员工活动管理条例

1、员工活动管理条例 活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定： 一、开放时间及面向对象 自xx年11月20日起 星期一星期六11：4012：40层 星期一、三、五17：0021：30时装分厂 星期二、四、六17：0021：30衬衫分厂 星期日8：3021：30全体员工 二、地点 公司大厅右侧（原样衣制作室） 三、娱乐项目 台球、乒乓球、飞镖、棋牌 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入； 2、公

2、司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录； 3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100500元罚款； 4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现，取消其以后使用活动室

3、的权利，并根据情节严重给予200500元罚款； 5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿； 6、任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任； 7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作 _、管理。 *公司 员工活动中心管理规定 xx-09-13 15:14 | #2

4、楼 1、目的：为了进一步改善公司的福利政策，丰富员工业余活动，让我们的员工有机会学习各种文化知识、了解相关专业技能，公司决定组建文娱活动中心。同时为了合理利用资源，更好地服务员工，特拟本规定。 2、活动项目：活动中心设台球、乒乓球、棋牌、图书、报刊杂志、 信息资讯、影视、卡拉OK室，篮球、羽毛球因其特殊性，场地设在公司内广场上。 3、开放对象：本公司全体在职员工。 4、开放地点：本公司宿舍楼三楼，从公司大门侧面楼梯进入。 5、开放关闭时间： 5.1、星期一至星期五： 18：3022：00 5.2、星期六、星期天及法定节假日：10：0023：00 5.3、凡次日需上班的当天晚上，活动时间不得超过

5、22：00，与星期一至星期五的规定等同。 6、管理职责： 6.1、行政部: 6.1.1、行政部负责员工活动中心的规划及统筹管理，拟定相应管理。 6.1.2、行政部负责各类器材的报废及申购。 6.1.3、行政部负责活动中心所有资产的管理及日常盘点。 6.1.4、负责卡拉OK活动的统筹安排。 6.2、现场管-理-员： 6.2.1、按规定时间准时开放和关闭活动中心。 6.2.2、必须亲自办理各种文娱器材的发放、登记、收回等相关手续。若手续不全，发生任何损失，责任自负。 6.2.3、维持活动中心秩序，及时预防和制止各种违规行为，并追究相关违规处罚或赔偿责任。 6.2.4、负责活动中心散场后的及清洁工作

6、，确保活动中心每次开放时都整洁干净。 6.2.5、每次关闭活动中心时，负责检查各处门窗和所有电源的关闭状况，作好防火防盗等安全工作。 7、管理规定： 7.1、员工活动中心是本公司为员工提供的.福利项目，非本公司员工，不得进往入活动中心，否则以外界盗窃犯身份送交派出所处理。本公司员工未经允许，不得私自引领非本公司人员进入活动中心，否则将被引进人员送交派出所，且给予引领人员100至200元罚款处理。 7.2、进入活动中心者，必须遵守开放时间和关闭时间。规定的开放时间未到，任何人不得强行进入活动中心。同样，活动中心规定关闭的时间已到，所有人员不得以任何理由在活动中心逗留，必须按时撤离。 7.3、申请

7、领用文娱用品时申请人须把本人的厂证抵押在管-理-员处，管-理-员验收厂证无误且做好相应登记由申请人员签名后方可发放文娱用品。 7.4、办理领用登记手续时，申请人应自觉按先后顺序文明排队，若有不礼貌不文明行为，管-理-员可拒绝办理相关文娱用品的领用。 7.5、凡进入活动中心者，必须服从、配合管理人员的安排和指挥。 7.6、活动结束后，申领人应主动到管-理-员处退还领用的文娱用品，退还时应当面交接，如无异常（人为损坏）方可领回厂证。否则扣押厂证并追究赔偿。 7.7、从活动中心申领的图书、报刊杂志，应细心爱护，保证页面平整，不卷不翘，更不得在上面乱涂乱画。保持室内安静，不得大声喧哗。 7.8、信息资

8、讯室每人每天上机时间限定为2小时。凡进入信息资讯室的人员必须在管-理-员处登记时间并扣押厂证。2小时内应自觉办理相关手续并离开。 7.9、上网时不得浏览非法网站，不得在网上从事违法活动，不得有任何破坏计算机系统的行为，一旦发现以上行为，视情节轻重处以罚款或送司法机关。 7.10、人为损坏活动中心任何公物，均按原价赔偿。如有盗窃行为一经发现将按公司管理规定处理，情节严重的将送司法机关处理。 7.11、为营造健康、文明的文娱氛围，活动中心内提倡和发扬五讲四美（即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德；心灵美、语言美、行为美、环境美），禁止大声喧哗、随地吐痰、乱扔杂物，更不得打架斗殴、聚众赌博。以上

9、情况一经发现视情节轻重处以20至300罚款或送交司法机关处理。 7.12、玩桌球时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对桌球台、乒乓球台乱磕乱敲，保持桌球台、乒乓球台、桌球杆、桌球等完好无损。凡人为损坏者须照价赔偿。 7.13、卡拉OK厅不针对个人开放，如部门或自发组成的团体需用卡拉OK厅，需于当日下午16：00前向行政部递交申请书，否则行政部不予安排。 7.14、申请书上必须明确责任担当，管理人员不得少于2人，无管理人员则不得少于4人。责任担当应由本人签名，申请书必须经部门主管/经理签字后方可生效， 7.15、在办理卡拉OK厅领用手续中，所有责任担当都必须参与并扣押厂证。

10、否则管-理-员不得办理。 7.16、不会使用或没把握操作卡拉OK相关设备，需请管理人员协助处理，不得擅自操作，若因此造成损坏或损毁，由当事人全部负责维修或赔偿。若无法确认、追究当事人的责任，则由全体责任担当共同承担。 7.17、卡拉OK厅在使用过程中，为减小对周围造成的影响，应关闭门窗，但不得反锁。 7.18、在卡拉OK厅内应保持健康的娱乐行为，不得有吸毒、酗酒、滋事、淫-乱、玩火等严重伤风化行为。以上行为经查证属实，每位责任担当处以100元以上500元以下罚款。情节严重者，送交司法机关处理。 7.19、卡拉OK使用完毕，责任担当必须当面于管-理-员交接。交接手续办理完毕且使用卡拉OK人员已离去后才发现异常存在，责任由管-理-员全部担当。 7.20、严格遵守各种娱乐器械的操作规程，确保安全使用。严禁违章随意操作，若因此造成的人身伤害事故由当事人全部负责，并负责赔偿违章带来的损失