企业价值理念

1、1、企业价值理念：用100%的诚意和行动来做好每件事2、经营理念： 致尊、致优、致诚、致新、致远3、领导理念：致尊-尊重客户，尊重员工，从而使员工以企业为家，客户有宾至如归的 感觉。致优-以优秀的管理服务团队提供优良品质的服务。致诚-诚信对待社会、坦诚面对客户、信守诺言的提供标准化的服务、培 养客户忠诚的品牌认知；打造忠诚于客户、忠诚于企业的高素质团队。致新-为客户创造全新的服务感受；培养不断创新的思维习惯与精神。致远-为客户创造恒久优质的服务感受； 为团队树立远大的抱负，共同树 立实现美好远景的决心。4、管理理念：科学、规范、公正的管理就是对员工的真诚关爱。（认识）激励积极努力、规范业务流程

2、、制约违规行为，促进协作共生。（总体）遵规守纪，执行流程；积极协作，主动承担；规范运作，令行禁止！（员工工作规则）尊重人格，就事论事，以理服人，依制管理。（风格）5、服务理念：客户的满意就是我们的价值。感谢客户的信任，尊重顾客的权益，关心客户的需求，体谅客户的担忧， 实现客户的满意，促进客户的成功。真诚友善、热情周到、轻松愉悦、体谅包容。用心服务，诚信关爱，专业卓越。专业化，规范化，精细化，亲情化。6、团队协作理念：亲和一致，内协外争。像雄鹰一样矫健翱翔，像大雁一样互助远航！7、以人为本理念：尊重人格，客观公正，严格督导，规范提升。8、人才理念：重视知识，更要重视能力；重视能力，更要重视精神；

3、重视精神，更要重 视品德。9、感恩理念：感谢客户的信任，感谢同事的配合，感谢对手的督促。10、忠诚理念：在智慧基础上的负责，而不是没有思想的盲从和媚上。11、敬业理念：感恩、认真、积极、协作。12、责任理念：把困难留给自己，把方便留给别人。13、权力理念：权力要用在保护和激励下属的工作热情、帮助和促进下属的工作能力上，而不要用在束缚下属的工作能力和打击下属的工作热情上；要体现在制度上，而不是个人身上；要体现在有效的管理上，而不是体现在维护虚荣上。14、科技知识理念：知识以应用为本，科技以实用为根。15、市场竞争理念：固本培元，保护自我，提升优势，赢得成功。16、变革创新理念：目光长远，立足现实

4、，科学内省，标本兼治。17、学习进步理念：超越自己的过去，超越客户的期望，超越竞争对手的步伐。18、质量理念：工作的质量就是我们生活的质量。19、危机理念：警惕陷阱，避开陷阱，而不是掉到陷阱里面后再诅咒陷阱。20、安全理念：规范是地，安全是天，立地才能顶天！21、奋斗理念：坚强不屈地承受压力，坚持不懈地化解困难，理智冷静地面对成就。22、情谊理念：用理智净化感情，用友爱运作感情，用法规规范感情，用道德引领感情。23、财物理念：公私分明，奉公守法，遵规守纪。24、理想与事业理念：志存高远、目标明确、正直诚信、积极进取、主动承担、认真勤勉、坚忍 不拔、坚持不懈。人生之大病，不在无用，而在无明；事业

5、之成功，不在学历，而在学力。25、为人处事理念：忠诚对企业，坦诚待同事有损公司的事不做，有益公司的事多做。对待同事，坦率真诚，光明磊落。助人者自助工作需协作，成事靠大家。职责内的工作，必须做好，绝不推托；职责不明的工 作，主动承担；职责外的工作，乐于协助。善于发现问题，勇于解决问题。寻找方法，不寻找借口。发现问题并提出问题，倡导以建设性态度寻求解决之道。 面对困难，失败者寻找 一百个借口，成功者找一万种方法。彼此尊重，相互欣赏敬人者，人恒敬之。送人玫瑰，手有余香。面对世界常怀感激感激，使我们内心充盈。感激，让我们充实，满足，快乐，幸福。完美人生健康的身心、快乐的工作、美满的家庭，三者平衡和谐才

6、是完美的人生清代 红顶商人”胡雪岩说： 做生意顶要紧的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外国，就能做外国的生意。”可见，一个人的心胸和眼光，决定了他志向的短浅或高远；一个人的希望和梦想，决定了他的人生暗淡或辉煌。人生能有几回搏，有生不搏待何时！所有的机遇和成功，都在充满阳光，充满希望的大道之上！我们走过了黑夜，就迎来了黎明；走过了荆棘，就迎来了花丛；走过了坎坷，就走出了泥泞；走过了失败，就走向了成功！一个人只要心存希望，坚强坚韧，坚持不懈，勇往直前地去追寻，去探索，去拼搏，他总有一天会成功。正如郑板桥所具有的人格和精神:皎定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。”梦想在，希望在，人就有奔头；愿奋斗，勇拼搏，事就能成功。前行途中，无论我们面对怎样的