2021年劳务合同范文汇编九篇

1、you are only twenty years old, and you can be whoever you want to be.精品模板助您成功！（页眉可删）劳务合同范文汇编九篇 劳务合同 篇1承租方(以下简称甲方)： 有限公司出租方(以下简称乙方)： (车主及司机)根据中华人民共和国合同法等法律规定的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的情况下，就公司租车事宜达成如下协议，供双方共同恪守。第一条，乙方根据甲方工作需要，同意将汽车壹辆及司机租给甲方使用，甲方只有调度权，行车安全、技术操作由乙方司机负责。第二条，车辆状况车 型： 车牌号：车况：提交车辆资料(原件及复印件)：身份证、驾驶证

2、、行车证、购车证明、购买车险保单乙方承诺自己是车辆的所有人和实际控制人,自已有合法的驾驶资格.乙方必须为车辆投保交强险和第三者商业险等.第三条，租车期限自 年 月 日开始租用，如因车况、交通事故或劳务关系发生变化，租车合同终止。第四条，租车用途乙方服从甲方的日常车辆调度安排和司机的日常工作安排。第五条，租金及结算形式1、租用形式：乙方带车租赁，以月为单位租用，按月结算租赁及劳务费。2、租金：车辆租金 元/月，乙方病事假、修车等未出车时间的租金，按天计算扣除;司机劳务费 元/月加效益劳务费等共计 元/月。甲、乙双方只是带车租赁劳务关系，不是劳动关系。3、油费：由甲方以油卡充值形式承担。4、结算形

3、式：租车费用和乙方劳务费，参照在每月甲方发放工资之日一起支付。第六条，双方的权利和义务1、 乙方具备良好的职业道德及技术水平，能按照甲方要求安全运营，提供的车辆手续齐全，合法安全，型号和质量与本合同要求一致，乙方未经甲方同意私自换车，甲方有权单方面终止合作。2、 租用车辆期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失、失货等安全事故，责任均由乙方承担，所产生的维修费用和经济损失均由乙方承担。3、 租赁车辆的保险、保养、车辆维修等日常费用均由乙方承担，因甲方业务产生的路桥费用则由甲方据实报销。4、 乙方应遵守国家各项法律法规及交通规则，租赁期间发生的违章、肇事、违法等行为所产

4、生的全部责任及经济损失均由乙方承担;若处于禁止停车路段，且泊车等待时间较长，建议选择正常泊车位。5、 甲方承担租赁车辆的日常油费、合理的停车费和路桥费，并有权对车辆油费的使用情况、日常停车过桥等费用进行审核，乙方应积极配合。在工作中合理规划行车路线，节能省油，严格遵守甲方合理制定的油耗标准。严重超出油耗标准，甲方有权单方面终止合作，并追究相关责任。6、 乙方应保证车况良好、车内干净舒适，注意个人形象，使用文明用语。7、 乙方应保证车辆正常运营，尽量不耽误甲方使用。如车辆因故障或事故等原因，车辆需停用达10天以上，甲方有权单方面停租车辆，终止合同。8、 甲方有权对车辆进行合理调配，乙方在租赁期间

5、需无条件接受甲方的合理用车要求，乙方不听从甲方调配或消极怠工，甲方有权单方面终止合同。9、 除车辆故障，交通事故，人事变化等原因，乙方或甲方都不得无故停止合作关系;解除合作关系，双方均需提前30天书面通知对方，无故单方面终止合同所造成的损失均由责任方承担。10、因不可抗力因素造成的损失，双方均不承担责任。第七条，合同争议1、 本合同未尽事宜，双方可另行协商，补充协议同具法律效力。2、 双方发生合同争议，协商解决;协商无法解决，提交甲方所在地人民法院处理。第八条，本合同自双方签订之日起生效，一式三份，甲方两份，乙方一份，同具法律效力。承租方(甲方)： 有限公司 出租方(乙方)：代表人： 身份证号

6、码：盖章(公章)： 乙方签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日收 条收到 公司车辆租赁费及劳务费(即包车费)等共计 元，大写 元收款人：年 月 日劳务合同 篇2编号：甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他法律行政法规，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，甲方将下列工程中部分劳务项目分包给乙方，为按期完成工程任务，明确双方权益和责任，结合本工程具体情况，经双方协商一致，签订合同条款如下：一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、工程范围：4、工程内容二、工程承包方式和数量1、承包方式：本工程项目由乙方包工、包材料用量、包工期、包质

7、量、包安全，以综合单价一次性包死的承包方式。2、本工程不得进行任何形式的分包或转包。如发现有分包或转包，甲方有权单方面终止合同并与另一家施工单位签订施工合同，已施工工程量概不付款。因此造成的任何损失，甲方有权向乙方索赔和追究违约责任。3、工程数量：见工程量清单。三、工程工期开始工作日期：四、工程质量目标合格，单位工程一次验收合格率达100%.五、工程费用1、甲方按招标问价内容以验工计价数（不含变更） 价格将本工程分包给乙方施工，具体价格以决算为准。2、施工中因优化而引起的工程量变化时，甲方与乙方的利润分配比例为8：2；变更项目经业主批复后，按实际发生结算。3、此项费用由乙方负责，按合同价计算确

8、定。六、本工程涉及的其他特殊费用1、乙方施工临时设施费和生活设施费不计取。2、乙方各种机械设备进出场费、设备安装拆卸费和职工的（人身）事故保险由乙方承担。3、施工用水用电自行解决。4、甲方负责提供施工所需场地。5、既有铁路沿线安全防护措施及拆桥安全防护措施由乙方自行解决。七、物资供应1、本工程所需的所有材料均由乙方负责采购。2、乙方在每月计价时必须向甲方提供当月的材料发票，否则不予计价。3、由乙方负责采购的材料提供发票到甲方处验收报销。劳务合同 篇3（ ）字第_号甲方：法定代表人：电话：传真：邮政编码：乙方：法定代表人：电话：传真：邮政编码：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则

9、，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：第一章 派遣与借用第一条 派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条 借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条 甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条 员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条 借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：（一）支付员工的工资。（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税

10、收等费用。第六条 甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章 甲方的义务与权利第七条 甲方承担下列义务：（一）根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订派遣员工劳动合同。（二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。（三）教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。（五）在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。（

11、六）为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。（七）听取乙方意见和建议，不断改进工作。第八条 甲方享有如下权利：（一）如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤退派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外），同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费： 派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。（二）甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。（三）乙方若无故拖

12、欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。（四）派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究员工的相关责任。第三章 乙方的义务与权利第九条 乙方承担下列义务：（一）尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣员工。（二）为派遣员工提供符合国家有关劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。 共4页，当前第1页1234（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。（四）为派遣员工提

13、供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。 派遣员工结婚时，乙方应按有关规定给予婚假3天，属于晚婚的，应再给予晚婚假7天。（六）派遣员工患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间

14、，其工资照发。（七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。（八）不得解除对患职业病或因工负伤，医疗期满，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。（九）派遣员工患病或非因工负伤医疗期满，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳部发1994481号）第6条规定，向甲方支付该员工的医疗补助费。（十）督促派遣员工遵守国家颁布的税收法规，依法缴纳个人所得税。（十一）督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件，依据中国的法

15、律、法规制定乙方的规章制度，并教育派遣员工遵纪守法。（十二）乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系。（十三）乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。（十四）派遣员工若向乙方提出辞职，须提前30天以书面形式通知乙方，但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后，应及时以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方机动车辆发生交通事故，事故责任属于派遣员工的，由乙方赔偿损失。本条所列第（三）、（四）、（五）项内容，

16、乙方可以规章制度的形式作具体规定，也可与派遣员工以协议的形式作具体约定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。第十条 乙方享有如下权利：（一）对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根据借用期限确定：1借用期在6个月以下的，试用期不超过15日；2借用期在6个月以上1年以下的，试用期不超过30日；3借用期在1年以上2年以下的，试用期不超过60日；4借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。 共4页，当前第2页1234试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费（含社会保险及住房公积金费用）。试用期满，所派遣员工自动转为正式派遣员工，其借用期自试

17、用之日起计算。（二）在借用期内，有解除派遣员工和解除本合同的权利，但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外），同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费： 派遣员工借用时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准。补偿费中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。（三）如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定（此规定对派遣员工和甲方应该是公开的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。（四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案，但该

18、协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。（五）乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。第四章 费用及其结算第十一条 本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。第十二条 乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资（乙方直接支付派遣员工工资的，须于当月底前向甲方支付借用费的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣员工工资。以上费用每逾期10天按1%加付滞付金。逾期30天的，甲方可视情况提出索要违约金_元，并解除或终止本合同，且不属违约行为，双方

19、办理相应手续。第十三条 加班、加点费用的计算方法为： 工作日加点费=月工资20.92天8小时实际加点时间150%； 休息日、带薪休假日加班费=月工资20.92天8小时实际加班时间200%； 法定节假日加班费=月工资20.92天8小时实际加班时间300%；第五章 争议与仲裁第十四条 在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。第十五条 甲方（或乙方）与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。第六章

20、 其它第十六条 甲方为派遣员工提供的服务内容在附件2中约定，附件2为本合同不可分割的组成部分。第十七条 本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行约定。第十八条 本合同在履行中，如因国家新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。第十九条 本合同自_年_月_日起生效，有效期_年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同期限相同。共4页，当前第3页1234第二十条 本合同分别用中文和_文写成，每种文本一式两份，双方各持中文本和_文本一份，两种文本具

21、有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时，以中文本为准。第七章 双方约定的其它事项第二十一条 双方约定需增加的内容第二十二条 双方约定需修改或删除的本合同条款甲方： 乙方代表签章： 代表签章：年月日 年 月 日劳务合同 篇4甲方：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面

22、正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_

23、美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。2.派遣人员的基本工资详见附件1。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4.根据_国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_%。第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。2.每周休假_天，具体休假日期可由双方在现场安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作

24、内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。(1)平时加班工资为基本工资的125%；(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%；(3)节日加班工资为基本工资的200%；(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率(5)上述加班工资和基本工资同时支付。第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车

25、由甲方提供并支付费用。第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有_国政府的法定节日。2.所有乙方人员在工作满11个月零_天后，应享受_天的回国探亲假，由_国_机场至_机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担

26、，对这一类事假甲方不支付工资。第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。第九条税金乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保

27、险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资。第十一条医疗1.乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3.乙方人员在200人之内，配备医生一名

28、，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。第十三条支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承担

29、。20%的_国货币在现场支付。4.美元与_国货币的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。第十四条住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：(1)代表、工程师、总监工每人一间；(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。第十五条人员转换1.乙方负责派遣身

30、体健康、技术熟练的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必须遵守_国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。第十六条不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故

31、而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条争议及仲裁1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(_)项仲裁：(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。第十八条合同有效期及其他1.本合同于_年_月_日在_签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。2.本合同与附件及工

32、程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。甲方代表：_ 乙方代表：_律师事务所见证人：_ 律师事务所见证人：_律师 _律师_年_月_日 _年_月_日附件：(略)劳务合同 篇5甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条 劳务合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。第二条 工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_ 岗位工作。

33、（具体工作任务等见合同附件）第三条 工资待遇：1.根据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月（大写：_ ），在完成当月工作任务的下月发放。2. 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。第四条 权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬

34、，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2. 乙方应为甲方保守商业秘密。3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2. 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5. 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解

35、除劳务合同的。第六条、违约责任：1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2. 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定补充

36、规定与本合同具有同等效力4、本合同于_ 年 月 日在_ （地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）：_ 乙方（签字）：劳务合同 篇6甲方：法定代表人：电话：传真：邮政编码：乙方：法定代表人：电话：传真：邮政编码：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动

37、关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：（一）支付员工的工资。（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务：（一）根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订派遣员工劳动合同。（二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。（三）教育派遣员工

38、遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。（五）在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。（六）为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。（七）听取乙方意见和建议，不断改进工作。第八条甲方享有如下权利：（一）如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤回并派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外），同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：派遣员工被派遣时间每

39、满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。（二）甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。（三）乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。（四）派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究员工的相关责任。第三章乙方的义务与权利第九条乙方承担下列义务：（一）尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣员工。（二）为派遣员工提供符合政府有关劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗

40、位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。（四）为派遣员工提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应按有关规定给予婚假3天，属于晚婚的，应再给予晚婚假7天。（六）派遣员工患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低

41、于社会最低工资的80%。女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。（七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。（八）不得解除对患职业病或因工负伤，医疗期满，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。（九）派遣员工患病或非因工负伤医疗期满，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方

42、应按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳部发481号）第6条规定，向甲方支付该员工的医疗补助费。（十）督促派遣员工遵守政府颁布的税收法规，依法缴纳个人所得税。（十一）督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件，依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度，并教育派遣员工遵纪守法。（十二）乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系。（十三）乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。（十四）派遣员工若向乙方提出辞职，须提前30天以书面形式通知乙方，但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后，应及时以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面

43、通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方机动车辆发生交通事故，事故责任属于派遣员工的，由乙方赔偿损失。本条所列第（三）、（四）、（五）项内容，乙方可以规章制度的形式作具体规定，也可与派遣员工以协议的形式作具体约定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。第十条乙方享有如下权利：（一）对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根据借用期限确定：1.借用期在6个月以下的，试用期不超过15日；2.借用期在6个月以上1年以下的，试用期不超过30日；3.借用期在1年以上2年以下的，试用期不超过

44、60日；4.借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费（含社会保险及住房公积金费用）。试用期满，所派遣员工自动转为正式派遣员工，其借用期自试用之日起计算。（二）在借用期内，有解除派遣员工和解除本合同的权利，但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外），同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工借用时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准。补偿费中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。（三）如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违

45、反乙方规定（此规定对派遣员工和甲方应该是公开的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。（四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。（五）乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。第十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资（乙方直接支付派遣员工工资的，须于当

46、月底前向甲方支付借用费的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣员工工资。以上费用每逾期10天按1%加付滞付金。逾期30天的，甲方可视情况提出索要违约金_元，并解除或终止本合同，且不属违约行为，双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为：工作日加点费=月工资20.92天8小时实际加点时间150%；休息日、带薪休假日加班费=月工资20.92天8小时实际加班时间200%；法定节假日加班费=月工资20.92天8小时实际加班时间300%；第五章争议与仲裁第十四条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。第十五条甲方（或乙

47、方）与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。第六章其它第十六条甲方为派遣员工提供的服务内容在附件2中约定，附件2为本合同不可分割的组成部分。第十七条本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行约定。第十八条本合同在履行中，如因政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。第十九条本合同自_年_月_日起生效，有效期_年，合同期满前一个月内，如甲乙双方

48、均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同期限相同。第二十条本合同分别用中文和_文写成，每种文本一式两份，双方各持中文本和_文本一份，两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时，以中文本为准。第七章双方约定的其它事项第二十一条双方约定需增加的内容第二十二条双方约定需修改或删除的本合同条款甲方： 乙方代表签章： 代表签章：年月日 年 月 日劳务合同 篇7发包方（简称甲方）：_承包方（简称乙方）：_1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰资质证书的企业法人。2、装饰施工地点：_区（县）_路_弄（村）_号_楼_室。3、住房结构：_房型

49、_房_厅_套，施工面积_平方米。4、装饰施工内容：详见附件一装饰施工内容表。5、承包方式：_（包工包料、清包工、部分承包）。6、总价款：￥_元，大写（人民币）：_其中：材料费：_，人工费：_管理费：_，设计费：_垃圾清运费：_，税金（3.41）：_其他费用：_经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。7、工期：自_年_月_日开工，至_年_月_日竣工，工期_天。二、关于材料供应的约定：1、甲方提供的材料：详见附件二甲方提供材料、设备表。本工程甲方负责采购供应的材料、设备，应为符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异，乙

50、方应及时向甲方书面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失的，责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后，经乙方验收，由乙方负责保管，乙方可收取甲方提供材料价款保管费，费率由双方约定，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。2、乙方提供的材料：详见附件三主材料报价单。3、乙方对甲方采购的装饰材料、设备，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。4、乙方供应的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品，应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。_由第

51、一范 文 网整理，版权归原作者、原出处所有。三、关于工程质量及验收的约定：1、本工程执行dbj08-62-97住宅建筑装饰工程技术规程、db31/t30-1999住宅装饰装修验收标准和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。2、本工程由_方设计施工方案。3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。4、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。5、在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系，在签订工程项目变更单（详见附件见）后，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿。6、工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的