他工字丁盒1 25 办公用品申请表 办公用品申请表填写标准 经费类办 公用品 部门培训中心人数1人 4.60 序号品名规格单位数量 参考单价 金额 31毛巾条2 2.30 4.60 非经费类 办公用品 纸本类A4复印纸包5 其

18、他工字丁盒1 注意：在申请表的后面一定要写上，联系人的区域名字、联系方式，以及培训地址。 如：联系人：学院区-培训专员 陈丹丹配送地址：XXXXXXX 26 大区实施数据表 签到表 本月工作总结下月工作计划表 办公用品申请表 签呈 考勤表 报销表 27 签呈 u填写签呈的目的：大区培训教室所需的物品的申请，如培训椅、黑色小折椅、 显示器、电脑、麦克、音箱等等; 大区培训教室固定资产的报废、更换。 u签到交接人：请大区专员 u签程的递交流程： 预算内: 店面:申请人 部门负责人 中心负责人 作业标准部 采购部 单独教室:申请人 部门负责人 中心负责人 总裁办公室 预算外

19、： 通用审批单:申请人 部门负责人 中心负责人 分管业务副总 作业标准 部 采购部 注意：1.预算内指申请的物资名称在预算科目中并符合职能物资配置标准 2.预算外需经财务总监、财务副总、分管业务副总裁、总裁签字 28 签呈的填写标准 签呈 日常事务签呈（V2.0版） 填表时间部门名称申请人 预算编码预算内 编码：A18 - - 预算外 申请人手机 申请原因 申请原因： 新员工标配 更换现有报废物资 因工作需要下区和参加会议使用，每月会议次数在10次以上，每月下区至少6次 物资预算科目中未列此项物资但工作中必要，使用频为每周使用3次以上 审批标准中未列本部门，但工作使用需要，使用频率在每周3次以上 其它原因： 29 签呈的填写标准 签呈 申请物品 申请物资： 主 机：标配 高配 笔记本电脑：标配 高配 其它 插线板： 绿奥 公牛 硒 鼓：加粉 新增 设备型号 显示器：标配 一体机 其它物资： 30 签呈 部门负责人审批意见： 签字： 年 月 日 中心负责人审批意见： 签字： 年 月 日 分管业务副总裁 审批 审批意见： 签字： 年 月 日 财务总监审批审批意见： 签字： 年 月 日 总裁审批审批意见：